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為什么有人拒絕高薪
追求高薪無可厚非，不過也有一些人選擇拒絕高薪，這是為什么呢？
作為重中之重的災(zāi)區(qū)，摩托羅拉南京研發(fā)中心的500 人幾乎全部被列入裁員名單，這些人的去向不僅是業(yè)界的焦點(diǎn)，也成了一個(gè)饒有趣味的社會(huì)話題。包括小米、聯(lián)想在內(nèi)的眾多知名企業(yè)均開出了高于被裁員工原工資的薪水，甚至蘋果等風(fēng)頭正盛的帝國(guó)企業(yè)也主動(dòng)向他們示好。面對(duì)這些拋來的火熱繡球，員工們并沒有表現(xiàn)出過多積極性，而是依然留戀摩托羅拉的工作環(huán)境，共同請(qǐng)求延遲辭退。一名員工在接受采訪時(shí)坦言相比于高薪水，他更看重“性價(jià)比”。
這就帶來了一個(gè)值得探討的話題，性價(jià)比中的“性”是何解釋?人們對(duì)工作的期望發(fā)生了什么樣的變化?薪水不再是那個(gè)最重要的維度了嗎?人們會(huì)因?yàn)槭裁炊ゾ芙^一份更為可觀的薪水?
NO1 安于閑適
許南(化名)是蘇州大學(xué)的法律專業(yè)研究生，他家在天津，上學(xué)時(shí)的志向一直是在京津兩地就業(yè)。畢業(yè)后通過親戚朋友的人脈，他在家鄉(xiāng)和北京都爭(zhēng)取到了不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，然而因?yàn)榕笥训年P(guān)系，他最終決定先留在蘇州，兩年之后，再一起搬到北方。然而，兩年過去了，他們沒有往北走，卻在蘇州結(jié)了婚，安了家。
許南說，他目前在一家公司做法律顧問，已經(jīng)工作了5 年，剛剛追平畢業(yè)時(shí)北京一個(gè)offer 的薪金條件。許南有自己的考慮，這些年他遲遲沒有動(dòng)身赴京，除了生活習(xí)慣以外，考慮更多的是不同城市的生活成本。這些成本包括住房、交通、養(yǎng)育子女的經(jīng)費(fèi)、工作的繁重程度……把這些都算下來，他還是決定留在二線城市。
“和以前的高中同學(xué)聚會(huì)聊天時(shí)，我就感覺自己這個(gè)決定真是做對(duì)了。我的同學(xué)好多都選擇在北京、天津工作，他們還在為房子著急，而我在蘇州買房的時(shí)候壓力很小。這里環(huán)境又好，感覺很舒服，在一線城市達(dá)到我現(xiàn)在這個(gè)生活水準(zhǔn)，可能需要十幾年，甚至幾十年�！�
隨著城市家庭生活的日趨完善，小資階層概念的流行，許多成長(zhǎng)于大城市的人們走出高校，并沒有太強(qiáng)烈的改變先前生活的主觀愿望，而是尋求安穩(wěn)，他們主張的理念是生活高于工作。在這種背景下，從前人們所大力倡導(dǎo)的拼搏精神就日漸式微，就業(yè)的心態(tài)也隨之悄然改變。已經(jīng)存在一種既定的“小康生活”供都市中的人們?nèi)デ短祝@種生活舒適、安全。所以，這個(gè)時(shí)候，職業(yè)選擇所要考慮的很大一部分來自于時(shí)間成本——要花多久才能過上那樣的生活。許南做出了留在蘇州的選擇，從根本上講是因?yàn)樗X得那些多出的薪水不足以彌補(bǔ)自己所消耗的時(shí)間。
相比之下，北京最讓他眷戀的是那里有先鋒話劇的演出，而現(xiàn)在，各地的文化生活在逐漸的“標(biāo)準(zhǔn)化”，他大可以坐1 個(gè)小時(shí)的高鐵到南京的劇場(chǎng)去觀看。
NO2 我要去創(chuàng)業(yè)
與許南不同，王先云(化名)雖然也拒絕了高薪，但動(dòng)機(jī)卻更加簡(jiǎn)單。他從日本京都大學(xué)剛一畢業(yè)回國(guó)就馬不停蹄地開始了各種面試，不少公司開出的初始月薪都在10K 以上，對(duì)于一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生這算得上是非常理想的待遇了。在一家跨國(guó)公司實(shí)習(xí)了數(shù)月之后，王先云沒有繼續(xù)留在那里，他也沒有去別的地方，而是和另外3 名同學(xué)一道創(chuàng)業(yè)，成立了一家無線互聯(lián)公司。
王先云概括自己選擇創(chuàng)業(yè)的理由就是為了一個(gè)字：爽。為了爽，王先云著實(shí)思考了好久，他腦袋里有一套自己的模式，等待他去實(shí)踐。很多理念在那些成型的大公司根本無法實(shí)現(xiàn)，去小公司也相當(dāng)于創(chuàng)業(yè)，但自己不是老板，又要束手束腳，所以干脆自己辦一家公司。他想把自己可以決定的范圍最大化。
“上學(xué)的時(shí)候，我哥們對(duì)我說，人不考研枉少年，于是我考了，結(jié)果還不錯(cuò)，上了京都大學(xué);后來我哥們又說，人不創(chuàng)業(yè)枉青年，我一琢磨，還是想拼一拼，就決定去創(chuàng)業(yè)。畢竟過了這個(gè)年紀(jì)可能激情就退卻了，我不想讓自己后悔。我想結(jié)果也會(huì)對(duì)得起努力，雖然到現(xiàn)在我們還沒盈利。”
王先云和他的創(chuàng)業(yè)伙伴們每天埋首于工作，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了正常的工作時(shí)長(zhǎng)，對(duì)他們來說，能夠去工作是一件令人興奮的事情。公司成立半年多，他們創(chuàng)造自己喜歡的工作環(huán)境，遵照自己的審美完善一切細(xì)節(jié)。創(chuàng)業(yè)的激情在繼續(xù)鼓舞著他們，不甘于平庸和不被束縛的信念在支撐著他們。盈利還沒有被正式提上日程，模式還在探索，真正的壓力還沒有來臨，也許正如王先云所說，這個(gè)奮勇向前的階段是人生中最爽的時(shí)刻。
NO3 追尋自己
D 先生曾經(jīng)是一名公務(wù)員，做土地規(guī)劃，肥差�？墒撬麑�(duì)規(guī)劃土地興趣不大，而是癡迷于文學(xué)，上班期間也不老實(shí)，總在搞創(chuàng)作。別人看圖紙，他寫小說，被再三警告，最終辭了職。后來他到一家地產(chǎn)公司做顧問，收入也頗豐，可他還是做得不開心也不專心，依然筆耕不輟。他說自己的精力總是不能集中在工作上，做著做著就寫東西去了，有天一整理，發(fā)現(xiàn)寫了滿滿一鞋盒。后來他把這些手稿寄給一個(gè)編輯，竟然成功出版了一本隨筆集。更為有趣的是，由于平時(shí)和同事沒什么往來，直到出了書，他的同事都還不知情。
出書，幫助D 先生更好地定位了自己。他認(rèn)為自己應(yīng)該去從事與書有關(guān)的職業(yè)，不應(yīng)該再賴在建筑業(yè)當(dāng)一名不合格的從業(yè)者了，于是書剛出，他就辭了職，加盟了一家出版社。
圖書比之于建筑，自然在前景與財(cái)力上都處于下風(fēng)，可對(duì)于D 先生這樣的愛書之人，內(nèi)心獲得了額外的收益。他承認(rèn)任何愛好成了職業(yè)，都肯定會(huì)有痛苦的一部分，比如他喜歡看書，但同時(shí)看七八份書稿，每一份至少要看4 遍，人就會(huì)很崩潰。但事情的另一面是，當(dāng)這些稿件印制成成品書的時(shí)候，拿在手里確實(shí)有一種表達(dá)不出的喜悅。
就像一次尋找自己的旅程，D 先生顯然不會(huì)認(rèn)為工作只是謀生手段，實(shí)際上他把它就看做了自己的生活方式。他還笑說自己就是一個(gè)俗人，見錢也會(huì)眼開，只是當(dāng)那些錢無法補(bǔ)足內(nèi)心的空洞和無力時(shí)，他只能再去尋找。
“人每天最少要上8 個(gè)小時(shí)的班吧?除了睡覺，這占據(jù)了一天的一半，我不想把這么長(zhǎng)的時(shí)間都浪費(fèi)掉。如果工作不開心，賺錢多意義也不大。我喜歡做的事情是能夠進(jìn)入內(nèi)心的，如果只是漂漂亮亮的體體面面的工作，搭進(jìn)去大半輩子，就像一層油一樣滑過去，辛苦都找不到價(jià)值，什么也留不下。”
NO4 留守在“夕陽產(chǎn)業(yè)”
與D 先生相類似，同樣是出版社編輯，首都某名牌大學(xué)的博士生曹大鵬(化名)畢業(yè)前收到過很多企業(yè)拋來的橄欖枝，但從一開始他就堅(jiān)定地留在了自己學(xué)校的出版社，從未離開。
一個(gè)名校博士生似乎有千百條路來做比出版社編輯更高待遇的工作，但曹大鵬似乎有一種定力，讓他堅(jiān)守在此。他很看重職業(yè)上的延續(xù)性，“這行是很困難，但最起碼自己喜歡。長(zhǎng)點(diǎn)工資就離開，可能就會(huì)造成頻繁跳槽，總跳槽不就沒人敢要了嗎?”
曹大鵬告訴記者，圖書市場(chǎng)在萎縮，出版隊(duì)伍卻仍然在壯大，以他們的出版社為例，今年有100 多名新員工。很多大學(xué)畢業(yè)生做出了和他一樣的選擇，他并不是孤例。
如果D 先生是用工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想，那么曹大鵬就是懷揣著一份改造社會(huì)的理想。他說，“哲學(xué)的理論書只有圖書館才會(huì)訂購，可能賣出去一千本就不錯(cuò)了，這是很讓人喪氣的地方。我做這個(gè)就是想把這些好的思想推廣出去，很多地方(公司)可能給的錢多一些，但他們幫不到我，如果讓我選擇，我會(huì)選一個(gè)影響力大的地方，目前還在等待時(shí)機(jī)�！�
NO5 逃離老本行
王濤已步入中年，這個(gè)年紀(jì)轉(zhuǎn)行不是一件容易事。王濤轉(zhuǎn)了，而且是向一個(gè)需要降薪的行業(yè)轉(zhuǎn)去，這是他自己做出的決定。
以前王濤在中關(guān)村工作，挎著黑色電腦包，出入一家互聯(lián)網(wǎng)公司，他的本行是程序員。王濤說自己不光業(yè)務(wù)水平強(qiáng)，而且手腳麻利，流程線上的工作他都做得來，一個(gè)人能頂兩三個(gè)人。這個(gè)優(yōu)勢(shì)在這個(gè)技術(shù)更新日新月異的行業(yè)里并不能維持太久，在從新員工逐漸變成老師傅之后，王濤開始覺得自己有些落伍了，一次他和一位年輕領(lǐng)導(dǎo)的直接沖突讓他更加清晰地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。他沒想到自己做了這么多年，卻在專業(yè)問題上要聽從于一個(gè)新手。
也是從那時(shí)起，王濤開始審視自己的職業(yè)壽命。按照IT員工的平均年齡，年過30 的他已算是大齡。他想，自己不僅僅是要跳槽，還要轉(zhuǎn)行，“IT 業(yè)不是一個(gè)養(yǎng)老師傅的行業(yè)，那畢竟是年輕人的天下，我得有一門能在以后一直養(yǎng)活自己的手藝�！�
王濤重新審視自己，除了編程以外，他覺得只有善長(zhǎng)與人交流勉強(qiáng)算得上強(qiáng)項(xiàng)。于是他報(bào)名參加了一個(gè)保險(xiǎn)培訓(xùn)班，40多名學(xué)員，他是年齡最大的，也是唯一一位堅(jiān)持下來的保險(xiǎn)從業(yè)人員。“做了4 年保險(xiǎn)，薪酬幾乎是從前做IT 的一半。”王濤撇了撇嘴。
王濤做了一件勇敢的事情，他在自己還能謀生的時(shí)候提早意識(shí)到自己的職業(yè)危機(jī)并重做打算。從他身上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)30多歲的人看待職業(yè)的方式和社會(huì)對(duì)職業(yè)的不同的評(píng)判角度。對(duì)他來說，IT 業(yè)對(duì)人的消耗太嚴(yán)重，歲數(shù)大了很難堅(jiān)持。而保險(xiǎn)銷售雖然不被看好，但有很多優(yōu)勢(shì)，比如它的門檻很低，否則一個(gè)30 多歲的人不會(huì)有做新人的機(jī)會(huì)，而且自由，可以自主調(diào)配時(shí)間。最重要的是，這個(gè)行業(yè)有很好的延續(xù)性，只要還能說得出、走得動(dòng)，就可以一直做下去，它的基礎(chǔ)就是搭建人脈，日子久了，人脈自然就有所積累，日子越久越吃香。
TIPS 扎克伯格的拒絕
扎克伯格對(duì)電腦的非凡領(lǐng)悟力從他很小的時(shí)候就有體現(xiàn)，上高中時(shí)他曾為一款音樂播放器設(shè)計(jì)了一種可識(shí)別用戶聽歌習(xí)慣的插件，結(jié)果一名網(wǎng)絡(luò)公司經(jīng)理特地打來電話，邀請(qǐng)?jiān)瞬竦剿旧习�，提供的年薪上百萬。面對(duì)這天價(jià)的邀約，年輕的扎克伯格拒絕了，他選擇繼續(xù)上學(xué)。
而后他考入了哈佛大學(xué)。到了大二，他便創(chuàng)立了哈佛內(nèi)部的社交網(wǎng)站臉譜網(wǎng)。隨著臉譜網(wǎng) 在美國(guó)大學(xué)校園的擴(kuò)散和風(fēng)靡，微軟總裁比爾·蓋茨注意到了這個(gè)年輕的哈佛校友，并對(duì)他青睞有加。
比爾·蓋茨隨即開出數(shù)百萬元的高薪聘請(qǐng)他加入微軟，沒成想扎克伯格又拒絕了，因?yàn)樗牢④洺休d不了自己的夢(mèng)想。
很快，臉譜網(wǎng) 席卷了全球，成為最受歡迎的社交網(wǎng)站。到了2006 年，雅虎向扎克伯格報(bào)價(jià)10 億，提出收購臉譜網(wǎng)。對(duì)于一個(gè)新興的網(wǎng)站，這無疑是一個(gè)天文數(shù)字，然而扎克伯格再度拒絕，他說做互聯(lián)網(wǎng)不是為了賺錢，而是為了把人聚集在一起，共同創(chuàng)造財(cái)富。
今天，這個(gè)喜歡拒絕又擅于堅(jiān)持的年輕人，穩(wěn)穩(wěn)地坐在了世界第一青年富豪的寶座，而那個(gè)一直沒有被賣掉的臉譜網(wǎng) 已經(jīng)獲得上市，目前市值逼近500 億美元。
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