黑龍江省喪假國家規(guī)定2017

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　　2017黑龍江省喪假國家規(guī)定

　　根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。喪假的親屬包括：配偶 子女 父母等，喪假的非直系親屬包括：祖父母 兄弟姐妹 姑嬸叔伯 配偶父母等。按照國家規(guī)定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天。近年來，隨著新勞動法的改革，喪假規(guī)定也有所變動，大家一定要了解清楚相關(guān)規(guī)定，再行喪事安排。

　　根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

　　員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：

　　一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

　　二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的'，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

　　根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。喪假的親屬包括：配偶 子女 父母等，喪假的非直系親屬包括：祖父母 兄弟姐妹 姑嬸叔伯 配偶父母等。按照國家規(guī)定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天。近年來，隨著新勞動法的改革，喪假規(guī)定也有所變動，大家一定要了解清楚相關(guān)規(guī)定，再行喪事安排。

　　根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

　　員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：

　　一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

　　二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

　　三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。

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