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衛(wèi)生室衛(wèi)生協(xié)管制度

時間:2021-01-19 13:50:26 制度 我要投稿

衛(wèi)生室衛(wèi)生協(xié)管制度

  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會去使用制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的衛(wèi)生室衛(wèi)生協(xié)管制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

衛(wèi)生室衛(wèi)生協(xié)管制度

  衛(wèi)生室衛(wèi)生協(xié)管制度1

  一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位職責

  1、根據(jù)縣衛(wèi)生局賦予的職責,掌握醫(yī)療機構、學校和托幼機構、公共場所、餐飲單位及企事業(yè)單位集體食堂等相對人及單位的基本情況,進行經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

  2、對衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為提出整改意見,并協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局執(zhí)行衛(wèi)生行政處罰。

  3、協(xié)助上級調查處理食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

  4、開展衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳和培訓工作。

  5、做好各類衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計整理和上報工作。

  6、完成上級交辦的其它各項任務。

  二、衛(wèi)生違法案件報告制度

  1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生違法行為,要在第一時間電話上報衛(wèi)生院領導和縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局相關負責人,報告要求及時、準確。

  2、對發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生違法行為,應迅速控制違法行 為的進一步擴展。

  3、發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生違法行為后,應迅速確定違法行為相對人及物品,掌握第一證據(jù)材料防止證據(jù)遺失,制作違法行為的現(xiàn)場檢查筆錄及詢問筆錄,最好取得現(xiàn)場錄音及錄像資料。

  4、確定衛(wèi)生違法行為的案件資料應妥善保存,并及時上報縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局,協(xié)助開展案件的查處工作。

  三、舉報投訴案件辦結回復工作制度

  1、轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員對群眾反映的問題及對舉報的逋法行為要迅速調查核實,做好監(jiān)督檢查筆錄,控制違法行為,收集證明其違法行為的相關證據(jù)。

  2、對于舉報投訴要實事求是,依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策及時調查處理,確認為衛(wèi)生違法行為的要及時上報縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局進行查處。

  3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員接待群眾投訴舉報時,應當熱情接待,認真落實首問負責制,不得推諉、敷衍、拖延。

  4、按照公平、公正的原則,與舉報投訴案件有直接利害關系的人員,在案件調查處理過程中應當主動回避。

  5、遵守保密制度,不得直接將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關情況轉送或透露給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。

  6、對于舉報投訴案件的辦理結果,除涉及商業(yè)秘密、個人隱私的事項外,應當如實向舉報人答復,不得拒絕。

  7、妥善保管舉報投訴的相關材料,不得丟失、隱匿或者擅自銷毀。

  四、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員學習培訓制度

  1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員以及管理相對人學習培訓由縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局統(tǒng)一組織開展。

  2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的`培訓主要采取舉辦培訓班和自學的形式進行。

  3、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局應當認真安排培訓工作,落實培訓對象、內容、學時、經費預算等,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員每年培訓學習不得少于40 學時。

  4、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局負責印制培訓教材,每年定期對全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進行集中培訓和考試。

  5、每期培訓結束后,對相關培訓資料進行收集、整理、歸檔。

  五、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案管理制度

  1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案應有專人管理,通過建立檔案要全面掌握轄區(qū)內管理相對人及單位基本情況(管理相對人和單位法定代表人及負責人身份證明資料、生產經營規(guī)模、管理機構和上級要求的其它資料)。

  2、建立經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查管理連續(xù)性檔案,要求對管理相對人及單位一戶一檔,經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查資料歸檔及衛(wèi)生監(jiān)督信息報告要及時、準確。

  3、建立管理相對人及單位電子文本檔案,資料更新及時、準確。

  4、檔案資料要妥善管理,管理相對人及單位提供的要求保密的材料要嚴格保密。

  5、上級下發(fā)的專項整治等衛(wèi)生監(jiān)督工作的相關文件要歸檔保存,專項整治工作要建立專門的檔案。

  衛(wèi)生室衛(wèi)生協(xié)管制度2

  一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、村衛(wèi)生室具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

  二、協(xié)管服務對象為轄區(qū)內常住居民。

  三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科設置衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室,其工作地點懸掛“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室”牌子,設專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員至少1人,由縣衛(wèi)生局從現(xiàn)有在冊在崗人員中聘用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自村衛(wèi)生室中聘任衛(wèi)生監(jiān)督信息員。

  四、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管具體職責如下:

  (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心職責

  1、及時掌握協(xié)管范圍內職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治、食品安全、供水單位及醫(yī)療機構基本情況,建立底冊和管理檔案,做到一戶一檔。

  2、開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識宣傳工作,協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓。

  3、實施經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查,督促行政相對人按照衛(wèi)生法律法規(guī)開展執(zhí)業(yè)活動,并制作檢查筆錄。對違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為,出具《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》督促整改,對拒不整改的或違法情節(jié)較重的,及時上報縣衛(wèi)生監(jiān)督局,并配合調查取證。

  4、在工作中對村醫(yī)上報的公共衛(wèi)生事件、非法行醫(yī)、非法采供血等信息及線索及時核實上報,及時填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》,并協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督局開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

  5、受理轄區(qū)內相關案件的投訴、舉報,經調查核實后,及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督局報告,協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員開展相關衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

  6、對轄區(qū)內村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行指導檢查,配合縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局定期對協(xié)管工作進行考核評估。

  7、完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

 。ǘ┐逍l(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站職責

  1、及時收集轄區(qū)內食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控、非法行醫(yī)、非法采供血等公共衛(wèi)生信息,發(fā)現(xiàn)違法行為或異常情況及時報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心,并積極配合上級調查處理。

  2、做好衛(wèi)生法律和衛(wèi)生知識的咨詢、宣傳工作,及時準確填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》。

  3、完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其他各項工作任務。

  五、縣衛(wèi)生監(jiān)督局承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務培訓工作及督導考核工作。年終根據(jù)考核情況劃撥公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作補助經費。

  六、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實行雙重管理,其中衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作由縣衛(wèi)生監(jiān)督局統(tǒng)一考核管理,人事、工資、福利及其他行政管理由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)負責。對年度考核成績突出的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要給予表彰;對年度考核不合格的人員,經再次培訓仍不能勝任工作的,將予以解聘。

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