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上下班簽到制度（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，制度使用的頻率越來越高，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的上下班簽到制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
上下班簽到制度 1
一、從10月31日起，指紋考勤簽到、簽退時(shí)間調(diào)整為：上午：8：00—8：30（簽到）下午：16：45—17：10（簽退）周五下午簽退時(shí)間為：15：45——16：10
二、隨作息時(shí)間變化調(diào)整上下班時(shí)間，指紋機(jī)簽到時(shí)間相應(yīng)調(diào)整。在此時(shí)間內(nèi)簽到、簽退有效，超過時(shí)間指紋機(jī)自動(dòng)記入缺勤。
三、因公出差、市內(nèi)辦公、參加學(xué)習(xí)或開會(huì)，未能簽上到的老師，持有科室負(fù)責(zé)人簽署意見的書面情況說明或假條，科級干部持有分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見的書面情況說明或假條，于每周五下午15：00—16：00到辦公室說明情況，以便及時(shí)記入考勤。
四、未簽到又未書面說明情況或證明的'老師將依據(jù)學(xué)校頒布的《關(guān)于教職工考勤及請消假暫行規(guī)定》按曠工處理。
五、考勤每周公布一次，請機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守考勤紀(jì)律，按時(shí)簽到、簽退。
上下班簽到制度 2
為切實(shí)規(guī)范干部上下班秩序，保證每天工作不缺崗，能正常的上下班，保質(zhì)保量完成自己的份內(nèi)工作，不折不扣完成黨委、政府交付的`各項(xiàng)工作任務(wù)，使政府工作秩序健康有效的運(yùn)行，特制訂如制度。
一、實(shí)行每天簽到簽退制度，星期一至星期五每天上午8點(diǎn)簽到，下午2點(diǎn)簽到，下午6點(diǎn)簽退。
二、簽到崗一天一張，月代簽二次者雙方不能評為優(yōu)秀，代簽四次者雙方月評基本稱職。
三、請假、下鄉(xiāng)除按《機(jī)關(guān)考勤制度》履行正常請假手續(xù)外，應(yīng)簽欄注明。
四、每周公布考勤情況，以簽到冊及請假手續(xù)為準(zhǔn)，作為考核依據(jù)。
五、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行值周職責(zé)，每天審查簽字。
六、月出現(xiàn)曠工情況，或退到早退三次以上的，鎮(zhèn)紀(jì)委介于調(diào)查，根據(jù)情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)紀(jì)委給予相應(yīng)處分。
上下班簽到制度 3
為強(qiáng)化教職工工作紀(jì)律，保障學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展，特制定學(xué)校上下班簽到制度及管理規(guī)定，要求全校教職員工遵照執(zhí)行。
一、簽到時(shí)間：
全體教職工每天上午8：00之前簽到、下午14：30前簽到（工作時(shí)間如有調(diào)整以調(diào)整時(shí)間為準(zhǔn)）。
二、簽到辦法：
�。ㄒ唬┤w教職工應(yīng)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班并按要求簽到。
�。ǘ┮�(guī)定簽到時(shí)間之后5分鐘，簽到簿由行政值班小組收回。無故未簽到者視為遲到，三次遲到記缺勤半天。
三、管理規(guī)定：
（一）由行政值班小組負(fù)責(zé)管理當(dāng)天簽到。嚴(yán)禁代簽或補(bǔ)簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均按曠工處理。
�。ǘ┮蚬ぷ餍枰獬觯荒軠�(zhǔn)時(shí)簽到的，必須事先或事后說明情況，由校長辦公室在簽到簿上注明。
�。ㄈ┎〖�、事假按有關(guān)規(guī)定履行請假手續(xù)，無故缺勤按曠工處理。
�。ㄋ模┛记诮Y(jié)果作為評先評優(yōu)、績效考核等方面的重要依據(jù)之一。
（五）值班小組每日下午15：00前將考勤匯總表報(bào)校長辦公室。
�。┬ｉL辦公室負(fù)責(zé)考勤匯總，并備案考勤記錄。
上下班簽到制度 4
一、簽到制度
1、簽到時(shí)間：上午時(shí)間為：周一7：20之前，周二至周五，班主任、輔導(dǎo)教師簽到時(shí)間為7：20之前，其他教職工為7：50之前。下午時(shí)間春秋冬季節(jié)為13：40之前，夏季為14：10之前。上午第四節(jié)無課老師下班時(shí)間為11：30。
2、簽到必須自己簽，任何人不得以任何理由讓他人代簽，忘簽到者經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可補(bǔ)簽到。
3、全校性集會(huì)，全體教職工必須按時(shí)參加。凡遲到、早退者，計(jì)入考勤核算，無故不參加者按曠工處理。
4、考勤情況每月匯總一次，按考勤積分制度積分，納入績效考核。
二、教職工考勤制度：
1、教職工考勤實(shí)行坐班管理，時(shí)間為周一至周五。凡周六上課輔導(dǎo)教師、班主任每月有一晌（4節(jié)課）機(jī)動(dòng)，但應(yīng)有請假手續(xù)。哺乳期教師考勤按學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。
2、學(xué)校實(shí)行查崗制度，工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)進(jìn)行普查、抽查教職工到崗情況，并計(jì)入考勤記錄。
3、學(xué)校教職工要做到“四必到”即：升國旗必到，學(xué)習(xí)必到，開會(huì)必到，輔導(dǎo)必到�！八谋氐健奔{入考勤積分。
4、晚到20分鐘以內(nèi)且無課者按遲到計(jì)，有課者按缺課計(jì)；超過20分鐘后按曠工處理。
5、提前20分鐘離崗且無課者按早退計(jì)，有課者按缺課計(jì)；超過20分鐘者按曠工計(jì)算。
6、請假規(guī)定：
（1）因事或因病不能上班者，須履行請假手續(xù)，由本人書面提出申請或請假條，攜帶有關(guān)證明按規(guī)定報(bào)批。因公請假者不納入考勤積分。
�。�2）因急病、急事來不及辦理請假手續(xù)的，可以先口頭報(bào)告，事后要及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)。
�。�3）請假一天內(nèi)由主管主任審批，三天內(nèi)由主管校長審批，七天內(nèi)由校長審批，一周以上到教文體局人事科審批�；椤a(chǎn)、喪、病請假按上級規(guī)定辦法執(zhí)行。
�。�4）請假超出學(xué)校權(quán)限、需教體局審批的，須填寫《二七區(qū)教體局教職工請假審批表》，病假還須出具市級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病休診斷證明，經(jīng)學(xué)校核實(shí)后報(bào)上級審批。
（5）請假期滿，應(yīng)及時(shí)到批假部門銷假，未及時(shí)銷假的超假時(shí)間按曠工處理，確需延長假期的，應(yīng)在假期內(nèi)辦理續(xù)假手續(xù)。
7、下列情況按曠工處理：
�。�1）未辦理請假手續(xù)，無故不上班者。
�。�2）本人雖提前或委托別人請假、續(xù)假，但未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自不上班者。
�。�3）請假期滿，不按時(shí)銷假、續(xù)假，不上班者。
�。�4）弄虛作假或在假期間從事有收入活動(dòng)的。
三、考勤積分細(xì)則及獎(jiǎng)懲
1、考勤積分每月滿分為100分。全勤、滿勤者積100分�？记诜e分納入績效考核統(tǒng)一核算。
2、請假一節(jié)扣1分，遲到、早退一次扣2分，曠工一節(jié)扣5分。每月有一次一節(jié)請假不計(jì)積分。
3、每月請假累計(jì)3天者、遲到和早退次數(shù)之和達(dá)到10次者、曠工達(dá)到4節(jié)者，扣完當(dāng)月積分。無故缺課1次、私自調(diào)課2次者，扣完當(dāng)月考勤積分。無故缺課累計(jì)3次以上者，本學(xué)年內(nèi)無資格評先、評優(yōu)、晉級、轉(zhuǎn)正，不參與獎(jiǎng)勵(lì)。
4、全年請假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月（30天）的'，自達(dá)到30天時(shí)起，一年內(nèi)不參加評優(yōu)評先。全年請假累計(jì)達(dá)到3個(gè)月的，自達(dá)到3個(gè)月時(shí)起，不再發(fā)放年終獎(jiǎng)及福利、一年內(nèi)不參與評優(yōu)評先；全年請假累計(jì)達(dá)到半年的，不再發(fā)放年終獎(jiǎng)及福利、一年內(nèi)不參與評優(yōu)評先，不進(jìn)行年度考核、不晉升薪級工資、不計(jì)算任職年限。
5、連續(xù)曠工超過15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的，按上級規(guī)定予以辭退、解聘或作自動(dòng)離職處理。
四、附則
本制度執(zhí)行中，如上級有新的相關(guān)制度，則遵從上級規(guī)定。
上下班簽到制度 5
為進(jìn)一步健全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)對干部職工的考勤管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，形成良好的工作秩序，制定如下制度：
一、實(shí)行電子簽到制度
1、正常上班時(shí)間為星期一至星期五，每天上下班時(shí)間為：上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。
2、上班時(shí)間每天簽到兩次，夏季：上午8：30，下午5：30;冬季：上午8:30，下午16：30。簽到結(jié)束后系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。
3、簽到實(shí)行周小結(jié)、月匯總通報(bào)，按月兌現(xiàn)處罰。凡超出規(guī)定簽到時(shí)間的視為遲到，每月累計(jì)遲到三次扣50元；每累計(jì)遲到4次視為曠工一天，每曠工一天扣100元；簽到后，發(fā)現(xiàn)人員無故不在崗的，一律按曠工處理，每月累計(jì)曠工5次，扣除本月下鄉(xiāng)補(bǔ)助。
4、每周星期二為便民服務(wù)集中辦公時(shí)間，全體領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必按部就班，堅(jiān)守崗位，政務(wù)大廳工作人員凡無故不在崗位均視為曠誤。
5、凡在雙休日鎮(zhèn)黨委、政府有中心工作安排，雙休日自然取消，按正常時(shí)間規(guī)定上、下班，平時(shí)正常休息。
5、如遇中心工作、突擊工作或上級臨時(shí)安排必須緊急完成的工作需要加班的，任何人無條件加班。
6、若未安排加班，每天下午按時(shí)下班，凡未到下班時(shí)間提前回家的視為早退，凡累計(jì)早退4次視為曠工一天。
7、領(lǐng)導(dǎo)干部下村、辦事等須填寫《下村回執(zhí)證明》，經(jīng)包片領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可離開，下村工作完成后由村干部簽字并將回執(zhí)證明交辦公室存檔。凡不提前向包片領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)說明情況的'和不清楚去向的，按曠工處理。因特殊情況來不及履行下村證明的，可電話說明，事后補(bǔ)填證明。凡弄虛作假，代簽證明的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
8、領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)請假、下村、出差等情況自覺調(diào)整“去向公示牌”。
二、堅(jiān)持請銷假制度
領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假管理嚴(yán)格執(zhí)行《榆陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位請銷假管理暫行規(guī)定的通知》（榆區(qū)辦發(fā)【20xx】15號(hào)）有關(guān)規(guī)定。
1、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有事外出的，由鎮(zhèn)黨委書記批準(zhǔn)。
2、干部請假3天以內(nèi)的由鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，3天以上的由鎮(zhèn)黨委書記批準(zhǔn)。請假3天以內(nèi)的填寫《麻黃梁鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部請假條》，3天以上的須填寫《榆陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請假審批表》
3、假條一律交政府辦公室備案，回鎮(zhèn)后要到主管考勤領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假登記。電話請假、事后請假要及時(shí)補(bǔ)假條，不補(bǔ)假條的視為礦工。
三、實(shí)行開會(huì)、學(xué)習(xí)點(diǎn)名簽到制度
1、辦公室通知召開的會(huì)議或組織集中學(xué)習(xí)，干部職工必須按時(shí)參加，因特殊原因不能參加的，必須向會(huì)議主持領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)說明情況。
2、開會(huì)、學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制，每遲到、早退一次扣30元；凡無故缺席每次扣50元，凡遇特殊情況遲到、早退的，需說明原因。
本制度自制定之日起執(zhí)行，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。
20xx年8月11日
上下班簽到制度 6
為了提高我們經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作效率，確保工作安排信息的`及時(shí)有效傳達(dá)，我學(xué)生會(huì)特制定簽到制度如下：
1、簽到時(shí)間：周日至周四，晚上20：40—21：10。
2、簽到地點(diǎn)：公寓A-B棟一樓宿管員大廳。
3、簽到負(fù)責(zé)人：當(dāng)天辦公室值班人員。
4、簽到辦法：各部門每天派一名副部長或干事準(zhǔn)時(shí)簽到，簽到人必須負(fù)責(zé)把當(dāng)天系部工作及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到本部門。
5、簽到工作由當(dāng)天值班部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)簽到時(shí)間段內(nèi)必須有一名辦公室人員負(fù)責(zé)，不得出現(xiàn)代簽現(xiàn)象。
6、簽到工作過時(shí)不候，簽到遲到或未簽到的部門，若延誤了工作開展，將追究缺席簽到的副部長或干事，由常委會(huì)決定處理。
7、本制度解釋權(quán)歸經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
8、制度自頒布之日起實(shí)施。
上下班簽到制度 7
為進(jìn)一步加強(qiáng)住校生管理，明確管理責(zé)任，特制定住校生雙休日返校簽到、節(jié)假日離校家長接送簽到制度，請假制度。
一、住校生周日必須按時(shí)返校，不得早到�；蜻t到校，到校后按秩序在樓門外排好隊(duì)，以宿舍為單位簽到，簽到時(shí)必須按簽到冊內(nèi)容認(rèn)真填寫，嚴(yán)禁代簽或不簽進(jìn)入宿舍。
二、簽到后必須按照管理規(guī)定在宿舍休息，不得以任何理由請假或私自外出。
三、簽到結(jié)束后由當(dāng)周值周舍長協(xié)同管理老師對照登記表核查學(xué)生到校情況，將未到學(xué)生匯總登記。
四、晚自習(xí)前，宿舍管理老師根據(jù)簽到情況逐班清查復(fù)核學(xué)生到校人數(shù)，經(jīng)核實(shí)確實(shí)未到的學(xué)生，立即通知值周領(lǐng)導(dǎo)，電話聯(lián)系家長，查明原因，匯報(bào)值周領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同解決處理。
五、住校生周日因事因病不能到校的.，必須自寫假條，由家長簽字，同學(xué)捎假，并用電話聯(lián)系宿舍管理老師由家長告知原因，經(jīng)老師批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。
六、住校生在校期間因病因事請假（含午、晚飯后），由學(xué)生本人出示假條，班主任簽注意見，宿舍管理老師簽字批準(zhǔn)，假條交管理老師查核保存，由管理老師電話通知門衛(wèi)方可離校，返校后自覺消假。
七、住校生節(jié)假日離校時(shí)，必須按照學(xué)校統(tǒng)一放假時(shí)間提前通知家長，由家長親自接送，接送時(shí)必須辦理簽字手續(xù)，如無家長接送私自離校者責(zé)任自負(fù)。
八、住校生在校期間無特殊情況不允許請假外出。午、晚飯后、夜間嚴(yán)禁私自外出購物，對無故曠休不回宿舍的，必須及時(shí)查清通知班主任并匯報(bào)值周領(lǐng)導(dǎo)。
上下班簽到制度 8
為加強(qiáng)服務(wù)站的管理，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)理會(huì)議的決定，特制定以下考勤制度管理辦法：
一、服務(wù)站（營業(yè)廳）上班時(shí)間：每天9:00—17:00，含星期六、星期天，采取輪休制，休息日除外；
二、每遲到早退一次扣當(dāng)月績效工資100元，當(dāng)月遲到早退累計(jì)3次以上（含三次）扣除當(dāng)月績效工資，并由部門主任誡勉談話。當(dāng)年累計(jì)超過10次，提交企管部門建議辭退。
遲到早退超2小時(shí)以上視為曠工一天，扣除當(dāng)月績效工資200元，當(dāng)月累計(jì)曠工兩次以上（含兩次）扣除當(dāng)月全部績效，部門主任誡勉談話。全年累計(jì)曠工5天，提交企管部門建議辭退。
三、請假要事先請假，不能事后補(bǔ)請，請假超過兩天以上的`需部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；可以與本服務(wù)站的人員換班調(diào)休，同時(shí)報(bào)告服務(wù)站經(jīng)理和片區(qū)經(jīng)理。不能消極怠工，當(dāng)天能完成的工作必須完成，如發(fā)現(xiàn)此類情況將嚴(yán)肅處理。
以上管理辦法自20xx年5月1日執(zhí)行。
四、工單系統(tǒng)超時(shí)一次，扣除當(dāng)月績效工資200元，當(dāng)月累計(jì)兩次以上（含兩次）扣除當(dāng)月全部績效，部門主任誡勉談話。
上下班簽到制度 9
第一條為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)執(zhí)法主體的自律性和執(zhí)法行為的嚴(yán)密性，克服執(zhí)法人員恣意擅斷行為，制定本制度。
第二條說明形式：
書面告知，在實(shí)施處罰之前，以書面的形式告知執(zhí)法相對人違法事實(shí)、法律規(guī)定、自由裁量幅度。
頭口告知，在實(shí)施處罰之前，以口頭的形式告知執(zhí)法相對人違法事實(shí)、法律規(guī)定、自由裁量幅度。
第三條說明的主要內(nèi)容：
�。ㄒ唬┰趫�(zhí)法過程中，應(yīng)當(dāng)向執(zhí)法相對人表明身份，糾正違法行為時(shí)，必須口頭說明執(zhí)法主體正當(dāng)形式處罰自由裁量權(quán)的依據(jù)，指出執(zhí)法相對人違反法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范的事實(shí)。
（二）作出處罰前告知內(nèi)容：據(jù)我國《行政處罰法》第三十條、第三十九條規(guī)定，向執(zhí)法相對人告知處罰決定的事實(shí)、理由及的同時(shí)，告知相對人依法享有的權(quán)利。
第四條書面告知的具體要求是：適應(yīng)法律準(zhǔn)確、取證依法、理由充分、格式規(guī)范、送達(dá)及時(shí)。
第五條執(zhí)法人員在行使處罰自由裁量權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的意見，對當(dāng)事人提出事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或證據(jù)成立的'，應(yīng)當(dāng)予以采納。
第六條執(zhí)法部門不得應(yīng)當(dāng)事人的申辯而加重處罰。
第七條凡未按照規(guī)定要求及時(shí)告知的屬于違反處罰程序規(guī)定要求，造成行政案件被人民法院終審判決變更或被復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷、變更的，按《過錯(cuò)責(zé)任追究制度》規(guī)定視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人效能告誡或行政處分。
第八條本制度由xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
第九條本制度自下發(fā)之日起施行。
上下班簽到制度 10
第一章值班制度
商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院動(dòng)物工程系學(xué)生會(huì)（以下簡稱學(xué)生會(huì)）辦公室是全體干部辦公的場所，物資的借還、干部的交流、會(huì)議的召開均可在此進(jìn)行。辦公室的作用在于推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展、部門間的互動(dòng)合作，加強(qiáng)與廣大同學(xué)的交流，為其提供更完善的服務(wù)。為確保辦公室的正常運(yùn)作，特制定本制度。
一、值班時(shí)間與人數(shù)
第一條周一至周五，下午16：50~17：30
第二條學(xué)生會(huì)值勤每天安排一個(gè)部門至少兩人，由部長帶頭負(fù)責(zé)全面值勤工作，由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督。
二、值班人員的.權(quán)利
第三條值班人員可在辦公室自習(xí)、看書
第四條值班人員可閱讀學(xué)生會(huì)內(nèi)部資料（活動(dòng)資料匯編等）
三、值班人員的義務(wù)
第五條值班人員必須提前5分鐘到位。到位后由本人在辦公室內(nèi)簽到表處簽到，不可代簽。不得無故遲到、早退或缺勤；如有特殊情況需調(diào)換值班時(shí)間，內(nèi)部協(xié)調(diào)后需上報(bào)主席團(tuán)。對于違反考勤紀(jì)律的值班人員，其名單將在全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議中提出批評。
第六條認(rèn)真作好工作記錄，工作記錄主要內(nèi)容如下：
（一）值班人員姓名和時(shí)間
�。ǘ┲蛋鄷r(shí)間內(nèi)辦公室的情況
�。ㄈ┤藛T采訪接待情況
第七條值班人員在工作過程中應(yīng)樹立并維護(hù)學(xué)生會(huì)的良好形象：
（一）穿戴整齊，不穿背心、拖鞋。
�。ǘ┲蛋嗥陂g要求佩戴工作證，特殊情況下須穿正裝。
（三）值班人員需熱情、有禮貌。如有學(xué)生、老師到辦公室咨詢或其他事情，值班人員要耐心接待，盡己所能為其解決問題。若有重要事情須書面記錄并及時(shí)上報(bào)。
�。ㄋ模┲蛋鄷r(shí)，辦公室內(nèi)桌椅擺放整齊，私人物品應(yīng)放在固定位置，不亂堆亂放。
第八條值班人員應(yīng)在值班結(jié)束后及時(shí)將所送來的物品（如請柬）交辦公室。
第九條值班人員應(yīng)保管好辦公室內(nèi)一切財(cái)產(chǎn)，不經(jīng)主席團(tuán)或辦公室批準(zhǔn)不得外借，嚴(yán)禁損壞辦公室內(nèi)物品；若有損壞、丟失按原價(jià)賠償。值班完畢離開時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對辦公物品。
四、考勤與保潔制度
第十條值班人與需認(rèn)真填寫當(dāng)天值班登記，并且主席團(tuán)和紀(jì)檢部會(huì)隨時(shí)抽查值班情況，做好記錄，作為干部評優(yōu)依據(jù)。
第十一條做好辦公室工作范圍內(nèi)的清潔工作。保持桌椅等物件整潔，不能留有雜物；值班期間必須保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，每天值班后打掃一次并清理垃圾。
第十二條辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：
（一）辦公室地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物。
（二）門窗、玻璃、電扇、電燈干凈整潔，無塵土和污垢。
�。ㄈ〾Ρ凇⑻旎ò鍩o蛛網(wǎng)、污跡和腳印，無亂寫亂畫。
（四）桌、椅、沙發(fā)、清潔工具及柜內(nèi)物品等擺放有序，干凈整潔。
�。ㄎ澹┍３质覂�(nèi)空氣清新、流通。
第十三條打掃要求
�。ㄒ唬┟刻煸绯恐蛋嗳藛T提前5分鐘到場打掃衛(wèi)生；
�。ǘ┟刻煜挛缰蛋嘟Y(jié)束時(shí)，整理辦公室物品并拖地；
（三）每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，不留衛(wèi)生死角；
五、備注
第十四條值班時(shí)間表每學(xué)年學(xué)生會(huì)招新結(jié)束后由辦公室負(fù)責(zé)制定并張貼在辦公室，具體操作為：
�。ㄒ唬┺k公室在第二周周末定出值班時(shí)間表并通知到各部門。
（二）第三周開始試行值班時(shí)間表，在試行過程中有問題者可向辦公室反映。
�。ㄈ┺k公室對值班時(shí)間表進(jìn)行調(diào)整，確定最終值班時(shí)間表，并在第四周開始正式實(shí)行。
第十五條值班人員按值日表進(jìn)行輪換。
第十六條學(xué)生會(huì)值勤實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，值勤情況直接參加部門考核，同時(shí)作為年終評獎(jiǎng)優(yōu)先依據(jù)。
第二章簽到制度
一、簽到時(shí)間
第十七條每周一到周五，節(jié)假日除外。
第十八條上午：7：30——7：50，下午：5：00——5：30；
二、簽到基本制度
第十九條學(xué)生會(huì)辦公室辦公桌上設(shè)有簽到本，全體成員需按時(shí)到學(xué)生會(huì)辦公室值班，如有特殊情況，可提前向所在部門部長或副部請假。
第二十條簽到人員不得代簽或補(bǔ)簽，未按時(shí)簽到的成員由值班部室和紀(jì)檢部整理名單并記錄，納入個(gè)人考核。
第三章附則
第二十一條本制度解釋權(quán)歸商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院動(dòng)物工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)所有，本制度自公布之日起實(shí)施。
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