衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度
在日常生活和工作中，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度，歡迎大家分享。
一、為落實(shí)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制，使全體衛(wèi)生執(zhí)法人員依法履行法定職責(zé)，提高行政執(zhí)法水平，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》，制定本制度。
二、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)指執(zhí)法人員或執(zhí)法機(jī)構(gòu)（含法規(guī)授權(quán)和委托執(zhí)法機(jī)構(gòu)）不履行或不正確履行法定職責(zé)，給行政機(jī)關(guān)或行政管理相對(duì)人造成嚴(yán)重后果的行為。
三、本制度遵循實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、追究與過(guò)錯(cuò)相適應(yīng)的原則。
四、委托執(zhí)法機(jī)構(gòu)的執(zhí)法人員，其違法和不當(dāng)執(zhí)法行為一律追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
五、委托執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，根據(jù)本制度制定具體的過(guò)錯(cuò)追究辦法。
六、過(guò)錯(cuò)追究的范圍
（一）在實(shí)施衛(wèi)生行政許可管理過(guò)程中，有下列情形之一的追究責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
1、對(duì)符合規(guī)定條件的.申請(qǐng)應(yīng)予受理、許可而不予受理、許可的；
2、受理不開(kāi)具回執(zhí)的；
3、申請(qǐng)資料不全未一次清楚告知補(bǔ)充事項(xiàng)，或者首問(wèn)未能清楚告知申請(qǐng)具體要求的；
4、不予受理、許可而不告知理由的；
5、無(wú)法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù)實(shí)施許可的；
6、不依照規(guī)定程序，或者非法設(shè)立許可程序?qū)嵤┰S可的；
7、超越權(quán)限實(shí)施許可的；
8、未在規(guī)定或者承諾時(shí)限內(nèi)完成許可事項(xiàng)的；
9、違法收取許可費(fèi)用的；
10、違法委托其它組織代行許可管理權(quán)的；
11、違法準(zhǔn)許其它組織從事許可代理活動(dòng)的；
12、不公開(kāi)許可結(jié)果的；
13、對(duì)涉及不同部門(mén)的許可，不及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)，相互推諉或拖延不辦，本部門(mén)許可事項(xiàng)完成后不移交或拖延移交其它部門(mén)的；
14、其它違反許可工作規(guī)定，貽誤許可工作或損害許可申請(qǐng)人合法權(quán)益的。
（二）在實(shí)施衛(wèi)生行政處罰時(shí)有下列情形之一的，追究執(zhí)法人員的過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
1．沒(méi)有法律和事實(shí)依據(jù)實(shí)施行政處罰的；
2．擅自設(shè)立處罰種類(lèi)或改變處罰幅度的；
3．違反法定程序進(jìn)行處罰的；
4．使用、丟失、損毀、擅自處理罰沒(méi)財(cái)物的；
5．違反有關(guān)規(guī)定，給公民人身或者財(cái)產(chǎn)造成損害、給法人或其它組織造成損失的；
6．玩忽職守，對(duì)應(yīng)當(dāng)予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰的；
7．符合聽(tīng)證條件，行政管理相對(duì)人要求聽(tīng)證，應(yīng)予組織聽(tīng)證而不組織聽(tīng)證的；
8．未依法告知被處罰人法定救濟(jì)權(quán)利和途徑的。
（三）在實(shí)施衛(wèi)生行政強(qiáng)制措施時(shí)有下列情形之一的，追究執(zhí)法人員的過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
1．無(wú)法定依據(jù)采取行政強(qiáng)制措施的；
2．違法對(duì)公民、法人和其它組織的財(cái)產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)、滯留等強(qiáng)制措施的；
3．使用、丟失、損毀、擅自處理暫扣財(cái)物的；
4．違反法定程序或超越法定時(shí)限采取行政強(qiáng)制措施的；
5．違法采取行政強(qiáng)制措施致使公民、法人和其它組織的人身權(quán)或者財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到損害的。
七、過(guò)錯(cuò)責(zé)任的承擔(dān)
�。ㄒ唬┪唇�(jīng)審核，批準(zhǔn)，直接作出行政行為；不依照法定程序?qū)嵤┚唧w行為；弄虛作假，徇私舞弊；導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生，承辦人員負(fù)直接責(zé)任。
（二）對(duì)承辦人員的過(guò)錯(cuò)，審核人和批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后不予糾正、導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生，除承辦人員負(fù)直接責(zé)任，審核人員負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
八、過(guò)錯(cuò)責(zé)任承擔(dān)方式
（一）執(zhí)法過(guò)錯(cuò)屬一般過(guò)錯(cuò)的，責(zé)令作出書(shū)面檢查，給予通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)獎(jiǎng)金，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
�。ǘ﹫�(zhí)法過(guò)錯(cuò)屬?lài)?yán)重過(guò)錯(cuò)的調(diào)離工作崗位。
�。ㄈ﹫�(zhí)法過(guò)錯(cuò)屬特別嚴(yán)重的，調(diào)離工作崗位，給予行政處分。
九、執(zhí)法機(jī)關(guān)及委托執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究機(jī)構(gòu)。
執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究機(jī)構(gòu)由單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，紀(jì)檢、監(jiān)察、法制、人事等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。辦事機(jī)構(gòu)由紀(jì)檢、監(jiān)察、法制部門(mén)組成，具體受理投訴、舉報(bào)，進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見(jiàn)。
十、本制度自公布之日起執(zhí)行
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