大學班級管理制度

時間：2023-05-08 21:50:19 制度我要投稿

大學班級管理制度（精選10篇）

　　在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編精心整理的大學班級管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

大學班級管理制度（精選10篇）

　　大學班級管理制度篇1

　　班委為各個同學提供周到的.服務，作好各項工作，起領頭作用。每位同學要積極配合老師的工作，配合班委的工作，積極參加各種活動，不落后。團結(jié)友愛、相互尊重、不落伍、不離群、齊進退、共奮進!

　　(一)班級紀律與獎懲制度

　　1、考勤

　　1)每位同學應做到不遲到、不早退、不曠課。遲到早退扣一分，曠課扣兩分。

　　2)請假必須持有假條，經(jīng)輔導員批準后，報學委登記，一個月內(nèi)答應請假三次，每次只扣0...1分，超過三次每次扣0.5分。

　　3)如有緊急情況不能及時遞交假條，需與輔導員當面聯(lián)系或電話聯(lián)系。

　　4)對于違背考勤規(guī)范的行為予以記錄。

　　2、紀律

　　1)按時就寢，夜不歸宿者一次扣5分，多次屢教不改者給予批評教育或警告至開除學籍處分。

　　2)不準留外校人員在宿舍過夜。

　　3)以各種形式進行賭博或提供賭博條件者，尋釁滋事、持械打人、打人致傷者視情節(jié)輕重給予記過至開除學籍處分。

　　4)不準在宿舍集中酗酒，違者給予批評教育或警告處分。

　　5)在校內(nèi)(非宗教場合)進行宗教、迷信活動，經(jīng)勸阻不改者給予警告或開除學籍處分。

　　6)違反考場紀律者，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告至記過處分。考試作弊者給予留校查看至開除學籍。

　　7)違章使用電器或明火，給予批評教育，經(jīng)情節(jié)輕重給予批評教育或警告處分(造成重大損失者予以開除學籍)。

　　8)組織或參加任何集體活動須經(jīng)輔導員批準

　　(二)民主監(jiān)督制度

　　1)QQ群：為使同學廣泛民主的參加班級建設，表達意見建議或抒發(fā)情感，建立班級QQ群。由班長負責。

　　2)飛信群：為方便師生、同學間相互交流、傳達信息，特建立班級飛信群。由宣傳委員負責。

　　3)學習委員處新聞專欄：有關(guān)通知文件或班級信息，放在學習委員處供大家閱覽。

　　大學班級管理制度篇2

　　為了給同學們創(chuàng)造一個愉快的學習和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使11會計一A班成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級紀律管理制度。具體內(nèi)容如下：

　　一、班級日常管理制度

　　大學生的主要任務是學習，大家必須充分重視，努力做到：

　　1、按時上課，不遲到，不早退，不逃課。遲到三次者算曠課，無特殊原因曠課超過三次者將影響本學期考核成績。

　　2、積極配合相應學委的工作，認真完成作業(yè)，按時上交。

　　3、遵守課堂紀律，尊重老師，體現(xiàn)出大學生應有的風度。

　　4、上課期間不得隨意走動、講話，手機應該調(diào)成震動或靜音。

　　5、有事請假者，需持班主任簽字假條。

　　2、活動因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定：

　　1、對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個團結(jié)界奮進的'班級體。

　　2、同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義。

　　3、由班長組織召開班會，對近期學習和生活情況進行討論和總結(jié)。

　　4、對于系、院組織的活動，同學們也應認真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏。

　　二、自習管理制度

　　自習的良好紀律和狀態(tài)是確保廣大同學學習效果效率的重要前提，所以良好的自習制度必不可少。

　　1、所有同學必須參加班級自習，特殊情況請與輔導員請假，班委負責點名及詳細記錄(遲到、早退、事假、未到)。

　　2、無故不上晚自習或有事未請假的均視為未到，由值班班委如實記錄。

　　3、晚自習請假講明請假原因及請假長度。

　　4、晚自習時間夏季19：20～21：30，冬季19：00～21：00不能按時自習則視為遲到或早退。

　　5、自習期間希望大家營造一個良好的學習環(huán)境，自覺關(guān)機及一切與學習無關(guān)的事情，更不要和他人討論和學習無關(guān)的事情。

　　三、班級獎懲制度

　　1、評優(yōu)、評先依據(jù)學生手冊進行評選。

　　2、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎勵。

　　4、因個人原因使班級受到通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。

　　5、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學期評優(yōu)、評先及參選資格。

　　6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。

　　7、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級輔導員批準方可請假。

　　8、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。

　　9、每周由班長對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。

　　四、班級例會制度

　　1、每周必須組織一次班委例會，對班級存在的問題進行討論，對班委一周工作進行總結(jié)，并為下周工作進行準備。

　　2、班會期間同學應保持安靜，積極參與，期間若有不同意見可舉手發(fā)言

　　3、班會和例會由組織委員進行記錄整理。

　　大學班級管理制度篇3

　　第一章總則

　　第一條：為了維護20xx級信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的同學們的正常的學習和生活秩序，規(guī)范處理班級事務的程序與原則，特制訂本章程。

　　第二條：班級發(fā)展以同學們的學習為前提，全體成員務必將學習放在首位，在學習之余，盡量參加各種豐富多彩的活動，以增強自身溝通能力，拓寬各自的視野，為踏入社會做準備。

　　第三條：班級事務處理應以本章程為準則，本章程若與學校的'校規(guī)規(guī)定相悖，以學校校規(guī)為準。

　　第二章班級管理制度

　　第一條：班級通過班級委員會與班級團支部相結(jié)合，在輔導員的引導下以民主，自主的原則由學生自己實施管理。

　　第二條：班委會設下班長，團支書，學習委員，文體委員，生活委員，紀律委員，宣傳組織委員，信息員等職務。

　　第三條：全體成員應積極配合班委工作，同時也應當監(jiān)督班委的工作，若對班委工作有不滿意的地方，可將意見提交班委或輔導員。

　　第四條：全體成員對校，院及班級組織的各項活動積極關(guān)注，認真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，積極參與，為班級和個人榮譽而奮斗拼搏。

　　第五條：全體成員應按時上課，不逃課，不遲到，不早退。因為有事而不能上課，需按照相關(guān)程序請假，獲得批準方可。

　　第六條：全體成員應遵守課堂紀律，尊重老師，上課期間不得出現(xiàn)干擾老師上課的任何雜音，如上課期間需將手機調(diào)成震動或靜音。

　　第七天：全體成員應注重個人衛(wèi)生，切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好寢室內(nèi)部的衛(wèi)生工作，認真對待衛(wèi)生檢查，根據(jù)檢查的分數(shù)，對各寢室衛(wèi)生進行評比。

　　第八條：每個寢室需民主選出一名寢室長，由寢室長監(jiān)督并管理寢室內(nèi)部的紀律與衛(wèi)生。

　　第九條：全體成員應相互尊重，相互照顧，相互理解包容。如看電影，聽歌等必要時需戴上耳機，以免打擾他人休息。

　　第十條：對班級有突出貢獻（院級及以上的獎勵）的同學，應當進行獎勵。

　　大學班級管理制度篇4

　　第一部分：班委公約

　　1.熱心服務同學，有強烈責任心，具備無私奉獻精神。

　　2.維護班級團結(jié)，珍惜班級榮譽，不做任何有損班級團結(jié)和榮譽的事情;注重個人形象，維護班級形象。

　　3.有大局思想，服從領導及老師的合理安排，班委間相互配合完成工作;處理班級事務做到相對公平、公正，更要不偏袒、無私心。

　　4.各班班委遵守學校紀律，不遲到、不早退、不曠課，若有違紀，雙倍接受處罰。

　　5.學習方面做好表率作用，每學期保證無掛科。

　　6.各班委明確自身職責，對自己負責范圍內(nèi)的工作任務不推卸、不偷懶。工作需積極主動，老師交與的任務必須按質(zhì)按量完成。

　　7.班委、班委與各寢室室長、班委與輔導員間應及時主動有效溝通。班委應主動向輔導員老師匯報班內(nèi)情況，做好溝通紐帶作用;班委間要加強信息聯(lián)絡與溝通，避免信息不暢而導致信息延誤，尤其是傳達事關(guān)學生利益的重要訊息，一定要事先通知各寢室室長，并至少提前半天進行溫馨提示。重要班委(班長、團支書)要保證信息溝通暢通，手機24小時不能關(guān)機。

　　8.每學期開始一個月內(nèi)制定相應的工作計劃，并完成工作計劃上交班主任。自覺組織班會或其他集體活動，另對班級事務、班級活動有記錄，有總結(jié)，形成清晰的文字材料存檔。

　　9.班委會必須每月進行，由班長牽頭組織，班委間相互交流工作心得及經(jīng)驗，分解班內(nèi)信息、解決班內(nèi)矛盾，并形成文字材料呈現(xiàn)會議主要內(nèi)容交于輔導員。

　　10.若發(fā)現(xiàn)班委有不符合其自身的一些言行舉止，經(jīng)指導教育后仍無改正，班委成員有權(quán)利提交撤銷其班內(nèi)職務的議案，由輔導員根據(jù)實際情況酌情處理。

　　11.班委自身不能勝任或其他原因需要辭職，需提前向輔導員遞交辭職申請，經(jīng)批準同意后方可實行。

　　12.對班委的任命、表彰和懲罰都統(tǒng)一呈現(xiàn)在《重慶融智審計專業(yè)文件》內(nèi)，并加蓋“重慶融智審計”和含輔導員名字的公章，方可有效，且即日生效。

　　第二部分：班委職責細化

　　1.班長

　　(1)團結(jié)全班同學，協(xié)助輔導員工作，使班級管理制度化、規(guī)范化、科學化;

　　(2)了解班內(nèi)各種情況，尤其是班內(nèi)急需解決的問題，要向班級助理、學習助理求助，并及時向輔導員匯報;

　　(3)每月督促班委召開一次班委會(每周召開一次班委會，如果班上情況長期良好，可改為每月開一次班委會或者有需要時開班委會)，并將會議情況及時向輔導員匯報;

　　(4)帶領全班同學及時完成輔導員及其他相關(guān)部門和教師安排的工作;

　　(5)做事多總結(jié)、事后多反思、平時多凝練、學習多提升、班級多團結(jié)、思維多提前，能夠起到帶頭作用。

　　2.團支部書記

　　(1)按團委規(guī)定，以身作則，有較強的責任感，督促共青團員在班上起好帶頭作用;

　　(2)帶領團支部協(xié)助班委管理班集體，并直接向輔導員匯報團組織方面各項情況;

　　(3)積極開展有意義、有影響力的團日活動;

　　(4)做好班級同學的入黨宣傳及推薦工作;

　　(5)負責班級活動策劃及總結(jié)等相關(guān)工作。

　　3.紀檢委員

　　(1)以身作則，做好表率，做到敢說敢做，有不怕同學因受罰而責怪自己的自信和勇氣。必須做到不遲到、不早退、不曠課;

　　(2)負責監(jiān)督和管理本班一切紀律問題，尤其是課堂及早自習的紀律問題;

　　(3)負責對班內(nèi)違紀同學進行認真、詳細的`記錄并詳細保存以供同學監(jiān)督及查證;

　　(4)及時向班長及輔導員匯報班內(nèi)存在的紀律問題;

　　(5)每月定期向班長匯報考勤情況，并在全班公開。

　　4.學習委員

　　(1)熱愛學習，刻苦努力，在班內(nèi)起好帶頭作用;

　　(2)經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，執(zhí)行任課教師安排，及時向任課教師反饋班內(nèi)學習情況;

　　(3)及時向同學及老師通知學院及系上的調(diào)課安排;

　　(4)根據(jù)本班學生情況，組織開展一些有關(guān)學習方面的活動，豐富科學文化知識;

　　(5)認真了解、分析本班學生的各種學習情況、態(tài)度、方法等，并及時匯報輔導員。

　　5.組織委員

　　(1)主要負責班內(nèi)的各類活動人員的組織和協(xié)調(diào);

　　(2)協(xié)助相關(guān)班委、團委工作的順利開展;

　　(3)認真完成活動的安排與策劃，要有游擊隊的“動”的思想，努力配合好各項工作順利開展。

　　6.宣傳委員

　　(1)做好學校精神文明建設、班內(nèi)各項活動的宣傳;

　　(2)負責班級活動的宣傳，每次活動負責收集相關(guān)素材(攝像、撰稿等);

　　(3)積極、主動宣傳班級活動，做好班級的代言人;

　　(4)了解和掌握同學的思想動態(tài)，做好民意調(diào)查，合理有效地提出思想引導改進的意見和建議。

　　7.文藝委員

　　(1)具備相關(guān)文藝特長;

　　(2)組織和帶領本班學生參加學校有關(guān)文藝方面的各種學習、培訓、表演及競賽活動;

　　(3)協(xié)助其他班委，組織好本班的文藝活動，豐富同學們的課余生活;

　　(4)充分了解同學的興趣愛好，盡量給同學們創(chuàng)造自我展現(xiàn)的平臺，從而調(diào)動同學參與的積極性。

　　8.生活委員

　　(1)做好班費的收支記錄與管理，每學期公布一次班費收支情況;

　　(2)成為學生生活方面的代理人，發(fā)現(xiàn)生活問題及時向輔導員匯報;

　　(3)了解、收集學生對學校食堂管理的意見、建議，并及時反饋給有關(guān)部門，鼓勵學生養(yǎng)成艱苦樸素的美德;

　　(4)配合寢室長開展好寢室衛(wèi)生檢查，協(xié)調(diào)好寢室內(nèi)同學的關(guān)系，并能及時發(fā)現(xiàn)問題上報輔導員。

　　9.體育委員

　　(1)負責帶好體育課及其他(運動會等)集體活動的集隊、整隊和帶隊工作;

　　(2)組織好本班的學生參加運動會事宜;

　　(3)組織和帶領本班學生參加學校有關(guān)部門組織開展的各種體育方面培訓及競賽活動，豐富班級課余生活。

　　10.心理委員

　　(1)掌握心理學基礎知識，了解大學生心理特點，向同學宣傳相關(guān)知識，為其創(chuàng)造一個積極、健康的心理環(huán)境;

　　(2)掌握班級同學心理狀況，發(fā)現(xiàn)異常同學應及時向輔導員匯報;

　　(3)收集班上同學關(guān)于如何做好心理工作的意見，向班長匯報。

　　11.寢室室長

　　(1)團結(jié)室友，與室友共創(chuàng)一個整潔和溫馨的環(huán)境;

　　(2)管理好宿舍的紀律和衛(wèi)生，并督促室友按時就寢與起床;

　　(3)記錄宿舍成員校外留宿去向，對未按時返校的同學應及時向輔導員匯報;

　　(4)及時制止發(fā)生的矛盾沖突并及時向輔導員反映本寢室具體情況;

　　(5)提醒寢室成員增強宣傳安全意識，注意用電用火安全，杜絕安全隱患;

　　(6)寢室室長應盡量保持通訊暢通，以便接收班長的臨時通知，收到通知后及時回復班長，并認真、清楚、仔細地轉(zhuǎn)告本寢室成員。

　　第三部分：班規(guī)

　　1.政治立場堅定

　　違犯憲法，反對四項基本原則、破壞安定團結(jié)、擾亂社會秩序的，視情節(jié)輕重或后果嚴重程度給予記過甚至是開除學籍處分。

　　2.學生行為準則

　　熱愛祖國，服務于人;尊師重道，明理修身;勤勉節(jié)儉，努力奮斗;愛心仁德，寬仁律己;強健體魄，熱愛生活;遵紀守法，弘揚正氣;豁達從容，積極向上;熱愛集體，團結(jié)友愛;誠實守信，志存高遠;勤奮學習，自強不息。

　　3.學生早自習、課堂和班會守則

　　(1)學校安排的早自習每位學生必須準時到場，不到者，照實記錄;

　　(2)早自習不到2次算曠課1學時，早自習和所有課程上課后10分鐘內(nèi)到教室記作遲到一次，10分鐘后到教室算作曠課一課時;

　　(3)按時參加教學計劃規(guī)定的所有課程，上課時應遵守課堂紀律，不得遲到、早退和無故曠課。上課要認真聽講，不做與課堂無關(guān)的事。根據(jù)學生處、學生自律委員會、輔導員的查課記錄，若有上課玩手機、睡覺等情況者，將會影響期末評優(yōu)評獎;

　　(4)自覺維護課堂紀律，不大聲喧嘩，上課手機自覺調(diào)成震動或靜音，更不隨便接打電話;

　　(5)課上課下主動提問，主動與老師、同學進行交流;

　　(6)認真完成作業(yè)，作業(yè)不得抄襲，抄襲行為將影響獎學金的評選;

　　(7)考試作弊者，將嚴格按照學校相關(guān)規(guī)定進行處分;

　　(8)一學期累計無故曠課達10至19課時或不假離校3至4天者，給予警告處分;無故累計曠課達20至29學時或不假離校5至6天者，給予嚴重警告處分;無故累計曠課達30至39學時或不假離校7至8天者，給予記過處分;無故曠課累計曠課達40至49學時或不假離校9至10天者，給予留校查看處分;無故曠課累計曠課達50學時以上或不假離校兩周以上者，報教務處給予退學處理;

　　(9)班會累計2次不到者算曠課一課時;

　　(10)學期全勤者，且表現(xiàn)優(yōu)秀，除學校獎勵外，班級獎勵精品鋼筆一支或優(yōu)秀書籍一本，或者根據(jù)其需要進行精準獎勵。

　　4.學生請假規(guī)范

　　(1)請假者需要提前一天給輔導員打電話說明原因，若原因正當合理，可以去找紀檢委員開請假條，告知紀檢輔導員已知具體情況，并在“請假事由”上寫明具體原因，否則不予請假，隨后帶上請假條到輔導員處簽字才能生效;

　　(2)領取已生效的請假條后，及時交給紀檢委員，方便做出合理處理;

　　(3)若是請上課的假，必須給授課老師(上班時間)發(fā)短信或打電話告知請假事由，表示尊重;

　　(4)請假時間一到就必須返校學習，并向輔導員銷假，違反者按缺勤處理;

　　(5)若遇到緊急情況，再說具體處理。

　　5.學生寢室規(guī)范

　　(1)自覺維護寢室公共秩序，不大聲喧嘩吵鬧、不打架斗毆、不酗酒、不賭博等。寢室室長有責任和義務協(xié)調(diào)好寢室成員關(guān)系，當寢室出現(xiàn)矛盾時，室長要積極進行干預，若無效，必須及時向班長或者輔導員說明情況，以便解決問題。遵守學校有關(guān)管理制度，若衛(wèi)生不合格、使用違規(guī)電器，集體會受到通報批評;

　　(2)自覺維護寢室衛(wèi)生，寢室人員輪流值日,負責寢室的日常清潔衛(wèi)生。班級每月對寢室衛(wèi)生和文化建設進行評比，對優(yōu)秀寢室進行物質(zhì)獎勵;

　　(3)允許同學們積極建設和創(chuàng)造自己的天地，打造各自的主題寢室，嚴禁亂涂亂畫。若有違反者按照相關(guān)規(guī)定支付維修費費用，嚴禁在學生公寓樓內(nèi)隨意張貼，或者嚴禁進行商業(yè)活動，嚴禁飼養(yǎng)動物;

　　(4)每位同學有保護好自身寢室鑰匙的義務，若鑰匙丟失，需及時向宿管人員說明。為防止寢室財務丟失，每位同學需對自己的衣柜上鎖，每日寢室值日生需要檢查外出上課時寢室的電器是否斷電，提高節(jié)約意識，檢查門窗是否關(guān)好，做好防范;

　　(5)不得私自調(diào)節(jié)寢室，若需調(diào)換寢室，需向輔導員提出申請。經(jīng)學院批準在學生公寓(宿舍)區(qū)外租住房，但不遵守學院相關(guān)管理規(guī)定者，視其情節(jié)和后果，給于嚴重警告以上處分;

　　(6)嚴禁男女生互竄公寓，否則后果自負。在寢室留宿異性或在異性學生寢室留宿者，給予記過以上處分;

　　(7)不得晚歸、不歸，若有經(jīng)濟情況需要向輔導員提出申請，經(jīng)由批準方可生效，否則將按《重慶工商大學融智學院學生違紀處分管理辦法》進行處理;

　　(8)各項評優(yōu)、評獎等，將以“文明寢室”評選結(jié)果作為參考依據(jù)。班級寢室評比結(jié)果做到公平、公正和公開。為了加強寢室文化建設的持續(xù)性，若存在寢室第一次高分得到獎勵，下次評比依然高分占位，給予加倍獎勵;下次評比前后差距較大者，情節(jié)較輕者將給予沒收上次獎勵的懲罰。若有寢室長期衛(wèi)生情況較差，寢室每人就寢室清潔文化建設為主題為專業(yè)博客貢獻博文兩篇(八百以上為一篇)。

　　大學班級管理制度篇5

　　蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“真正的教育是學生的自我教育，學班級制度建設。”在班級管理中，班主任應做好引導、點撥、調(diào)控工作，給學生更多的自，充分喚起學生的主體意識以及對班級的責任感、榮譽感，盡情表達他們的意愿，充分挖掘他們的潛能，使之真正成為班級管理的主人。為此，我進行了膽的嘗試。

　　一、管理班級

　　一個團體不論小，如果搞裁、一言堂，那就愚昧落后，肯定搞不好。要管理好一個班級，就應該最限度地發(fā)揚，充分調(diào)動學生的積極性，提高班級管理工作的效率。怎樣實行管理呢？

　　(一)班主任應該有一顆公仆之心

　　實行管理，班主任首先應擺正自己的位置、心態(tài)，如果班主任總是高踞于學生之上，指揮學生，命令學生，動輒呵斥學生，那就沒有。我認為：班主任不是保姆，不是警察，也不是監(jiān)工，教師的職責是教書育人，就是為學生的健康成長服務的。所以我認為班主任是園丁，是船工，是學生的良師益友，更是學生的公仆。班主任的一切工作都是為學生服務，基于此，班主任應該俯下身子甘當“牛馬”為學生服務。

　　(二)建立融洽、信任、互助的師生關(guān)系

　　“親其師，信其道”，在平常的學習、生活中，我利用各種機會，努力與學生建立一種融洽、信任、互助的師生關(guān)系。師生關(guān)系融洽了，學生學習、生活就覺得輕松愉快，班主任工作起來也感到不緊張、不吃力；師生互信，便少了猜疑、對立，少了敵對情緒，班級工作也就得心應手；師生互助，班集體就有了無窮的力量克服前進中的阻力。一位教育家曾經(jīng)說過，發(fā)火、打罵學生只能說明班主任無能。在建立這種師生關(guān)系的過程中，我體會比較深的一點是：對待學生要少批評多鼓勵，少喝斥多贊揚，更不能打罵體罰學生。

　　(三)及時組建優(yōu)良的班會

　　一個良好的班級體，與班工作有很關(guān)系，倘若班在學習和生活中沒有表率和楷模作用，沒有正氣、氣。就會失去“群眾基幢，失去“群眾”信任和“群眾”支持，全班務必陷入被動，一盤散沙。在原本以教師為中心的班級管理中，班干部總是由教師挑癬任命。盡管他們品學兼優(yōu)，組織能力也較強，但是這種師選班干部的體制存在著隱患，群眾基礎不夠穩(wěn)固，不但不利于他們的個性發(fā)展，而會滋長他們的優(yōu)越感，形成自以為是、好教訓人的陋習。因此，我班班干部的競選采取自薦、講演、他選三結(jié)合的方式進行。這樣評選出來的班干部有威信，不會辜負家的希望，更有利于班級工作的順利進行。

　　在15班的班級管理工作中，首先：我通過班干部定期會議，加強對其工作的指導，更為重要的是通過這種會議去了解他們，鼓勵他們，為他們開展班級管理工作壯膽，讓他們放開手腳去干。并且還要這些班干部明確當班干部是為同學服務的，通過擔任班干部，能鍛煉人的工作能力，激發(fā)人的創(chuàng)造性。這個會，在剛開始的時候是兩周開一次，每次自己也都參加，后來，就由班長負責召開，是否需要班主任參加由班長自己拿主意。

　　其次：為了盡可能地發(fā)揮每一位班干部的能動性，我安排我們班的主要班干部值日。每天兩位班干負責當日學生考勤、檢查教室內(nèi)外衛(wèi)生、檢查兩操、維持自習紀律。負責處理班上偶發(fā)事件，遇到棘手問題，如不能解決的及時向老師匯報。填寫值日班干記錄表，表揚好人好事，揭露歪風邪氣。

　　二、依法治班

　　班級師生關(guān)系融洽了，學生的主人翁的作用得到了發(fā)揮，班級管理還不夠完善，因為僅憑熱情不夠，還應該有一定的規(guī)章制度遵循，為此我?guī)ьI全班同學根據(jù)需要逐步建立、完善了一系列班規(guī)班法？

　　(一)建立班規(guī)班法

　　在班級管理中，我學習了其他老師的一些經(jīng)驗，在班級出臺了《小組考評細則》、《學生作業(yè)檢查登記》、《班級每日日記》等規(guī)章制度，從而讓值日班干能夠?qū)ν瑢W們做到賞罰分明，獎懲有度。而《五星排行榜》則是從學習，紀律，職責等等方面綜合評價學生的一塊園地，我采取2周一小獎，1月一獎的形式為五星前3名的同學進行獎勵。通過這些競爭機制，就可以從各個方面去引導鼓勵學生，及時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”，時間一長便可形成事事有人做，個個都爭先的良好局面，管理制度《學班級制度建設》。

　　(二)建立檢查、監(jiān)督系統(tǒng)

　　單有班規(guī)班法還不夠，還應有一個完善的監(jiān)督、檢查系統(tǒng)，才能保證班規(guī)班法的順利執(zhí)行.我班采用的檢查監(jiān)督方法有：

　　(1)班干部饋

　　每天的值日班干部根據(jù)各自分工，每天早晨利用時間把昨天各自分管的情況在班級公布，包括好人好事，違紀情況，及時對班級工作提出意見或建議。

　　(2)班主任饋

　　班主任在星期一班會時間，根據(jù)一周內(nèi)觀察、記錄的情況作一總結(jié)，表揚先進指出不足。

　　三、狠抓學風建設，

　　為把我班建設成為班風正、學習優(yōu)的文明班級體，經(jīng)師生討論分析出了以下幾點。

　　(一)營造良好的學習氛圍

　　要提高學習成績，務必提高課堂效率，而要提高課堂效率，務必提高課堂氣氛。為了我們班有一個良好的課堂學習氣氛，這學期我經(jīng)常表揚我們班在課堂上比較活躍的那幾位同學，希望通過他們的帶動我們班課堂氣氛會不斷提高。

　　(二)營造良好的學習環(huán)境

　　要提高學習成績就必須有一個好的`學習環(huán)境。為了保障學生能夠在晚上安靜的自習，提高他們的自習效率，我讓值日班干維持晚自習紀律，如有學生講話，則將該生的名字記下，如學生的名字一周有兩次被記，那就請家長把該生帶回家自習。

　　(三)搞活競爭

　　我認為通過競爭來提高班級學習成績也是不錯的。為貫徹該措施，每次考試結(jié)束，我將學生的成績進行評比，分別給予獎勵和指明不足。各位同學對自身的`情況寫出考試分析，包括自身的優(yōu)缺點，制定相應的小計劃，下次考試的奮斗目標。真正讓每位同學做到心中有數(shù)，學習生活過程中有的放矢。

　　四、關(guān)注后進生的轉(zhuǎn)化

　　眾所周知，每個班都有一定量的成績較差的學生。我們班也是一樣的。而如何對待這些差生呢？是讓他們自暴自棄，整天無所事事，搞壞班級的學風，進而影響班級的一些學習較好的學生呢？還誓勵他們，讓他們看到希望？我想，每一位班主任都會選擇后者的�？稍鯓愚D(zhuǎn)化他們呢？

　　后進生形成的原因有多種多樣，作為教師，應當全面了解、細致分析形成后進生的各種原因，并善于利用多種渠道、多種途徑、多種方法來促進后進生的轉(zhuǎn)化，包括加強與后進生的談心、與其他教師在轉(zhuǎn)變后進生工作中的協(xié)作、與后進生家長的相互聯(lián)系等等。

　　在我看來后進生的壓力并不亞于優(yōu)秀生，他們在學校因為成績不好經(jīng)常會受到老師的指責，同學的譏笑，在家則受到家長的訓斥，心里有一種壓抑感，有厭學情緒，自信心不強。我們應主動采取適當?shù)男问饺ピ耘嗨麄�，及時表揚成績有進步的后進生，讓他們也體會成功的恢及喜悅。

　　我們班有一位女生，她上學期的成績在年段排名總是在700名之后，有一兩次還步入了年段800名之后。有一次在上上午最后一節(jié)課期間，這位女生身體不舒服。那時我不在班上，科任老師給我打了電話。接到電話之后，我馬上帶她去安海醫(yī)院看醫(yī)生。看完醫(yī)生之后，由于一直聯(lián)系不到她的家長，當時她還很虛弱，我就把她帶到我的房間，讓她在我的床上休息。在她休息期間，我們聊到了學習，當時我鼓勵了一下她，告訴她只要努力就會有進步。沒想到我這一句簡單的鼓勵，竟然讓她的成績突飛猛進。這學期的第一次月考她進步了100多名，考了年段500多名，而這次的期中考在年段排名486名。從她的身上我看到了關(guān)心和鼓勵的神奇。

　　其實他們畢竟是孩子，需要關(guān)心和重視，教師的一個寬容的微笑，一句體貼的話語，一個會意的眼神，都會產(chǎn)生巨的學習動力。

　　總之，我認為只要班主任能夠尊重學生，關(guān)心、愛護學生，充分發(fā)揚，調(diào)動學生的積極性，再加上完善的班規(guī)班法和有效的監(jiān)督饋系統(tǒng)，班級管理工作就會得心應手。

　　大學班級管理制度篇6

　　為了給同學們創(chuàng)造一個愉快的學習和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使班級成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下：

　　一、班級日常管理制度

　　1、學習：

　　大學生的主要任務是學習,大家必須充分重視，努力做到:

　　1、按時上課,不遲到,不早退,不逃課。

　　2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準方可。

　　3、積極配合相應科代表的工作,認真完成作業(yè),按時上交。

　　4、遵守課堂紀律,尊重老師,體現(xiàn)出大學生應有的風度。

　　2、衛(wèi)生：

　　宿舍是大學生活動的重要場所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境,因此,宿舍衛(wèi)生必須保持：

　　1、宿舍內(nèi)部要制定相應的衛(wèi)生制度(周一按軍訓標準,其他必須保持整潔),實行責任到人制,宿舍長及班干部負責監(jiān)督。

　　2、宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。

　　3、切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認真對待衛(wèi)生檢查。

　　4、注重個人衛(wèi)生。

　　3、活動

　　因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定

　　1、對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關(guān)注，積極參與,共建一個團結(jié)界奮進的班級體。

　　2、對于院、校組織的活動,同學們也應認真對待,敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏。

　　3、同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。

　　二、班級獎懲制度

　　1、評優(yōu)、評先依據(jù)《石河子大學學生手冊》進行評選。

　　2、推薦黨校學員采取民主與集中相結(jié)合的原則進行評選。

　　3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將推薦學院予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎勵。

　　4、因個人原因使班級受到院級以上（包括院級）通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。

　　5、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學期評優(yōu)、評先及參選資格。

　　6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。

　　7、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上）。請假的.同學需出請假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級輔導員或班長批準方可請假。

　　8、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。

　　9、每周由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。

　　10、課堂會議上應把自己的手機調(diào)成振動或關(guān)機。

　　三、班委管理制度

　　1、班干部由民主選舉產(chǎn)生，并每學期總評換屆選舉。

　　2、班干部職責:

　　班長：負責班級全面工作，及班級對外事宜；召集班委會、班會的召開，制訂工作計劃草案；做好班委會會議記錄；協(xié)調(diào)各班委之間工作；做好和團學聯(lián)的交流工作；定期檢查其他班委記錄。

　　副班長：協(xié)助班長做好工作，在班長不在時，代理負責全面工作，做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤(每周上課抽查點名一次)，做好班會會議記錄。副班長須做好女生干部與男生間的交流工作和定期的衛(wèi)生檢查制度，做好班級工作總結(jié)和學年計劃。

　　生活委員：負責班費的保管，每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況，為同學做好日常生活服務，提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況，便于展開工作。負責衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設計大賽等活動。

　　學習委員：營造全班學習氣氛，帶動大家共同進步，掌握學術(shù)前沿信息；負責溝通師生之間的信息交流，向?qū)W術(shù)部反映學生對教學的意見，組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練；按照學術(shù)部的要求定期開展學術(shù)交流活動。負責期末成績登記、總分、平均分計算、排名等工作；負責收取學習方面的費用。

　　體育委員：負責開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽；組建并管理各體育隊；尤其注意多開展女生體育活動；做好體育活動的后勤保障工作。

　　文藝委員：負責開展班級的文藝活動，豐富課余生活，指導參加校內(nèi)院內(nèi)文藝活動。（文藝委員每學期必須組織一次班級文藝活動），注意發(fā)現(xiàn)文藝人才。

　　團支書：負責團員的思想政治工作，全面負責團員教育、評議、推優(yōu)工作，鼓勵同學向黨組織靠攏；負責團日志的記錄；構(gòu)思、籌劃、舉辦每學期的團日活動；負責每月的黨章學習活動。監(jiān)管班級帳目。

　　宣傳委員：做好班級活動及班委宣傳的工作，并及時宣傳時事信息。負責張貼海報及向團學聯(lián)上交班級自行組織的各類活動報告書。

　　組織委員：負責租借教室，組織班級同學參加各種活動，班級信息處理工作，協(xié)助班長，團支書開展各項活動：配合學院組織部工作。

　　3、班團干部考核制度：

　�。�1）責任心強，熱衷工作，全心全意為同學們服務；

　�。�2）恪守職責，認真負責，按時出色的完成任務；

　�。�3）積極準備各項活動，努力為班級爭取榮譽；

　�。�4）團結(jié)同學，帶動同學積極參加各項班級活動；

　�。�5）思想保持先進，積極向上，心胸寬廣；

　�。�6）班干部之間要團結(jié)互相協(xié)作。

　　4、班干在工作中，要積極征求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向?qū)W校和老師反映。

　　5、對工作不認真負責，并造成重大失誤的，進行教育批評，嚴重者可考慮免去班干部職位。

　　6、班干嚴禁以權(quán)謀私，特別是在財務上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務、取消當年評優(yōu)、評先及參選資格，并對其公開批評。

　　7、班委工作和班級活動以一名班委負責，其他班委積極協(xié)作展開為主。

　　四、班級管理制度

　　1、學院及學校開展的各項活動

　　（1）體育活動：由體育委員(或各隊隊長)組織隊員參加比賽，由組織委員、宣傳委員、文藝委員配合召集本班同學前去助威。各隊每學期必須參加一次友誼賽。其他訓練等事宜由各隊自行制定、組織。

　　（2）學習活動（如學習經(jīng)驗交流會每學期至少一次）由學習委員負責組織、召集本班同學參加。

　�。�3）社團活動等由組織委員負責召集同學參加；

　�。�4）娛樂活動由文藝委員策劃安排；

　�。�5）主題班會由班團委共同策劃。

　�。�6）其他活動視具體情況由某一班委負責。

　　2、各項活動的準備，進行過程，結(jié)果必須存檔(由活動負責人或宣傳委員負責寫出報告書視情況而定，超過20元的經(jīng)費支出最好有發(fā)票證明)。

　　五、班級資產(chǎn)管理制度

　　1、班級宣傳用品統(tǒng)一由宣傳委員管理。

　　2、體育器材由體育委員和生活委員統(tǒng)一保管，本班同學如要借用需到體育委員和生活委員處登記。如有遺失，則相關(guān)責任人由班委視器材使用情況處以現(xiàn)金折舊賠償。

　　3、其他相應器材或用品由相應的班委管理。

　　六、班級財務制度

　　班費收支：

　　1、班費收取根據(jù)實際合理預算。在征得班主任同意前提下確定具體數(shù)額，由生活委員（副班長）統(tǒng)一收取、保管。

　　2、班費支出必須由班長和生活委員（副班長）中至少一人同意方可提出申請。100元以上（包括100元）必須向班委提出申請，并至少有三名班委同意，且班長，團支書都不反對。

　　3、日常采購，至少有一位同學陪同前往，并開出收據(jù)、并憑發(fā)票、收據(jù)、證明報銷。若因票據(jù)遺失或特殊情況不能出具證明且情況屬實的，需經(jīng)班長及生活委員簽字補證。

　　4、班級組織的大型活動(如春游、秋游等)后要向全班公布支出細則;學期結(jié)束時打印出全學期班費收支情況，交全班同學及班主任審查。

　　5、全班同學可以在任何時間對班費收支情況要求審查，或提出批評或建議。

　　6、全班同學都有權(quán)申請使用班費，只要用途符合班費使用規(guī)定，經(jīng)班委會討論可以劃撥。

　　7、申請及證明必須使用正式的材料紙，并認真寫好。

　　班費使用范圍規(guī)定：

　　1、打印各種班級材料。

　　2、各項班級活動的報名費按固定條款劃撥。

　　3、獎勵先進分子使用。

　　4、各項球賽的報名費及必要后勤支出。

　　5、籌辦晚會等集體活動支出。

　　6、其它支出，視情況而定。

　　七、班委換屆選舉制度

　　班委每學期換屆一次，由民主選舉產(chǎn)生，全班同學有權(quán)參加選舉和被選舉，采取不記名方式投票，最后由班級輔導員和新班委競選班委的職務確定班委職務，并向大家分布。

　　八、其他

　　1、本制度若有紕漏之處，經(jīng)班級輔導員同意，班委有權(quán)增刪。

　　2、本制度解釋權(quán)歸班委所有。

　　3、本制度若與上級單位制度沖突，以上級單位制度為準。

　　大學班級管理制度篇7

　　為了維護正常的教學秩序，及給同學們營造一個良好的學習、生活氛圍；使班級的工作、學習、生活能夠正常順利地開展。特制定出如下規(guī)定：

　　一、每位同學在校期間須嚴格要求自己，遵守校紀校規(guī)，爭做文明大學生。

　　二、熱愛班集體，始終把集體的利益和榮譽放在首位，不做出有損集體榮譽的行為。

　　三、全體同學應積極配合開展班級工作，為班級的建設盡心盡力、獻計獻策，并積極主動配合各班干部完成班級各項工作。對每學期中表現(xiàn)突出者將給予獎勵。

　　四、班級活動。每位同學應積極主動參加班級組織的各項活動。

　　五、學習及考勤。學習中務必樹立勤奮、求實、創(chuàng)新的`精神，同學之間互幫互助，創(chuàng)建班級學習的新風貌。平時應做到有事提前請假，不無故隨意遲到、曠課、早退。嚴把考勤關(guān)，由學習委員負責每周的任意抽查工作，如有一次無故缺勤者將以期末測評分數(shù)扣0.1分處理，依次累計。

　　六、班會。每位同學須準時參加班級會議。有無故缺席者按曠課一次扣除期末測評分0.1分處理。

　　七、衛(wèi)生。全體同學須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，加強自身意識，認真做好個人及各自宿舍衛(wèi)生。班級內(nèi)實行每月衛(wèi)生評比制度：根據(jù)每月助理組上報系里衛(wèi)生評分，對班級中各宿舍排名最后的宿舍進行懲罰（若最后一名的分數(shù)在85分以上可免除懲罰），扣除宿舍內(nèi)各成員生活補助2元充班費；同時對最高分宿舍給予獎勵。

　　八、班費。為了擴充班級經(jīng)費，備用于班級各項開支，決定從每月生活補助中每人扣出四元作為班費；每學期公布一至二次。

　　九、此規(guī)定經(jīng)全體同學一致贊成、班委會討論通過，并由發(fā)布之日起開始正式實行。

　　大學班級管理制度篇8

　　班會

　　一、由日常班會、主題班會和臨時班會組成。

　　二、常班會每兩周舉行一次，會議內(nèi)容包括：

　�。ㄒ唬┯砂嚅L和團支部書記分別對上一階段的工作情況向?qū)W生作匯報。

　�。ǘ┌嗉壒芾頇C構(gòu)組成人員分別做出各職能部門的工作匯報并對下階段工作進行安排。

　�。ㄈ⿲W生向班級管理機構(gòu)提出意見和建議。

　　（四）其他需要由班會討論并解決的問題。

　　班委會會議

　　一、班委會議由班長負責主持召開，每周召開一次；遇到特殊情況，應當及時召開主題班會。

　　二、會議內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┛偨Y(jié)上周工作情況。

　�。ǘ┌才疟局芄ぷ魅蝿铡�

　�。ㄈ┌辔瘯蓡T交流工作經(jīng)驗，提出問題，解決問題。

　�。ㄋ模┢渌枰砂辔瘯䲡h討論并解決的問題。

　　歸檔制度

　　一、所討論和決議之內(nèi)容由會議記錄人錄入班級日志，交班長保管。

　　二、班級日常事務由有關(guān)班委及時記入班級日志，班長每周四上午將近期工作報至班主任。

　　三、級活動應由活動負責人及時做好計劃和總結(jié)，按時歸入班級檔案，班級檔案由班長保管。

　　四、委會的'的會議內(nèi)容由會議記錄人記入會議記錄。

　　大學班級管理制度篇9

　　建設一個平等、和諧、有凝聚力的班集體，實行管理守鍵，我班中開展各項活動中，在組建班，團支部的過程中，均廣泛征求意見，同學們參與，發(fā)揚，尊重同學們的權(quán)力。使同學們有一種班級主人翁的意識。實行財務公開，班費的收繳，廣泛征求同學們意見，班費的使用做到透明化，向同學說明每一分錢的用處，讓同學放心。

　　1、管理著班上的`各項活動的費用支出，就必須做到班費用得其所，計劃組織活動方面的費用預算。同時為了財務公明，必須整理好各種票據(jù)，做好開支記錄，做到每一次開支都有“據(jù)”可查，再就是每次班級活動購買必要物品。生活員都做了完整、詳細的班費開銷記錄；

　　2、了解同學們的生活情況，配合老師和各班工作(諸如籃球比賽活動等等)；

　　3、定期去拿班級的報紙及同學們的信件包裹；

　　4、評定助學金等補助問題很棘手，組織認定小組一起認真地討論、評定才得出名單，做到公開、公正。我們評定的宗旨是把那些補助務必給那些真正需要補助的同學。

　　大學班級管理制度篇10

　　一、總則

　　1．班級以自然班為基本單位，是組織教學和管理的最基本單位。學生各班均應成立學生班委會。班委會是班級日常工作的組織者和領導者，受社科學院黨總支和分團委領導。我院目前共12個本科教學班。本規(guī)定原則上適用于各個教學班級的管理。

　　2．班級管理具體由班委會負責，實行班委會負責制和個人負責制相結(jié)合的管理制度。

　　3．班委會由班委和團支部組成，一般8―10名成員，原則上實行分工負責制。即班委負責班級日常事務；團支部負責班級同學思想政治教育與管理工作（團支部工作細則見《社科學院分團委工作條例》）。

　　4．班委一般設立班長、副班長，學習委員，生活兼治保委員，體育委員，文藝委員等職位。各職位干部由選舉（投票或競選）產(chǎn)生（一年級新生班委會成員可由班主任根據(jù)實際情況指定，3―6個月后改選。），任期一般為一年，可連任，最長不得超過二年。

　　5．團支部一般設立團支部書記，組織委員，宣傳委員等職位。各職位由選舉產(chǎn)生或由上級指定產(chǎn)生。支部委員原則上不得兼任班委干部。任期一般為一年，可連任，最長不得超過二年。

　　二、班委會職責

　　1．組織全班同學學習黨的路線、方針和政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習黨和政府頒布的最新綱領性文件、決議、政策等；積極開展精神文明教育、形勢任務教育、集體主義和愛國主義教育。

　　2．組織學生學習法律法規(guī)知識和學校的各項規(guī)章制度，督促學生上課不遲到、不早退，遵守課堂紀律；教育學生尊敬師長，團結(jié)同學，愛護公物。

　　3．幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，認真做好“學幫帶”工作，提高班級整體素質(zhì)。搞好班風學風建設，認真總結(jié)典型，做好評優(yōu)、推優(yōu)等工作。

　　4．組織學生參加各種有益的課外活動，陶冶情操，提高工作能力。

　　5．做好班級考勤工作，督促學生按時參加院系班組織的各項文體活動和公共活動。

　　6．協(xié)助保衛(wèi)部對學生進行安全教育，及時反映本班治安方面的情況和意見。

　　7．班級每兩周召開一次班委會或班會，研究部署班級工作，要有會議記錄。

　　8．制定每學期班級工作計劃，學期結(jié)束后及時總結(jié)班級工作經(jīng)驗教訓，文字資料上交院學生會和分團委審核存檔。

　　9．及時向?qū)W生處、后勤處、社科學院黨總支、分團委反映學生對伙食、住宿等有關(guān)生活福利方面的意見，積極配合社區(qū)服務中心的工作，加強對宿舍長的督促和檢查，協(xié)助收繳宿舍管理費等。

　　10．完成校、院、系布置的其他各項工作任務。

　　三、班干部職責

　�。ㄒ唬┌嚅L、副班長職責：

　　1．全面負責本班工作，并分工協(xié)助各委員開展工作。協(xié)助班主任、輔導員每月至少召開一次班委會例會，并定期向二級學院領導做書面或口頭工作匯報。

　　2．嚴格登記學生考勤情況，并定期向二級學院黨、團總支匯報。

　　3．及時向上級部門反映本班學生的思想、生活、學習等各方面的情況。

　　4．積極配合團支部書記做好團組織的各項工作。

　　5．配合班主任、輔導員做好本班的各項評優(yōu)工作。

　�。ǘ⿲W習委員職責：

　　1．樹立全心全意為同學服務的思想，嚴格要求自己，工作盡職盡責，學習刻苦勤奮，成為班級良好學風的帶頭人。

　　2．負責全班的學習工作，及時傳達教務處、教學秘書處有關(guān)學習的通知意見，組織學生的教學情況調(diào)查工作。

　　3．經(jīng)常與任課老師、教導處聯(lián)系，注意了解和反映學生對教學方面的意見和要求。

　　4．不定期召開課代表會議，全面掌握本班學生的學習動態(tài)；組織學生按時、按質(zhì)、按量完成作業(yè)，督促各課代表做好學生作業(yè)的收發(fā)工作。

　　5．根據(jù)自愿的原則，積極組織學術(shù)活動。

　　6．主持班級學習經(jīng)驗交流會、知識競賽、課外輔導小組、作業(yè)展覽等活動。

　�。罚e極協(xié)助班委、團支部開展各種知識性、趣味性的學習活動，經(jīng)常而主動向各兄弟班級交換管理經(jīng)驗和學習經(jīng)驗，積極探索工作方式方法。

　　8．協(xié)助教務處收取各種學習費用。

　�。ㄈ┥钗瘑T兼治保委員職責：

　　1．負責領發(fā)生活補助，辦理寒、暑假火車票的預定，

　　2．及時反映本班學生關(guān)于生活、伙食方面的意見、要求。

　　3．負責本班學生信件、報紙的收發(fā)工作。

　　4．督促各宿舍選舉產(chǎn)生宿舍長，并負責將名單報送社區(qū)服務中心。

　　5．配合校院系組織的衛(wèi)生檢查評比工作；負責組織檢查本班的衛(wèi)生清潔工作；協(xié)助樓長和宿舍長做好宿舍的作息、衛(wèi)生等管理工作。

　　6．配合校保衛(wèi)部的校園安全保障工作。

　　7．配合班委和團支部做好班級工作，完成上級交辦的其它任務。

　�。ㄋ模┪乃囄瘑T職責：

　�。保e極配合班長和團支部宣傳委員，組織同學們參加校院系組織的各項文藝活動，提高同學們的藝術(shù)修養(yǎng)。

　　３．組織同學欣賞音樂會，豐富和活躍校園文藝生活，陶冶高尚情操，開闊藝術(shù)視野，提高鑒賞水平。

　　4．收集同學們對學校開展美育教育、第二課堂以及其他業(yè)余文化生活的要求和意見，并向?qū)W生處、分團委及學生會有關(guān)人員匯報，溝通組織者與參加者之間的聯(lián)系，不斷總結(jié)經(jīng)驗，為以后各項活動的開展奠定一個良好的基礎。

　　5．及時發(fā)現(xiàn)班內(nèi)的文藝人才，向?qū)W校推薦，并協(xié)助宣傳委員組織同學們踴躍向校報、院刊投稿。

　　6．配合班委和團支部做好班級其他工作。

　�。ㄎ澹w育委員職責：

　　1．負責班里各項體育活動和比賽，豐富同學們的業(yè)余生活，增強體質(zhì)。

　　2．協(xié)助體育教師上好體育課，課前、課后整隊，組織同學搬運器材，并做好體育課的考勤工作。

　　3．組織本班同學積極參加學校、院系組織的各項體育活動。事后進行詳細的`工作總結(jié)。

　　4．負責班內(nèi)小型體育活動的組織及與其他班級的聯(lián)誼體育活動。

　　5．完成校院系要求的其他工作。

　　四、班委會的考核與獎勵

　　1．班委會應建立工作例會制度，定期研究本班學生思想、學習、生活等方面的情況和問題，并提出解決問題的辦法和措施，可根據(jù)需要召開全班學生會議。

　　2．各班班委會組成后，要填寫《北京廣播學院班干部登記表》，及時上報社科學院黨總支和分團委備案。

　　3．班委會成員應積極參加學校、社科學院黨總支和分團委組織的培訓、學習和各種會議，對于無故不參加者，次數(shù)達三分之一以上的取消其本學年優(yōu)秀學生干部的評選資格。

　　4．對于不認真履行職責，不能勝任本職工作，不能在班級中發(fā)揮積極帶頭作用，無故缺席學校、社科學院召集的各種會議、例會達三分之二以上的干部，社科學院黨總支和分團委有權(quán)責成班主任、輔導員、班委會解除其職務。

　　5．班委會的工作應得到本班黨、團支部的支持，與黨、團支部的工作相配合。工作中要充分發(fā)揚民主，走群眾路線，樹立實事求是、扎實細致的工作作風。班委會干部在各項活動中要起到模范帶頭作用。

　　6．擔任班干部工作滿一年以上，且能積極從事健康有益的社會活動，積極配合學校的有關(guān)活動，熱心為同學服務，思想品德端正，積極發(fā)揮教育和管理作用，威信較高，受到大多數(shù)學生擁護，經(jīng)校學生處考核合格者，可被評為年度優(yōu)秀學生干部，并可根據(jù)相應條件申請相應的單項獎學金。

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