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社區(qū)干部值班制度

時(shí)間:2022-06-15 02:16:12 制度 我要投稿
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社區(qū)干部值班制度

  在當(dāng)下社會(huì),制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的社區(qū)干部值班制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

社區(qū)干部值班制度

  社區(qū)干部值班制度1

  為了切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織管理,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變村(社區(qū))干部工作作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,充分發(fā)揮服務(wù)功能,提高村級(jí)組織管理水平,F(xiàn)就規(guī)范村(社區(qū))干部上班及輪流值班制度的有關(guān)事宜通知如下:

  一、值班職責(zé)

  1、處理村(社區(qū))內(nèi)日常事務(wù),及時(shí)做好上傳下達(dá)工作,協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問題;

  2、做好黨員群眾來訪接待登記工作,解答黨員群眾提出的問題,調(diào)解和處理群眾各類矛盾糾紛,對(duì)于工作不力,將矛盾問題上交黨工委的進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

  3、處置突發(fā)性事件,發(fā)生重大事件時(shí)及時(shí)向村(社區(qū))“兩委”和街道黨工委報(bào)告;

  4、為黨員群眾提供政策、村務(wù)等咨詢服務(wù),代為辦理各類事項(xiàng);

  5、做好辦公活動(dòng)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生;

  6、做好街道黨工委和村“兩委”交辦的其它事項(xiàng)。

  二、工作要求

  1、明確上班及值班人員和時(shí)間。

  上班、輪值坐班人員為全體在職村(社區(qū))干部(包括各類協(xié)管員、社保員),每個(gè)村(社區(qū))干部都要參與上班及輪流值班,每天(含法定節(jié)假日)保證村辦公樓有兩名村干部輪值坐班。上班及值班時(shí)間一般為:上午8:30一12:00,下午2:30一5:30。各村(社區(qū))要制定上班及輪值坐班公示牌,標(biāo)明上班值班情況、人員去向、工作內(nèi)容等,方便黨員群眾聯(lián)系,接受群眾監(jiān)督。

  2、保證通訊暢通。

  值班期間,值班人員不準(zhǔn)關(guān)閉手機(jī),要確保通訊無阻。村(社區(qū))書記、主任通訊要24小時(shí)暢通。電話因故不能開通的,須及時(shí)上報(bào)聯(lián)系方式。村(社區(qū))工作人員變更手機(jī)號(hào)碼的,須24小時(shí)內(nèi)報(bào)黨政辦。

  3、嚴(yán)格值班紀(jì)律。

  值班期間值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),不能離開本村范圍,保持手機(jī)通訊暢通。有事不能值班的,須向村(社區(qū))書記、主任請(qǐng)假,安排調(diào)整其他人員值班并在去向公示牌上公示,未請(qǐng)假又不值班的,以脫崗論處。

  三、工作紀(jì)律

  1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。

  輪值坐班人員在值班期間必須堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)遲到、早退,更不得擅離職守。值班人員如遇特殊情況確需請(qǐng)假時(shí),要找好替班人員,經(jīng)村黨組織書記、主任批準(zhǔn)后方可離崗。

  2、努力提高工作效率。

  值班人員對(duì)群眾提出的各種事項(xiàng),能辦的及時(shí)辦理,暫時(shí)不能辦的要向群眾承諾辦事時(shí)限,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)給予圓滿解決。

  3、不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

  對(duì)前來辦事的群眾,要熱情周到,態(tài)度和藹,切忌態(tài)度生硬,方法簡(jiǎn)單。對(duì)暫時(shí)不能辦理的'事項(xiàng),要耐心向群眾做好解釋工作,不屬于職責(zé)范圍的,要告知申請(qǐng)人到有關(guān)單位辦理,并幫助做好聯(lián)系工作,努力達(dá)到群眾滿意。

  4、嚴(yán)格保持廉潔自律。

  值班人員要自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)禁借為民辦事之機(jī)吃、拿、卡、要,切實(shí)維護(hù)村(社區(qū))干部清正廉潔、秉公辦事的良好形象。

  5、到街道開會(huì)不得遲到、早退,并將手機(jī)調(diào)整為振動(dòng)或靜音,不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接、打電話,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

  四、保障措施

  1、認(rèn)真組織實(shí)施。

  各村(社區(qū))要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)密組織實(shí)施,進(jìn)一步明確值班人員的工作職責(zé),細(xì)化分解工作任務(wù),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保村干部輪流值班制度落到實(shí)處。

  2、強(qiáng)化督辦檢查。

  街道黨工委成立督查組,不定期到村(社區(qū)) 對(duì)村干部上班及輪流值班情況進(jìn)行督促檢查,督查情況在全街道通報(bào)。確保制度執(zhí)行長(zhǎng)期堅(jiān)持、取得實(shí)效。

  3、嚴(yán)格責(zé)任追究。

  街道黨工委將把村干部上班輪流值班情況納入村干部績(jī)效考核的重要內(nèi)容,與村干部誤工補(bǔ)助、評(píng)先選優(yōu)掛鉤,對(duì)無故不到崗值班的村干部,發(fā)現(xiàn)一次通報(bào)批評(píng)一次,并取消年度評(píng)先選優(yōu)資格;書記、主任或副書記發(fā)現(xiàn)一次,處罰200元;其他五職干部發(fā)現(xiàn)一次處罰100元,協(xié)管員處罰50元,并追究書記、主任或副書記連帶責(zé)任,一并處罰100元;連續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上的村(社區(qū)),書記、主任到街道黨工委進(jìn)行誡勉談話;協(xié)管員被連續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上,勸其辭職;如被組織部發(fā)現(xiàn)并通報(bào)批評(píng)的村(社區(qū))處罰加倍;如被群眾舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)的,獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人50元。

  社區(qū)干部值班制度2

  為加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),促進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理,有效改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作效能,踐行黨的群眾路線,進(jìn)一步樹立村干部扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的良好形象,根據(jù)中央和省、市關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)格村(社區(qū))干部(以下簡(jiǎn)稱村干部)坐班值班制度提出如下意見。

  一、主要內(nèi)容

  村干部坐班值班制度是指村干部在深入村組一線開展工作、解決實(shí)際問題的同時(shí),每天必須至少安排一名村干部在村部(村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所)坐班、值班,做好來人接待、受理群眾辦理事項(xiàng)等事宜。主要內(nèi)容如下:

  1、明確坐班值班人員和時(shí)間。

  周一至周五實(shí)行坐班制,節(jié)假日(含周六、周日)實(shí)行值班制。村干部在嚴(yán)格執(zhí)行正常工作日上、下班制度的同時(shí),每天必須保證至少有一名村干部在村部坐班、值班。選派干部和大學(xué)生村官也要參加坐班、值班。在確定坐班、值班人員時(shí),要統(tǒng)籌考慮好為民服務(wù)村企一體大廳(為民服務(wù)全程代理室)的值班安排。各村要在每月底前確定下月坐班、值班安排表,同時(shí)將坐班、值班人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等在村務(wù)公開欄內(nèi)公開,并上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)園區(qū))黨(工)委備案。

  2、建立坐班值班工作臺(tái)賬。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)園區(qū))黨(工)委要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)園區(qū))為單位統(tǒng)一制定《村“兩委”干部坐班值班登記簿》,坐班、值班村干部對(duì)當(dāng)日來訪接待工作、承辦事項(xiàng)和辦理結(jié)果、處置矛盾糾紛和突發(fā)事件等情況要及時(shí)在《登記簿》上進(jìn)行詳細(xì)登記,歸檔備查。

  3、做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作。

  繼續(xù)深化拓展為民服務(wù)全程代理工作,嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則,隨時(shí)處理村內(nèi)日常事務(wù),幫助黨員群眾解決各種問題。對(duì)在坐班、值班時(shí)間內(nèi)無法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項(xiàng),要由受理人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí),并向當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果,保證受理事項(xiàng)事事有著落,件件有回音。

  二、基本職責(zé)

  1、處理村(社區(qū))內(nèi)日常事務(wù),及時(shí)做好上傳下達(dá)工作,協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

  2、為黨員群眾提供法律法規(guī)、村務(wù)政策等咨詢服務(wù),代辦權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)事項(xiàng)。

  3、做好黨員群眾來訪接待登記工作,解答黨員群眾提出的問題,調(diào)解和處理群眾各類矛盾糾紛。

  4、及時(shí)處置突發(fā)性事件,發(fā)生重大事件時(shí),要立即向村“兩委”主要負(fù)責(zé)同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)園區(qū))報(bào)告。

  5、接待上級(jí)督查和外來辦事人員。

  6、運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備為群眾開展各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和文化娛樂活動(dòng)。

  7、加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的使用管理,保持環(huán)境整潔,維護(hù)財(cái)產(chǎn)安全。

  8、及時(shí)向村“兩委”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)園區(qū))反映村民的意見、建議。

  9、做好上級(jí)和村“兩委”交辦的其他事項(xiàng)。

  三、工作紀(jì)律

  1、嚴(yán)格遵守坐班值班紀(jì)律。

  村干部在坐班、值班期間必須堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)遲到、早退、擅離職守。考勤簽到一律要求本人親筆簽名,不得代簽或補(bǔ)簽。坐班、值班人員如遇特殊情況需要請(qǐng)假,須經(jīng)村(社區(qū))黨組織書記批準(zhǔn),并做好去向登記;村(社區(qū))黨組織書記要及時(shí)安排好接替坐班、值班人員,同時(shí)將調(diào)整通知張貼在村務(wù)公開欄內(nèi)。沒有簽到或登記的,視同曠工處理。

  2、嚴(yán)格保持廉潔自律。

  坐班、值班人員要加強(qiáng)自我約束,自覺遵守黨的紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)禁借為民辦事之機(jī)向群眾吃拿卡要,謀取不正當(dāng)利益,切實(shí)維護(hù)村干部清正廉潔、干凈干事的良好形象。

  3、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

  對(duì)在坐班、值班期間貽誤工作、處置突發(fā)事件不力,造成不良影響的,除直接追究當(dāng)事人的.責(zé)任外,還要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片、包村干部和村“兩委”主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的,給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。對(duì)選派干部和大學(xué)生村官不履行坐班、值班職責(zé)的,要按相關(guān)規(guī)定給予處理。

  4、不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

  對(duì)前來辦事的群眾,要熱情周到、態(tài)度和藹,切忌態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單。對(duì)不能辦的事項(xiàng),要耐心向群眾做好解釋工作,不屬于職責(zé)范圍的,要告知申請(qǐng)人到相關(guān)單位辦理,并幫助做好聯(lián)系工作,努力使群眾滿意。

  四、有關(guān)要求

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  進(jìn)一步嚴(yán)格村“兩委”干部坐班、值班制度是踐行黨的群眾路線、建立健全農(nóng)村基層黨員干部為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制的有效載體和實(shí)踐平臺(tái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)園區(qū))黨(工)委要將執(zhí)行村干部坐班、值班制度列入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),結(jié)合本地實(shí)際,細(xì)化工作方案,確保將村干部坐班、值班制度落到實(shí)處、抓出成效。

  2、狠抓督促檢查。

  村(社區(qū))黨組織書記要充分發(fā)揮示范帶頭作用,同時(shí)督促其他村干部坐班、值班。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)園區(qū))黨(工)委要經(jīng)常深入村(社區(qū)),采取查閱資料、走訪座談、實(shí)地查看等方式,對(duì)村干部坐班、值班情況進(jìn)行檢查,并按季度通報(bào)檢查結(jié)果,推進(jìn)工作開展。每年年底,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)園區(qū))黨(工)委要結(jié)合年度考核,組織開展黨員群眾滿意度測(cè)評(píng),將測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、兌現(xiàn)工資報(bào)酬的重要依據(jù)。組織部將采取電話查崗和不定期走訪的形式隨時(shí)抽查了解村干部坐班、值班制度執(zhí)行情況,抽查結(jié)果將適時(shí)予以通報(bào)。

  3、常態(tài)規(guī)范推進(jìn)。

  推行村干部坐班、值班制度,是加強(qiáng)村級(jí)班子自身建設(shè)、推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,必須堅(jiān)持經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓。在具體執(zhí)行過程中,要做到公開、規(guī)范、高效。村(社區(qū))要及時(shí)公開村干部坐班、值班安排表和各項(xiàng)工作制度,自覺接受各界監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)園區(qū))黨(工)委要設(shè)立公開監(jiān)督電話,及時(shí)受理群眾對(duì)村干部違反坐班、值班制度行為的投訴,一經(jīng)核實(shí),要嚴(yán)肅處理,確保制度落實(shí)到位。

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