民辦幼兒園考勤制度(精選3篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼拿褶k幼兒園考勤制度(精選3篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
民辦幼兒園考勤制度1
根據(jù)《石墻鎮(zhèn)教育辦公室關(guān)于教師考勤制度的暫行規(guī)定》文件精神,為加強(qiáng)幼兒園管理,增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步提高保教質(zhì)量,特制定本制度。
一、教師的工作時(shí)間:
1、在園歷規(guī)定的時(shí)間內(nèi),除法定節(jié)假日外,均為教職工工作時(shí)間。
2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在節(jié)假日、寒暑假進(jìn)行的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)及正常的社會(huì)活動(dòng)(其中包括迎查準(zhǔn)備、開班準(zhǔn)備工作)也作為教職工工作時(shí)間。
二、法定假期規(guī)定:
1、婚假:假期7天,
2、分娩假:原則上假期180天,以教辦假條為準(zhǔn)。(總假期包括寒、署假等法定節(jié)假日)。
3、直系親屬事假(喜酒、喜面)一學(xué)期1天。
4、喪假:直系親屬辦喪事假7天;為旁系親屬(指伯父、伯母、舅舅、舅母、姑姑、姑丈、姨媽、姨丈等親屬)辦喪事假1天。
5、公假(指因公出差、開會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、外單位短期借用及參加其它公務(wù)活動(dòng)):憑文件或有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的口頭通知批假。
三、請(qǐng)假規(guī)定。
工作日期間,教師請(qǐng)假需持請(qǐng)假條為準(zhǔn),否則視為曠工。
1、事假:每天扣1分,半天0.5分。月事假超過3天每天扣2分。
2、遲到或早退一節(jié)次扣0.05分,每周超過4次每次扣0.5分。
3、病假:病假兩天以上,本人須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明、病歷及治療原始發(fā)票,原則上病假以住院為準(zhǔn),按實(shí)際情況批假。每天扣0.5分。
4、公辦教師不經(jīng)批準(zhǔn),一周曠工上報(bào)教辦處理;應(yīng)聘教師不經(jīng)批準(zhǔn),一周曠工解除上班合同。
5、曠工一天扣2分。
6、公辦教師每學(xué)期考勤最后一名不參與本年度評(píng)優(yōu)樹先、縣級(jí)活動(dòng);應(yīng)聘教師每學(xué)期考勤最后一名不參與下年度工資增長。
三、考勤辦法:
考勤分為出勤、曠勤、請(qǐng)假、遲到、早退等項(xiàng)目。
本制度20xx年2月28日生效。
民辦幼兒園考勤制度2
一、節(jié)假日值班(包括平時(shí)值夜班),值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班,不得無故缺席、遲到或早退。
二、值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。
三、對(duì)個(gè)別離園較晚的幼兒,要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全,并做好和家長的聯(lián)系工作。
四、值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班,必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。
五、值班期間要做好來電、來信、來訪的.接待和記錄工作。
六、嚴(yán)格遵守早晚值班制度,不遲到、不早退,不在幼兒未走完的情況下,自己先離開幼兒園。
七、早值班老師禮貌接待早晨來園的孩子,并關(guān)心一些有特殊情況的幼兒,對(duì)用藥幼兒作好記錄,并負(fù)責(zé)把這些孩子的情況和家長留言轉(zhuǎn)交給有關(guān)老師。
八、值晚班時(shí),保持值班室的安靜,組織一些可行的活動(dòng)或游戲,為每個(gè)幼兒整理好衣物。禮貌對(duì)待要離園的幼兒與家長,最后負(fù)責(zé)關(guān)閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。
九、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實(shí)責(zé)任,屬于值班人責(zé)任。
民辦幼兒園考勤制度3
幼兒園請(qǐng)銷假制度
1、員工有事必須事前請(qǐng)事,辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開,請(qǐng)事假一天的,有園長批準(zhǔn),請(qǐng)事假三天以內(nèi)(含三天)由園長批準(zhǔn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過三天的,有園長及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)總經(jīng)理審批,凡請(qǐng)假一天(含一天)以上的假條一律報(bào)綜合部備案。
2、員工請(qǐng)病假必須出具由總醫(yī)院開的診斷證明,按事假程序執(zhí)行。
3、員工請(qǐng)外派探親假和外派服務(wù)假按永煤公司規(guī)定進(jìn)行,請(qǐng)假人員必須保持通訊暢通,服從公司調(diào)遣,否則,按曠工論處。
4、員工請(qǐng)?zhí)接H假、產(chǎn)假、婚假、喪假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、育齡女工請(qǐng)假先有公司計(jì)生部門登記備案后報(bào)總經(jīng)理審批。
6、員工請(qǐng)假必須找到受托人,不能因請(qǐng)假而誤了工作,影響服務(wù)質(zhì)量。
7、員工請(qǐng)假到期后,在第二天必須到有關(guān)部門銷假,否則按礦工論處。
幼兒園考勤管理制度
1、幼兒園考勤實(shí)行專人管理,管理人員分工負(fù)責(zé),紀(jì)秀麗負(fù)責(zé)上午班的簽到和簽退,張維英負(fù)責(zé)下午班的簽到和簽退,園長負(fù)責(zé)管理人員簽到和簽退。
2、員工必須按時(shí)簽到和簽退,不得退后和提前 ,推后5分鐘和提前5分鐘按遲到和早退論處,遲到、早退一次扣罰當(dāng)月工資50元;遲到、早退5分鐘以上、30分鐘以下,一次扣罰當(dāng)月工資100元;遲到早退30分鐘以上扣罰當(dāng)月工資150元;遲到、早退2小時(shí)以上按曠工論處。
3、員工簽到必須真實(shí),不得代簽和替簽,不得滯后和提前簽到、簽退,檢查發(fā)現(xiàn)有以上行為,對(duì)當(dāng)事人按曠工論處。
4、簽到本應(yīng)妥善保管,不得隨意擺放,處在規(guī)定簽到、簽退時(shí)間外,其他時(shí)間應(yīng)鎖在柜子中,檢查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,對(duì)考勤管理責(zé)任人扣罰當(dāng)月工資100元。
【民辦幼兒園考勤制度(精選3篇)】相關(guān)文章:
幼兒園員工考勤制度11-20
民辦幼兒園園長責(zé)任書(精選5篇)11-30
員工考勤制度(精選5篇)09-27
民辦幼兒園申請(qǐng)書范文12-02
員工上班考勤制度(精選6篇)11-20
員工考勤制度范本(精選6篇)09-27
員工考勤制度范本(精選5篇)09-27
民辦幼兒園辦園申請(qǐng)報(bào)告(精選3篇)07-21
民辦幼兒園申請(qǐng)書6篇12-10