教職工福利待遇制度
在我們平凡的日常里,越來越多人會(huì)去使用制度,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的'準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的教職工福利待遇制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教職工福利待遇制度1
1. 為了解教職工身體健康情況,學(xué)校每?jī)赡隇榻搪毠んw檢一次。(包括:心、肝脾、胃、腎、心電、b超、肝功能、婦科等)
2. 通過體檢了解教職工身體狀況及各年齡段的疾病情況。
3. 從不同年齡段,統(tǒng)計(jì)分析教職工各種疾病情況。
4. 通過體檢學(xué)校及時(shí)掌握教職工身體健康狀況,如發(fā)現(xiàn)問題與教職工本人聯(lián)系,建議患病教職工及時(shí)治療及治療方案,必要時(shí)學(xué)校提供休息治療。
5. 通過教職工體檢,學(xué)校掌握和了解教職工身體健康情況,對(duì)不適合上課上崗、有困難的教職工學(xué)校采取措施,給予合理工作安排。
教職工福利待遇制度2
為了密切校群關(guān)系,構(gòu)建和諧校園,傾聽群眾疾苦,關(guān)心群眾生活,解決群眾困難,全心全意為群眾服務(wù),特制定本制度。
一、退休教師慰問
1.凡辦理退休手續(xù)且領(lǐng)取退休證的老教師均能享受學(xué)校慰問。
2.學(xué)校每年重陽(yáng)節(jié)組織退休教師活動(dòng)一次(活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元/人)。
3.每年年底,學(xué)校行政、工會(huì)上門慰問長(zhǎng)期生病在家的退休教師,并送上100元左右的慰問品。
二、喜事慰問
教師結(jié)婚,享受一周婚假,由工會(huì)組織教師自愿參加祝賀。
三、喪事慰問
凡喪事,教師必須第一時(shí)間向校長(zhǎng)或書記報(bào)告,由校長(zhǎng)或書記通知工會(huì)。
1、教師父母或配偶父母及直接親屬去逝,教師享受200元慰問金或慰問品,學(xué)校上門慰問。
2、享受喪假規(guī)定:
江夏區(qū)內(nèi):三天、武漢市內(nèi)內(nèi):四天 、武漢市外外:五天 。(特殊情況另作決定)
四、住院慰問
住院一周以上(含一周),教師享受200元慰問品。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員上門慰問。
五、困難慰問
凡因天災(zāi)人禍造成貧困的教師向上級(jí)工會(huì)申報(bào),申請(qǐng)?zhí)乩аa(bǔ)助。慰問金由上級(jí)部門下發(fā)。
六、其它慰問
學(xué)校據(jù)實(shí)研究決定。
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