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教研教改評比的交流制度
為了促進每個學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)的成長,我校以課改為導(dǎo)向,改進和加強學(xué)校教研教改評比交流,建立了以教師研究為主體,課堂為主陣地,課改中面臨的各種問題為研究對象的以校為本的教研制度。
1、完善學(xué)校三級校本教研制度
進一步完善學(xué)校、教研大組、學(xué)科組三級教研制度。規(guī)定教研組和學(xué)科組教研活動雙周輪換,校級教研活動一學(xué)期開展2—3次。校級教研活動以統(tǒng)一的新課程理念、課標(biāo)、教育思想學(xué)習(xí)和案例分析,課例評析、典型課觀看、討論為主;教研大組活動則以學(xué)科的針對性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),案例分析,好課評析,課例研討、備課為主;學(xué)科組教研活動除固定雙周活動時間外,因其不受時空的限制,可隨時隨地開展備課,教學(xué)研討,案例分析,問題探討解決等活動。
2、開展“十個一”創(chuàng)優(yōu)活動
“十個一”創(chuàng)優(yōu)活動指的是教好一門學(xué)科,當(dāng)好一名班主任,培養(yǎng)一批特長生,轉(zhuǎn)化一個雙差生,上好一堂教研課,設(shè)計一份最佳案例,出好一份優(yōu)秀試卷,搞好一個實驗課題,寫好一篇實驗論文,開出一次教學(xué)講座。要求每位教師必須積極參與,學(xué)校定期對其考查,學(xué)期末還將對教師活動參與情況進行評比表彰。
3、推進教師教學(xué)展示活動
繼續(xù)開展教師教學(xué)展示活動,使這一活動在要求每位老師都參予的基礎(chǔ)上,從單純的上課向上探討課、精品課轉(zhuǎn)化。對青年教師每學(xué)期必須開2節(jié)這樣的課,其所在的教研大組的成員必須參予,另外必須邀請教導(dǎo)處、校長室等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參予。每次課后,對自己的上課情況做好反思,并以此為例上交案例一份。
4、開展兩評比,啟動教師論壇
學(xué)校每學(xué)期精心組織的一次論文和案例的評比活動,對評比的結(jié)果給予導(dǎo)向性的精神獎勵和物質(zhì)獎勵,并歸入教師的業(yè)務(wù)檔案。對教師撰寫的論文要求從教育實際出發(fā),針對問題,探討問題,解決問題,避免好高騖遠(yuǎn),不切實際。另利用每次教師例會前的20分鐘,組織兩個教師每人10分鐘,圍繞新課程實施中的現(xiàn)實問題進行論壇。
5、強化新課程反饋交流的研究制度
學(xué)校每學(xué)期按不同主題舉行次課改研討會,重點探討課改中碰到的問題,學(xué)校亦將相關(guān)成立課改教師教研組,以年級和學(xué)科為依據(jù),兩種形式,一次以年級中各科教師研討為主,另一次以各科教師組合研討為主。
6、深入開展課程研究與實驗
一方面要做好新課程的各種立項課程,尤其要以課堂教學(xué)重建,
教育評價制度改革和學(xué)校課程開發(fā)為重點,深入進行實驗和研究,以推進新課程實驗。
7、加強對教研教改成果的評比
每學(xué)期對教師參與“十個一”創(chuàng)優(yōu)活動、論文論壇、教學(xué)展示等成果進行評比,并把評比結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。
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