2016安徽省養(yǎng)老金調整政策
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2016安徽省養(yǎng)老金并軌方案
從省人社廳獲悉,我省出臺《貫徹〈安徽省人民政府關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見〉若干政策規(guī)定》,對“養(yǎng)老金并軌”后的參保范圍、保費征繳、待遇支付等相關環(huán)節(jié)進行了明確規(guī)定。
去年12月安徽省出臺《機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),標志我省“養(yǎng)老金并軌”正式落地。獲悉,我省人社廳等部門又聯(lián)合發(fā)布了貫徹《實施意見》的若干政策規(guī)定,對參保人群、繳費基數(shù)、待遇支付、個人賬戶管理等都做了詳細的規(guī)定。
2016安徽省養(yǎng)老金并軌方案:參保范圍
包括機關事業(yè)單位中編制內人員等5類人群
參加“養(yǎng)老金并軌”的機關事業(yè)單位共分為5大類,具體包括:一、經(jīng)編制部門批復劃分為承擔行政職能類的事業(yè)單位;二、不納入分類范圍的使用事業(yè)編制的社會團體;三、還包括參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的單位中的編制內工作人員;四、而經(jīng)編制部門批復劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類,但尚未轉企改制到位,且未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位,暫參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險,待其轉企改制到位后,按有關規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,仍繼續(xù)參加;五、尚未按照皖發(fā)〔2013〕14號文件規(guī)定經(jīng)編制部門批復分類類別的事業(yè)單位(不含企業(yè)化管理的`事業(yè)單位),未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,暫參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,仍繼續(xù)參加。
2016安徽省養(yǎng)老金并軌方案:繳費基數(shù)
工資、補貼、獎金等都將計入繳費基數(shù)
除工資以外,還有各種補貼、獎金等,這些是否計算入征繳基數(shù)?對此,本次文件也有了具體的規(guī)定。
其中,機關(含參公管理單位)公務員個人年度繳費基數(shù)為結算年度的上年度本人工資收入中的職務工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金(標準為結算年度的上年度12月份的基本工資)、警銜津貼、海關津貼之和。
機關技術工人個人年度繳費基數(shù)為結算年度的上年度本人工資收入中的技術等級工資、崗位工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金之和。
機關普通工人個人年度繳費基數(shù)為結算年度的上年度本人工資收入中的崗位工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金之和。
事業(yè)單位工作人員個人年度繳費基數(shù)為結算年度的上年度本人工資收入中的崗位工資、薪級工資(包括中小學教師、護士崗位工資和薪級工資提高10%部分)和績效工資之和。
此外,工作人員達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年,可由單位和個人按其退休時的繳費基數(shù)一次性繳費(含職業(yè)年金)至滿15年。按照國家、省有關政策規(guī)定和干部管理權限,經(jīng)批準延長退休年齡的工作人員,繼續(xù)參保繳費。其中年滿70周歲時仍繼續(xù)工作的,70周歲以后繼續(xù)工作的時間,個人可以選擇繼續(xù)繳費,也可以選擇不繳費。
2016安徽省養(yǎng)老金并軌方案:待遇支付
退休審批程序暫維持不變
《實施意見》實施后,機關事業(yè)單位工作人員退休審批程序暫維持不變,仍按國家、省現(xiàn)行干部管理規(guī)定執(zhí)行。機關事業(yè)單位工作人員繳費至本人達到退休年齡的當月,所在單位應按規(guī)定程序報參保地人力資源 社會保障部門辦理領取基本養(yǎng)老金資格核準和待遇核定手續(xù),社保經(jīng)辦機構從單位辦理申領手續(xù)的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。
《實施意見》實施前已經(jīng)退休的人員中符合條件的人員,其符合國家和省規(guī)定的待遇項目(標準)納入基本養(yǎng)老保險基金支付。
退休人員死亡的,從死亡次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金。
2016安徽省養(yǎng)老金并軌方案:個人賬戶
不得提前支取 余額可以依法繼承
根據(jù)此次規(guī)定,養(yǎng)老保險個人賬戶資金不得提前支取。個人在達到法定領取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,待達到法定領取條件時,再按照規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時或者離境后書面申請終止養(yǎng)老保險關系。社會保險經(jīng)辦機構收到申請后,應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止養(yǎng)老保險關系的后果,經(jīng)本人書面確認后,終止其養(yǎng)老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參保人員死亡后,其養(yǎng)老保險個人賬戶中的余額可以依法繼承。
養(yǎng)老金
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。
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