學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度

時(shí)間：2024-05-14 19:07:04 夏杰制度我要投稿

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學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度（精選11篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度（精選11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度（精選11篇）

　　學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度 1

　　為強(qiáng)化學(xué)校管理，穩(wěn)定正常的教育教學(xué)秩序，確保教育教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行，根據(jù)《安徽省農(nóng)村中心學(xué)校管理工作指導(dǎo)意見》、《無(wú)為縣中小學(xué)教職工管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定和學(xué)�！犊�(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)性津貼分配實(shí)施方案》的規(guī)定，特制定本制度。

　　一、請(qǐng)銷假制度

　　1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間規(guī)定，不得隨意調(diào)課、停課和放假，如遇特殊情況需要調(diào)課或放假的，一天內(nèi)報(bào)中心校（鎮(zhèn)）批準(zhǔn)，超過(guò)一天，報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。

　　2、事假：教職工因事請(qǐng)假，應(yīng)先安排好自己的課程，報(bào)教導(dǎo)處備案，然后辦理請(qǐng)假手續(xù)，寫請(qǐng)假報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可離校，到期必須及時(shí)回校銷假。每學(xué)期一般累計(jì)不超過(guò)十五天。

　�。�1）常務(wù)副校長(zhǎng)請(qǐng)事假（或外出辦事）一天以上至一周內(nèi)，向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假；一周以上報(bào)請(qǐng)中心校校長(zhǎng)同意后，向縣教育局請(qǐng)假、銷假。

　�。�2）副校長(zhǎng)及中層干部一周以內(nèi)由常務(wù)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；一周以上至一月以內(nèi)，由學(xué)校集體研究同意后，報(bào)中心校批準(zhǔn)；一月以上報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。

　�。�3）教職工三天內(nèi)由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以上至一周以內(nèi)由常務(wù)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；一周以上至一月以內(nèi)，由學(xué)校集體研究批準(zhǔn)；超過(guò)一個(gè)月的，按程序報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。

　　3、病假：教職工因病請(qǐng)假，需持病歷、就診醫(yī)院的建休證明和請(qǐng)假報(bào)告，到學(xué)校辦理請(qǐng)假手續(xù)，在學(xué)校決定準(zhǔn)假天數(shù)后，始得離校；突發(fā)性疾病患者可先治療休息，兩天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

　�。�1）病假三天內(nèi)，由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以上至一周由常務(wù)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；一周以上至十五天內(nèi)由學(xué)校集體研究批準(zhǔn)；十五天以上至一月內(nèi)報(bào)中心校批準(zhǔn)。

　�。�2）凡病假一個(gè)月以上的，均須附縣以上醫(yī)院病歷、診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票，經(jīng)學(xué)校審查報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。滿一個(gè)月后仍需請(qǐng)病假的，必須憑當(dāng)時(shí)病歷發(fā)票和醫(yī)院建休證明，重新辦理請(qǐng)假手續(xù)。

　　4、婚假：婚假三天，晚婚假二十三天（含節(jié)假日），再婚者不享受晚婚假，婚假應(yīng)盡量安排在寒、暑假期間，并事先向?qū)W校辦理請(qǐng)假手續(xù)。

　　5、喪假：一般三天（須自己直系親屬）。

　　6、產(chǎn)假：產(chǎn)假九十天（包括產(chǎn)前休假），難產(chǎn)或雙生增假十四天，晚育者增假三十天，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的，增假三十天。產(chǎn)假時(shí)間與寒暑假重疊的，可按重疊的實(shí)際天數(shù)的三分之一延長(zhǎng)時(shí)間。產(chǎn)假期滿因病需繼續(xù)休養(yǎng)的`，按病假處理。夫妻不在一地的，可給予男方二十天的照顧假。

　　7、所有人員請(qǐng)假，必須嚴(yán)格履行書面報(bào)告、審批、銷假等手續(xù)，若不請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守的，或請(qǐng)假期滿未經(jīng)批準(zhǔn)仍不上班的，一律按曠工論處。

　　8、平時(shí)正�？记谄陂g請(qǐng)病事假，每天扣款6元；長(zhǎng)期病事假，按績(jī)效考核辦法規(guī)定執(zhí)行；曠工一天，扣款20元；曠工超過(guò)一天，除扣款外，按績(jī)效考核辦法規(guī)定執(zhí)行。擅自離崗一個(gè)月（從離崗之日起停發(fā)工資），或未經(jīng)批準(zhǔn)續(xù)假超假三個(gè)月（從超假之日起停發(fā)工資），或一年內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò)60天的，報(bào)上級(jí)按自動(dòng)離職處理。

　　9、較長(zhǎng)時(shí)間生病或因其他特殊情況無(wú)法參加考勤者，須按縣教育局有關(guān)文件規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并經(jīng)校行政會(huì)議討論同意方可準(zhǔn)假或不參加考勤，其間不享受考勤獎(jiǎng)，也不扣款�；榧�、產(chǎn)假、喪假在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加考勤不享受考勤獎(jiǎng)，亦不扣款。

　　二、考勤制度

　　1、全體在編教職工無(wú)特殊情況一律參加考勤，按時(shí)上、下班，并在上班時(shí)間內(nèi)認(rèn)真做好本職工作。

　　2、考勤實(shí)行上下班簽名、記時(shí)與隨機(jī)督查相結(jié)合的辦法，由常務(wù)副校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和教、總兩室主任執(zhí)行。考勤人員接受教師的監(jiān)督。

　　3、考勤時(shí)間為周一至周五，每天具體簽名時(shí)間是：上午到校7：00至7：30（班主任和行政人員一律于7：00之前到校）；離校：11：00至11：30；下午到校：“預(yù)備時(shí)間”前；離校：放晚學(xué)后。

　　4、出滿勤學(xué)校每月發(fā)給40元獎(jiǎng)金（從績(jī)效工資的獎(jiǎng)勵(lì)性津貼中支出）。

　　5、杜絕遲到、早退現(xiàn)象。如有遲到、早退，1小時(shí)以內(nèi)，每20分鐘扣考勤獎(jiǎng)1元，超過(guò)1小時(shí)至半天內(nèi)作曠工半天處理。遲到者須主動(dòng)到考勤人員處呈報(bào)到校時(shí)間并簽名。

　　6、中途不得離崗，被督查到溜空的，每次扣5元，如不及時(shí)返崗作曠工半天處理。

　　7、杜絕代簽和超前簽現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，每次罰代簽人當(dāng)月考勤獎(jiǎng)5元，并給予批評(píng)。

　　8、按時(shí)出席學(xué)校各類會(huì)議（教師例會(huì)一般為周一下午第三節(jié)課，其他會(huì)議另行通知）、政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、監(jiān)考等校內(nèi)外集體活動(dòng)。遲到或早退的每次扣考勤獎(jiǎng)2元；如有特殊情況不能到會(huì)的，須事先請(qǐng)假并征得主持人同意后方才離會(huì)，否則作曠工處理，每次扣10元。

　　9、考勤結(jié)果一月統(tǒng)計(jì)一次并公布，當(dāng)月計(jì)算出考勤獎(jiǎng)，按實(shí)獎(jiǎng)罰款，每學(xué)期末納入教職工獎(jiǎng)勵(lì)性津貼分配中。

　　10、學(xué)校將考勤情況作詳細(xì)記錄，如實(shí)載入教師的業(yè)務(wù)檔案，作為教職工晉職、晉級(jí)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。

　　學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度 2

　　為了加強(qiáng)學(xué)生管理，有效預(yù)防學(xué)生隨意進(jìn)出校園、隨意不到校上課，防止學(xué)生流失，提高鞏固率，降低學(xué)生輟學(xué)率。根據(jù)畢教內(nèi)傳（2015）4號(hào)畢節(jié)市教育局內(nèi)部傳真電報(bào)“關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校請(qǐng)假、銷假制度工作的通知”精神，制定本制度，望遵照?qǐng)?zhí)行，出現(xiàn)違反本制度情形的一律追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　一、學(xué)校要嚴(yán)格日常學(xué)生請(qǐng)假管理，每日每課清查學(xué)生到校到班上課情況，對(duì)未按時(shí)到校到班上課的學(xué)生，及時(shí)追蹤清查，及時(shí)上報(bào)，直至有結(jié)果為止。

　　二、學(xué)生請(qǐng)假離開校園的，必須由學(xué)生本人提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人簽字認(rèn)可后，班主任教師方可簽字同意請(qǐng)假。

　　三、學(xué)生請(qǐng)假離校期間，班主任要隨時(shí)與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人保持聯(lián)系，隨時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)向。

　　四、請(qǐng)假離校學(xué)生屬于留守兒童的，由對(duì)口包保教師與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人保持聯(lián)系，要確保請(qǐng)假學(xué)生離校期間處于監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)之下，包保教師要隨時(shí)掌握請(qǐng)假學(xué)生動(dòng)向。

　　五、學(xué)前班、幼兒園不屬于九年義務(wù)教育的.范疇，學(xué)校要召開好家長(zhǎng)會(huì)，明確學(xué)校和家庭職責(zé)，制定好相關(guān)制度，簽訂好各類安全責(zé)任書，在供餐、接送過(guò)程中要有細(xì)致安全的措施和交接手續(xù)。

　　六、有寄宿學(xué)生的學(xué)校，學(xué)生課外時(shí)間需離開校園的，必須嚴(yán)格請(qǐng)假、銷假制度，嚴(yán)禁管理人員未經(jīng)許可隨意放學(xué)生外出，學(xué)校要嚴(yán)格巡查制度，防止學(xué)生不假外出，若發(fā)現(xiàn)有不假外出的學(xué)生，必須立即報(bào)告學(xué)校，及時(shí)追蹤，直到有結(jié)果為止。學(xué)校追蹤無(wú)結(jié)果的，立即上報(bào)相關(guān)部門。

　　七、學(xué)生上課期間或在校住宿因病請(qǐng)假的，如沒有監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人到場(chǎng)，學(xué)校應(yīng)安排班主任教師、寄宿管理人員與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，同時(shí)安排專人及時(shí)陪同學(xué)生到醫(yī)院就診。

　　八、學(xué)生請(qǐng)假期滿，回校上課，監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人與學(xué)校要有交接手續(xù)，保證學(xué)生按時(shí)返校。

　　九、各學(xué)校要實(shí)行課間巡查，每節(jié)課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生逃學(xué)，及時(shí)報(bào)告，由班主任及時(shí)與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，追蹤學(xué)生去向。每天上午、下午第一節(jié)課之前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，情況要向當(dāng)天值日教師報(bào)告，值日教師嚴(yán)格按照市教育局制定的校務(wù)日志填報(bào)學(xué)生出勤情況。

　　十、無(wú)故曠課達(dá)一周以上，具體去向明確，經(jīng)學(xué)校第二周兩次以上勸返未果的，學(xué)校填報(bào)學(xué)生名單報(bào)管理中心上報(bào)鎮(zhèn)人民政府啟動(dòng)勸返復(fù)學(xué)程序，直至有結(jié)果為止。

　　十一、本制度自公布之日起施行。

　　學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度 3

　　一、學(xué)生必須在開學(xué)前一天到校，從開學(xué)第一天起開始考勤。

　　二、學(xué)生在上課、早操、自習(xí)、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、勞動(dòng)、軍訓(xùn)、集體活動(dòng)等，都實(shí)行考勤，因故不參加者必須請(qǐng)假，否則按曠課論處。

　　三、對(duì)學(xué)校按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的一切活動(dòng)（含德育課），以實(shí)際占用學(xué)時(shí)計(jì)算，每天按9學(xué)時(shí)計(jì)，進(jìn)行考勤。

　　四、學(xué)生請(qǐng)假必須有假條，一日以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)；三日內(nèi)由班主任簽字，系批準(zhǔn)報(bào)學(xué)工期部備案；三日以上系同意，學(xué)工處批準(zhǔn)，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)備案（請(qǐng)假條一律用信紙寫；病假要有醫(yī)院醫(yī)生簽字的.休息證明）。

　　五、學(xué)生假期因病或因急事等不能到校者應(yīng)在假期前按規(guī)定向系或?qū)W工處辦理請(qǐng)假手續(xù)（用電報(bào)、掛號(hào)信），返校后必須持久有地方縣級(jí)以上醫(yī)院的病情證明和病歷或有關(guān)證明到學(xué)工處銷假，無(wú)證明者，按曠課論處。

　　六、請(qǐng)假應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可有效，口頭請(qǐng)假或事后補(bǔ)假一律無(wú)效（急病或緊急事件除外），否則按曠課論處，對(duì)請(qǐng)事假者應(yīng)嚴(yán)格控制。

　　七、對(duì)病假超過(guò)四周者，報(bào)學(xué)工處、教務(wù)部作休學(xué)處理，休學(xué)以一次為限。

　　八、凡屬曠課者按《學(xué)生違紀(jì)處分條例》及《考勤辦法》執(zhí)行。

　　九、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度 4

　　一、工作制度

　　1、全體教職工工作實(shí)行坐班制。

　　上班時(shí)間：上午：從第一節(jié)上課到第四節(jié)下課下午：從第一節(jié)上課到第四節(jié)下課。

　　2、上班要求

　�。�1）全體教職工必須按規(guī)定時(shí)間到崗，每天上午7：408：00簽到，第四節(jié)下課后簽退，其中班主任延遲10分鐘

　　簽退；下午從預(yù)備前10分鐘到上課前簽到，第四節(jié)課下課后

　　簽退，其中班主任延遲10分鐘簽退，不準(zhǔn)遲到、早退和曠工。

　�。�2）值日教師上午提前10分鐘到崗打掃整理辦公室。

　�。�3）授課教師必須提前2分鐘在教室門口候課，上課鈴響結(jié)束后仍未進(jìn)教室的視為遲到，下課鈴響前出教室的視為早退。

　�。�4）上課教師要做到教管并重，授課或輔導(dǎo)前要認(rèn)真核對(duì)學(xué)生人數(shù)，做好教室日志的登記，發(fā)現(xiàn)學(xué)生曠課、遲到等問題要及時(shí)與班主任聯(lián)系，授課或輔導(dǎo)期間要對(duì)上課睡覺、隨意

　　說(shuō)話等行為進(jìn)行管理，確保教學(xué)秩序井然。

　�。�5）教師上課要將手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)，并不得接打手機(jī)。

　　（6）上班期間不得從事下棋、打撲克、上網(wǎng)玩游戲、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　（7）嚴(yán)禁中午飲酒，晚上有輔導(dǎo)的，不準(zhǔn)晚飯飲酒，嚴(yán)禁酒后上班，因醉酒不能上課或上班的按曠工處理，并由校領(lǐng)導(dǎo)親自談話。

　　3、違紀(jì)處罰

　�。�1）上班遲到、早退一次扣罰3元，遲到、早退超過(guò)一節(jié)的按脫崗處理，一次扣罰10元。

　�。�2）遲到的要到辦公樓指紋補(bǔ)簽，沒有補(bǔ)簽的按脫崗處理。

　�。�3）上課、輔導(dǎo)無(wú)故不到的，一節(jié)扣罰10元，領(lǐng)導(dǎo)談話并在大屏幕公開點(diǎn)名批評(píng)。

　　（4）請(qǐng)假半天扣罰5元，臨時(shí)請(qǐng)假外出一次扣罰3元。

　�。�5）凡請(qǐng)假者離崗前任課教師本人應(yīng)主動(dòng)與本班其它教師協(xié)商安排好代課、輔導(dǎo)，造成空堂追究被代課人的責(zé)任，空一節(jié)課或輔導(dǎo)扣罰10元。

　�。�6）上班期間私自外出的，一次扣罰10元，并追究值班門崗責(zé)任，每放一人次扣值班門崗5元。

　�。�7）開會(huì)（包括全體教職工會(huì)、黨員會(huì)、年級(jí)組會(huì)及學(xué)校組織的其它會(huì)議）、集體活動(dòng)（升旗、教研等活動(dòng)）缺一次扣5元，請(qǐng)假一次扣3元，遲到一次扣2元。

　�。�8）沒有按時(shí)上交學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)總結(jié)的.每缺一次扣10元。

　�。�9）對(duì)只教不管，任由學(xué)生睡覺、大聲說(shuō)話、打鬧串桌及玩手機(jī)的，發(fā)現(xiàn)一人次扣任課教師1元。

　�。�10）因意外突發(fā)事件、公傷請(qǐng)假，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情對(duì)待。

　　二、請(qǐng)銷假制度

　　1、請(qǐng)銷假手續(xù)

　　上課教師因病、因事需要請(qǐng)假離崗者，要先經(jīng)年級(jí)主任批準(zhǔn)后，再持請(qǐng)假條向李校長(zhǎng)請(qǐng)假批準(zhǔn)。保安及門衛(wèi)有事向李書記請(qǐng)假。教輔人員臨時(shí)外出向李校長(zhǎng)請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)成員有事外出向校長(zhǎng)請(qǐng)假，期滿銷假，不準(zhǔn)捎假。

　　2、特殊假本人結(jié)婚假一周，直系親屬婚、喪假一周。產(chǎn)假三個(gè)月（含產(chǎn)前假15天），晚婚晚育產(chǎn)假四個(gè)半月。

　　3、說(shuō)明：

　�。�1）在學(xué)校放假期間，產(chǎn)假以外的特殊假一律不再補(bǔ)休。

　�。�2）請(qǐng)假或脫崗進(jìn)修期間，教職工不得享受學(xué)校設(shè)置的崗位津貼、績(jī)效工資和福利。

　�。�3）凡在本年度有曠工現(xiàn)象或請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月者，不得被評(píng)為各級(jí)先進(jìn)個(gè)人。

　�。�4）對(duì)于經(jīng)常請(qǐng)假或有曠工現(xiàn)象，特別是對(duì)于婚喪產(chǎn)等特殊假期滿后長(zhǎng)期不上班、造成不良影響者，除按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究視情節(jié)輕重，給予行政處分、解聘或報(bào)請(qǐng)教文體局給予其調(diào)離本單位等處理。

　�。�5）本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

　　學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度 5

　　為了進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)教學(xué)秩序，保障教職工的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣教育工作實(shí)際，現(xiàn)就教職工請(qǐng)銷假制度，做出如下規(guī)定：

　　一、假期的類別與期限

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)假

　　1、生育。女教職工晚婚晚育的產(chǎn)假為5個(gè)月，未達(dá)到晚婚晚育年齡但經(jīng)批準(zhǔn)生育的，產(chǎn)假為3個(gè)月，其中產(chǎn)前為15天。晚育的，女方生育時(shí)，男方可享受5－7天護(hù)理假。

　　2、流產(chǎn)。女教職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見，給予730天的產(chǎn)假。

　　3、哺乳。對(duì)產(chǎn)假期滿，正常上班的女教職工，當(dāng)嬰兒未滿一周歲時(shí)，每天給予兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘，兩次可合并使用，多胎哺乳的，每次的哺乳時(shí)間按每嬰30分鐘計(jì)算。

　�。ǘ┎〖�

　　教職工因重病、急病需要住院治療或所患疾病致使行動(dòng)不便、神志不清等不能正常工作者，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，確需休假治療的，可準(zhǔn)予病假。

　�。ㄈ┗榧�

　　1、教職工符合法定結(jié)婚年齡的為三天；

　　2、符合晚婚（男滿二十五周歲，女滿二十三周歲）條件的為7天。

　�。ㄋ模﹩始�

　　教職工本人的直系親屬（父母、岳父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可根據(jù)具體情況，酌情給予一至三天喪假。教職工在外地的直系親屬死亡，需要本人去料理的，可延長(zhǎng)4天，但累計(jì)最多不超過(guò)7天。

　　（五）事假

　　除國(guó)家明確規(guī)定的各種假日外，教職工離開教學(xué)崗位辦私事時(shí)，必須請(qǐng)事假。

　　請(qǐng)事假時(shí)，本人要事先申明請(qǐng)假理由，經(jīng)批準(zhǔn)并將工作安排妥當(dāng)后，方可離開工作崗位。

　　二、請(qǐng)銷假程序和審批權(quán)限

　　教職工請(qǐng)假需辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，待批準(zhǔn)后方可離崗。

　　如遇特殊情況不能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)在假后三天內(nèi)補(bǔ)辦，否則按曠工論處。

　�。ㄒ唬┱�(qǐng)假

　　1、產(chǎn)假。女教職工休產(chǎn)假，由本人向單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委或縣直學(xué)校）提交請(qǐng)假申請(qǐng)及結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證，享受獨(dú)生子女待遇的還需提交獨(dú)生子女證，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委（縣直學(xué)校）領(lǐng)導(dǎo)審核后，由會(huì)計(jì)攜帶上述證件于該教職工休產(chǎn)假的第一個(gè)月內(nèi)到縣教育局人事科辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、病假。攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明及本人申請(qǐng)于休假5天內(nèi)請(qǐng)假。經(jīng)核實(shí)確需休假的方能準(zhǔn)假。其中15天以內(nèi)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委（縣直學(xué)校）領(lǐng)導(dǎo)決定；15天以上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委（縣直學(xué)校）領(lǐng)導(dǎo)審核后（簽字蓋章），由會(huì)計(jì)報(bào)教育局審批，其中20天以內(nèi)由人事科審批；20天以上由分管局長(zhǎng)審批；40天以上由局長(zhǎng)審批，一次病假一般不準(zhǔn)超過(guò)60天。醫(yī)院開具的建議證明只作參考，不作請(qǐng)假批準(zhǔn)依據(jù)。對(duì)小病大養(yǎng)、多年養(yǎng)病不上班的，要專題報(bào)告教育局處理。連續(xù)請(qǐng)病假六個(gè)月仍不能痊愈的，由本人寫出病休申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委（縣直學(xué)校）審核，人事科指定縣級(jí)以上醫(yī)院復(fù)查后，報(bào)教育局局長(zhǎng)審批。

　　3、婚喪假。由教職工所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委（縣直學(xué)校）審批。

　　4、事假。半個(gè)月以內(nèi)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委（縣直學(xué)校）審批；半個(gè)月以上一個(gè)月以內(nèi)的由教育局人事科審批；一個(gè)月以上的報(bào)請(qǐng)主管局長(zhǎng)審批。

　　5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任，縣直學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)正職校長(zhǎng)（書記）請(qǐng)假。病假10天以內(nèi)、事假3天以內(nèi)的由校務(wù)會(huì)審批并報(bào)教育局人事科備案；病假10天以上、事假3天以上的報(bào)縣教育局審批。

　　6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任，縣直學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)正職校長(zhǎng)到市外省內(nèi)出差2天以內(nèi)的，需告知教育局辦公室，3天以上（含3天）或到省外出差，必須報(bào)教育局局長(zhǎng)審批。

　�。ǘ╀N假

　　1、女教職工產(chǎn)假和教職工一個(gè)月以上的（含一個(gè)月）病假、事假期滿，上班后的三日內(nèi)，由本人攜帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委（縣直學(xué)校）開具的教職工返崗證明，到教育局人事科銷假。

　　2、教職工婚喪假和未滿一個(gè)月的病假、事假期滿，上班后及時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委（縣直學(xué)校）銷假。

　　三、請(qǐng)假期間的待遇

　　1、產(chǎn)假、婚假、喪假、進(jìn)修（培訓(xùn)）假、特殊事假工資照發(fā)。

　　2、根據(jù)國(guó)發(fā)［1981］52號(hào)文件要求，病假按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資：

　�。�1）在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。

　�。�2）超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起，工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資的90%，工作年限滿10年的`，工資照發(fā)。

　�。�3）超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資的70%，工作年限滿10年和10年以上的，發(fā)給本人工資的80%。同時(shí)，扣發(fā)全年各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

　　3、一般事假全年累計(jì)不得超過(guò)3天，每超一天，各單位根據(jù)實(shí)際情況，按有關(guān)規(guī)定，適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

　　4、全年病事假（公假除外）累計(jì)超過(guò)30天，年度考核不得定為優(yōu)秀等次。超過(guò)60天或有曠工行為者，年度考核不得定為良好及其以上等次。

　　四、曠工的界定和處罰。

　�。ㄒ唬⿻绻さ慕缍�

　　1、未履行請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故不上班者。

　　2、未履行請(qǐng)假手續(xù)，私自請(qǐng)人代課、代班者。

　　3、雖履行了請(qǐng)假手續(xù)，但未移交工作而離�；螂x崗，影響工作者。

　　4、本人雖提出請(qǐng)假或續(xù)假，但未獲得批準(zhǔn)，擅自不上班者。

　　5、請(qǐng)假期滿不按時(shí)銷假、續(xù)假，又不按時(shí)上班者。

　　6、無(wú)特殊原因，委托他人代交請(qǐng)假條或打電話請(qǐng)假且事后未履行請(qǐng)假手續(xù)者。

　　7、無(wú)故不參加有關(guān)會(huì)議、勞動(dòng)、活動(dòng)者。

　　8、無(wú)故不服從工作分配，雖在單位但不工作者。

　　9、工作調(diào)動(dòng)后不按規(guī)定時(shí)間到新單位報(bào)到者。

　�。ǘ⿻绻さ奶幜P

　　1、對(duì)曠工的教職工，學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并進(jìn)行批評(píng)教育。

　　2、全年連續(xù)曠工3天、累計(jì)曠工超過(guò)7天，不得參加年終考核，不確定考核等次，不發(fā)年終一次性獎(jiǎng)金，不得參與當(dāng)年的職稱晉升。

　　3、連續(xù)曠工15天以上或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天、或全學(xué)年累計(jì)曠工超過(guò)30天者，按人調(diào)發(fā)[1992]18號(hào)文件規(guī)定報(bào)人事部門批準(zhǔn)予以辭退。

　　五、其他

　　1、偽造假證，騙取病事假的，經(jīng)查實(shí)，除扣發(fā)請(qǐng)假期間的工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇外，并視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、全縣通報(bào)或行政處分。

　　2、對(duì)了解教職工違反請(qǐng)銷假制度而知情不報(bào)或包庇、縱容教職工弄虛作假的單位領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重給予黨政紀(jì)處分。

　　3、教職工考勤實(shí)行月報(bào)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、縣直各學(xué)校，要在每月五日前將所屬教職工上月的考勤情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)縣教育局人事科�？h教育局便于了解掌握，及時(shí)進(jìn)行處理安排。

　　4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、縣直各學(xué)校要按本規(guī)定，建立健全本單位的考勤制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)管理。

　　六、本規(guī)定由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，以前制定的請(qǐng)銷假制度同時(shí)廢止。

　　學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度 6

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，保證學(xué)院良好的教學(xué)、工作秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本規(guī)定。

　　第一條請(qǐng)銷假手續(xù)與準(zhǔn)假權(quán)限

　　一、請(qǐng)銷假手續(xù)

　　教職工的各種假期（事、病、探親、婚、產(chǎn)、計(jì)劃生育、喪葬假等）均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除急病或緊急事故外凡需請(qǐng)假的工作人員均須本人事先向所在部門提出書面申請(qǐng)（病假須提供醫(yī)院診斷證明），部門按照審批權(quán)限予以受理。經(jīng)批準(zhǔn)后，本人和所在部門必須安排好工作，方可離崗。假滿回崗應(yīng)及時(shí)向準(zhǔn)假部門銷假，未銷假的均作超假處理，并及時(shí)報(bào)告人事處。

　　二、準(zhǔn)假權(quán)限

　　中層副職、科級(jí)及以下管理人員、教學(xué)教輔人員和工勤人員請(qǐng)事假3天以內(nèi)或病假1周以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；事假超過(guò)3天或病假超過(guò)1周的，由部門及主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到人事處辦理請(qǐng)假手續(xù)；事假超過(guò)1周或病假超過(guò)1個(gè)月的，由院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。

　　中層正職請(qǐng)事假超過(guò)1天或病假超過(guò)3天，報(bào)黨委組織部并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和黨政正職同意后，到人事處辦理請(qǐng)假手續(xù)。

　　婚假、探親假、喪假均由所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。需延長(zhǎng)假期者按準(zhǔn)假管理權(quán)限辦理續(xù)假手續(xù)。

　　產(chǎn)假、計(jì)劃生育假由所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按照國(guó)家有關(guān)政策辦理休假手續(xù)，需延長(zhǎng)假期者按準(zhǔn)假管理權(quán)限辦理續(xù)假手續(xù)。

　　第二條請(qǐng)假

　　一、病假

　�。ㄒ唬┙搪毠ひ虿o(wú)法正常出勤的，可根據(jù)醫(yī)院的診斷證明辦理請(qǐng)假手續(xù)。因患急病或在外地患病，可就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，同時(shí)應(yīng)及時(shí)向單位請(qǐng)假，返回工作崗位一周內(nèi)應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

　�。ǘ┎〖倨陂g待遇

　　1、病假累計(jì)在2個(gè)月以內(nèi)的，工資全額發(fā)放。

　　2、病假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月的，從第3個(gè)月起：工作年限不滿10年的，發(fā)給本人基本工資的90%；工作年限滿10年及以上的工資全額發(fā)放。

　　3、病假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月的，自第7個(gè)月起：工作年限不滿10年的發(fā)給本人基本工資的70%；工作年限滿10年不滿20年的，發(fā)給本人基本工資的80%；工作年限滿20年及以上的，發(fā)給基本工資的90%；工作年限滿35年及以上的，發(fā)給本人基本工資的95%。

　　4、病假累計(jì)超過(guò)12個(gè)月的，從第13個(gè)月起應(yīng)辦理病休手續(xù)。

　　工作年限20年以下的，發(fā)給本人基本工資的70%；工作年限20年以上的發(fā)給本人基本工資的80%。

　　5、因疾病造成不能堅(jiān)持正常工作的（完全喪失勞動(dòng)能力）根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)。

　　6、工作人員在病假期間從事以贏利為目的的其它各種活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停發(fā)工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼。

　　二、事假

　�。ㄒ唬┙搪毠ひ蛩奖仨氃诠ぷ魅諆�(nèi)處理的，可申請(qǐng)事假。

　　（二）事假期間待遇

　　1、全年累計(jì)事假在15天以內(nèi)的，原工資照發(fā)。

　　2、全年事假累計(jì)超過(guò)15天，不滿22天的，按本人月工資的70%發(fā)放；工資中的職務(wù)補(bǔ)貼，適當(dāng)補(bǔ)貼停發(fā)。

　　3、全年事假累計(jì)超過(guò)22天，從第23天事假起，停發(fā)本人月工資及工資中的各項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　4、當(dāng)年事假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月按自動(dòng)離職處理，第7個(gè)月辦理離職手續(xù)。

　　第三條休假

　　一、探親假

　�。ㄒ唬┫硎芴接H假的范圍

　　1、參加工作滿一年的教職工，與配偶或父母異地居住，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的教職工。

　　2、見習(xí)期的教職工不享受探親假。

　　3、學(xué)徒工、待聘人員、拒聘人員、離崗休息人員、開除留用察看人員、受刑事處罰人員，在學(xué)徒、待聘、離崗休息、開除留用察看，受處罰期間均不能享受探親假。

　　（二）探親假時(shí)間（含公休假日及法定工作日在內(nèi)）

　　1、已婚職工探望配偶者，每年休假一次，假期30天。

　　2、已婚職工探望父母者，4年休假一次，假期20天，路途假另行計(jì)算。

　　3、未婚職工探望父母者，每年休假一次，假期20天。

　�。ㄈ└鶕�(jù)國(guó)務(wù)院和國(guó)家教育部關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定，我院屬實(shí)行休假制度的單位，教職工應(yīng)在寒暑假期間安排探親，探親假期間遇到法定節(jié)假日，仍包括在探親假內(nèi)。

　�。ㄋ模┨接H假路費(fèi)

　　職工探望父母和已婚職工探望配偶者，往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資（崗位、薪級(jí)）30%以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分按照學(xué)院《關(guān)于印發(fā)鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院預(yù)算管理制度等有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的通知》鄭鐵職院財(cái)〔〕48號(hào)文件辦理。

　�。ㄎ澹┙搪毠ぴ谔接H往返途中，遇到意外交通中斷以致教職工不能按期返回工作崗位的'，待返校后應(yīng)向所在單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)證實(shí)并由所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，其路途耽誤時(shí)間可以算作探親路程假，如無(wú)證明且超假的則按曠工處理。

　�。┙搪毠ど暾�(qǐng)出境探親的，其探親假按國(guó)務(wù)院、河南省人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、婚假

　　男女雙方均達(dá)到晚婚者（男25周歲，女23周歲）辦理結(jié)婚，憑學(xué)院計(jì)劃生育辦公室通知休假18天。重新組合家庭初婚一方符合晚婚者也可執(zhí)行上述規(guī)定。

　　如因特殊情況需續(xù)假者，按事假手續(xù)辦理，無(wú)正當(dāng)理由超假的則按曠工處理。

　　三、產(chǎn)假

　　凡符合晚育（已婚婦女24周歲以后，初育或晚婚后第一個(gè)孩子），產(chǎn)后領(lǐng)取獨(dú)生子女證者，根據(jù)計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，女方產(chǎn)前、產(chǎn)后休假共6個(gè)月，經(jīng)本人申請(qǐng)，院計(jì)劃生育辦公室批準(zhǔn)，可以增加產(chǎn)假3個(gè)月。男方可根據(jù)計(jì)劃生育辦公室出具的證明享受護(hù)理假1個(gè)月。

　　懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天，懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。假期期間，國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇不變。

　　四、計(jì)劃生育假

　　按照河南省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、喪假

　　教職工直系親屬（父母、配偶和子女等）去世，需要本人料理喪事的，準(zhǔn)假3天（外地不包括路程）。喪假期內(nèi)工資照發(fā)，往返路費(fèi)及其他費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。如因特殊情況需續(xù)假者，按事假手續(xù)辦理。

　　六、探親假、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假等在休假期間，工資福利待遇不變，校內(nèi)崗位津貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條曠工

　　教職工在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)，既沒有上班又沒有履行請(qǐng)假手續(xù)者視為曠工。每曠工1個(gè)工作日者，扣發(fā)本人月基本工資總額的30%。

　　連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天者，按自動(dòng)離職處理。

　　第五條管理

　　一、按照管理權(quán)限實(shí)行分級(jí)管理，各部門要建立、健全考勤辦法，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，加強(qiáng)管理、嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做好考勤工作，每月5日前將上一月考勤結(jié)果上報(bào)人事處。

　　二、為確保勞動(dòng)紀(jì)律落到實(shí)處，各部門須如實(shí)反映本部門工作人員考勤情況，對(duì)部門不報(bào)、謊報(bào)考勤情況的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，除通報(bào)批評(píng)外，同時(shí)扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人當(dāng)月校內(nèi)崗位津貼。人事處不定期檢查出勤情況。

　　三、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。以前規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

　　四、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度 7

　　為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)《遷安市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假制度嚴(yán)肅請(qǐng)假紀(jì)律的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

　　一、請(qǐng)銷假制度

　　1、任何教職工有事必須事先請(qǐng)假，自己調(diào)好課，并安排好分管工作，填寫好《遷安市教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開，事后要及時(shí)銷假。

　　2、確因急事來(lái)不及請(qǐng)假者，必須事前電話請(qǐng)假，并將工作安排妥當(dāng)后再向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，事后再補(bǔ)填請(qǐng)假條，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總，每月公示一次。

　　二、請(qǐng)銷假規(guī)定

　　1、教師因公出發(fā)，函授學(xué)習(xí)，須自行調(diào)好課，可視為出勤。

　　2、婚假、喪假、產(chǎn)假等按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、請(qǐng)事假的教職工填寫《遷安市教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表》，連續(xù)事假在一周以內(nèi)，由所在單位審批；連續(xù)事假超過(guò)一周不超過(guò)一個(gè)月的`，經(jīng)所在單位批注意見后報(bào)市教育局審批；連續(xù)事假超過(guò)一個(gè)月的，經(jīng)所在單位和市教育局批注意見后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　4、請(qǐng)病假的教職工填寫《遷安市教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表》，病假在一周內(nèi)（含一周）的，由所在單位審批；病假在3個(gè)月內(nèi)（含3個(gè)月）的，經(jīng)所在單位批注意見后報(bào)教育局審批；病假在3個(gè)月以上的，經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽意見后，報(bào)市教育局簽署意見，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　5、教師在學(xué)校開展重大活動(dòng)或參加校外集體活動(dòng)時(shí)，原則上不要請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度 8

　　為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)《市教育局關(guān)于規(guī)范教職工請(qǐng)銷假制度的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

　　一、請(qǐng)銷假制度

　　1、任何教職工有事必須事先請(qǐng)假，自己調(diào)好課，并安排好分管工作，填寫好調(diào)課單及請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開，事后要及時(shí)銷假。

　　二、請(qǐng)銷假規(guī)定

　　1、教師因公出差，函授學(xué)習(xí)，須自行調(diào)好課，可視為出勤。

　　2、教師的婚假、產(chǎn)假、直系親屬喪假，請(qǐng)假時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3、凡因病請(qǐng)假者，需帶本人醫(yī)院出據(jù)的`診斷證明、病歷等有關(guān)證明，按程序?qū)徟ㄟ^(guò)后方可執(zhí)行。

　　4、教師在學(xué)校開展重大活動(dòng)或參加校外集體活動(dòng)時(shí)，原則上不要請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　5、教師請(qǐng)假一節(jié)以上都須填寫請(qǐng)假條，一天內(nèi)由主管副校長(zhǎng)簽字審批，一天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔。

　　三、考勤時(shí)段

　　考勤包涵：上班、出差、教研活動(dòng)、監(jiān)考閱卷、值班等。

　　四、考勤方法

　　1、考勤采取全查、抽查相結(jié)合的方法，檢查未見其人且無(wú)請(qǐng)假記錄者按曠工論處，因請(qǐng)假造成空堂的按曠課論處。

　　2、全體教師按時(shí)規(guī)范簽到。

　　五、考勤量化獎(jiǎng)懲

　　每人每學(xué)期事假、病假計(jì)入教師綜合量化評(píng)估，還將作為評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

　　六、其他

　　1、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)每月匯總公示，上報(bào)校長(zhǎng)室。

　　2、本規(guī)定由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

　　學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度 9

　　為了嚴(yán)格管理、規(guī)范程序，保障正常的教育教學(xué)秩序，重慶市田家炳中學(xué)制定學(xué)生請(qǐng)銷假制度，凡我校學(xué)生必須嚴(yán)格遵守，因事因病不能上課，要認(rèn)真履行請(qǐng)假手續(xù)。

　　一、學(xué)生請(qǐng)（銷）假程序

　　學(xué)生本人填寫由學(xué)校統(tǒng)一印制的學(xué)生請(qǐng)假單，班主任老師在得到家長(zhǎng)的證實(shí)材料（家長(zhǎng)意見書或電話記錄）之后將學(xué)生請(qǐng)（銷）假申請(qǐng)單規(guī)范填寫并交至門崗處。學(xué)校門崗驗(yàn)收后放行學(xué)生。如果是住宿生請(qǐng)假并且當(dāng)晚不在校住宿的，須同時(shí)向生活老師出具班主任簽字的請(qǐng)假證明并存檔備案。

　　學(xué)生請(qǐng)假結(jié)束返校后要及時(shí)到班主任處銷假備案，已到請(qǐng)假時(shí)間而沒有銷假又未辦理續(xù)假手續(xù)的.按曠課處理，并由班主任及時(shí)上報(bào)學(xué)生發(fā)展處備案。

　　未辦理請(qǐng)假手續(xù)、私自離校的缺課時(shí)數(shù)按曠課處理。同時(shí)其擅自離校行為按學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定處理。

　　二、學(xué)生請(qǐng)假審批權(quán)限

　　1、請(qǐng)假三天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)。

　　2、請(qǐng)假三天以上一周以內(nèi)須經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　3、請(qǐng)假一周以上須經(jīng)學(xué)生處批準(zhǔn)。

　　三、續(xù)假辦理

　　因有特殊情況到期不能返校的必須履行續(xù)假手續(xù)，續(xù)假權(quán)限與請(qǐng)假審批權(quán)限同。

　　四、學(xué)生請(qǐng)假須備材料

　　病假7天以內(nèi)須持縣、區(qū)級(jí)或以上級(jí)別醫(yī)院診斷證明，超過(guò)15天的須持市級(jí)或以上級(jí)別醫(yī)院診斷證明。學(xué)生休假期間按實(shí)際授課數(shù)計(jì)算病休課時(shí)，病休課時(shí)數(shù)達(dá)到一定數(shù)量，執(zhí)行學(xué)籍管理的相關(guān)規(guī)定。

　　凡請(qǐng)假離校的學(xué)生除出具相應(yīng)的證明材料外還要有家長(zhǎng)簽字的意見書或與家長(zhǎng)電話通話記錄。學(xué)生請(qǐng)（銷）假申請(qǐng)單、家長(zhǎng)意見書或電話記錄由學(xué)生發(fā)展處存檔備案。

　　五、關(guān)于寒暑假及國(guó)家法定節(jié)假日的說(shuō)明

　　寒暑假、端午、五一、國(guó)慶、中秋、元旦和其他臨時(shí)放假時(shí)，學(xué)生必須按學(xué)院規(guī)定的離校時(shí)間離校，不得尋找理由請(qǐng)假提前離校。

　　新學(xué)期或國(guó)家法定節(jié)假日結(jié)束開學(xué)時(shí)，學(xué)生必須按規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到，如果不按時(shí)返校，耽誤課時(shí)按曠課處理。

　　學(xué)校教師請(qǐng)假銷假制度 10

　　一、開學(xué)報(bào)到時(shí)間為一天，有特殊情況不能到校者必須請(qǐng)假，超過(guò)三天（含三天）無(wú)故不報(bào)到者，學(xué)校不予注冊(cè)。

　　二、學(xué)生因病因事必須請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。離校時(shí)必須出示學(xué)生證并持有學(xué)校統(tǒng)一印制的由班主任簽字（全名）蓋章批準(zhǔn)的假條方可離校。

　　三、住宿生請(qǐng)假不住宿時(shí)持請(qǐng)假條先到公寓辦登記，由生活老師在假條上簽字并將離開公寓樓的時(shí)間填寫在請(qǐng)假條上，再由請(qǐng)假的學(xué)生持此假條交保衛(wèi)科，由值班的`保衛(wèi)人員簽字并填寫離校時(shí)間，學(xué)生返校后先在保衛(wèi)科銷假并取回假條后交公寓辦生活老師銷假。住宿生請(qǐng)假不住宿者必須于中午午休前，晚上在第二晚自習(xí)前持請(qǐng)假條到生活老師處登記。

　　四、學(xué)生請(qǐng)假必須由本人親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，并按照假條格式逐項(xiàng)認(rèn)真如實(shí)填寫，嚴(yán)禁用“先斬后奏”的方式請(qǐng)假。特殊情況由班主任在假條上注明，由×××代請(qǐng)假。請(qǐng)假條必須一人一條，不許2人或多人一條，出現(xiàn)2人以上假條，按人頭每人扣2分。請(qǐng)假條不按要求規(guī)范填寫，公寓辦、門衛(wèi)不予放行，并扣班級(jí)量化3分。不用統(tǒng)一格式假條者，一律不予放行，并扣班級(jí)量化6分。

　　五、學(xué)生因事請(qǐng)假要從嚴(yán)控制，一般不予準(zhǔn)假，特殊情況確需外出應(yīng)控制在兩小時(shí)內(nèi)，遲延回�；蚧匦：蟛讳N假以遲到論，超過(guò)三十分鐘以曠課論。

　　六、學(xué)生請(qǐng)假期滿，因故仍不能到校者，必須在原批準(zhǔn)假期結(jié)束前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠課論處。

　　七、學(xué)生回家后因患病等特殊情況不能返校者，必須由家長(zhǎng)到校或電話向班主任請(qǐng)假，是住宿生的班主任應(yīng)及時(shí)向公寓辦作書面證明。該生返校后補(bǔ)齊手續(xù)（家長(zhǎng)證明、醫(yī)院證明、假條），到政教處登記簽章后再交公寓辦補(bǔ)、銷假，否則按午、夜不歸扣分。

　　八、下列幾種情況班主任需先與家長(zhǎng)聯(lián)系后方可準(zhǔn)假，并在假條上要注明。

　　1、外出看病的；

　　2、午休、晚睡期間外出不在公寓辦休息的；

　　3、晚自習(xí)請(qǐng)假外出的；