喪假國家規(guī)定2017廣東
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2017廣東喪假國家規(guī)定
2017年廣東省關于喪假的怎么規(guī)定
相關法律條例規(guī)定：
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資�！�
勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資�！�
根據(jù)以上相關法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。
廣東再提2.5天小長假 要求落實帶薪休假制度
政府辦公廳印發(fā)《廣東省進一步促進旅游投資和消費實施方案》
記者唐珩報道：27日，金羊網(wǎng)記者從廣東省網(wǎng)站獲悉，政府辦公廳印發(fā)《廣東省進一步促進旅游投資和消費的實施方案》(下簡稱《方案》)�！斗桨钢小吩俅翁岬�，支持旅游綜合改革示范市依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工在周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造便利條件。
在改造提升旅游基礎設施方面，廣東省將提高旅游支線公路等級和相關配套設施，推進旅游景區(qū)間路網(wǎng)連接和換乘設施銜接，形成便捷的旅游交通體系。同時加強城市旅游集散中心和咨詢中心建設，到2018年，實現(xiàn)旅游城市、旅游線路以及3A級以上景區(qū)、重點鄉(xiāng)村旅游區(qū)、游客集聚的公共區(qū)域等咨詢服務全覆蓋。
在拓展旅游投資新領域方面，廣東將編制自駕車房車營地建設發(fā)展指引，到2020年，鼓勵引導社會資本建設50個自駕車房車營地，郵輪旅游、游艇游船旅游也都被列入發(fā)展提綱。此外，廣東還將著力打造特色旅游城鎮(zhèn)、大力開發(fā)休閑度假旅游產(chǎn)品，繼續(xù)完善省內(nèi)八大海灣和海島旅游圈，提升濱海旅游發(fā)展水平。為吸引更多游客，廣東正加快推動旅游公共區(qū)域及場所無線網(wǎng)絡、3G/4G等基礎設施的.覆蓋。到2020年，全省3A級以上景區(qū)和3星級以上飯店實現(xiàn)免費無線網(wǎng)絡全覆蓋，全省4A級以上景區(qū)智能導游、電子講解、在線預訂、信息推送等功能全覆蓋。在“一帶一路”的背景下，廣東旅游企業(yè)將赴南太平洋島國、東南亞、中東、非洲、中亞等新興市場國家和地區(qū)開展旅游投資，聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)合作建設酒店和景區(qū)。
在培育旅游消費新熱點方面，廣東除打造高端商務旅游品牌外，還將打造包括廣州黃埔陸軍軍官學校舊址、中山孫中山故居、梅州梅縣葉劍英元帥紀念館等在內(nèi)的10條紅色旅游線路。 作為老牌購物天堂，廣東還將推動廣州白云、深圳寶安等機場口岸，深圳福田、皇崗、沙頭角、文錦渡口岸，珠海閘口口岸設立進境免稅店，并加大對廣州天河路、北京路商圈和深圳東門老街、佛山嶺南新天地、潮州牌坊街、揭陽陽美玉都等購物街區(qū)的宣傳推廣力度，大力發(fā)展在線旅游商品銷售。
在促進鄉(xiāng)村旅游提質增效方面，廣東將引導鄉(xiāng)村旅游特色化、智慧化發(fā)展，完善休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游配套設施，積極推動鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)客行動，大力推進鄉(xiāng)村旅游扶貧。
此外，《方案》再一次提到了“2.5天小長假”的相關內(nèi)容，要求各地要把落實職工帶薪休假制度納入議事日程，強化依法休假的理念，制定帶薪休假制度實施細則或實施計劃，加大監(jiān)督檢查力度，切實保障職工帶薪休假權益。鼓勵有條件的單位和企業(yè)探索錯峰休假和彈性作息，分段靈活安排休假。支持旅游綜合改革示范市依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工在周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造便利條件。《方案》還提出，要探索建立“游客行為信用體系”，實行游客不文明行為記錄制度，嚴厲打擊非法經(jīng)營行為，重點整治“虛假廣告”、“價格欺詐”、“非法港澳游”、“非法一日游”等違法違規(guī)行為。
喪假直系親屬范圍
勞動法規(guī)定的喪假范圍
根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1—3天的喪假。
也就是說勞動法規(guī)定的喪假范圍是：直系親屬。
直系親屬，即相互之間有一脈相承的關系的上下各代親屬，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
配偶的姐妹及其子女不屬于直系親屬，應屬于姻親。姻親是以婚姻關系為中介而產(chǎn)生的親屬，但不包括配偶本身。姻親可分為血親的配偶、配偶的血親和配偶的血親的配偶三種。
血親的配偶，是指自己的直系血親和旁系血親的配偶;如兒子的妻子，兄弟的妻子。配偶的血親，是指自己配偶的直系血親和旁系血親;如妻子的父母、兄弟姐姐妹等。配偶的血親的配偶，是指自己配偶的直系血親和旁系血親的配偶，這是一種間接的姻親關系;如妻子的兄弟的妻子。你所說的配偶的姐妹及其子女就是上面三種中“配偶的血親”。
勞動和社會法律法規(guī)中供養(yǎng)(根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部18號令，這里所指的是供養(yǎng)親屬而不是直系親屬)親屬是指職工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父親、母親、丈夫、妻子，子、女、弟、妹、孫子、孫女、外孫、外孫女。
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