最新咨客臺(tái)訂房管理制度范本
在當(dāng)今社會(huì)生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的'一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的最新咨客臺(tái)訂房管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
1、 由咨客臺(tái)接受預(yù)訂訂房電話。
2、 訂房必須是客人和有關(guān)訂房任務(wù)者親自打電話或直接到咨客臺(tái)訂房。
3、 重復(fù)為同一幫客人訂房者，以先訂或客人自己進(jìn)哪間房為準(zhǔn)，訂房人不得發(fā)生爭(zhēng)吵搶房，凡有違反不計(jì)入訂房業(yè)績(jī)并處以重罰。（注：指客人只須要一間房時(shí)，以客人意愿為主導(dǎo)）
4、 預(yù)訂必須留下客人姓名、電話號(hào)碼、訂房時(shí)間以及訂房人姓名，并告知客人房號(hào)和預(yù)留有效時(shí)間，如不提供客戶詳細(xì)資料的，咨客臺(tái)有權(quán)拒絕預(yù)訂。（注：客人生日或需要其它其它特殊布置時(shí)須提前通知咨客臺(tái)）
5、 預(yù)訂客人到位時(shí)必須經(jīng)過(guò)咨客臺(tái)的確認(rèn)，否則不計(jì)入訂房人業(yè)績(jī)。
6、 在客人已到咨客臺(tái)的情況下，公司員工才幫其訂房或客人要求公司某位人員訂房時(shí)，都不算該人員的訂房。
7、 如訂房人為客人所訂房間不夠坐，要求多開房間的，所開房間都算訂房人的業(yè)績(jī)。
8、 客人到位，咨客臺(tái)必須根據(jù)相關(guān)資料核對(duì)查實(shí)無(wú)誤后方可開卡。
9、 在訂房人沒(méi)有提前開卡或沒(méi)有簽責(zé)任書的情況下，咨客臺(tái)對(duì)訂房人所訂之房間于21：30正式取消，特殊節(jié)假日另行通知。
10、 在開卡后又確定客人不來(lái)的情況下，咨客臺(tái)有權(quán)要求訂房人買當(dāng)房賬單，如有特殊情況，需經(jīng)部門經(jīng)理確認(rèn)后由總監(jiān)級(jí)以上簽名方可取消。
11、 凡客人自訂房不可擅自更改為公司員工訂房，違者重罰。
12、 嚴(yán)禁公司訂房人員有霸房占房現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)，咨客臺(tái)有權(quán)取消該員工所訂之房間，并給與罰款警告。
13、 如有訂房人雙方需要調(diào)換房間的，必須經(jīng)過(guò)雙方訂房客人同意后并立即通知咨客臺(tái)，否則一切后果由訂房當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。
14、 已開卡房間要求轉(zhuǎn)房時(shí)，除房間設(shè)施設(shè)備有特殊情況外，一律不允許由高消費(fèi)向低消費(fèi)轉(zhuǎn)房。
15、 公司所有員工嚴(yán)禁買賣房間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，咨客臺(tái)不計(jì)當(dāng)晚訂房人業(yè)績(jī)，并給予警告處罰，情節(jié)嚴(yán)重者無(wú)條件解雇。
16、 營(yíng)業(yè)時(shí)間，禁止所有員工在咨客臺(tái)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和大聲喧鬧，否則將相關(guān)人員處以警告罰款，情節(jié)惡劣者無(wú)條件解雇。
以上制度如有不足之處，以新文件下達(dá)為準(zhǔn)。
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