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企業(yè)單位制定財(cái)務(wù)會計(jì)制度的原則與創(chuàng)新論文

時(shí)間:2020-11-09 10:04:27 制度 我要投稿

企業(yè)單位制定財(cái)務(wù)會計(jì)制度的原則與創(chuàng)新論文

  摘要:財(cái)務(wù)會計(jì)制度是不僅是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的最基本工作,更是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)行為的準(zhǔn)則,關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展,一個(gè)企業(yè)單位要想管理好財(cái)務(wù),就必須建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度,這是任何企業(yè)單位都必須要重視的。本文主要對企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度的制定進(jìn)行了研究,從企業(yè)單位制定財(cái)務(wù)會計(jì)制度的意義、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的原則以及企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度體系的創(chuàng)新這三個(gè)方面進(jìn)行了具體的闡述。

企業(yè)單位制定財(cái)務(wù)會計(jì)制度的原則與創(chuàng)新論文

  關(guān)鍵詞:企業(yè);單位;財(cái)務(wù)會計(jì)制度;制定

  一、企業(yè)單位制定財(cái)務(wù)會計(jì)制度的意義

  (一)健全會計(jì)規(guī)范體系

  企業(yè)單位制定完善的財(cái)務(wù)會計(jì)制度可以健全會計(jì)規(guī)范體系,使企業(yè)單位的會計(jì)行為更加規(guī)范、完善,不但貫徹落實(shí)了國家的相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī),還有助于企業(yè)的健康發(fā)展。

  (二)完善企業(yè)單位內(nèi)部的會計(jì)控制、增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營管理制度

  制定財(cái)務(wù)會計(jì)制度可以讓企業(yè)單位內(nèi)的會計(jì)人員互相管理和監(jiān)督,可以防止企業(yè)內(nèi)個(gè)別財(cái)務(wù)人員的不法行為,對企業(yè)內(nèi)的會計(jì)人員有相互制約的作用,這樣可以保證企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)管理更加制度化、規(guī)范化,讓企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)制度發(fā)揮出應(yīng)有的作用,從而提高會計(jì)工作的效率和質(zhì)量。

  (三)企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度的制定可以有效的規(guī)范企業(yè)的會計(jì)行為

  目前有很多企業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理一片混亂,缺乏科學(xué)、合理的組織結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)會計(jì)制度的制定正是為了解決這一矛盾而誕生的,財(cái)務(wù)會計(jì)制度不但規(guī)范了企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)行為,而且還科學(xué)、合理的制定了完善的財(cái)務(wù)會計(jì)組織結(jié)構(gòu),以及會計(jì)人員分工,這一科學(xué)、規(guī)范、合理的財(cái)務(wù)會計(jì)制度不但可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)走上正軌,還可以保證企業(yè)會計(jì)行為的規(guī)范化。

  (四)企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度可以極大的提高會計(jì)工作的效率

  財(cái)務(wù)會計(jì)制度制定了科學(xué)、規(guī)范、合理的會計(jì)組織結(jié)構(gòu),詳細(xì)的指出會計(jì)組織應(yīng)配備的人員以及各人員的明確分工,同時(shí)還明確了企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)工作的具體實(shí)施方案,這樣不斷會對企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作起到很好的管理作用,保證企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作順利進(jìn)行的同時(shí)盡可能的減少財(cái)務(wù)會計(jì)工作的誤差,還可以極大的提高會計(jì)工作的效率。

  (五)保證會計(jì)工作的質(zhì)量、提高工作信息的價(jià)值

  科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)會計(jì)制度可以有效的規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作,讓企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)以此作為工作的標(biāo)準(zhǔn),這樣企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作在進(jìn)行具體會計(jì)工作時(shí)就會有據(jù)可依,按照相應(yīng)的規(guī)則和方法操作,這樣不但可以提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員會計(jì)工作的正確性和準(zhǔn)確率,還能在保證會計(jì)工作質(zhì)量的同時(shí),相應(yīng)的提高會計(jì)工作的效率以及工作信息的價(jià)值。

  二、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的原則

  (一)企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度必須適合企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理要求

  企業(yè)單位在制定財(cái)務(wù)會計(jì)制度之前要充分考慮到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營以及市場的特點(diǎn)和要求,針對企業(yè)單位自身的`經(jīng)營管理模式、組織結(jié)構(gòu)性質(zhì)等特點(diǎn)制定出符合企業(yè)單位自身生產(chǎn)、經(jīng)營管理要求的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。

  那些大規(guī)模的生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)的活動范圍及經(jīng)營形式較復(fù)雜,財(cái)務(wù)關(guān)系也很復(fù)雜,因此管理難度就很大;而小企業(yè)的經(jīng)營活動相對單一,財(cái)務(wù)內(nèi)容相對也比較簡單,所以管理難度也較小。不同性質(zhì)的企業(yè)的經(jīng)營方式不同,財(cái)務(wù)管理要求不同,因此制定的財(cái)務(wù)會計(jì)支付也不盡相同,但不管怎樣,財(cái)務(wù)會計(jì)制度制定的原則必須是從企業(yè)單位自身實(shí)際情況出發(fā),財(cái)務(wù)會計(jì)制度必須要有較強(qiáng)的操作性,還應(yīng)有個(gè)性化特點(diǎn),最重要的是要為企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)健康發(fā)展服務(wù)。

  (二)權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合的原則

  企業(yè)單位在制度財(cái)務(wù)會計(jì)制定是要考慮到權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合的原則,這樣才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作健康、有序的進(jìn)行。財(cái)務(wù)會計(jì)制度的制定要注意到企業(yè)單位資金的責(zé)任制,規(guī)范企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員行為,以保證企業(yè)單位資金不被非法使用,使企業(yè)單位資金能更安全、更放心。

  (三)財(cái)務(wù)會計(jì)制度必須合法

  中國是法制國家,企業(yè)單位的任何行為都必須遵守國家的法律法規(guī),任何企業(yè)單位或個(gè)人都不能凌駕于法律之上,目無法紀(jì)。企業(yè)單位制定的財(cái)務(wù)會計(jì)制度必須符合國家財(cái)務(wù)會計(jì)方面的法律法規(guī),將國家的政策及法律深入貫徹落實(shí)到財(cái)務(wù)會計(jì)制度中,以保證企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)制度合法性。

  三、企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度體系的創(chuàng)新

  企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度體系的創(chuàng)新是財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然要求,是企業(yè)走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化道路的先決條件,是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度體系的創(chuàng)新可以從以下幾個(gè)方面入手:

  (1)資金是企業(yè)的血液,是企業(yè)發(fā)展的命脈,企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度體系的創(chuàng)新要從資金入手,加強(qiáng)資金管理,同時(shí)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)管理的作用,控制好企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),另外還應(yīng)建立資金保障與補(bǔ)償機(jī)制,保證資金的投資與回收順利進(jìn)行。(2)成本管理對企業(yè)財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要,企業(yè)必須加強(qiáng)成本管理,培養(yǎng)企業(yè)全體人員的成本管理意識,讓企業(yè)全體人員一起努力把好成本管理關(guān),提高企業(yè)的效益。(3)企業(yè)要提高所有參與的財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),做好基礎(chǔ)的工作,使數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)可靠真實(shí)的特點(diǎn),建立健全的內(nèi)部財(cái)會制度,使其科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。另外企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)人員要積極的參與到財(cái)務(wù)工作中來,大膽的參與企業(yè)的管理和決策,提出自己的建議,讓財(cái)務(wù)會計(jì)人員更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]蔡秀鳳.企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度的制定與探討[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2012,07:203.

  [2]曾光發(fā).企業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度的制定與探討[J].知識經(jīng)濟(jì),2012,14:126.

  [3]劉杰.企業(yè)會計(jì)制度研究[D].東北農(nóng)業(yè)大學(xué),2002.

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