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私人農(nóng)場財務(wù)管理制度

時間:2024-03-20 11:55:14 林惜 制度 我要投稿
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私人農(nóng)場財務(wù)管理制度范本(精選13篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度使用的情況越來越多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的私人農(nóng)場財務(wù)管理制度范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

私人農(nóng)場財務(wù)管理制度范本(精選13篇)

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 1

  為加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)工作,促進(jìn)家庭農(nóng)場經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高家庭農(nóng)場經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和家庭農(nóng)場章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合家庭農(nóng)場實(shí)際情況,特制定本制度。

  第一條 會計核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

  第二條 財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:

 。ㄒ唬┗I集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運(yùn)行,維護(hù)資金安全,努力提高家庭農(nóng)場經(jīng)濟(jì)效益。

 。ǘ┳龊秘攧(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算。

 。ㄈ┘訌(qiáng)財務(wù)核算的管理,提高會計資訊的及時性和準(zhǔn)確性。

 。ㄋ模┍O(jiān)督家庭農(nóng)場財產(chǎn)的'購建、保管和使用,定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。

  (五)按期編制各類會計報表。

  第三條 財務(wù)管理是家庭農(nóng)場經(jīng)營管理的一個重要方面,財會人員要認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,堅決按財務(wù)制度辦事。

  第四條 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本家庭農(nóng)場有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

  第五條 會計的主要工作職責(zé)是:

  (一)按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報帳。

  (二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期分析家庭農(nóng)場財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,當(dāng)好參謀。

  (三)妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

  第六條 出納的主要工作職責(zé)是:

  (一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行。

  (三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

  (四)嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。

  (五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

  (六)配合會計做好各種帳務(wù)處理。

  第七條 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。

  第八條 財務(wù)工作人員辦理會計事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。

  第九條 財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行財務(wù)清查,保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

  第十條 財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會計報表上報家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人,并報送有關(guān)部門。 會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。 財務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 2

  為了提高農(nóng)場財務(wù)管理水平,規(guī)范其財務(wù)行為,提高經(jīng)濟(jì)效益,良化財務(wù)狀況,根據(jù)《會計法》、《財務(wù)制度》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合農(nóng)場實(shí)際,制定本制度。

  一、財務(wù)由農(nóng)場場長、會計、出納、核算、保管組成。

  二、實(shí)行財務(wù)場長負(fù)責(zé)制。

  三、重大財務(wù)決策及財務(wù)制度修定由場務(wù)會及財務(wù)人員研究確定。

  四、加強(qiáng)農(nóng)場財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,提高財務(wù)核算質(zhì)量。

  五、加強(qiáng)存貨管理,實(shí)現(xiàn)當(dāng)年相對“零庫存”,完善出入庫手續(xù)。

  六、加強(qiáng)票據(jù)管理,堅持杜絕不合規(guī)票據(jù)入帳。

  七、加強(qiáng)合同管理,嚴(yán)格控制不良應(yīng)收款發(fā)生。

  八、加強(qiáng)往來管理,規(guī)范往來核算,及時清理往來帳戶。

  九、加強(qiáng)費(fèi)用管理,壓縮非生產(chǎn)性支出,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 3

  農(nóng)場獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,服從農(nóng)業(yè)管理部門的管理與指導(dǎo),實(shí)行科學(xué)化管理,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自身實(shí)際,實(shí)行農(nóng)場主負(fù)責(zé)制,設(shè)置生產(chǎn)技術(shù)管理、銷售管理和財務(wù)管理等崗位,并明確工作職責(zé)。

  一、農(nóng)場主職責(zé)(負(fù)責(zé)人良XX)

  (一)負(fù)責(zé)家庭農(nóng)場的全面工作,擬定家庭農(nóng)場總體發(fā)展目標(biāo)和計劃,制定管理制度。

  (二)負(fù)責(zé)組織召開家庭農(nóng)場會議, 加強(qiáng)從業(yè)人員管理。

  (三)有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,帶動農(nóng)場增收。

 。ㄋ模┙M織實(shí)施家庭農(nóng)場的各項(xiàng)規(guī)劃,及時解決家庭農(nóng)場的有關(guān)事宜。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)家庭農(nóng)場的'財務(wù)審核審批。

 。幦∩霞壏龀终,開展工作考核和總結(jié)評比。

  二、生產(chǎn)技術(shù)管理崗職責(zé)

  (一)落實(shí)家庭農(nóng)場年度生產(chǎn)計劃。

 。ǘ┲贫ú(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

  (三)根據(jù)生產(chǎn)需要,組織提供所需的生產(chǎn)、生活資料。

 。ㄋ模┨峁┘夹g(shù)指導(dǎo)和服務(wù),引進(jìn)新技術(shù)、新品種。開展新技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作。

 。ㄎ澹┱莆辙r(nóng)業(yè)氣象、病蟲草害等各種生產(chǎn)災(zāi)情。

  (六)組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負(fù)責(zé)完善相關(guān)記錄,建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯機(jī)制。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)和倉儲運(yùn)輸工作。

  三、銷售管理崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)人徐xx)

 。ㄒ唬⿺M定并落實(shí)年度銷售計劃,預(yù)測銷售市場,開辟銷售渠道,尋求定向合作,探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式。

  (二)負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,規(guī)范銷售憑據(jù),回收銷售款項(xiàng)。

  (三)堅守公平競爭和誠實(shí)守信商業(yè)道德,保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量,維護(hù)家庭農(nóng)場整體形象。

 。ㄋ模┡档弯N售成本,最大程度地實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場既得利益。

  (五)建立銷售臺賬,及時報告銷售業(yè)績。

  四、財務(wù)主管崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)人林xx)

  (一)擬定并落實(shí)年度財務(wù)計劃和預(yù)算方案,制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督管理辦法。

 。ǘ┳袷刎敭a(chǎn)物資采購審批程序,加強(qiáng)財產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管。

 。ㄈ┳骱蒙a(chǎn)經(jīng)營收支記錄。

  (三)建立健全財務(wù)會計賬簿,組織財務(wù)核算,按時提交、報送財務(wù)報告,按時進(jìn)行稅務(wù)登記。

  家庭農(nóng)場各崗位之間要精誠合作,建立獎勤罰懶、評先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 4

  一、農(nóng)場主及從業(yè)人員應(yīng)積極參加上級組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),取得相關(guān)培訓(xùn)合格證。

  二、農(nóng)場應(yīng)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)管理需要,積極組織員工主動報名參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),同時定期組織員工自學(xué),不斷提高生產(chǎn)管理水。

  三、農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的.方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、家庭農(nóng)場有關(guān)管理知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測和職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能等方面。

  四、農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、參觀考察等方式進(jìn)行。

  五、農(nóng)場應(yīng)建立并完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 5

  一、生產(chǎn)管理人員必須如實(shí)填寫《農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄手冊》,詳細(xì)記載如下內(nèi)容:

  施肥記錄:農(nóng)產(chǎn)品品種、肥料名稱、施肥時間、用量、記錄人等;

  除草記錄:農(nóng)產(chǎn)品品種、除草劑品種、除草時間、除草方法、記錄人等;

  植保措施:農(nóng)產(chǎn)品品種、農(nóng)藥名稱、施肥方法、用量、用藥時間、防治對象、安全間隔期、記錄人等;

  收獲記錄:農(nóng)產(chǎn)品品種、收獲時間、收獲方式、收獲數(shù)量、記錄人等。

  二、建立農(nóng)業(yè)投入品使用臺賬,臺賬必須如實(shí)反映農(nóng)業(yè)投入品名稱、生產(chǎn)企業(yè)、采購地點(diǎn)、購入數(shù)量、產(chǎn)品批準(zhǔn)文號、用法用量、安全間隔期等。

  三、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄保存兩年以上。禁止偽造、漏記、重記、涂改生產(chǎn)記錄。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 6

  一、農(nóng)場配備必要的`專職或兼職財務(wù)人員,辦理財務(wù)會計工作。條件成熟時,聘請有資質(zhì)的會計機(jī)構(gòu)或會計人員代理記賬,實(shí)行會計電算化管理。

  二、農(nóng)場逐步建立總分類賬、明細(xì)分類賬和《固定資產(chǎn)登記簿》等賬簿,完善財務(wù)會計資料,進(jìn)行專業(yè)財務(wù)核算管理。

  三、農(nóng)場要科學(xué)合理地設(shè)置會計科目,準(zhǔn)確記載資產(chǎn)負(fù)債和經(jīng)營收益情況,努力開展成本核算和效益分析。適時編制財務(wù)會計報表,并定期向農(nóng)經(jīng)管理等部門報送財務(wù)會計資料。

  四、農(nóng)場統(tǒng)一使用縣級農(nóng)經(jīng)管理部門監(jiān)制的賬、表、據(jù)、簿,建立領(lǐng)用登記、稽查核銷制度。

  五、農(nóng)場應(yīng)配備專門的檔案柜,明確專人負(fù)責(zé),分類收集和整理財務(wù)檔案、文書檔案、信息檔案,妥善保管,完善防盜、防火、防霉、防蟲蛀、防強(qiáng)光等保管措施。

  六、農(nóng)場在向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)報告等資料中,不得作虛假記載。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 7

  一、XX縣清域家庭農(nóng)場應(yīng)加強(qiáng)品牌創(chuàng)建工作,積極爭取無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和國家地理標(biāo)識認(rèn)證,積極申報注冊產(chǎn)品商標(biāo),積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動,合理利用網(wǎng)絡(luò)信息資源,不得作虛假宣傳。

  二、農(nóng)場應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)部門指定的示范性家庭農(nóng)場認(rèn)定管理辦法要求,加強(qiáng)示范性家庭農(nóng)場創(chuàng)建申報工作,發(fā)揮示范帶動作用。

  三、農(nóng)場應(yīng)制定品牌和示范創(chuàng)建計劃,分步組織實(shí)施。

  四、農(nóng)場應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門扶持家庭農(nóng)場品牌和示范性創(chuàng)建辦法規(guī)定,落實(shí)好財政獎補(bǔ)等扶持政策。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 8

  為了進(jìn)一步規(guī)范本場的管理,實(shí)施年度計劃,順利完成各項(xiàng)目標(biāo),特制訂本制度:

  1、根據(jù)場班子的.年度經(jīng)營方針、目標(biāo),制定并組織實(shí)施本場年度經(jīng)營計劃。

  2、擬定本場經(jīng)營投資方案;擬定本場內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;擬定本場的基本管理制度及管理規(guī)章。

  3、組織開展經(jīng)營活動,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各科室對重大的經(jīng)營活動需報場長批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

  4、根據(jù)場班子制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,建立、健全本場統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,加強(qiáng)督促,組織實(shí)施,落實(shí)到人。

  5、審定科室制定的年度和月度計劃。包括人力資源計劃、生產(chǎn)計劃、銷售計劃、費(fèi)用預(yù)算等。

  6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

  7、對生產(chǎn)經(jīng)營過程中員工如嚴(yán)重失職,營私舞弊,損害本場利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進(jìn)行處理。

  8、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),培育“三品”,為社會作貢獻(xiàn)。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 9

  為加強(qiáng)本場行政事務(wù)管理,理順本場內(nèi)部關(guān)系,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,提高辦事效率,特制定本制度。

  1、負(fù)責(zé)制訂本場辦公事務(wù)和行政管理方面的工作制度、程序及標(biāo)準(zhǔn)。

  2、負(fù)責(zé)本場的辦公用品和設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的管理。

  3、負(fù)責(zé)本場工作計劃、工作任務(wù)的督辦。

  4、負(fù)責(zé)本場管理文件的'管理和實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)本場班子辦公會議、工作會議及重大活動的組織及協(xié)調(diào)。

  6、負(fù)責(zé)本場檔案、對外發(fā)文、印章管理、機(jī)要文件和保密工作。

  7、負(fù)責(zé)本場日常公文處理及建設(shè)項(xiàng)目檔案和各類文件的管理工作。

  8、負(fù)責(zé)本場重要信息資料的收集、整理、編寫、傳遞和開發(fā)利用。

  9、負(fù)責(zé)本場辦公場所的秩序、衛(wèi)生、綠化、生產(chǎn)安全及車輛的管理工作。

  10、負(fù)責(zé)本場行政接待、對外聯(lián)絡(luò)和外事工作。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 10

  為了保護(hù)和合理利用農(nóng)場現(xiàn)有森林資源,加快培育森林后續(xù)資源,充分發(fā)揮林業(yè)在農(nóng)場生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)和生態(tài)作用,根據(jù)《中華人民共和國森林法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我場的實(shí)際情況,特制定林業(yè)管理制度如下:

  第一章總則

  第一條森林資源:包括林地以及林區(qū)內(nèi)野生植物和動物。林地:包括郁閉度0.3以上的喬木林地、疏林地、灌木林地、采伐跡地、火燒跡地、苗圃地和國家規(guī)定的宜林地。

  第二條除退耕還林地以外,農(nóng)場所有森林資源歸農(nóng)場集體所有,各大隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)林分管理。不論個人和集體所有營林活動一律由生產(chǎn)經(jīng)營部規(guī)劃設(shè)計,并請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后,報主管部門批準(zhǔn),方可實(shí)施。任何單位和個人不得擅自取材。

  第三條建立林業(yè)基金制度。間伐和主伐木材價值的70%上繳農(nóng)場做為造林、營林專用基金,30%歸林地單位護(hù)林費(fèi)用。

  第四條生產(chǎn)經(jīng)營部督導(dǎo)各大隊(duì)做好林業(yè)工作,負(fù)責(zé)組織森林資源清查、資源檔案建立等,掌握資源變化情況。根據(jù)實(shí)際情況編制林業(yè)經(jīng)營方案,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)行。

  第二章植樹造林

  第五條各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極組織廣大職工群眾開展植樹活動和完成農(nóng)場下達(dá)的各項(xiàng)造林任務(wù)。

  第六條農(nóng)場鼓勵單位和個人植樹造林,所育林分由單位和個人經(jīng)營,按照國家有關(guān)規(guī)定支配林木收益。

  第七條各單位自己組織力量,負(fù)責(zé)其轄區(qū)內(nèi)四旁綠化及防護(hù)林、生態(tài)林的營建工作。

  第三章森林采伐

  第八條農(nóng)場根據(jù)林分因子,科學(xué)制定撫育、間伐強(qiáng)度和間隔年限。對于主伐的林分經(jīng)農(nóng)場主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),到縣級以上林業(yè)主管部門辦理采伐許可證后方可采伐。

  第九條采伐作業(yè)要嚴(yán)格按照專業(yè)部門的設(shè)計和采伐許可證的要求完成采伐任務(wù)。不準(zhǔn)超限額采伐,對不符合作業(yè)要求的應(yīng)及時予以糾正。

  第十條凡主伐作業(yè)的林地,應(yīng)在當(dāng)年或次年完成更新造林任務(wù)。

  第四章林業(yè)管護(hù)

  第十一條各單位一把手對本單位轄區(qū)內(nèi)的林地管護(hù)負(fù)第一位責(zé)任,納入到年度政績考核指標(biāo)范圍。

  第十二條各單位要根據(jù)本單位的林分狀況,地理環(huán)境組建護(hù)林組織,負(fù)責(zé)護(hù)林工作。要積極發(fā)動群眾護(hù)林,護(hù)林責(zé)任要層層落實(shí)到個人。

  第十三條護(hù)林人員要盡職盡責(zé)地巡護(hù)森林,制止破壞森林資源的行為。協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門做好森林火災(zāi)的預(yù)防、盜伐濫伐林木和亂捕濫獵野生動物現(xiàn)象的查處工作。

  第十四條在森林防火期內(nèi),禁止在野外用火,林地附近農(nóng)田燒荒時,必須征得農(nóng)場防火指揮部批準(zhǔn),采取防火措施后方可。發(fā)現(xiàn)火情、火險,有關(guān)部門應(yīng)立即組織職工群眾進(jìn)行撲救。

  第十五條禁止任何單位和個人毀林伐木,禁止在幼林地內(nèi)砍柴放牧。

  第五章林業(yè)作業(yè)驗(yàn)收

  第十六條施工作業(yè)檢查驗(yàn)收,原則上在每項(xiàng)造林施工作業(yè)完成后都要進(jìn)行,檢查驗(yàn)收內(nèi)容按照《黑龍江省地方標(biāo)準(zhǔn)造林技術(shù)規(guī)程》(DB23/T507—1999)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條幼林檢查驗(yàn)收是對新造幼林經(jīng)過一個完整生長季后所進(jìn)行的成活率調(diào)查。凡成活率在41—84%之間的小班必須進(jìn)行補(bǔ)植。

  第十八條營林生產(chǎn)包括采種、育苗、造林、撫育、間伐等項(xiàng)作業(yè)的檢查驗(yàn)收,以批準(zhǔn)的營林作業(yè)設(shè)計及由此而制定的營林作業(yè)計劃或合同為依據(jù)。

  第十九條建立健全各種林業(yè)檔案,為林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)交流和科學(xué)研究等工作提供準(zhǔn)確可靠的科學(xué)依據(jù)。

  第六章獎罰辦法

  第二十條盜伐、濫伐森林或者其他林木的,將依據(jù)《中華人民共和國森林法》第三十九條的規(guī)定予以處罰。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第二十一條在林地進(jìn)行開墾、采石、采砂、采土或在幼林地和特種用途林內(nèi)砍柴、放牧致使森林、林木受到毀壞的,將依據(jù)《森林法》第四十四條的'規(guī)定予以處罰。

  第二十二條對活立木扒皮的處以每株50—100元罰款。導(dǎo)致樹木死亡的處以成年立木木材價值3—5倍罰金。

  第二十三條防火期內(nèi)未經(jīng)防火指揮部同意,違反規(guī)定用火的,處以50—200元罰款。用火引起火災(zāi),燒毀林木造成損失價值1000元以下的,責(zé)令限期更新造林,賠償損失,并處以3—5倍的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究其刑事責(zé)任。

  第二十四條未在規(guī)定期限內(nèi)完成植樹造林或退耕還林任務(wù),以及經(jīng)驗(yàn)收不合格者,處以相當(dāng)于未完成或不合格面積作業(yè)費(fèi)用2—5倍的罰款。

  第二十五條對單位負(fù)責(zé)人,護(hù)林人員工作失職、玩忽職守造成林木丟失,毀林現(xiàn)象發(fā)生的,除追究其行政責(zé)任外,從重處罰。

  第二十六條阻撓護(hù)林人員執(zhí)行公務(wù),毆打和謾罵護(hù)林人員的,將當(dāng)事人移交公安部門依法處理。

  第二十七條當(dāng)事人必須在林業(yè)主管部門對其下達(dá)的罰款通知之日起3日內(nèi)上交罰金。否則,林業(yè)主管部門可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  第二十八條凡在護(hù)林中,檢舉、揭發(fā)、抓獲毀林當(dāng)事人的有功人員,按罰金所得的50%給予獎勵。

  第二十九條對在護(hù)林、造林中成績顯著的單位和個人,將給予物質(zhì)和精神上的獎勵。

  第七章附則

  第三十條本制度解釋權(quán)歸xx農(nóng)場。自XX年3月1日起執(zhí)行。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 11

  為了增強(qiáng)職工的身心健康,豐富職工的`文體娛樂活動,營造一個干凈、優(yōu)美、舒適的文化廣場,樹立良好企業(yè)的形象,特制定本制度。

  一、不準(zhǔn)攀爬、搖晃樹木,不準(zhǔn)折枝摘花、破壞綠化。

  二、不準(zhǔn)亂搭亂建,不準(zhǔn)亂貼亂畫,不準(zhǔn)亂堆放雜物。

  三、不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑、煙頭等廢棄物。

  四、嚴(yán)禁放養(yǎng)禽畜,如有違者,禽畜一經(jīng)抓到,既不放還,并對違者處100元以上300元以下罰款。

  五、不準(zhǔn)在廣場內(nèi)騎自行車、玩滑輪、滑板以及嬉戲、打鬧等。午休時間不準(zhǔn)在廣場內(nèi)喧嘩。

  六、家長要管好自己的小孩,不能讓小孩破壞各種公共設(shè)施以及花草樹木。

  七、大卡車未經(jīng)許可,不得入內(nèi)。

  八、以上制度如有違反,對違反者或責(zé)任人酌情罰款。單位或個人要嚴(yán)格遵守,互相監(jiān)督。

  九、本制度自公布之日起施行。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 12

  為進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)藥管理工作,作到事事時時講安全,最大限度地杜絕安全事故的發(fā)生,在農(nóng)藥的保管和使用方面,xx安委會特制定:

  1、凡是公司統(tǒng)一接種或統(tǒng)一投放的農(nóng)藥,必須由公司統(tǒng)一購進(jìn)并保管使用,嚴(yán)禁小家戶私自購買,并自作主張投放使用或在家中存放農(nóng)藥。

  2、公司職工或承包戶單獨(dú)使用農(nóng)藥前,必須請示連安委會,并且由公司相關(guān)的技術(shù)人員根據(jù)實(shí)情核準(zhǔn)農(nóng)藥的使用種類、數(shù)量、方法以及在使用過程中的應(yīng)注意的事項(xiàng)等,堅決消除在農(nóng)藥的'使用方面我行我素的不良行為。

  3、在農(nóng)藥的發(fā)放方面,保管要做到認(rèn)真發(fā)放,細(xì)致登記所發(fā)放的農(nóng)藥種類、數(shù)量、承包戶姓名、做到心中有數(shù),避免不安全因素的發(fā)生。

 。础⑥r(nóng)藥的存放需單列,嚴(yán)禁與其它物品混放,特別是與糧油等食用物品混放,小家戶嚴(yán)禁存放農(nóng)藥,必須在公司統(tǒng)一管理,用時領(lǐng)取。

 。怠⒙毠こ邪鼞粼诘仡^地邊投放或噴施農(nóng)藥時,必須經(jīng)連安委會同意,公司相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)可,同鄰地承包戶互相協(xié)調(diào)后方可進(jìn)行,同時必須在投放或噴施農(nóng)藥地段做醒目告示。

 。丁(yán)禁使用上級部門禁止使用的農(nóng)藥(如911農(nóng)藥、666農(nóng)藥),一旦發(fā)放上報上級部門嚴(yán)肅處理。

  凡違反上述條款或私自用藥,造成后果,賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法部門處理。

  私人農(nóng)場財務(wù)管理制度 13

  為合理開發(fā)、利用、節(jié)約和保護(hù)水資源,實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,根據(jù)《中華人民共和國水法》和《黑龍江省灌區(qū)管理?xiàng)l例》等有關(guān)水資源法律、法規(guī),結(jié)合農(nóng)場灌溉用水的具體實(shí)際情況,特制定本制度。

  一、水資源包括地表水和地下水,屬國家所有。國家鼓勵單位和個人依法開發(fā)、利用水資源,并保護(hù)其合法權(quán)益。開發(fā)、利用水資源的單位和個人有依法保護(hù)水資源的義務(wù)。

  二、按照農(nóng)場各部門的職責(zé)分工,生產(chǎn)經(jīng)營部負(fù)責(zé)水資源開發(fā)、利用、節(jié)約和保護(hù)的有關(guān)工作。

  三、任何單位和個人引水、截(蓄)水、排水,不得損害公共利益和他人的合法權(quán)益。單位和個人有節(jié)約用水的義務(wù)。

  四、對水資源依法實(shí)行取水許可制度和有償使用制度。各單位必須在灌溉前三天向農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營部提交實(shí)際用水面積數(shù)和用水量申請,實(shí)行合同供水。

  五、農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營部下設(shè)配水管理站,負(fù)責(zé)干渠用水調(diào)配、分水閘、渠道的看護(hù)管理工作。

  六、支渠以下的用水調(diào)配由各用水單位負(fù)責(zé),各單位應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)本轄區(qū)的灌溉配水和排灌工程的管護(hù)工作,成立管水小組,負(fù)責(zé)及時向上級主管部門反映供水、排水情況。

  七、灌溉站管理人員對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),在渴水期間嚴(yán)禁大溉大排,要經(jīng)常查看末端排水渠道是否有跑水現(xiàn)象,如有跑水有權(quán)閉閘或停泵,并及時向用水單位匯報采取相應(yīng)措施后方可繼續(xù)用水。

  八、各單位也應(yīng)成立相應(yīng)的調(diào)水配水組織。公司成立水田用水調(diào)配組織機(jī)構(gòu),水利設(shè)施維護(hù)和管理,明確責(zé)任。提水泵站,抽水井維護(hù)和管理,用水排水渠系的維護(hù)和管理。此制度應(yīng)充分細(xì)化,提高可操作性,主要是做到在用水管理上有據(jù)可依。

  九、根據(jù)《黑龍江省灌區(qū)管理試行辦法》第17條,第19條規(guī)定:“渴水期實(shí)行輪灌。輪灌一般原則是先下游后上游,先老水田后新水田,先成片地后零星地。各用水單位必須嚴(yán)格執(zhí)行管理單位的輪灌計劃,違者管理單位有權(quán)停止供水。”

  十、實(shí)行計劃用水,科學(xué)用水。各單位要積極組織農(nóng)戶利用好頭茬水,早整地、早泡田,緩解春季用水緊張的矛盾。

  十一、為保證灌溉管理工作的正常運(yùn)行,依法保護(hù)各用水戶的利益,對破壞水利工程設(shè)施、未經(jīng)批準(zhǔn)許可擅自取水、挖堤偷水、在干線架泵抽水、破壞用水干線搶水等違法行為,主管部門將依據(jù)《中華人民共和國水法》第六十五條、第六十六條、第六十九條、第七十六條的有關(guān)規(guī)定給予1萬元以上十萬元以下的罰款,并承擔(dān)法律責(zé)任。

  十二、拒不繳納、拖延繳納或者拖欠水資源費(fèi)的,根據(jù)《中華人民共和國水法》第七十條的規(guī)定,主管部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期繳納,逾期不繳納的`,從滯納之日起按日加收滯納部分千分之二的滯納金,并處應(yīng)繳或補(bǔ)繳水資源費(fèi)一倍以上五倍以下的罰款。

  十三、未經(jīng)農(nóng)場審批,新發(fā)展的水田或不適宜發(fā)展的水田,不予供水。如強(qiáng)行偷水,按有關(guān)規(guī)定處罰。

  十四、在開發(fā)、利用、節(jié)約、保護(hù)、管理水資源和防治水害等方面成績顯著的單位和個人,農(nóng)場將給予獎勵。

  十五、本制度解釋權(quán)歸xx農(nóng)場。自20xx年4月1日起執(zhí)行。

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