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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度（通用6篇）
在現(xiàn)實社會中，制度使用的頻率越來越高，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度篇1
為了方便群眾辦事，使群眾來信來訪能夠及時得到處理，徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想，逐步樹立“務實、高效”的`機關(guān)政府新形象，特制定干部輪流值班制度。
一、全體領(lǐng)導及干部遵循輪流值班制度，鄉(xiāng)上副職領(lǐng)導每人帶一組，每組值一天，按序輪流值班。
二、值班人員安排如下：
略。
三、值班領(lǐng)導及值班人員負責處理值班期內(nèi)群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務，負責傳遞有關(guān)信息，如有特殊情況，值班領(lǐng)導未能做出處理意見的，要及時向主要領(lǐng)導請示匯報，反映情況。
四、嚴格執(zhí)行值班人員負責制，值班領(lǐng)導為值班期內(nèi)的第一責任人，對值班期的工作負責，值班人員要嚴格遵守值班紀律，服從值班領(lǐng)導調(diào)配。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，確需請假的按有關(guān)程序辦理，并記曠工。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)擅自離崗一天罰款100元，擅自離崗三天或三天以上者，落聘待崗，全年曠工滿25天者，年度考評為不稱職或不合格。
六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作，非休息日要正常上班，及時做好黨委政府交辦的其他工作任務，如遇緊急工作要服從臨時調(diào)配。要按時參加鄉(xiāng)上的各類集體活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度篇2
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、鎮(zhèn)黨委政府實行黨政主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領(lǐng)導、帶班領(lǐng)導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節(jié)、春節(jié)放假調(diào)休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。
三、值班要求
1、提前10分鐘到崗，負責開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門，在下班后負責鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2、檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛(wèi)生。
3、加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除或向帶班領(lǐng)導和聯(lián)系領(lǐng)導報告。
4、負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領(lǐng)導和聯(lián)系領(lǐng)導報告值班情況。
5、保證通訊聯(lián)絡暢通。
四、值班紀律
1、必須遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2、值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
3、主要領(lǐng)導一個星期需駐鎮(zhèn)2天以上，帶班領(lǐng)導沒有特殊情況的.也要親自到位，與值班人員一起住鎮(zhèn)值班，如有特殊情況不能住鎮(zhèn)值班的，需自行與其他班子領(lǐng)導協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長說明情況。
4、值班聯(lián)系領(lǐng)導和帶班領(lǐng)導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現(xiàn)場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5、如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結(jié)果，并在事后10分鐘內(nèi)及時準確地向帶班領(lǐng)導和值班聯(lián)系領(lǐng)導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6、值班期間，要求聯(lián)系領(lǐng)導、帶班領(lǐng)導、值班人員的手機必須保持24小時開通，如在值班時間內(nèi)手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1、接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。
2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4、對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關(guān)事項，造成不良影響或損失的，將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內(nèi)容之一。
八、本制度從20xx年1月1日起施行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度篇3
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理，特制定機關(guān)值班制度。
一、值班安排
機關(guān)所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關(guān)值班。由黨政綜合辦公室和綜治辦負責，做好值班具體安排。
二、值班要求
（1）工作日內(nèi)值班
正常工作日內(nèi)白天值班由辦公室負責，不再安排機關(guān)其他人員。夜間按夜間值班表安排各盡其責，每天18：00——次日早8：30做好值班工作。
�。�2）周末及節(jié)假日值班
周六、周日和節(jié)假日值班由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排值班表，執(zhí)行24小時值班。
三、值班人員職責
1、值班人員務必堅持24小時值班，確保通訊暢通，在崗在位，認真做好接待來訪、上傳下達和處理相關(guān)事宜。
2、值班期間，帶班領(lǐng)導一律不得離開鎮(zhèn)政府所在地，值班人員一律不得離開值班室，嚴禁值班電話呼叫轉(zhuǎn)移。
3、值班人員要切實做好值班接訪工作，對來電要認真記錄，能答復的按規(guī)定答復，不能答復的必須在交接班之前轉(zhuǎn)告相關(guān)部門，并做好跟蹤工作；對群眾來訪嚴格實行首問責任制，做到熱情接待，耐心解答，進一步暢通民—意訴求渠道，熱心幫助他們解決實際困難。
4、值班人員要加強突發(fā)事件應急處置和信息報送工作。凡發(fā)生突發(fā)性事件，帶班領(lǐng)導、值班人員必須第一時間靠前指揮。同時，要及時請示主要領(lǐng)導，按規(guī)定報送；重大突發(fā)性事件必須在第一時間報告書記、鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導、黨政辦、應急辦；凡是鎮(zhèn)領(lǐng)導有批示的，處理情況應及時反饋；事故處理結(jié)束，對事故的發(fā)生、經(jīng)過和處理的結(jié)果要分別向黨政辦、應急辦寫出綜合分析報告；凡因工作失職造成不良影響的，一經(jīng)查實，將嚴格實行三級倒查。
5、鎮(zhèn)紀委要進一步加大值班紀律的監(jiān)督檢查力度，特別是特殊時期要組織人員對值班留守情況進行檢查，堅決杜絕空崗、漏崗和遲報、漏報、瞞報突發(fā)事件信息的`現(xiàn)象發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照目標考核要求扣除相應分值并嚴肅處理。
6、值班人員嚴格按要求做好值班記錄和交接班工作。
7、值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度篇4
1、實行領(lǐng)導帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接班。
3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領(lǐng)導交辦的其他事項。
4、值班人員要嚴格遵守交接班制度，認真填寫《電話登記卡片》和《值班記錄登記卡片》，做到不脫崗、不間斷、保證值班工作正常、連接、高效運轉(zhuǎn)
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領(lǐng)導及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領(lǐng)導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的.同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內(nèi)容包括時間、地點、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。
6、值班人員要加強學習，熟悉機關(guān)工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度篇5
�。ㄒ唬┤w機關(guān)工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
�。ǘ┲蛋嗳藛T除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領(lǐng)導匯報，次日與有關(guān)人員交換意見。
�。ㄈC關(guān)工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
（四）機關(guān)工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調(diào)班，不準代班。互相調(diào)班的，必須是與之相對的.人員。廠家同時凡是相互調(diào)班的不再享受值班補助。
�。ㄎ澹┲蛋嗥陂g吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
（六）值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
（七）交接班必須由值班班長負責。
�。ò耍┲蛋囝I(lǐng)導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班制度篇6
第一條干部值班是指直屬企業(yè)和二級單位機關(guān)、基層單位領(lǐng)導干部在夜間、節(jié)假曰及特殊時期的值班工作。
第二條直屬企業(yè)應建立干部值班制度，由行政辦公室負責組織落實，明確各級值班人員的職責和權(quán)限，加強監(jiān)督考核，切實履行干部值班安全職責。二級單位和基層單位也應建立領(lǐng)導、技術(shù)干部值班制度，并落實監(jiān)督考核。
第三條直屬企業(yè)和二級單位值班人員應為領(lǐng)導和機關(guān)職能部門負責人等具備值班行為能力的領(lǐng)導干部；基層單位值班人員應為基層單位領(lǐng)導和技術(shù)干部。
第四條值班人員職責：
1、負責處理和協(xié)調(diào)值班期間生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的`問題；根據(jù)職責分工，及時將遇到的問題或處理情況與主管領(lǐng)導或主管部門溝通；
2、負責監(jiān)督檢查下屬單位的值班情況，對下屬單位的干部值班、安全生產(chǎn)和勞動紀律等情況提出考核意見；
3、負責完成上級交辦的臨時性工作，并根據(jù)要求向上級有關(guān)部門請示、匯報當班期間所發(fā)生的重大問題和處理情況；
4、負責值班期間外來人員的接待工作；
5、負責值班期間電話、電報的處理工作；
6、值班期間遇有突發(fā)事件，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報；
7、負責填寫值班記錄，做好交接班。
第五條在應急狀態(tài)下，及時按程序要求迅速啟動應急預案。
第六條值班干部應按時上崗，不得遲到、早退、擅離崗位，認真填寫值班記錄，做好交接班。因故不能按時值班者，應提前請假并安排其他具備干部值班資格的人員代替。
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