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疫情突發(fā)公共衛(wèi)生事件封閉式管理制度

時間:2020-11-20 10:13:41 制度 我要投稿

疫情突發(fā)公共衛(wèi)生事件封閉式管理制度范文

  鑒于新型肺炎防控的嚴(yán)峻形勢,針對疫情,我礦立即成立了疫情防范小組,進(jìn)行人員管控,環(huán)境消毒,疫情宣傳,物質(zhì)籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉(zhuǎn)入我礦,特制定本出入管理制度。

疫情突發(fā)公共衛(wèi)生事件封閉式管理制度范文

  一、礦井實(shí)行閉式管理,門衛(wèi)室出入口設(shè)在公司過磅房鐵門處,其他出入口(含小路)一律進(jìn)行封閉,嚴(yán)禁人員隨意出入。

  二、門衛(wèi)室值班人員要24小時值班蹲守,不得離崗,在值班時間要佩戴好醫(yī)用口罩。

  三、有車輛、人員出入時,要對車輛及人員進(jìn)行登記,并對入礦車輛進(jìn)行消殺工作,登記時問清來由。

  四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦,如有主疫情區(qū)人員一律勸阻不得入(返)礦。

  五、門衛(wèi)室值班人員對入礦人員按《企業(yè)外來人員信息統(tǒng)計表》或《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登記表》進(jìn)行操作并如實(shí)說明并填寫相關(guān)內(nèi)容。

  六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》,在信息表上簽字并承諾屬實(shí)。

  七、進(jìn)入礦區(qū)后在礦區(qū)設(shè)定的宿舍隔離觀察14天;在隔離期間不得離開隔離區(qū)。隔離期滿后可解除隔離工作。

  八、離開隔離區(qū)如有隔離人員,24小時進(jìn)行看守,看守人員不得隨意走動。

  九、隔離期間應(yīng)滿足隔離人員的'生活需求,要有單獨(dú)衛(wèi)生間一日三餐由礦食堂按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配送,實(shí)行分餐制。

  十、在隔離期間,要每天按要求進(jìn)行體溫檢測,檢測結(jié)果及時匯總并報礦主要管理人員。

  十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司,不得外出

  十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責(zé)任人。

  十三、每天上午7:30—8:30、中午12:40、下午18:00點(diǎn)由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況

  十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)現(xiàn)有人發(fā)熱、紅外線體溫檢測≥37.5℃或有流感樣癥狀(流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉)等情況時,要立即報告礦主要負(fù)責(zé)人:吳XX,及時送往隔離室,并與XX縣人民醫(yī)院聯(lián)系,送往醫(yī)院就診電話:120

  十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀者,礦井職工有責(zé)任及時報告至地面值班安全員,接到報告后應(yīng)立即對其被舉報進(jìn)行排查,確定有第十四條所訴癥狀時應(yīng)立即按規(guī)定隔離。

  十六、堅持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關(guān)人員在院隔離治療期間礦主要負(fù)責(zé)人要做到追蹤了解病情變化及診治凊況,每天與保持聯(lián)系。主要負(fù)責(zé)人要將患病職工情況及時報告村委會。

  十七、實(shí)行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査,如發(fā)現(xiàn)一例及以上病例具有流行病的流感樣病例,或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例,需立疾病預(yù)防控制中心;對謊報、瞞報、漏報要追宄相關(guān)人的責(zé)任。

  十八、實(shí)行零報告制度,晨檢、午檢報告結(jié)束后,班安全員及時將全礦匯總、篩查情況報主要負(fù)責(zé)人,責(zé)人每天13:30之前向村委會和疾病防控中心報告職信息,發(fā)現(xiàn)異常情況及時按照要求向上級主管部門報告。即使沒有岀現(xiàn)新情況,也要將報表填上“0”上報。

  十九、如有重要事要外出,須寫外出事由說明書,領(lǐng)同意后方交門衛(wèi)室,門衛(wèi)室負(fù)責(zé)人收到說明書后進(jìn)行登載明外出事由、外出時間、外出地點(diǎn)。

  二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦,需要入礦的,要按照入礦《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登并按要求進(jìn)行14天隔離觀察。

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