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只有工作才會退休,事業(yè)是永遠不會退休的

時間:2020-11-27 16:02:18 職場勵志 我要投稿

只有工作才會退休,事業(yè)是永遠不會退休的

  只有工作才會退休,事業(yè)是永遠不會退休的。從職業(yè)轉(zhuǎn)向事業(yè),你敢于突破嗎?

我認識的一位雜志美術(shù)編輯,已經(jīng)成功把自己運作成新成立的影視文化公司的董事總經(jīng)理。這個大飛躍分三步走:

第一步,在知名雜志當美編,兩三年后跳槽到另一本知名雜志當美術(shù)總監(jiān),拿固定月薪;

第二步,自己開公司,為客戶做平面設計并逐漸擴大至動漫設計,自己當了老板;

第三步,找到投資商,保留原有項目的同時,又涉足影視領(lǐng)域,成為股東兼經(jīng)營者。

在第一步里,做到死也就是年薪幾十萬的中產(chǎn)階級;在第二步里,因為缺乏資金,最多也就是豐衣足食年入百萬的小老板;到了第三步,一旦走進資本市場,她就有可能成為億萬富婆了。

她的突破關(guān)鍵在于選擇了創(chuàng)業(yè)。

選擇打工和創(chuàng)業(yè),不僅僅意味著選擇不同的生活方式,也意味著選擇了與“錢”的關(guān)系。對打工的人來說,錢是8小時工作的回報;對創(chuàng)業(yè)的人來說,錢是工作的回報,但更是投入的資源,因為掌控著從投入到產(chǎn)出的整個流程,才掌握著資金流發(fā)展的全部可能性。

有位采購經(jīng)理就一直沒想清楚這回事。自從他擔任采購經(jīng)理后,他認為自己憑借業(yè)內(nèi)寬廣的人脈關(guān)系和專業(yè)知識,至少在三年內(nèi)為公司節(jié)約了幾百萬資金,而他的年薪卻依舊只有三十多萬,心理很不平衡。

然而,對他所在的公司來說,他的職位無非是顆重要的'螺絲釘,價值就在三十至四十萬之間。如果這顆螺絲釘不平衡,市場上總會有其他的螺絲釘來替代的。而他心目中的“省下來的幾百萬”,對公司來說,正是雇用他的價值所在,與他的年薪是對等的。

因為意識到打工在“錢途”上的瓶頸,有位工程師一直以技術(shù)入股的模式選擇就業(yè),就是拿低于市場價的薪水,但以負責研發(fā)的創(chuàng)始人身份,持有15%左右的原始股份。十年的時間里,他創(chuàng)始的前幾個公司最終都倒斃了,一度背上“創(chuàng)死”人的惡名。但最近聽說他公司上了市,身家一下子變成了兩千多萬,這個數(shù)字打一輩子工都打不來吧。

這種技術(shù)和金錢聯(lián)姻的方式,可以為更多的專業(yè)人士提供進入錢的源頭的機會,成為離錢越來越近的人。前提是你真的有點子,有技術(shù),你的項目有吸引錢的魅力,更重要的是,你還得有忍耐自己的人力成本長期低于市場價格,并且項目很可能失敗的心理承受力——商學院的教授講創(chuàng)業(yè)時,最喜歡講的是“絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者第一次創(chuàng)業(yè)時都會失敗”。

這個說起來容易,做起來太難。有誰愿意放棄眼前的2萬元月薪,甘愿拿5000元加一份很可能成為廢紙的干股合同呢?可是守住了眼前2萬元的大錢,同時也就意味著放棄了以后的大大錢?雌饋黼x錢近了,實際上是離錢遠了。

布拉格作家弗朗茨·卡夫卡(Franz Kafka)生前的工作是半官方組織“勞工事故保險局”文員,但他為世人所知的最重要身份,卻是風格驚世駭俗的小說家。盡管他在工作中人緣不錯,也曾在12年的時間里從“助理員”被提升到高級職位的“總秘書”,但這份工作對他來說,僅僅是一份提供衣食住行的工作而已,因為他并不喜歡這份職業(yè)。他真正愿意不計代價投入時間與精力的是寫作。雖然他在世的時候,寫作并未為他帶來任何名譽與利益,但這才是他終生的事業(yè)。

卡夫卡的事例可以提供區(qū)分工作與事業(yè)的三個標準:一,是否真心喜歡;二,是否不計回報;三,是否可以延續(xù)終生,矢志不渝。

只有工作才會退休,事業(yè)是永遠不會退休的。

只有工作才會退休,事業(yè)是永遠不會退休的

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