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引起職業(yè)疲憊感的原因

時間:2020-12-20 19:57:56 職場勵志 我要投稿

引起職業(yè)疲憊感的原因

  職業(yè)疲憊,通常有兩個方面的原因引起:

引起職業(yè)疲憊感的原因

  1、工作的原因

  工作缺乏激勵,工作本身無法再吸引自己,這個時候出現(xiàn)的職業(yè)疲憊,是工作的原因引起的,此時,工作既不吸引你,也不吸引別人。

  2、個人的原因

  個人出現(xiàn)了身心障礙,雖然工作還可以,但自己卻因?yàn)樯眢w或精神的緣故,對工作不再有興趣了。這個時候,工作雖然不吸引你,但還可以引起其他人的興趣。

  所以,產(chǎn)生了職業(yè)疲憊,先看看是工作的原因,還是本人的原因。

  如果一份工作對大部分人都沒有吸引力,那就是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛞鸬穆殬I(yè)疲憊,此時,換工作是無可厚非的,還是早點(diǎn)想辦法跳槽吧,因?yàn),這是一個沒有前景、沒有激勵的“壞工作”。

  如果一份工作還是比較吸引其他人的',職業(yè)疲憊的產(chǎn)生只是因?yàn)閭人的原因呢,那就需要對自己進(jìn)行調(diào)整。影響個人行為的因素也很多,比如:心態(tài)消極、身體疲勞、不良情緒等等,看一下影響自己的是哪些,想辦法一一解決。

  有些引起職業(yè)疲憊的原因很難克服,比如兩地分居,對個人的身心健康影響非常大,此時,要權(quán)衡事業(yè)與家庭的利弊得失,如果工作帶來的事業(yè)發(fā)展已經(jīng)無法彌補(bǔ)分居帶來的損失,那么,放棄目前的工作,回到家人身邊重新開始,完全是可以考慮的。因?yàn),這份工作雖然還可以,但并不適合自己,自己還有更重要的事情要兼顧。

  另外,引起職業(yè)疲憊的原因中,也有個人性格的因素,有些人的過分關(guān)注別人的評價,非常好強(qiáng),情緒容易波動,自信心不足,這種性格也容易出現(xiàn)職業(yè)疲憊。如果是性格的原因,最好是休息一段時間,再重新開始。

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