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廉政檔案的制度（通用14篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的廉政檔案的制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
廉政檔案的制度 篇1
本人在參加工程建設中保證以國家利益為重，為公司辦好實事，爭當廉潔模范�，F(xiàn)承諾如下：
一、自覺遵守國家、廣東省和東莞市有關廉政建設的各項規(guī)定。
二、不以任何形式向乙方索要不得收受回扣等好處費。
三、保持與乙方的.正當業(yè)務交往，不接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不在乙方處報銷任何由個人支付的費用。
四、不參加由乙方組織的可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請、娛樂活動和外出旅游。
五、不要求或者接受乙方為個人住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國等提供方便。
六、不介紹家屬或親友從事與學校工程有關的材料設備供應、工程分包等經(jīng)濟活動。
七、不與乙方就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變動、工程驗收、工程質(zhì)量問題處理等進行私下商談或者達成默契。
八、不接受乙方為個人購置或者提供通訊工具、交通工具、家電、高檔辦公用品等物品。
廉政檔案的制度 篇2
一、工作作風：廉潔、務實、團結、拼搏。
二、學校與參加工程建設所有的工作人員簽定廉潔承諾書。
三、認真開展廉政文化教育，積極參加學校組織的政治學習和黨風廉潔活動，學習廉潔規(guī)定，做到教育常抓，警鐘長鳴。
四、按照工程建設制定的.各種有關工程、設備、財務等規(guī)章制度和操作流程辦理。對不按規(guī)定辦事，玩忽職守、弄虛作假、貪污受賄、擠占挪用建設資金，違反有關黨風廉政規(guī)定行為，都要嚴格按照有關規(guī)定給予嚴肅查處，視所犯錯誤情節(jié)情重，由學校分別給予相應的組織處理和紀律處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
五、全體參建工作人員，增強責任感和使命感，工作盡心盡力、盡職，不計個人得失，克服困難，團結協(xié)作，確保工程順利完工。
六、充分發(fā)揮黨組織的政治保證作用，把學習、對照、檢查廉政規(guī)定，作為黨組織生活的主要內(nèi)容。
廉政檔案的制度 篇3
為了加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，公司的工作人員，自律、自愛、廉潔奉公，防止各種不正當行為的發(fā)生，特制定本規(guī)定：
一、所有工作人員在實施職務行為時，必須認真學習并自覺遵守國家的法律、法規(guī)及相關的規(guī)章制度，依法按章規(guī)范行事。必須強化法律意識，保持清醒頭腦、廉潔奉公。以國家利益為重，為學校辦好實事，爭當廉潔模范。
二、簽訂工程合同或協(xié)議時，必須與勞務分包公司同時簽訂廉政協(xié)議書。
三、工作人員與合作方的正常業(yè)務交往中，不得索要和接受任何單位禮品、禮金、有價證券或回扣等錢物，如無法拒絕，必須上繳紀委、監(jiān)察處，統(tǒng)一登記處理。
四、工作人員不得向合作方報銷任何應由個人支付的費用。
五、工作人員不得參加可能有礙公正執(zhí)行公務的宴請和娛樂活動。
六、辦公制度公開化、辦事程序透明化，自覺接受公眾監(jiān)督。
七、負責工程項目的人員應當遵守國家和上海市關于建設工程發(fā)包工作規(guī)則以及有關廉政建設的各項規(guī)定。
八、工作人員不得單獨私自與合作方洽談業(yè)務，洽談業(yè)務或采購工程設備、設施，必須有兩人以上共同參加。
九、自覺遵守工作紀律、工作程序、辦事流程，嚴格按章辦事。
十、對勞務分包隊伍在工作中提出的問題和報告，在兩天內(nèi)必須予以答復和解決，不得以任何方式進行刁難或拖著不辦，因此原因延誤工期者，將予以嚴肅黨紀政紀處分。
十一、對執(zhí)行工程建設廉政規(guī)定的`情況，進行階段性的檢查。
廉政檔案的制度 篇4
為了加強在工程建設中的廉政建設，保證工程建設優(yōu)質(zhì)和干部素質(zhì)優(yōu)秀的雙保護工程順利實施，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特制定本協(xié)議：
一、甲、乙雙方必須自覺遵守國家法律、法規(guī)以及有關廉政建設的各項規(guī)定，規(guī)范行事。
二、甲方及工作人員不得以任何形式向乙方索要和收受回扣等好處費。
三、甲方工作人員應當保持與乙方的正常業(yè)務交往，不得接受乙方的禮金、有價證券和禮品，不得在乙方報銷任何應由個人支付的費用。
四、甲方工作人員不得參加可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請和娛樂活動。
五、甲方工作人員不得要求或接受乙方為其住宅裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國等提供方便。
六、甲方工作人員不得向乙方介紹家屬或者親友從事與甲方工程有關的材料設備供應、工程分包等經(jīng)濟活動。
七、乙方應當通過正常途徑開展相對業(yè)務工作，不得為獲取某些不正當利益而向甲方工作人員贈送禮金、有價證券和禮品。
八、乙方不得為謀取私利擅自與甲方工作人員就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變動、工程驗收、工程質(zhì)量問題處理等進行私下商談或者達成默契。
九、乙方不得以洽談業(yè)務、簽定經(jīng)濟合同為借口，邀請甲方工作人員外出旅游和進入娛樂場所；甲乙雙方不得在工作場所搓麻將。
十、乙方不得為甲方單位和個人購置或者提供通信工具、交通工具、家電、高檔辦公用品等物品。
十一、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方工作人員有違反上述協(xié)議者，應向甲方領導或者甲方上級單位舉報。甲方不得找任何借口對乙方進行報復。甲方單位對舉報屬實的`要嚴肅處理，對嚴格遵守廉潔協(xié)議的乙方，在同等條件下給予承接后續(xù)工程的優(yōu)先邀請投標權。
十二、甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違反本協(xié)議或者采用不正當?shù)檬侄涡匈V甲方工作人員，甲方根據(jù)具體情節(jié)和造成得后果追究乙方工程合同造價1—5%的違約金。由此給甲方單位造成的損失均由乙方承擔，乙方用不正當手段獲得的非法所得由甲方單位予以追繳。
十三、本廉政協(xié)議作為工程協(xié)議得附件，與工程承發(fā)包合同具有同等法律效力。經(jīng)協(xié)議雙方簽署后立即生效。
十四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
廉政檔案的制度 篇5
1、工程建設原則上不搞甲方供料（除少量大型設備外）均以甲方定型，乙方辦理的辦法進行實施。在按正常狀況乙方不能滿足施工企業(yè)價格、工期及供貨條件和情況下（有承諾的除外），可以采用甲方供料的方式，但必須做到提供多家可以比較的生產(chǎn)廠家或供貨商；經(jīng)過規(guī)定程序由集體決定，嚴格按規(guī)定做好驗收、交接、監(jiān)管和結算。
2、采購工作采取公開、公正、公平的原則，根據(jù)設計要求，施工進度要求，按需求編制采購計劃。
3、材料設備采購的質(zhì)量、性能應滿足設計要求，技術性能經(jīng)專業(yè)工程師或相關專業(yè)人員驗定，交貨須符合工程進度要求。
4、編制采購招標文件，配合投資監(jiān)理定價，采購的材料設備控制在預算造價以內(nèi)。
5、匯總至少三家供貨商情況，比較分析材料設備、質(zhì)量、價格、性能、使用壽命、維修等綜合數(shù)據(jù)，科學真實反映情況。數(shù)量大、價格高的材料設備必須到生產(chǎn)廠家實地考察。
6、集體討論，綜合學校領導、校監(jiān)察、財務、審計等部門、監(jiān)理工程師、專業(yè)工程師的意見，討論并決定材料設備的供貨廠家。
7、加強與工程施工單位的聯(lián)系，采購材料設備滿足工程的`工期要求。
8、履行采購合同，協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行合同中出現(xiàn)的各種情況。
9、整理收集各類已采購的材料設備的保修、維護檔案，以便今后使用過程中執(zhí)行維修保養(yǎng)任務。
廉政檔案的制度 篇6
1、不準索娶接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；
2、不準接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；
3、不準在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；
4、不準以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當利益；
5、不準利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；
6、不準違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房。
7、不準個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；
8、不準違反規(guī)定擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券；
9、不準違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資；
10、不準個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；
11、不準違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；
12、不準離職或者退休后三年內(nèi)，接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動。
13、不準用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；
14、不準違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；
15、不準私存私放公款；
16、不準用公款旅游或者變相用公款旅游；
17、不準用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；
18、不準違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；
19、不準非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；
20、不準挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。
21、不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；
22、不準不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；
23、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；
24、不準在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
25、不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
26、不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；
27、不準在工作調(diào)動、機構變動時，突擊提拔、調(diào)整干部；
28、不準在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。
29、不準要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；
30、不準用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；
31、不準妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；
32、不準利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；
33、不準默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；
34、不準為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；
35、不準允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔任由外方委派、聘任的高級職務；
36、不準允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的`經(jīng)商、辦企業(yè)活動。
37、不準在公務活動中提供或者接受超過規(guī)定標準的接待，或者超過規(guī)定標準報銷招待費、差旅費等相關費用；
38、不準違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；
39、不準擅自用公款包租、占用客房供個人使用；
40、不準違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；
41、不準違反規(guī)定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。
42、不準干預和插手建設工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經(jīng)濟活動；
43、不準干預和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項目投資以及其他重大經(jīng)營活動等事項；
44、不準干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；
45、不準干預和插手經(jīng)濟糾紛；
46、不準干預和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。
47、不準搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程”；
48、不準虛報工作業(yè)績；
49、不準大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；
50、不準在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平；
51、不準以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；
52、不準從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。
廉政檔案的制度 篇7
為促使監(jiān)理人員更好地履行職責，保持應有的職業(yè)行為規(guī)范，保證并不斷提高執(zhí)業(yè)水準，依法維護公司聲譽及業(yè)主、施工單位的合法權益，特制定本守則。
1、監(jiān)理人員從事監(jiān)理服務活動，應遵循“嚴格監(jiān)理，優(yōu)質(zhì)服務，公正科學，廉潔自律”的職業(yè)準則，認真履行合同規(guī)定的義務，為業(yè)主和施工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務，提高公司的誠信度；
2、監(jiān)理人員應嚴格執(zhí)行國家有關工程監(jiān)理的法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，獨立公正地行使自己的職權，嚴格按照有關技術標準規(guī)范對所監(jiān)工程實行監(jiān)理，做到五控制（質(zhì)量、進度、投資、安全和環(huán)保）、兩管理（合同、信息）、一協(xié)調(diào)，全體監(jiān)理人員必須牢固樹立質(zhì)量第一的思想，用四勤（腦勤、嘴勤、腿勤、手勤）的'方法去開展工作，嚴格按照標準核定工程質(zhì)量等級、統(tǒng)計工程數(shù)量，處理質(zhì)量問題時要認真貫徹四不放過（原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施不落實不放過、有關人員未受到教育不放過）原則辦事，堅持做到用文字說話，做到痕跡化管理，力爭做到無縫隙管理，以準確的測試數(shù)據(jù)和資料等文字記錄為依據(jù)，并對自己簽認各種證據(jù)負責，樹立良好的職業(yè)形象；
3、監(jiān)理人員必須廉潔自律，吃得下辛苦、耐得住清貧、頂?shù)米⌒皻�，不利用職權之便謀取私利、徇私舞弊，不得在所監(jiān)施工企業(yè)大吃大喝或接受邀請到娛樂場所消費，自覺抵制不正之風，保證監(jiān)督、檢測結果的公正性、準確性；
4、監(jiān)理人員應自覺遵守行業(yè)規(guī)范，弘揚企業(yè)團隊精神，同行間相互尊重，團結協(xié)作，不得損壞同行聲譽，不得妨害同行工作，共同維護和增進本行業(yè)的職業(yè)信譽。
5、監(jiān)理人員應維護業(yè)主和施工企業(yè)的合法權益，不得泄露受監(jiān)工程需要保密的事項，因為工作失誤造成責任事故除按公司規(guī)章制度進行經(jīng)濟處罰外，嚴重的還將移交司法機關追究其法律責任；
6、監(jiān)理人員應嚴格按照與公司簽定的聘用合同的規(guī)定從事監(jiān)理服務工作，不得擅自離崗；
7、監(jiān)理人員應積極參加公司組織的政治、業(yè)務培訓，努力提高技術、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平，增強法律意識、合同意識、質(zhì)量意識和服務意識。
8、我們加強對監(jiān)理人員的思想教育，制定嚴格的紀律，規(guī)范、嚴謹?shù)闹贫龋扇∵^硬措施，保持監(jiān)理人員廉潔奉公的作風，是做好監(jiān)理工作的前提與基礎，也是公路工程建設高效優(yōu)質(zhì)的保證，為此，首先，要組織監(jiān)理人員認真閱讀與理解招標文件、合同文件及圖紙，以滿足各專業(yè)監(jiān)理人員上崗的專業(yè)技能要求；其次，針對工程進展情況和施工監(jiān)理的需要，有針對性的對在崗監(jiān)理人員進行專業(yè)培訓，以便適應所負責的監(jiān)理工作；第三，建立、健全監(jiān)理崗位責任制，使施工監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、程序化；第四，建立、健全內(nèi)部檢查、監(jiān)督和指導機制，充分利用政治思想教育、組織管理和經(jīng)濟手段落實崗位責任制。為了狠抓監(jiān)理隊伍內(nèi)部管理，不斷提高監(jiān)理隊伍素質(zhì)，我們在監(jiān)理隊伍內(nèi)部建立風險機制、激勵機制和制約機制。激勵先進，制約后進，不斷的提高監(jiān)理隊伍的管理水平。激勵監(jiān)理人員的主觀能動性，以確保被監(jiān)工程各項指標達到標準要求；第五，公司與派出監(jiān)理人員簽定清政廉潔合同，促使監(jiān)理人員樹立責任心，公正、無私的做好監(jiān)理工作。確保被監(jiān)工程質(zhì)量一次合格率達到100%，為創(chuàng)全優(yōu)工程做出貢獻。
9、認真學習，增強拒腐防變的能力
認真學習、貫徹工程項目法人與監(jiān)理單位廉政合同中的各項要求；學習、收看黨和國家、地方政府有關廉政方面的政策規(guī)定、文件、文章典型事例，提高監(jiān)理人員的思想素質(zhì)，增強拒腐防變的能力，保證派出的全體監(jiān)理人員一心一意的做好監(jiān)理服務工作。
10、貫徹執(zhí)行監(jiān)理人員職業(yè)道德守則
11、落實獎懲制度，增強責任心
為提高監(jiān)理人員的工作責任心，落實監(jiān)理崗位責任制，做到各負其責，恪盡職守，提高公司監(jiān)理聲譽，總監(jiān)辦制定了獎懲制度。
廉政檔案的制度 篇8
一、為深入貫徹落實黨的黨的各項方針、政策，進一步加強對全院黨員、干部特別是領導干部的教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政，推進我院的黨風廉政建設，根據(jù)中央紀委、監(jiān)察部、衛(wèi)生部和省紀委。省監(jiān)察廳等部門的有關規(guī)定，結合我院實際，制定本制度。
二、建立和實行廉政談話制度，是貫徹落實黨中央、國務院關于從嚴治黨、從嚴治政的方針，教育黨員和領導干部廉潔自律，提高黨員和領導干部的思想政治素質(zhì)，預防和遏制不廉潔行為的一項重要措施。
三、廉政談話的對象是：全院干部，或被反映思想作風、工作作風和生活作風存在問題，或有一般廉潔自律問題、輕微違紀問題的黨員和干部。
四、廉政談話分為履新廉政談話、誡勉性廉政和常規(guī)性廉政談話。履新廉政談話主要是對新任職的中層干部進行廉政教育，溝通思想，鼓勁打氣，明確廉政責任和要求，一般在領導干部上任之初進行，也可以在新任職后一段時間進行。誡勉性廉政談話主要是了解核實有關黨員、干部在黨風廉政建設方面的有關情況，并對其進行警誡教育和勸勉，內(nèi)容和時間根據(jù)實際情況確定。常規(guī)性談話主要是在節(jié)假日前或根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，適時對領導干部進行廉政教育或溝通情況，一般每年安排一次。
五、履新廉政談話的主要內(nèi)容：教育被談話人認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，模范遵守和維護黨和國家的政治紀律、組織紀律、外事紀律和經(jīng)濟工作紀律，正確對待和行使權力，勤政廉政，遵紀守法，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督;明確與其所任職務相應的黨風廉政責任。
六、誡勉性廉政談話的主要內(nèi)容：主要是了解被談話人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況，重點了解以下幾個方面的問題：一是在遵紀守法、廉潔自律和作風建設方面發(fā)生的苗頭性問題;二是群眾反映較多，雖不構成違紀，但已產(chǎn)生不良影響的問題;三是群眾舉報屬實，但屬于自查自糾范圍的問題;四是組織上認為需要提醒、告誡的其他問題。
七、常規(guī)性廉政談話的主要內(nèi)容：聽取領導干部對廉潔自律情況的'匯報;反饋群眾對其在廉潔自律方面的意見和建議;提醒領導干部加強廉潔自律建設。
八、誡勉性廉政談話前有關部門要做必要的調(diào)查核實工作，談話時要堅持原則，實事求是，注意方式方法，要注意保護檢舉人，批評提醒要到位。談話時需有專人記錄談話內(nèi)容。談話后，將談話記錄裝入被談話人廉政檔案。
九、誡勉性廉政談話中，被談話人對廉政談話要正確對待，對談話內(nèi)容必須表明態(tài)度，實事求是、負責任地說明情況，并在談話記錄上簽字;對存在的問題必須在限期內(nèi)寫出情況說明或書面檢查，提出自律整改意見，交給院紀委，并在限期內(nèi)切實整改。
誡勉性廉政談話中，如需要被談話人就某些問題作出進一步說明的，被談話人要以書面形式表述，并及時交給院紀委。
十、對有不廉潔行為或者違紀行為，但沒有作為初核案件對象的干部進行誡勉談話，要注重闡明嚴于律己的觀點，教育其警鐘長鳴。對那些犯有一般性違規(guī)或輕微違紀問題，經(jīng)過初核了結而未立案的干部進行誡勉談話，觀點要明確，批評要中肯，要求其作出書面檢查，并對其今后的思想作風、工作作風或生活作風提出要求。對反映的問題經(jīng)查屬于失實的，應采取適當?shù)男问皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)為其澄清。對反映問題屬實的，被談話人必須抓緊認真整改。若發(fā)現(xiàn)有嚴重問題，由紀委提出進一步的處理意見。
十一、廉政談話一般采用與被談話人個別談話的方式，對普遍性問題或領導班子中存在的問題，也可采用會議或集體談話的方式進行。對單位領導班子的誡勉談話要突出黨紀國法教育，針對存在問題督促整改，建立健全各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，杜絕各類違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。
十二、對經(jīng)誡勉性廉政談話后半年內(nèi)仍無改進者，院紀委可以向組織部門、上級紀委或院行政提出對被談話人的任用建議。
十三、廉政談話的實施主要由院紀委組織安排。
十四、履新廉政談話、誡勉性廉政談話、常規(guī)性廉政談話的談話時間、地點和談話方式，由主要負責談話的領導確定。履新廉政談話，由紀委辦公室按照主要負責談話人的意見，通知被談話人，并協(xié)助具體安排落實;誡勉性廉政談話、常規(guī)性廉政談話由紀委按照主要負責談話人的意見，通知被談話人或被談話領導班子，并協(xié)助具體安排落實。
十五、健全和落實廉政談話制度是落實黨風廉政建設責任制的一項重要內(nèi)容。全院干部必須認真履行黨風廉政建設的崗位責任，加強對所屬黨員、干部的教育管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒、勸導。凡對所屬領導干部疏于教育管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒，以至發(fā)生違紀違法問題，造成嚴重后果的，在追究違紀違法者本人責任的同時，要按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，追究連帶責任。
廉政檔案的制度 篇9
為了我公司保證招標代理工作在工程建設服務中保持廉潔自律的工作作風，防止各種不正當行為的發(fā)生，保護工程建設項目招標投標活動當事人的合法權益，保證建設項目質(zhì)量，特訂立廉政制度，在招投標活動中供招標投標工作人員遵守。
一、招標代理工作人員不得以任何形式向投標或承包單位索要和收受回扣等好處費。
二、招標代理工作人員應當保持與投標人和承包人的正常業(yè)務交往，不得接受與工程招標服務有關人員的`禮金、有價證券、支付憑證和貴重禮品，不得在投標人處報銷任何應由個人支付的費用。
三、招標代理工作人員不得要求或接受投標人或承包人為其住房裝修、婚喪嫁娶、家電采購、家屬和子女的工作安排以及出國等提供方便。
四、招標代理工作人員不得接受投標與承包單位為其個人購置或者提供的通信工具、交通工具、家用電器、高檔辦公用品等禮物。
五、招標代理工作人員不得以洽談業(yè)務、簽訂經(jīng)濟合同為借口，接受投標人或承包人邀請外出旅游和進入營業(yè)性高檔娛樂場所。
六、招標代理工作人員不得為謀取私利擅自與甲方工作人員及投標人就工程價格、設備價格、品牌、中標單位等進行私下活動、商談或者達成默契。
八、不利用管理招投標工作的便利，指定或介紹施工單位參加投標。
九、不以任何形式參與投標單位的投標活動。
十、不向投標單位透露招投標工作中不宜公開的內(nèi)容，不泄露標底。
十一、在招投標活動中，不接受招投標單位的禮金、禮品和宴請。
十二、堅持公平、公正、公開、誠實信用的原則，不偏袒任何投標單位。
十三、自覺接受招標辦的監(jiān)督管理，不明招暗定，走過場。
十四、工作人員不作為投標單位代理人參與投標活動。
十五、不與投標單位相互串通，阻撓、排擠其他投標單位公平競爭。
如發(fā)現(xiàn)有違反上述制度者，公司將根據(jù)具體情節(jié)和造成的后果，采取罰款、終止勞動合同或開除公職等措施，并追繳招標代理工作人員用不正當手段獲取的非法所得。
廉政檔案的制度 篇10
一、為加強廉政建設，杜絕違法亂紀行為，保持公司員工隊伍的清正廉潔，根據(jù)有關黨政紀規(guī)定制訂本制度；
二、全體員工要認真學習貫徹執(zhí)行中紀委關于領導干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準則》和市建設黨工委《關于黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，嚴格按國家和省、市有關法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關規(guī)章制度辦事，嚴禁不按規(guī)定程序操作或越權審批；
三、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結果，自覺接受監(jiān)督；
四、工程建設項目和大宗設備、物資采購一律實行公開招標或議標，擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方；
五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對講排場、擺闊氣，搞鋪張浪費；對外接待要嚴格按標準執(zhí)行；
六、勤政廉政，嚴禁利用職權“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當事人的'宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬，一律交公司辦公室由公司領導酌情處理；
七、嚴禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準不得公車私用；八、公務活動中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的，禮金禮物必須如數(shù)交財務部登記，并按有關規(guī)定酌情處理。
廉政檔案的制度 篇11
一、采用誰主管誰負責的原則，教育和監(jiān)督本部門的職工嚴格按照醫(yī)院廉政建設的要求規(guī)范自己的行為。
二、大宗類的物資采用公開招標的方式采購物資，零星物資的采購采用雙人采購，并對出入庫進行驗收的規(guī)定。不得接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物和宴請。
三、每年按照醫(yī)院的規(guī)定進行廉政自查，對存在的問題及時整改和上報。
四、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的'財務管理制度，往來銀行的財務用章和負責人用章分別由不同的人保管，超過1000元的支出（除特殊情況外）一律支票支出，杜絕管理漏洞的發(fā)生。報銷票據(jù)須有主管主任、主任同時簽字才可報銷，500元以上由主管院長簽字方可辦理報銷手續(xù)。
五、積極接受醫(yī)院審計室每年的審計工作，對存在的問題及時整改。
廉政檔案的制度 篇12
一、為加強廉政建設，杜絕違法亂紀行為，保持公司員工隊伍的清正廉潔，根據(jù)有關黨政紀規(guī)定制訂本制度;
二、全體員工要認真學習貫徹執(zhí)行中紀委關于領導干部廉潔自律的.規(guī)定、《廉政準則》和市建設黨工委《關于黨風廉政建設和反腐工作的實施意見》，嚴格按國家和盛市有關法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關規(guī)章制度辦事，嚴禁不按規(guī)定程序操作或越權審批;
三、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結果，自覺接受監(jiān)督;
四、工程建設項目和大宗設備、物資采購一律實行公開招標或議標，擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方;
五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對講排嘗擺闊氣，搞鋪張浪費;對外接待要嚴格按標準執(zhí)行;
六、勤政廉政，嚴禁利用職權“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬，一律交公司辦公室由公司領導酌情處理;
七、嚴禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準不得公車私用;
八、公務活動中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的，禮金禮物必須如數(shù)交財務部登記，并按有關規(guī)定酌情處理。
廉政檔案的制度 篇13
一、嚴格按照工程投資監(jiān)理制訂的材料設備以及學校的有關審批的'規(guī)定開展工作。
二、堅持在同等條件下選擇國有大中型企業(yè)、具有IS09002等資質(zhì)、生產(chǎn)場地有規(guī)模、質(zhì)量上乘的企業(yè)的優(yōu)先原則。
三、堅持對初步確認的廠家，深入了解其產(chǎn)品、安裝、售后服務等情況，及時收集其用戶單位的情況反映。
四、堅持由投資監(jiān)理與有關人員共同參與談判、定價的原則。
五、赴廠家實地考察，必須做到拒絕接受供應方宴請以及任何與業(yè)務有關的邀請、禮品等。
廉政檔案的制度 篇14
一、約談對象
政府性重點投資項目廉政約談由縣紀委（監(jiān)察局）負責組織實施，約談對象為政府性重點投資項目建設單位（以下簡稱發(fā)包方）負責人、工程項目承建單位（以下簡稱承包方）負責人、項目監(jiān)理負責人。
二、談話內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲Πl(fā)包方的要求：
1、不準向承包方或相關單位索要或接受回扣、禮金、有價證券、貴重物品和好處費、感謝費等。
2、不準在承包方或相關單位報銷任何應由發(fā)包方或個人支付的費用。
3、不準要求、暗示和接受承包方或相關單位為個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國（境）、旅游等提供方便。
4、不準參加有可能影響公正執(zhí)行公務的由承包方或相關單位安排的宴請和健身、娛樂等活動。
5、不準向承包方或相關單位介紹本人或本人配偶、子女及其他家屬參與同發(fā)包方工程項目承包合同有關的設備、材料、工程分包、勞務等經(jīng)濟活動；不得以任何理由向承包方或相關單位推薦分包單位和要求承包方購買項目工程承包合同規(guī)定以外的材料、設備等。
6、其他可能影響公正執(zhí)行公務的行為。
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1、不準以任何理由向發(fā)包方或相關單位及其工作人員贈送禮金、有價證券、貴重物品或提供回報、好處費、感謝費等。
2、不準以任何理由為發(fā)包方或相關單位報銷任何應由對方或個人支付的費用。
3、不準向發(fā)包方或相關單位及個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國（境）、旅游等提供條件。
4、不準向發(fā)包方或相關單位及其工作人員提供有可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和健身、娛樂等活動。
5、不準為發(fā)包方或相關單位及其工作人員購置或提供交通工具、通訊工具和高檔辦公用品。
6、其他可能違反廉政建設的行為。
（三）對監(jiān)理方的.要求
監(jiān)理方必須按照有關國家法律法規(guī)和項目監(jiān)理合同約定履行工程監(jiān)理職責，不準以任何形式向發(fā)包方或承包方索取或接受不正當利益。
三、談話程序
1、在獲得項目審批部門的立項批復后，至工程項目招投標前，發(fā)包方負責人應接受縣紀委（監(jiān)察局）廉政談話。
2、確定承包方后10天內(nèi)，縣紀委（監(jiān)察局）視情對承包方負責人和項目監(jiān)理負責人進行逐個或集體廉政談話。
3、談話結束后，約談對象須向縣紀委（監(jiān)察局）做出廉政承諾。
4、工程建設過程中，縣紀委（監(jiān)察局）將視情召集約談對象進行談話。
四、相關工作要求
1、建立工程承包和工程廉政“雙合同”機制。政府性重點投資項目應當在雙方簽定工程承包合同的同時，簽定工程建設廉政合同。
2、約談對象接到通知后，要按時參加談話，如遇特殊原因不能按時接受約談的，要主動向縣紀委（監(jiān)察局）說明原因，另擇時間約談。約談對象不得頂替。約談對象要如實回答談話人提出的問題，認真落實談話人有關廉政建設的意見建議。
3、各行政主管部門要加強對政府性重點投資項目的監(jiān)管，縣紀委（監(jiān)察局）將不定期對工程建設情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的違反廉政建設的問題督促約談對象限期整改，對違紀違法行為進行嚴肅處理。
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