幼兒園教研組獎勵制度

　　在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的幼兒園教研組獎勵制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、成立教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期開學(xué)時制定教改科研工作計劃，按照計劃開展教學(xué)研究活動。

　　二、定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周星期五中午13：10——14：30教研活動時間。每位教師準(zhǔn)時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長請假。

　　三、學(xué)習(xí)研討時做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遲到，不早退、不閑聊，積極參加討論，認(rèn)真做好記錄，努力形成爭鳴、探究、團結(jié)的教研氛圍。

　　四、每學(xué)期組織全園性觀摩活動、家長開放日教學(xué)觀摩活動一次，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織對每位教師的基本技能、組織活動等情況進行評議，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

　　五、教研組長要切實搞好平時的備課、研究等工作，每周星期一檢查教師超周備課情況、檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)的情況，及時與保教人員交換意見。

　　六、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學(xué)科研計劃，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。

　　七、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。

　　八、每年設(shè)法組織教師輪流到先進幼兒園參觀、觀摩教學(xué)活動，開闊視野、取長補短。外出學(xué)習(xí)時，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并負責(zé)傳達學(xué)習(xí)內(nèi)容，寫好專題體會一篇。

　　九、教師要重實踐、勤反思、善總結(jié)，每位教師每周撰寫兩次100以上的教學(xué)反思，每月撰寫500字以上的'教學(xué)反思，每學(xué)年至少要撰寫一篇教育教學(xué)或教研論文。在市級以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗的教師，按幼兒園獎勵制度給予獎勵。

　　十、教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組要做好每學(xué)期教研活動的總結(jié)工作。

　　園長、保育組長，教研組長定期或不定期抽查教師的保育工作記錄、教研組工作記錄、教師的教育總結(jié)筆記、教學(xué)反思。檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)，及時與保教人員交換意見。

【幼兒園教研組獎勵制度】相關(guān)文章：

幼兒園教師績效考核獎勵制度12-06

餐飲獎勵制度12-18

年終獎勵制度01-08

車間員工獎勵制度12-17

年終獎勵制度范本01-07

教學(xué)質(zhì)量獎勵制度12-18

員工獎勵制度范本模板08-14

員工獎勵制度（通用5篇）12-18

員工獎勵制度（精選7篇）11-10

幼兒園教研組會議記錄06-13