村環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度（精選3篇）
在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的村環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度（精選3篇），歡迎大家分享。
村環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度1
一、管理單位責任
�。ㄒ唬└魃鐓^(qū)、物業(yè)等單位是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責任管理單位，負責對責任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。
（二）管理單位要根據(jù)社區(qū)的道路、街道、居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū)，安排固定的保潔人員專人負責。
�。ㄈ┕芾韱挝灰獙占暹\與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產(chǎn)日清；
（四）管理單位負責安排專人每周對責任區(qū)內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。
二、保潔工作制度
（一）工作責任：保潔員對衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區(qū)按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規(guī)投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。
�。ǘ┕ぷ鳂藴剩呵鍜弑嵐ぷ鞅仨氝_到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。
�。ㄈ┕ぷ鲿r間（可隨季節(jié)作適當調(diào)整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環(huán)往復的清掃保潔。
�。ㄋ模┕ぷ骷o律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。
三、垃圾清運制度
�。ㄒ唬┴撠熇暹\的'人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。
（二）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，
四、 監(jiān)督管理
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)環(huán)境衛(wèi)生主管部門要依法履行監(jiān)督管理職責，管理單位及社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規(guī)定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。
�。ǘ┭膊�、檢查結(jié)果作為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據(jù)。
村環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度2
為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務群眾，創(chuàng)建優(yōu)美的村容村貌，特制定本管理制度。
一、保潔員聘用條件
1、要有為群眾服務的品德，有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的精神。
2、男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。
3、要服從鎮(zhèn)、村兩級的調(diào)度和管理，熱心保潔工作
4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優(yōu)先從本村低保戶或困難戶中挑選。
二、保潔員的工作職責
1、負責村所劃分區(qū)域內(nèi)的垃圾日常保潔工作；
2、負責清掃本區(qū)域內(nèi)公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；
3、負責清掃本區(qū)域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；
4、負責宣傳垃圾分類常識和督促農(nóng)戶門前“三包”；
5、負責指導本區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規(guī)范使用；
6、協(xié)同管片村干部負責本區(qū)域內(nèi)清潔戶和欠清潔戶的評比工作。
三、保潔員的配備及待遇
1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優(yōu)先從民政對象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮(zhèn)村共同管理。
2、保潔員工資實行底薪與績效考核相結(jié)合。底薪暫定為300元/月，績效工資100元，由鎮(zhèn)財政從保潔員經(jīng)費中列支，不足部分由鎮(zhèn)財政負擔。
3、每月由鎮(zhèn)整治辦對保潔員進行考核，每村評比出1名優(yōu)秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮(zhèn)財政負擔。
4、每月由管片村干部和保潔員對農(nóng)戶進行評比，每組評比出1名最清潔戶，每戶獎勵價值30元的物品，以資鼓勵，所需費用由鎮(zhèn)財政負擔。
5、對年度評選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經(jīng)費從獎勵資金中列支。
四、保潔員的管理
1、保潔員由鎮(zhèn)、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績效考核與保潔員衛(wèi)生整治工作考核結(jié)果相掛鉤。
2、保潔員應保證工作時間，堅持做到每天清掃本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和上戶檢查指導衛(wèi)生，有事必須向村干部請假，并找人替代完成工作任務。
3、保潔員有下列行為的給予經(jīng)濟處罰，從工資中扣除：
�、� 保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時整改的每次罰款10元。
�、� 保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。
�、劢�(jīng)鎮(zhèn)督查，一次不在崗的，罰款20元，連續(xù)兩次不在崗的加倍罰款。
4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發(fā)當月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：
�、� 一個月內(nèi)連續(xù)三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。
�、谝粋�月內(nèi)無故三次完全不清掃或不清潔的。
�、垡粋�月內(nèi)督查連續(xù)三次不在崗的。
五、本制度由鎮(zhèn)政府負責解釋，自宣布之日起實行
村環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度3
一、管理的目標
1、培養(yǎng)新農(nóng)民，增強群眾環(huán)保、衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;
2、建設新家園，開展村組環(huán)境衛(wèi)生整治，達到村容整潔;
3、營造新環(huán)境，協(xié)調(diào)人與自然、社會的和諧。
二、管理的范圍
1、農(nóng)村村組道路，溝壩堰塘;
2、農(nóng)戶房前屋后;
3、垃圾池及周圍。
三、管理對象
1、村組各農(nóng)戶;
2、垃圾清運者;
3、村組衛(wèi)生管理員、保潔員。
四、管理的標準
1、村組區(qū)域公路路面整潔，視野范圍內(nèi)無白色垃圾，水溝暢通。
2、農(nóng)戶房前屋后整潔干凈，無垃圾雜物和亂搭亂建，屋內(nèi)家具擺放整齊，家禽、畜實行集中飼養(yǎng)或圈養(yǎng)，溝渠暢通無垃圾。
3、堰塘、小溪水面無漂浮物和垃圾，無發(fā)臭污水。
4、及時清運垃圾或進行無公害處理，無大量堆積。
五、管理的職責
1、各組的衛(wèi)生管理員，受村委會領導。
2、各小組衛(wèi)生管理員負責本小組內(nèi)道路、堰塘、溪溝、農(nóng)戶房前屋后等公共衛(wèi)生的實施管理。
3、村委會與各小組衛(wèi)生管理員簽訂衛(wèi)生保潔合同書，確保小組區(qū)域衛(wèi)生整潔，環(huán)境優(yōu)美。
4、農(nóng)戶房前屋后落實“五包”責任制，即包衛(wèi)生、包秩序、包設施、包綠化、包文明，生活垃圾要倒入垃圾桶或進行無公害處理。
六、管理的方式
1、村委會每月組織小組衛(wèi)生管理員對各小組的衛(wèi)生進行一次大檢查，并設立流動紅旗。
2、每年組織開展文明衛(wèi)生戶評星活動。
七、管理的措施
1、加強領導，村上成立文明衛(wèi)生領導小組，全面負責本村環(huán)境衛(wèi)生管理。
2、經(jīng)費保障，村委會每年拿出2萬元進行衛(wèi)生創(chuàng)建工作，各組進行配套，確保工作有經(jīng)費保障。
3、宣傳先行，在各組廣泛進行衛(wèi)生宣傳，營造環(huán)境衛(wèi)生人人有責的氛圍，發(fā)動群眾積極參與，從個人做起，從家庭做起，每個季度對小組道路、溝港堰塘、房前屋后等進行環(huán)境衛(wèi)生整治。
4、督查，每周要對各組衛(wèi)生進行一次督查，對督查情況要進行記錄，并指出整改落實范圍。
5、考評，采用每月記分，年終累計，作為以獎代補的依據(jù)。
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