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職場(chǎng)勵(lì)志:為何才華橫溢的人總是懷才不遇

時(shí)間:2020-10-18 15:56:50 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

職場(chǎng)勵(lì)志:為何才華橫溢的人總是懷才不遇

  “三十功名塵與土,八千里路云和月……壯志饑餐胡虜肉,笑談渴飲匈奴血。”民族英雄岳飛,仰天長(zhǎng)嘯,壯懷激烈……

職場(chǎng)勵(lì)志:為何才華橫溢的人總是懷才不遇

  “力撥山兮氣蓋世,時(shí)不利兮騅不逝,騅不逝兮可奈何?虞兮虞兮奈若何!”楚霸王項(xiàng)羽于四面楚歌中,不忍香消玉損,扼腕長(zhǎng)嘆,遺恨千年,蒼涼的淚水溫暖不了劍鞘上的寒霜……

  屈原學(xué)腹?jié)M車,胸懷強(qiáng)國(guó)壯志,卻報(bào)國(guó)無(wú)門,苦悶無(wú)度,自投汨羅江,只留下《九歌》、《離騷》渺渺傳世……

  他們或文采武略,精忠報(bào)國(guó);他們或雄霸一方,氣吞山河;他們或滿腹經(jīng)綸,躊躇滿志,但是他們?yōu)槭裁床荒茉谟猩陮?shí)現(xiàn)自己的理想?為什么成功的光環(huán)總與他們失之交臂?

  回到現(xiàn)代職場(chǎng)中,這種現(xiàn)象也很普遍。能力超強(qiáng)、才華出眾的人,有相當(dāng)一部分人不能被重用,得不到上司的賞識(shí),更有甚者處境很壓抑、很失意。這到底是為什么呢?為什么才華橫溢的人總是懷才不遇呢?

  一、內(nèi)因方面:有才華的人特有的個(gè)性決定了自己的發(fā)展。

  1、有才華的人往往能力超凡,正直剛毅,氣節(jié)高雅,不隨波逐流,不趨附權(quán)貴,不看人的臉色吃飯。

  這是一種風(fēng)骨,然而這種傲骨很容易被別人看作傲氣、清高、恃才放曠,給個(gè)人的發(fā)展設(shè)下了障礙。有才情的人多半潔身自好,不懼權(quán)貴,且有一顆淡泊寧?kù)o的心;他們大多喜歡梅、蘭、竹、菊等高潔的花卉,常常以此自比。

  蘇東坡經(jīng)常不無(wú)驕傲地問(wèn)別人,我的“大江東去”比柳永的“楊柳岸,曉風(fēng)殘?jiān)?rdquo;若何?陶淵明“不為五斗米折腰”,只愿“采菊東籬下,悠然見(jiàn)南山”;李白“安能摧眉折腰事權(quán)貴,教我不得開(kāi)心顏”,戲弄宦官高力士為自己脫靴;歐陽(yáng)修“醉翁之意不在酒,在乎山水之間也”,拋卻宦涯,縱情山水;魏晉時(shí)阮籍常臥竹林,呼朋引友,把酒吟詩(shī),乘風(fēng)度醉;姜太公垂釣渭水,不求聞達(dá),不毛遂自薦,直鉤空垂,胸中一片“寧向直中取,不向曲中求”的寧?kù)o淡泊。

  現(xiàn)代職場(chǎng)上,我們也會(huì)看到,有才華的人借著某方面出色的能力,不免矜持和驕傲,對(duì)一般人的能力總是看不上,甚至剛愎自用,這樣很容易引起別人的不滿和嫉妒;第二,能力出色的人,靠能力吃飯,很少愿意被人役使,尤其當(dāng)上司是外行的時(shí)候,不能很好地接受管理,容易得罪上司。第三,有才華的人,憤世嫉俗,不同流合污,由于他們的骨子里叛逆的基因,尤其不會(huì)做有失氣節(jié)的事情,學(xué)不會(huì)迎逢、世故、鉆營(yíng)、諂媚,自然得不到上司的喜歡。所以,處在這樣的人際關(guān)系中,很難施展自己的才華就可想而知了。

  2、有才華的人長(zhǎng)板是智商,短板是情商。

  有才華的人只琢磨事,不琢磨人。他們優(yōu)秀的.先天基因,注定了他們出眾的才能,這又讓他們?yōu)榫哂懈霰姷哪芰,而更加勤奮刻苦、學(xué)習(xí)積累、認(rèn)真工作。他們整天都在琢磨事情,琢磨怎樣干好每一件事情,而且精益求精、力求完美,天生一個(gè)工作狂,所以他們沒(méi)有心思和精力去琢磨人,去參與人際間的紛爭(zhēng),參與“政治”權(quán)力的斗爭(zhēng)。

  這樣一來(lái),情商就成了有才華的人的最大短板:不能處理好人際關(guān)系,很好地應(yīng)對(duì)環(huán)境。只琢磨事的人活在自然科學(xué)的世界里,處理工作,攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝,但只能算將才;琢磨人的人活在社會(huì)科學(xué)的世界里,謀略、野心、權(quán)術(shù),有“政治”手腕,有帥才的傾向;他們知道怎樣保全自己,知道怎樣與人合作,知道怎樣適應(yīng)環(huán)境,知道怎樣得到外界的認(rèn)可,知道怎樣用別人的力量實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),也就是說(shuō),有才華的人適應(yīng)社會(huì)的可塑性,不如整天琢磨人的人可塑性強(qiáng)。

  決定一個(gè)人事業(yè)成敗的因素最重要有三方面:情商、智商、和機(jī)遇。可以用一個(gè)公式來(lái)表達(dá),即:

  成功=情商×機(jī)遇×智商

  三個(gè)因素當(dāng)中,依據(jù)重要性來(lái)說(shuō),情商可以占60%,機(jī)遇占25%,智商只占15%;

  大凡成功的人士,總結(jié)他們的人格特點(diǎn),大多都有高的情商,政治家更是情商高手;統(tǒng)領(lǐng)眾人,或者說(shuō)是當(dāng)官,必須具有好的人際交往、駕御能力,甚至你可以什么都不會(huì)做(低的智商),只要懂得識(shí)人、用人、管好人,你就可以成就一番事業(yè)。典型的例子,如劉邦就是這樣,他曾說(shuō):運(yùn)籌帷幄他不如張良,戰(zhàn)無(wú)不勝他不如韓信,治國(guó)安邦他不如蕭何,但是他卻能用他們成就江山,是也;諸葛亮再足智多謀,也當(dāng)不了劉備的角色,因?yàn)樵谥、用人上他不如劉備,馬謖街亭失守,劉備早有告戒,但諸葛亮還是犯了那樣的錯(cuò)誤,可見(jiàn)一斑。當(dāng)然情商、智商都高者,是最好的,也就是說(shuō)既琢磨人,又琢磨事的人成功會(huì)更快,更輝煌?梢(jiàn)情商比智商重要得多。

  只是智商高的人,工作起來(lái),技術(shù)、品德都是一流的,但是技術(shù)再好,只能為人所用,沒(méi)有情商的支撐和托扶,智商就很難大放異彩。就好象飯菜很好,就是沒(méi)放關(guān)鍵的調(diào)料——鹽一樣。這樣就會(huì)造成,要么明珠暗投,不被重用;要么只能為別人捉刀,除非你是曠世奇才,你是某方面杰出的代表人物;如:你是愛(ài)因斯坦,你是牛頓,你是陳景潤(rùn),他們都是智商超凡,而情商較低的科學(xué)代表人物,一般人不能和他們相提并論。

  3、有才華的人多有先見(jiàn)之明,多是大智若愚之人,但他們不能被社會(huì)立即承認(rèn)。

  有特殊才華的人,思想超前,行為獨(dú)特,與眾不同,多是大智若愚之人。一般人卻會(huì)覺(jué)得這樣的人怪異,不合群,這造成了有才華的人在團(tuán)隊(duì)中的親和力低,不容易被認(rèn)可。

  一個(gè)成功人士說(shuō):當(dāng)別人說(shuō)你快瘋了的時(shí)候,你就快要成功了!我的一位經(jīng)商的朋友也說(shuō):我經(jīng)常做別人認(rèn)為很傻、很不理解的事,但當(dāng)他們理解我為什么那樣做,來(lái)模仿我時(shí),我已經(jīng)賺了一大筆錢,離開(kāi)了那片“紅海”。

  馬克思一生著述,饑寒交迫,他的偉大思想在當(dāng)時(shí)并不被承認(rèn);梵高的不朽畫作,只是在他死后才被奉為經(jīng)典;不少探險(xiǎn)勇士?jī)A家蕩產(chǎn)、畢生探索,只有當(dāng)裹尸荒漠才能引起時(shí)代的哀悼……他們都是時(shí)代的先烈。

  我們不禁要問(wèn):在當(dāng)時(shí),為什么他們的才華得不到社會(huì)的承認(rèn)?為什么他們的價(jià)值得不到社會(huì)的回報(bào)?

  馬克思、梵高、曹雪芹等先明之人,他們的才情都是世界一流的,不能說(shuō)他們不偉大,可惜他們覺(jué)醒得太早了,他們太獨(dú)樹(shù)一幟了,也可以說(shuō)“世人皆醉,唯其獨(dú)醒”,而他們得到的都是在他們死后,他們的一生會(huì)感到多么的懷才不遇?誰(shuí)來(lái)為他們的價(jià)值支付報(bào)酬?誰(shuí)來(lái)為他們的貢獻(xiàn)做歷史的獎(jiǎng)賞?

  只有英名流芳,僅此。

  真可謂“道可道,非常道;名可名,非常名。”

  其實(shí)對(duì)于每個(gè)人的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)也存在這樣的問(wèn)題,優(yōu)秀是有才華人的本色,但超前或者滯后于時(shí)代,或者不入潮流,都會(huì)成為時(shí)代的犧牲品。我們不僅要自己承認(rèn)自己,充滿自信,我們更需要得到社會(huì)環(huán)境的承認(rèn)。只有這樣,我們的才華才能得到施展,我們的價(jià)值才能得以體現(xiàn),因?yàn)槲覀兊膬r(jià)值是由市場(chǎng)來(lái)定價(jià)的,不是自己標(biāo)價(jià)、說(shuō)了算的。就象賣東西,得掌握市場(chǎng)的行情和需求,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

  站在現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)說(shuō),現(xiàn)代人都渴望成功,都渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,尤其在這個(gè)人性迷失的時(shí)代,我們不推崇極端的物欲,但我們也不愿意埋沒(méi)在當(dāng)代,讓烏云遮擋住一生的光輝。所以說(shuō),我們可以是時(shí)代的先驅(qū),但是我們不要做時(shí)代的先烈。

  二、外因方面:上司和運(yùn)氣是可遇而不可求的。

  1、有才華的人,因?yàn)槌霰姷牟湃A,容易招致打壓和排擠。

  公司里經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)人才短缺的現(xiàn)象:招聘不到有能力的人,有能力的人真的奇缺嗎?當(dāng)然不是,而是因?yàn)橛心芰Φ娜硕急徊块T經(jīng)理在招聘的時(shí)候砍掉了。這是人性的弱點(diǎn)所致。上司都怕自己的地位受到下屬的威脅,如果你把一切都做得很完美了,你的上司還有存在的必要嗎?才華太出眾就是你的錯(cuò),你就是要打擊的對(duì)象,“功高蓋主”是很危險(xiǎn)的。站在高位的人都希望自己的手下不要超過(guò)自己,自己的價(jià)值才能凸現(xiàn)。漢代張良輔佐劉邦打下江山后,就主動(dòng)隱居山野,避免了和韓信一樣的災(zāi)禍,是為大智先賢也。

  所以,聰明的人都知道掩藏鋒芒,都知道韜光養(yǎng)晦,都知道怎樣等待和防御:有時(shí)候防守其實(shí)是最好的進(jìn)攻。要不然哪有越王勾踐臥薪嘗膽,三千越甲定吞吳?哪里有孫臏忍辱,后制龐涓雪奇恨?被傳為啟迪后人的千古佳話。

  2、機(jī)遇有時(shí)并不垂青每一個(gè)有才華的人。

  上面我們說(shuō)了情商、智商對(duì)成功的影響,那么25%的機(jī)遇也是很重要的一部分,不是所有情商、智商都好的人,就一定取得成功。具有省長(zhǎng)能力的人也許很多,但是真正當(dāng)上省長(zhǎng)的人只有那么幾個(gè);我們也常常能聽(tīng)到抱怨,說(shuō)同樣的水平,憑什么他就一年內(nèi)連升三級(jí)?憑什么,憑的就是人家的運(yùn)氣比你好。成功大多時(shí)間需要投資,但少數(shù)時(shí)候卻需要投機(jī),F(xiàn)代社會(huì)并不否定投機(jī)行為,比如買彩票就是典型的例證。

  姜仔牙60歲仍不得志,還常常遭受夫人的嘲弄,直到后來(lái)在渭水邊遇見(jiàn)周文王,才開(kāi)始了他恢弘的事業(yè)生涯,扶周滅商。西漢著名的飛將軍李廣,驍勇善戰(zhàn),蓋世無(wú)比,但是他的運(yùn)氣老不好,每次出征都會(huì)遇到很麻煩的事情,直到死,他都不能實(shí)現(xiàn)自己的報(bào)復(fù),“李廣難封”已成為千古長(zhǎng)嘆,漢武帝也曾言“李廣運(yùn)奇”,但和李廣齊名的大將衛(wèi)青,倒是常常因運(yùn)氣好不戰(zhàn)而勝。

  汽車推銷專家喬吉拉德,年輕時(shí)做過(guò)好多事情都不成功,還常遭到父親的數(shù)落,38歲以后時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn),他走上汽車推銷的道路,經(jīng)過(guò)刻苦努力,他成為平均每天推銷6輛汽車,世界上最偉大的汽車推銷專家。看來(lái)機(jī)遇并不垂青每一個(gè)有才華的人,有時(shí)機(jī)遇來(lái)的也很遲。

  為什么才華橫溢的人總是懷才不遇?我們要認(rèn)識(shí)自己的性格特點(diǎn),彌補(bǔ)自己的情商短板,認(rèn)清時(shí)代的發(fā)展脈搏,改變自己,適應(yīng)環(huán)境,增強(qiáng)可塑性,學(xué)會(huì)以柔韌的生命契合外界的任何高度。

  生命中,機(jī)遇不會(huì)不來(lái),只會(huì)遲來(lái)。我們要等待機(jī)遇,也要抓住機(jī)遇,更要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇;做一個(gè)順應(yīng)時(shí)代的人,做一個(gè)明智的人,誠(chéng)如是,我們離實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的那一天就不遠(yuǎn)了!

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