物業(yè)安全生產獎懲制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用制度，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律（包括憲法和各種具體法規(guī)）、戒律、規(guī)章（包括政府制定的條例）等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的物業(yè)安全生產獎懲制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　第一條 安全生產獎勵

　　一、非當班期間，發(fā)現(xiàn)嚴重的地下管道、電纜被雨水沖刷處于塌陷、斷管、斷線、電控柜進水和雨水向房屋地基下灌水嚴重、鍋爐汽化等重大隱患和險情及時報告的；采暖管道檢查井井蓋或檢查口蓋板被移動易造成險情及時報告并處理的，獎勵30—300元/次；

　　二、非當班期間，發(fā)現(xiàn)事故苗子及時報告并處理的，獎勵30—50元/次；

　　三、安全發(fā)明創(chuàng)造或搶救事故有功的，200—1000元/次；

　　四、其他有益于安全生產的行為，獎勵30—50元/次；

　　五、凡是全年沒有發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的班組（以上報物業(yè)公司工傷數(shù)為準），對該班組負責人、安監(jiān)人員給予100—300元的獎勵。

　　第二條 違章行為處罰標準

　　一、有下列情況之一者，對全員合同、勞務派遣人員待崗培訓二周并處以100—500元罰款。

　　1、酒后上崗或班中飲酒的；

　　2、有易燃物（含氣瓶）的場所，在安全距離之內抽煙的；

　　3、不服從管理、恐嚇或辱罵管理人員、安全監(jiān)察員的；

　　4、一年發(fā)生二次及以上的違章人員；

　　二、有下列情況之一者，對全員合同工、勞務派遣人員待崗培訓一周并處以150—500元的違章罰款。

　　1、防火區(qū)攜帶火源的；

　　2、檢修設備處理故障時不執(zhí)行“停電掛牌”制度的；

　　3、手持電動工具作業(yè)將芯線插入插座或無漏電保護的；

　　4、爬火車、鉆火車或從二節(jié)火車皮之間通過的；

　　5、高空作業(yè)不系安全帶的；

　　6、特種作業(yè)人員（電工、焊工、起重工等）無證上崗；。

　　7、啟動本崗位以外設備的；

　　8、起重機運行時，在起重物下通過或停留的；

　　9、當班時睡崗、脫崗、串崗的；

　　10、在有易燃易爆場所焊接作業(yè)沒有采取防火措施，在潮濕地點不帶絕緣手套或不穿絕緣鞋的；

　　11、從高處向下隨意扔物品的。

　　三、 有下列情況之一者，對全員合同工、勞務派遣人員處以50—200元的違章罰款。

　　（一）、違反防火防爆制度規(guī)定

　　1、電焊工切割動火時，未設置接火盤、配備滅火器、在易燃易爆場所沒有監(jiān)護和收尾清理焊接殘渣的；

　　2、乙炔發(fā)生器無回火防止器和壓力表失效的；

　　3、氣瓶距明火小于10米、暴曬、混裝混放或碰撞、滾動的；

　　4、施焊期間，氧氣瓶和乙炔瓶之間的距離小于5米的；

　　5、進入設備（含容器）內無措施的；

　　6、用導軌、建筑物鋼筋、鋼絲繩和設備本身作為電焊機接地線的；

　　7、電焊機用完未關閉電源的；

　　8、其他違反防火、防爆規(guī)定的行為。

　　（二）、違反電氣安全操作規(guī)程規(guī)定

　　1、在低壓0.1米，高壓0.7米，絕緣桿0.3米之內作業(yè)的；

　　2、電工作業(yè)不用驗電筆、絕緣手套、絕緣鞋的；

　　3、私接亂拉或在電纜上搭掛物品的；

　　4、沒有實行“誰停電、誰送點、誰簽字”制度的；

　　5、隨意移動正在使用的“停電標志牌”的；

　　6、其他違反電氣操作規(guī)定的。

　　（三）、違反特種設備作業(yè)規(guī)定

　　1、起重機超負荷、超速度和斜吊、站在吊運物品上的；

　　2、其他違反特種設備或特種作業(yè)人員管理規(guī)定的。

　　（四）、違反機械安全操作規(guī)程規(guī)定

　　1、在2米以上高空作業(yè)時，背著安全帶不掛保險鉤的；

　　2、未站在砂輪兩側或兩人同時使用一個砂輪機作業(yè)的；

　　3、多工種聯(lián)合檢修或交叉作業(yè)無安全措施（施工負責人、安全負責人、作業(yè)人員分工、設置紅線警戒圍欄和檢修牌）的；

　　4、擅自拆除或毀壞機電設施、建筑物等有關設施的；

　　5、掄大錘時戴手套或未系戴安全帽的。

　　（五）、違反工作現(xiàn)場規(guī)定

　　1、無故使用消防設施的；

　　2、不執(zhí)行交接班制度，交接班記錄不全的；

　　3、發(fā)生事故后，不執(zhí)行事故應急中心命令搶險的；

　　4、從高處向下扔東西無措施的；

　　5、違反工作現(xiàn)場安全規(guī)定的。

     （六）、違反運行安全操作

　　1、鉆入運行設備下清掃、檢修的；

　　2、違章指揮的；

　　3、在帶有傳動設備運行周圍工作，辮子沒有盤起的，衣服敞開的，袖子沒有系扣的；

　　4、設備開動前，不檢查設備附近有無檢修作業(yè)人員的；

　　5、危險場所作業(yè)，沒有監(jiān)護人，不采取安全措施的；

　　6、觸摸旋轉部件的；

　　7、其他違反運行安全操作規(guī)定的。

　　（七）、違反勞動紀律和勞保用品佩戴規(guī)定

　　1、工作期間不按規(guī)定穿戴工作服和使用勞動保護用品的；

　　2、不按時上班，遲到早退的；

　　3、工作期間內，打撲克、干私活、織毛衣或干與工作無關事情的；

　　4、隨意亂動電器設備的；

　　5、其他違反勞動紀律的。

　　（八）、違反安全培訓規(guī)定的

　　1、不按計劃組織安排培訓和組織不力的；

　　2、無故不參加安全培訓，安全考試一次不及格的；

　　3、對本工種規(guī)程制度不熟悉的；

　　4、違反培訓紀律的；

　　5、其他違反安全培訓規(guī)定的。

　　（九）、道路交通安全

　　1、無公司發(fā)放準駕證開車，沒有執(zhí)行礦區(qū)通行規(guī)定的；

　　2、人貨混裝、超載、超員、超速的；

　　3、手剎、制動、轉向、燈光和滅火器等安全設施失效的；

　　4、清掃工上崗不穿標志服和不瞭望橫穿馬路的；

　　5、其他違反道路交通規(guī)定的。

　　第三條 事故隱患處罰標準

　　質量標準化檢查出來的問題，有下列情況之一者，對責任單位每項處以罰款200—1000元；沒有在期限內整改的，對責任單位每項處以1000—2000元的罰款。

　　一、電器設備隱患

　　1、電纜漏電的；

　　2、將機電設備保護甩掉沒有及時恢復的；

　　3、電器保護裝置整定值不合格和儀表指示值不準，波動損壞的；

　　4、帶電設備的裸體無保護蓋，有裸露芯線的；

　　5、未按規(guī)定接地、接零保護的；

　　6、設備和照明設施拆除后，未切斷電源或切斷后線頭無絕緣處理的；

　　7、電控柜沒有上鎖或鎖子損壞的。

　　二、電焊機、氣瓶和手持電動工具隱患

　　1、電焊機電源開關無單獨設置，二次端子線未用螺栓連接，裸露的導電部分和轉動部分沒有安全防護罩的；

　　2、電焊機沒有短路、漏電保護和焊把鉗絕緣不好的；

　　3、氣瓶無防震圈、防護帽的；

　　4、手持電動工具，沒有定期檢查和記錄的；

　　5、使用外殼、手柄破裂、插頭開裂和保護接地電阻大于4歐姆的手持電動工具的；

　　6、手持電動工具旋轉部件無防護裝置的；

　　三、設備保護隱患

　　1、爐排跑偏不及時處理的；

　　2、起重機、電動葫蘆保護裝置失效的；

　　3、鋼絲繩無指定專人定期檢查，并未做記錄的；

　　4、安全閥、壓力表和電工絕緣用品校驗過期的；

　　5、除塵器停止運行的；

　　6、檢修現(xiàn)場沒有及時清理，影響通行的；

　　7、孔、洞、坑、井、壕和池的蓋板或防護欄不全及損壞的。

　　四、消防系統(tǒng)隱患

　　1、消防泵啟動5分鐘后無水或消火栓開閥后無水的；

　　2、損壞自動滅火器、噴淋閥的；

　　3、滅火器、水帶或水栓不全、失效的；

　　4、火災報警系統(tǒng)存在故障不及時匯報的；

　　5、火災報警系統(tǒng)擊碎按鈕失效的。

　　五、高空墜落隱患

　　1、梯子有斷層、有油污，梯腳無防滑墊和防護措施的；

　　2、梯子靠在窗戶、窗框和圓柱物體和電纜上的。

　　六、文明生產和內業(yè)資料

　　1、漏油、灑油、漏水的；

　　2、安全標志牌模糊不清的；

　　3、衛(wèi)生差、記錄不全的；

　　4、新工人培訓，交接班等記錄不全的；

　　5、拖延報表等相關安全資料的。

　　七、其他不符合安全標準化規(guī)定的

　　第四條 凡是發(fā)生事故的責任班組，全年不得評為各類先進集體，事故責任人不得評為各類先進個人。

　　第五條 獎勵基金的來源

　　1、房屋物業(yè)管理公司籌資5萬元安全獎勵基金；

　　2、對各類違章作業(yè)所罰款項；

　　第六條 安全生產獎勵兌現(xiàn)辦法

　　每季度兌現(xiàn)一次。

　　第七條 安全生產獎勵申報程序

　　本人向所在單位提出申請 該單位安監(jiān)員現(xiàn)場確認 該單位安全副科長認定簽字 所在單位上報公司安監(jiān)站 安監(jiān)站進行審核 公司領導審批。

　　第八條 罰款程序

　　一、罰款方式

　　1、安監(jiān)人員在檢查中發(fā)現(xiàn)“三違人員”后，按照本辦法規(guī)定，直接下罰款通知單進行罰款；

　　2、結合安全獎勵查出“三違人員”，經研究審核確定罰款金額。

　　二、罰款收繳及管理

　　1、100元或低于100元的交納現(xiàn)金，100元以上的從工資中扣除；

　　2、罰款全部交到物業(yè)公司財務部，財務部設專戶進行管理；

　　3、罰款只用做安全獎勵和安全生產活動項下。

　　第九條 本辦法從20xx年1月1日起執(zhí)行。

　　第十條 本辦法解釋權屬房屋物業(yè)管理公司安監(jiān)站。

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