你能做到嗎
你能做到嗎1
站在籃下投一次籃,當(dāng)然不難。但如果長(zhǎng)年累月每天要你練習(xí)投籃500次,你能做到嗎?
有一個(gè)球隊(duì)做到了,這就是美國(guó)UCLA籃球隊(duì),教練名叫約翰.任頓,他要求每位球員每天站在籃下5米處練習(xí)500次基本投籃動(dòng)作,他曾領(lǐng)導(dǎo)這支球隊(duì)連續(xù)拿過(guò)10次全美比賽冠軍。
對(duì)準(zhǔn)高爾夫球揮起一桿,當(dāng)然也不難。但如果要你堅(jiān)持50年,每天早上起來(lái)?yè)]桿1000次,你能做到嗎?
有一個(gè)人做到了,他就是美國(guó)高爾夫球場(chǎng)上的名將蓋瑞.布雷爾,在比賽中他能準(zhǔn)確地?fù)]出完美無(wú)缺的一桿。
投籃一次,揮一次桿,這都是很簡(jiǎn)單的事,也都是你我能做到的事,但把這些簡(jiǎn)單的事一遍又一遍不厭其煩地做下去,堅(jiān)持10年、20年、30年的,又有幾人呢?當(dāng)然,最后的成功者就是這鳳毛麟角的幾人。
感言:
1、平凡事,人人都能做好,但成千上萬(wàn)次堅(jiān)持做好者就是不平凡。
2、沒(méi)有足夠的量的積累,難以產(chǎn)生偉大的質(zhì)的飛躍。
3、成功很多時(shí)候就是:簡(jiǎn)單事,重復(fù)做。
4、所謂小事,就是大事業(yè)的細(xì)節(jié)。
你能做到嗎2
可以不哭嗎朋友?天下能讓你流淚的事太多了,生活的不幸,自身的殘疾,事業(yè)上的失敗……然而想要變得更堅(jiān)強(qiáng)起來(lái),你需要打開(kāi)這本書(shū)。
她是一個(gè)三沒(méi)的售票員,沒(méi)錢(qián),沒(méi)勢(shì),沒(méi)貌,她熱愛(ài)唱歌,甚至把音樂(lè)當(dāng)成她生命的一部分。她有甜美的嗓音,可她總不敢在大家面前展示自己,因?yàn)樗惺顾粡埧诰驮萎吢兜凝_牙。
偶然一次,她在別人邀請(qǐng)下去了俱樂(lè)部唱歌,去秀自己,可想到自己的齙牙不禁傷心起來(lái),于是在唱歌的時(shí)候她總將牙齒用嘴唇抿起來(lái),結(jié)果弄巧成拙,臺(tái)下觀眾都喝倒彩,一位音樂(lè)家發(fā)現(xiàn)她的嗓音甜美就找她談了談,“姑娘接受自己吧!你的齙牙沒(méi)有什么值得羞恥的,去舞臺(tái)上開(kāi)懷地展現(xiàn)自己吧!”不久,她便成為了深受觀眾喜愛(ài)的歌手了。
大膽地去show自己吧,不要因?yàn)樾⌒〉牟蛔,而終日藏在黑暗中,你需要去感受一下明媚的陽(yáng)光,去呼吸一下空氣。
我們可以接受不幸的命運(yùn),但絕不能被其打倒。路,是人走出來(lái)的,我們不可以因?yàn)橐淮涡⌒〉牡,而放棄以后的路程,更不?yīng)該因?yàn)橐粋(gè)小小的身體上的缺點(diǎn),而放棄全盤(pán)人生。
讓我們接受自己的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也要正視自己的缺點(diǎn),發(fā)揮長(zhǎng)處,你會(huì)走向成功的。
朋友,你可以不哭嗎?明天的陽(yáng)光會(huì)更燦爛,你何必躲在角落里泣不成聲,牽著我的手,讓我們共同尋找自己的未來(lái)。
你能做到嗎3
現(xiàn)在,一線從業(yè)人員從傳統(tǒng)媒體紛紛“跳槽”到新媒體已經(jīng)不是一件新鮮事了。很多人想趁著這波東風(fēng),跳槽到待遇更好、平臺(tái)更大的公司中去。對(duì)此,在這里建議大家保持理性,要衡量利益得失后再選擇跳槽也為時(shí)不晚。即使選擇跳槽可以讓你獲得高薪的回報(bào),但最重要的還是自身要有實(shí)力。那么,作為新媒體運(yùn)營(yíng)該怎么做呢?
1、永遠(yuǎn)要給自己設(shè)定新目標(biāo)。
不要滿足于做一名只做重復(fù)性工作的員工,要以成為一名專業(yè)的運(yùn)營(yíng)人員為目標(biāo),努力工作。
2、有了新目標(biāo)之后,就要一步一個(gè)腳印的努力。
如果你真的確定想做新媒體運(yùn)營(yíng)之后,要多去嘗試,看書(shū),學(xué)習(xí)等等,每一步的努力都會(huì)讓你向著目標(biāo)更進(jìn)一步。
3、取得成績(jī)后,要主動(dòng)尋找新的機(jī)會(huì)。
當(dāng)你負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)做出一些成績(jī)之后,要懂得開(kāi)始尋找新的工作機(jī)會(huì),并用數(shù)字成果證明自己有能力勝任應(yīng)聘的崗位。
4、多做準(zhǔn)備,機(jī)會(huì)就會(huì)更多。
跳槽面試前可以幫應(yīng)聘公司寫(xiě)一篇推文,附在簡(jiǎn)歷里,這不僅能說(shuō)明你對(duì)這次機(jī)會(huì)很在意、很重視,也展示了你的文筆功力很不錯(cuò),還體現(xiàn)了你對(duì)應(yīng)聘公司產(chǎn)品的了解程度,簡(jiǎn)直是一箭三雕。試問(wèn)有哪個(gè)面試官會(huì)不喜歡這樣的求職者呢?機(jī)會(huì)正是青睞你這種“有準(zhǔn)備”的年輕人。
你能做到嗎4
在如今的職場(chǎng)中,人心浮躁,要真正靜下心來(lái)學(xué)習(xí)充電不是一件容易的事情。相信很多人聽(tīng)到較多的一句話是:我上班那么忙,哪有多余的時(shí)間去看書(shū)學(xué)習(xí)!
真的是這樣的嗎?其實(shí),真正的學(xué)習(xí)是一種習(xí)以為常的狀態(tài)。這又是怎么說(shuō)呢?學(xué)習(xí)它不是一個(gè)任務(wù),而是你的一種生活狀態(tài),它可以像你每天吃飯,睡覺(jué)一樣,形成一種不可或缺的常態(tài)。難道,你會(huì)忙到忽略吃飯,睡覺(jué)這些事情嗎?同樣的,倘若學(xué)習(xí)成為你生活中的常態(tài),那么你就不會(huì)覺(jué)得它是在占用你的時(shí)間,相反的,你是在給耗盡了一天精力的自己做一次必不可少的充電。這對(duì)于你新的一天的開(kāi)始都是一個(gè)非常大的幫助!
職場(chǎng)充電是我們?cè)诼殬I(yè)整體發(fā)展中的一部分, 是你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程的一段必經(jīng)路程,在這過(guò)程中充電是起到推波助讕的作用。所以職場(chǎng)充電對(duì)于個(gè)人的職位規(guī)劃發(fā)展是非常重要的。雖然職位充電是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,但是它也是分階段性的,那么在哪個(gè)階段是我們最需要去自我充電的呢?
我個(gè)人認(rèn)為,職場(chǎng)人最需要充電的時(shí)期是在:25-32歲這個(gè)年齡階段,為什么呢?
因?yàn)樵?5歲之前的大學(xué)階段到初入職場(chǎng),我們更多的是在培養(yǎng)知識(shí),如果自己結(jié)合得好的話,也可能會(huì)發(fā)展一些技能。那么到了25歲,職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)大概也有個(gè)2-3年,已經(jīng)擺脫了初入職場(chǎng)的稚嫩懵懂,而更加明白自己缺什么,要什么,這時(shí)候就迫切地需要充電,這個(gè)階段就像一塊海綿,想要孜孜不倦地吸取更多知識(shí)。而這個(gè)呆段大概會(huì)持續(xù)到32歲,為什么呢?
因?yàn)榈搅?0歲之后,很多人已經(jīng)在職場(chǎng)中占據(jù)了較高的職位。這時(shí)候大部分人的精力主要是想如何在事業(yè)上大展宏圖,實(shí)現(xiàn)自己在事業(yè)上的一些想法。而實(shí)現(xiàn)這些想法的方法就是去實(shí)踐,去做。所以這個(gè)階段實(shí)踐性比較強(qiáng),所以并不著急去充電。也就是說(shuō)他們主要的重心不是學(xué)習(xí),而是付出實(shí)際地行動(dòng)。所以,這個(gè)階段相對(duì)于25歲時(shí)來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)充電顯得沒(méi)有那么緊迫吧。但是這不是一味著30歲之后就不用充電學(xué)習(xí)了,它只是有了個(gè)一個(gè)主次之分的,在實(shí)踐的過(guò)程中,也是一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程。
作為一個(gè)職場(chǎng)人,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)“為學(xué)習(xí)而投資”。這句話是什么意思呢?
羅伯特·清崎在演講中曾說(shuō)到,“我們每天都應(yīng)該進(jìn)行一個(gè)選擇:即選擇如何利用自己的時(shí)間、自己的金錢(qián)以及我們頭腦里所學(xué)到的東西去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),這就是選擇的力量;我們都有機(jī)會(huì),我選擇要做一個(gè)富人,我每天都在為我的選擇而努力。實(shí)際上,當(dāng)你還是一個(gè)窮人時(shí),你所擁有的惟一真正的資產(chǎn)就是你的`頭腦,這是我們所控制的最強(qiáng)有力的工具。就像我說(shuō)的選擇的力量那樣,當(dāng)我們逐漸長(zhǎng)大時(shí),每個(gè)人都要選擇向自己的大腦里注人些什么樣的知識(shí)!
我們需要把“錢(qián)”和“時(shí)間”這兩大資本更多的投資到脖子以上的部位——頭腦,即填充知識(shí),提升能力;而不是老是用在脖子以下的部位——身軀,用以吃、穿、住、行,除非缺乏最基本的生活保障。這是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)需要深入思考、細(xì)致策劃、長(zhǎng)期弘揚(yáng)的東西。人的進(jìn)步需要一種投資意識(shí),組織發(fā)展需要一種投資文化,為了學(xué)習(xí),也不例外。
所以,職場(chǎng)充電是一個(gè)長(zhǎng)期投資的過(guò)程,是一種習(xí)以為常的狀態(tài)。它不是任務(wù),讓我們一起學(xué)會(huì)給職場(chǎng)奮斗的自己充充電吧!
你能做到嗎5
我曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事:暴風(fēng)雨后的一個(gè)早晨,一個(gè)男人來(lái)到海邊散步。忽然,他看見(jiàn)前面有一個(gè)小男孩。這男孩走的很慢,每遇到一個(gè)水洼便彎下腰去,捧起水洼里的小魚(yú),在寬闊的海灘上深一腳淺一腳把他們送回大海。這個(gè)男人忍不住向男孩走去,說(shuō):“孩子,水洼里有幾千幾萬(wàn)只小魚(yú),你是救不過(guò)來(lái)的!
“我知道!毙∧泻㈩^也不抬的回答。
“你這樣做沒(méi)有人會(huì)在乎的!”
“這條小魚(yú)在乎!”男孩一邊回答,一邊又捧起一條小魚(yú)送入大海。
這條魚(yú)在乎,這條魚(yú)在乎……
聽(tīng)完這個(gè)故事,小男孩的話在我耳邊不斷回響。多好的小男孩呀!用愛(ài)心呵護(hù)著每一個(gè)生命。他有的是一顆美麗的心,一顆善良的心,這也是現(xiàn)在很多人所不具備的,難道這些美麗的品德不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)嗎?
這種故事有好多好多,每一個(gè)年齡段都會(huì)有這種類似的美麗故事,也正是這些美麗的故事伴隨著我們一起成長(zhǎng)。
真的,我們其實(shí)并不是缺少愛(ài)心,只是我們沒(méi)有擅于發(fā)現(xiàn)美麗的心。雖然要成為品德高尚的人很難,但只要我們以愛(ài)心、寬容的心去對(duì)待身邊的一切就足夠了!
相信吧!文明的美德會(huì)永遠(yuǎn)伴隨著我們,伴隨著我們走過(guò)那艱難的旅程,伴隨著我們一起長(zhǎng)大!
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