提案管理制度

　　第一條

　　為貫徹“集大家智慧的全員經(jīng)營”的思想，推動(dòng)公司技術(shù)和管理的進(jìn)步，特制定本制度。

　　第二條

　　凡有利于公司的經(jīng)營和發(fā)展的內(nèi)容，都可以作為提案提出：

　�、弊鳂I(yè)和管理方法的改進(jìn)

　�、矙C(jī)械設(shè)備的改進(jìn)

　　⒊提高生產(chǎn)能力

　�、捶罏�(zāi)和安全

　�、堤岣哔|(zhì)量

　�、豆�(jié)約經(jīng)費(fèi)

　　⒎改進(jìn)事務(wù)管理方法

　�、肝拿鞫Y貌推進(jìn)活動(dòng)

　�、股�產(chǎn)新產(chǎn)品

　�、浩渌麘�(yīng)改進(jìn)項(xiàng)目

　　第三條

　　提案使用“SANY提案專用紙”，一事一案，內(nèi)容力求簡潔明了，切合實(shí)際，含建設(shè)性、具體改進(jìn)方法，必要時(shí)可附圖表說明。

　　第四條

　　下列內(nèi)容，不以提案處理：

　　⒈按照上級(jí)的具體指示所進(jìn)行的業(yè)務(wù)事項(xiàng)；

　�、矄渭兲嵋庖娀虮硎静粷M，不含建設(shè)性內(nèi)容，也沒有具體改進(jìn)方案的`；

　�、秤嘘P(guān)個(gè)人或他人的人事問題。

　　第一章提案活動(dòng)的組織和責(zé)任

　　第五條

　　提案管理的組織

　　1.提案委員會(huì)是負(fù)責(zé)公司提案工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，主要由各部門的負(fù)責(zé)人代表組成。委員長由人事部教育培訓(xùn)課負(fù)責(zé)人擔(dān)任。提案委員會(huì)委員的調(diào)整，由提案委員會(huì)討論決定。

　　2.提案委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)---提案管理擔(dān)當(dāng)[隸屬于人事部]，負(fù)責(zé)公司提案的日常業(yè)務(wù)。

　　3.提案管理擔(dān)當(dāng)下設(shè)提案管理的基層單位：提案推進(jìn)小組，每組設(shè)一名提案推進(jìn)員，一般由部長助理或行政助理或班長擔(dān)當(dāng)。

　　第六條

　　職責(zé)

　　1.提案委員會(huì)職責(zé)：

　�、僦贫ê托抻喬岚腹ぷ髦贫取⒎结樇肮ぷ饔�(jì)劃；

　　②督促和指導(dǎo)提案處理部門認(rèn)真處理提案，并審查和確認(rèn)提案處理和實(shí)施情況；

　�、壑付ㄌ岚竿七M(jìn)員，指導(dǎo)其組織開展基層提案活動(dòng)；

　�、芟蛘�、副總經(jīng)理及全體員工報(bào)告提案工作情況。

　　2.提案管理擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)

　　①運(yùn)營提案管理委員會(huì)日常工作；

　　②對(duì)員工進(jìn)行提案教育和宣傳；

　�、刍I劃提案委員會(huì)會(huì)議；

　　④總括提案活動(dòng)，并進(jìn)行部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　3.提案推進(jìn)員職責(zé)：

　�、儇�(fù)責(zé)本小組提案的收集、分類和登記，并按提案的內(nèi)容及時(shí)送交承辦單位審查定級(jí)；

　�、谪�(fù)責(zé)收集本小組審批完畢的提案，并遞交提案管理組；

　　③從提案管理擔(dān)當(dāng)返回的提案及時(shí)交給提案人；

　　每月一次向提案管理擔(dān)當(dāng)報(bào)告當(dāng)月活動(dòng)情況。

　　第三章提案的審批

　　第七條

　　提案須由部長助理以上人員審批。

　　審批人員寫出審批意見，應(yīng)按照“提案審查基準(zhǔn)”（見附表）評(píng)分定級(jí)。并負(fù)責(zé)提案的實(shí)施。

　　第八條

　　提案審批人員應(yīng)在提出提案后的一個(gè)月內(nèi)完成審批，已被采納的應(yīng)抓緊實(shí)施。

　　第九條

　　職工（集體或個(gè)人）提出的提案，有必要在實(shí)踐中驗(yàn)證其效果的提案，其提案實(shí)現(xiàn)后再重新評(píng)定定級(jí)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十條

　　七級(jí)以上提案要計(jì)算其效益金額。效益金額以年為單位計(jì)算。節(jié)約勞務(wù)費(fèi)以直接勞務(wù)費(fèi)計(jì)算。

　　第十一條

　　6級(jí)以上提案須由提案委員會(huì)討論通過。3級(jí)以上提案須報(bào)告正、副總經(jīng)理審批。

　　第十二條

　　提案質(zhì)量以量化：即分值表示。具體見附表。

　　第十三條

　　員工對(duì)提案的評(píng)審有異議者，可向提案委員會(huì)提出復(fù)審。

　　第十四條

　　對(duì)弄虛作假騙取榮譽(yù)者，由提案委員會(huì)討論決定處理，并撤消其榮譽(yù)稱號(hào)，收回其所得獎(jiǎng)金。

　　第四章提案獎(jiǎng)金發(fā)放

　　第十五條

　　提案獎(jiǎng)金由提案管理擔(dān)當(dāng)管理。

　　第十六條

　　提案獎(jiǎng)金根據(jù)其等級(jí)，按照附表金額發(fā)放。

　　對(duì)多人聯(lián)名提出的提案，所得獎(jiǎng)金按個(gè)人貢獻(xiàn)大小分配。

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