- 相關(guān)推薦
最經(jīng)典的職場經(jīng)典語錄
1..職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應(yīng)該怎么做。
2..在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。
3..在職場中的升職，并非靠老板而是靠上司。
4..該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。
5..中國人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學(xué)著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那么聰明;往往是職場新人，會故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓(xùn)人。
6..在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
7..偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
8..上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。
9..比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
10..高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。
11..上司不是可效忠的，而是可利用的。
12..不要和聰明人較勁，讓他們?nèi)ニ退馈?/p>
13..不管什么時候，說好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多說無妨。
14..職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
15..在職場中，別和人比聰明，更不要比高調(diào)，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
16..你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個夸你的人，然后你才會明白，自己是真正的失敗者。
17..在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。
18..錢這個東西，一定要及時到手才算數(shù)，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭奪，你連想都不要去想。
19..當(dāng)一個人遇見不知何時得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事，最后損害到了別人的利益。
20..郭敬明是很勵志的，我朋友說郭敬明不寫書的話，這么矮的個連對象都找不到。但現(xiàn)在呢，他成功了。
21..王石面如金剛，這類面相的老板對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩，看他說的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。
22..上海人都很喜歡站在道德制高點，從前余秋雨是這樣，現(xiàn)在韓寒也是。道德制高點就是種毒物，能讓人很爽。但爽過后呢?死的也很慘。
23..其實人獸的區(qū)別很明顯，你是人，老板是動物，上司介于兩者之間。
24.，但你不一定是對上司有用的人。
25..偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
【最經(jīng)典的職場經(jīng)典語錄】相關(guān)文章：
職場的經(jīng)典語錄01-07
職場經(jīng)典語錄職場人生必看06-29
職場雞湯經(jīng)典語錄11-24
職場勵志經(jīng)典語錄04-12
諷刺職場的經(jīng)典語錄10-24
職場經(jīng)典語錄大全05-11
給職場人的經(jīng)典語錄05-11
最經(jīng)典語錄12-28