節(jié)假日輪流值班制度（通用13篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的節(jié)假日輪流值班制度，希望對(duì)大家有所幫助。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇1

　　一、值班人員

　　1、全體校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、全體中層干部。

　　3、門衛(wèi)工作人員。

　　二、值班職責(zé)

　　1、值班人員在值班時(shí)必須全天候履行值班職責(zé)，重點(diǎn)做好雙休日、節(jié)假日的安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等工作，負(fù)責(zé)處理好各類應(yīng)急事件。管理人員要堅(jiān)持深入工作第一線，經(jīng)常檢查工作，認(rèn)真掌握情況，及時(shí)解決問(wèn)題。

　　2、值班人員要負(fù)責(zé)學(xué)校雙休日及節(jié)假日水、電、醫(yī)療及飲食服務(wù)等后勤保障工作，防止突發(fā)性事件發(fā)生，保持好學(xué)校正常秩序，認(rèn)真填寫(xiě)值勤工作日志。

　　3、值班人員在值班期間不得隨意離崗。有事或出差時(shí)必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并向辦公室備案，待協(xié)調(diào)好接替的值班人員后方可離崗。

　　三、值班時(shí)間

　　上午7：0011：00 下午1：004：30（根據(jù)季節(jié)調(diào)整）

　　四、值班補(bǔ)助

　　1、學(xué)校雙休日及寒、暑值班補(bǔ)助按教師每天30元、職工每天20元計(jì)發(fā)。

　　2、國(guó)定假日（元旦、五一、國(guó)慶、新年）等法定假日，值班補(bǔ)助按每天40元計(jì)。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇2

　　1、 公休日、法定節(jié)假日值班由班長(zhǎng)按規(guī)定安排能勝任人員擔(dān)任。

　　2、 公休日、法定節(jié)假日值班人員應(yīng)對(duì)本班組所管轄設(shè)備巡檢、消缺負(fù)全面責(zé)任。

　　3、 公休日、法定節(jié)假日值班人員值班時(shí)間應(yīng)從當(dāng)日早8：00——次日8：00。

　　4、 公休日、法定節(jié)假日值班人員上午8：10、下午14：40前分別到部門值班負(fù)責(zé)人處報(bào)到；否則按勞動(dòng)條例考核。

　　5、 公休日、法定節(jié)假日值班人員的非上班期間值班原則上在家中（要求在班組值班的不適應(yīng)此條），決不允許離開(kāi)電廠區(qū)域，不在家中時(shí)應(yīng)同時(shí)向值長(zhǎng)和部門值班負(fù)責(zé)人提供聯(lián)系電話，不提供電話者必須在值班室休息；否則，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生缺陷聯(lián)系不上按曠工論處。

　　6、 公休日、法定節(jié)假日值班人員的非上班期間值班工時(shí)統(tǒng)計(jì)規(guī)定：

　　（1）現(xiàn)場(chǎng)無(wú)缺陷時(shí)不統(tǒng)計(jì)工作工時(shí)。

　�。�2）現(xiàn)場(chǎng)有缺陷時(shí)按規(guī)定統(tǒng)計(jì)。

　　7、 公休日、法定節(jié)假日值班人員值班期間應(yīng)堅(jiān)守崗位、不得脫崗，有急事必須向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)并自己找來(lái)替班人員后，方可離開(kāi)。

　　8、 法定節(jié)假日期間因人員外出辦事較多，現(xiàn)場(chǎng)有事人員不好找，班組盡量安排素質(zhì)較高人員值班。

　　9、 凡廠里配手機(jī)人員必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)（包括充電期間、公休日、法定節(jié)假日期間）并隨身攜帶，若現(xiàn)場(chǎng)有事聯(lián)系不上每次考核50元。

　　10、公休日不愿意值班人員原則上不安排節(jié)假日值班。

　　11、公休日、法定節(jié)假日期間發(fā)生缺陷原則上由值班人員負(fù)責(zé)想辦法消除，當(dāng)出現(xiàn)不是因人員數(shù)量不足消除不了的缺陷，而需要人員支援（可先處理，事后由專業(yè)認(rèn)定），支援人員的加班工時(shí)（或法定節(jié)假日加班費(fèi)）和現(xiàn)場(chǎng)工作工時(shí)由值班人員承擔(dān)；但是缺陷工作量大確實(shí)需要人員支援應(yīng)及時(shí)向值班負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，由值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系支援人員，支援人員的加班工時(shí)（或法定節(jié)假日加班費(fèi)）和現(xiàn)場(chǎng)工作工時(shí)按正常統(tǒng)計(jì)。

　　12、公休日值班人員的加班工時(shí)原則上由班長(zhǎng)近期安排輪休抵消，一般情況下部門不考慮發(fā)放加班費(fèi)。

　　13、機(jī)組大、小修期間的加班規(guī)定：

　　（1）大、小修機(jī)組的加班，班組只統(tǒng)計(jì)不允許輪休，以后用大、小修獎(jiǎng)來(lái)平衡。（工作工時(shí)正常統(tǒng)計(jì)，參與績(jī)效工資發(fā)放）

　�。�2）非大、小修機(jī)組的加班按規(guī)定統(tǒng)計(jì)。

　　14、班組人員輪休由班長(zhǎng)安排，但是必須保證出勤率高于70%。請(qǐng)假人多不能保證出勤率時(shí)由專業(yè)主任批準(zhǔn)；否則，考核班長(zhǎng)每人次100元。

　　15、班組人員輪休班長(zhǎng)根據(jù)情況決定，條件不允許時(shí)可以不安排輪休。條件允許時(shí)班長(zhǎng)安排有加班的人員及時(shí)輪休，原則上班長(zhǎng)安排輪休必須輪休，不愿意輪休必須說(shuō)明理由（一般在一個(gè)月內(nèi)有預(yù)見(jiàn)性情況可以考慮調(diào)整輪休，其他原因不考慮），理由不能被班長(zhǎng)認(rèn)可的應(yīng)服從安排；否則，即使上班班長(zhǎng)也可以不安排工作，并計(jì)輪休1天。

　　16、班長(zhǎng)安排輪休權(quán)限為2天，專業(yè)主任為5天，一般不允許輪休超過(guò)5天。

　　17、員工輪休期間遇到特殊情況需要員工上班時(shí)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，否則，按事假論處。

　　18、員工輪休期間一般應(yīng)在電廠內(nèi)休息，當(dāng)離開(kāi)電廠區(qū)域時(shí)必須向班長(zhǎng)告知去向和聯(lián)系方法；否則，有事需要聯(lián)系時(shí)聯(lián)系不上按事假論處。

　　19、班長(zhǎng)、專工、正、副主任（主任助理）一般情況不允許輪休，每月按規(guī)定統(tǒng)計(jì)出加班工時(shí)，由按每天30元加班費(fèi)在發(fā)放績(jī)效工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放；當(dāng)需要輪休時(shí)也同樣要核減加班工時(shí)。

　　20、班組人員的加班原則上應(yīng)用輪休抵消完，抵消不完的班組必須說(shuō)明原因，并將加班情況報(bào)到部門，由分管副主任（或分管主任助理）審核同意后按每天30元加班費(fèi)在發(fā)放績(jī)效工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。屬于班長(zhǎng)沒(méi)有及時(shí)安排造成的，部門不考慮，班里自己以后想辦法解決。

　　21、每班必須建立加班和輪休臺(tái)帳，保證有據(jù)可查，作到透明公開(kāi)，班長(zhǎng)加班工時(shí)每月向有關(guān)副主任（或主任助理）報(bào)一份詳細(xì)清單，經(jīng)有關(guān)副主任（或主任助理）審核后交辦事員處。

　　22、部里人員每月由辦事員根據(jù)值班記錄或值長(zhǎng)記錄統(tǒng)計(jì)加班工時(shí)，按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。

　　23、未轉(zhuǎn)正人員不允許公休日、法定節(jié)假日期間值班和輪休。

　　24、本辦法從20xx年1月1日班長(zhǎng)以上聯(lián)席會(huì)議上通過(guò)，并開(kāi)始執(zhí)行。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇3

　　為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實(shí)際，特作如下規(guī)定：

　　一、值班實(shí)行雙休日、法定節(jié)假日全天24小時(shí)值班制度。

　　1、值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，夜班安排男教師值班，白班安排女教師值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)值班教師和保衛(wèi)科進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的值班保衛(wèi)工作。

　　2、節(jié)假日值班，白班和夜班人員必須做好交接，在下一時(shí)間段值班人員未到之前，不準(zhǔn)離崗。午餐時(shí)間要把電話移交保衛(wèi)科人員負(fù)責(zé)傳接電話，上午11：30到下午1：30為午餐時(shí)間段，時(shí)長(zhǎng)不能超過(guò)兩個(gè)小時(shí)。

　　二、值班人員必須做到：

　　1、按時(shí)到崗，忠于職守。接傳好電話，接待好領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入的外來(lái)人員（由保衛(wèi)科把關(guān)）。認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。夜間值班地點(diǎn)設(shè)在值班室，白班值班地點(diǎn)設(shè)在學(xué)校辦公室，無(wú)特殊情況不允許變更值班地點(diǎn)。值班電話由值班人員隨身攜帶，如需要攜帶值班電話到自己辦公室加班，應(yīng)通知保衛(wèi)科人員，防止上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查崗找不到值班人員，夜間值班人員可到辦公室使用值班電話向請(qǐng)示匯報(bào)值班情況。

　　2、值班人員要愛(ài)護(hù)公物，時(shí)刻保持好室內(nèi)外衛(wèi)生，及時(shí)清除垃圾。

　　3、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　4、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

　　5、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　6、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長(zhǎng)室，不允許讓非本單位人員替崗。

　　7、值班結(jié)束后，值班人員除將待辦事告訴有關(guān)人員外應(yīng)及時(shí)做好移交工作

　　三、加強(qiáng)校園巡邏（主要巡視教學(xué)樓內(nèi)，樓外主要由保安負(fù)責(zé)），對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜等安全防范工作，對(duì)可疑事項(xiàng)要進(jìn)行排查。

　　四、因到崗不及時(shí)，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，處置方法不當(dāng)造成的學(xué)校物質(zhì)或名譽(yù)損失，由帶班教干和值班教師承擔(dān)。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇4

　　一、值班堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，一般干部守崗的原則。

　　二、干部實(shí)行輪流值班制度，交接班時(shí)要做好工作業(yè)務(wù)銜接及交接班登記。

　　三、值班人員必須服從值班領(lǐng)導(dǎo)安排，必須堅(jiān)守工作崗位，做好日常事務(wù)和突發(fā)事件的處理，同時(shí)保證機(jī)關(guān)安全。對(duì)值班期間，若因擅離職守導(dǎo)致丟失的公私財(cái)物，由值班人員依照責(zé)任劃分照價(jià)全額承擔(dān)。

　　四、值班人員要本著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同志負(fù)責(zé)的態(tài)度做好考勤工作，嚴(yán)禁弄虛作假。

　　五、法定假日值班者，按勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)給加班補(bǔ)助。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇5

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作，督促校園各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)校園安全防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定《校園安全職責(zé)追究制度》。

　　一、校園職責(zé)

　　校園安全工作實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責(zé)人，其余任課教師為具體負(fù)責(zé)人。

　　對(duì)未按照規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生安全職責(zé)事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責(zé)人，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。

　　對(duì)重特大安全事故職責(zé)人，按照有關(guān)法律規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

　　二、校長(zhǎng)職責(zé)

　　校長(zhǎng)是校園的法定負(fù)責(zé)人和代表，應(yīng)當(dāng)代表校園對(duì)所有群眾的教育教學(xué)活動(dòng)及其所帶來(lái)的行為后果負(fù)法定職責(zé)。當(dāng)校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時(shí)，校長(zhǎng)要代表校園承擔(dān)主要的法律職責(zé)。

　　對(duì)校園發(fā)生的安全事故，校長(zhǎng)自己若負(fù)有直接職責(zé)，校長(zhǎng)則務(wù)必承擔(dān)法律規(guī)定的民事職責(zé)或刑事職責(zé)，在行政上也要理解相應(yīng)的處罰。在事故中校長(zhǎng)本人有失職甚至瀆職行為時(shí)，還要由其個(gè)人負(fù)直接的刑事或民事職責(zé)。

　　校長(zhǎng)對(duì)校園安全組織管理包括日常的安全教育負(fù)有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在一旦發(fā)生安全事故時(shí)，校長(zhǎng)負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責(zé)。

　　三、班主任職責(zé)

　　班級(jí)是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理的直接實(shí)施者，是學(xué)生安全的主要職責(zé)人。班主任因?qū)�學(xué)生安全教育不力，對(duì)學(xué)生違反規(guī)定行為或當(dāng)學(xué)生受到外來(lái)人員實(shí)施的侵害行為時(shí)制止不力，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政職責(zé)。

　　四、其他人員職責(zé)

　　其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負(fù)主要職責(zé)，但由于自己的過(guò)失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，他們要承擔(dān)相應(yīng)的直接職責(zé)。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇6

　　1.目的

　　為了加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的安全工作，公司除持續(xù)必要的保安守護(hù)值班外，實(shí)行以下安全值班制度。

　　2.值班形式

　　2.1平時(shí)值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長(zhǎng)兼任行政值班工作，負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。

　　2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強(qiáng)值班力量和值班人數(shù)，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進(jìn)行電話值班，確保手機(jī)24小時(shí)開(kāi)通，以便應(yīng)付緊急狀況需要。

　　2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報(bào)化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

　　2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺(tái)、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時(shí)，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全

　　公司動(dòng)員，組織各種搶險(xiǎn)抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。

　　3.值班職責(zé)

　　3.1負(fù)責(zé)處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。

　　3.2按巡查路線，對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行每二小時(shí)巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時(shí)處理不安全因素，并做好巡查記錄。

　　3.3發(fā)生狀況時(shí)，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　4.值班紀(jì)律

　　4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺(jué)按期、按時(shí)參加值班。

　　4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的`活動(dòng)。

　　4.3因故不能參加當(dāng)天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請(qǐng)假，同時(shí)，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇7

　　為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運(yùn)行，特制定節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天。

　　1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，務(wù)必堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁撤離職守;

　　2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按程序工作，完成班上應(yīng)完成的作業(yè);

　　3.當(dāng)值期間需抓好防火、防盜工作。認(rèn)真巡查財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)及放置易燃、易爆物品等重要場(chǎng)所和要害部位，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。

　　4.值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立刻解決，遇有困難時(shí)可請(qǐng)求幫忙，當(dāng)重大事件發(fā)生時(shí)，要立即報(bào)告上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報(bào);

　　5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)值班紀(jì)律及各項(xiàng)操作規(guī)程，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果，其職責(zé)均由值班人員自負(fù);

　　6.值班人員要注意接聽(tīng)電話，并做好電話記錄;

　　7.每一天值班日志要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄，交班要清楚、全面，一般狀況不得把本班未解決的問(wèn)題遺交下班;

　　8.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，加強(qiáng)巡邏，對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)安全。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇8

　　一、按時(shí)值班，局機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度。值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前。

　　二、堅(jiān)守崗位。值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗。

　　三、做好記錄。值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、電報(bào)和來(lái)信來(lái)訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，

　　四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話。

　　五、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時(shí)要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機(jī)關(guān)制度執(zhí)行。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇9

　　第一條：本著“安全第一”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，為了加強(qiáng)公司節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作，保證工程在進(jìn)度正常的狀況下，不出現(xiàn)安全事故，公司將根據(jù)實(shí)際狀況安排相關(guān)人員在節(jié)假日值班。

　　第二條：本制度所指“節(jié)假日”包括：國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)）及法定公休日（周六、周日）。

　　第三條：一般狀況下，工程管理部門要安排領(lǐng)導(dǎo)帶班和員工值班，特殊狀況下，由公司綜合管理部統(tǒng)一安排，并在放假前將值班表（包括值班日期、值班人員、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系電話等資料）報(bào)公司綜合管理部備案。

　　第四條：值班人員工作職責(zé)：

　　一、值班人員務(wù)必堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，做好值班記錄和交接班工作。

　　二、值班人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，依照值班表安排按時(shí)值班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

　　三、遇有緊急狀況，妥善處理，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如出現(xiàn)因值班人員不及時(shí)到場(chǎng)或不及時(shí)匯報(bào)造成工作延誤或重大事故的狀況，公司將追究帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的職責(zé)。

　　四、值班人員務(wù)必保證聯(lián)絡(luò)渠道的暢通。

　　五、值班人員務(wù)必遵守上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定的其他規(guī)定與安排。

　　第五條：公司為值班人員支付適當(dāng)值班補(bǔ)貼，支付標(biāo)準(zhǔn)為：

　　第六條：法定公休日值班：100元/天；

　　第七條：法定節(jié)假日值班：200元/天；

　　第八條：本辦法自公布之日起試行。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇10

　　為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實(shí)際，特作如下規(guī)定：

　　一、校園值班由校長(zhǎng)室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、全天24小時(shí)值班制度。

　　1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對(duì)值班人員、綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

　　2.雙休日(周六、日)白天，由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)安排人員值班。

　　3.法定節(jié)假日值班，由校長(zhǎng)室另行安排值班。

　　4.法定節(jié)假日值班室保證24小時(shí)有人值守，在午后和夜間工作人員下班時(shí)，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

　　二、值班人員務(wù)必做到：

　　1.按時(shí)到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。

　　2.值班人員遇事妥善處理，特殊狀況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

　　4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗，并提前通知校長(zhǎng)室。

　　三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏，對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛(ài)護(hù)值班室的設(shè)施，持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇11

　　為確�？偣�司節(jié)假日期間各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，讓全院師生過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日，結(jié)合總公司實(shí)際，特作如下規(guī)定。

　　一、值班時(shí)間：節(jié)假日(不含雙休日)。

　　二、人員安排：節(jié)假日實(shí)行由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，各部門工作人員輪流值班。

　　三、工作職責(zé)：值班人員要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)，做到恪盡職守。

　　四、要求：

　　1、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》，并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。(各部門在節(jié)假日前兩天將部門值班安排情況報(bào)公司綜合辦公室)

　　2、值班期間不得請(qǐng)假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，同時(shí)將替班情況反饋給綜合辦公室。

　　3、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)跟帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)認(rèn)真做好處理。手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保聯(lián)絡(luò)暢通。

　　4、按日常作息時(shí)間值班，不得遲到早退。

　　5、值班人員要認(rèn)真做好值班情況登記表，完備交接班手續(xù)。

　　6、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　7、值班人員下班時(shí)要關(guān)好門窗、水電，存放好帳簿、票證、財(cái)物等，并與次日值班人員做好交接班手續(xù)。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇12

　　第一條 為確保節(jié)假日期間我司建筑工程的施工安全，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障廣大人民群眾歡度節(jié)日，根據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。

　　第二條 公司行政辦公室、在建的工程項(xiàng)目部和各分公司，在春節(jié)、五一、國(guó)慶、重大活動(dòng)等法定節(jié)假日期間，執(zhí)行本制度。

　　第三條 各相關(guān)人員應(yīng)牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”觀念，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全節(jié)日安全生產(chǎn)責(zé)任制和值班制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。

　　第四條 節(jié)前的工作安排：

　　(一)各施工項(xiàng)目部必須合理安排節(jié)前施工進(jìn)度，避免盲目趕工、搶工，同時(shí)對(duì)在建的建筑工程進(jìn)行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真查找施工過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)消除施工安全隱患。重點(diǎn)對(duì)“四口、五臨邊”防護(hù)、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)(包括圍墻)、起重機(jī)械、防火等方面進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

　　(二)應(yīng)在節(jié)前3天，將工地節(jié)假日是否施工、施工安排、公司及項(xiàng)目部值班人員及聯(lián)系電話填寫(xiě)，并將本單位節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況及節(jié)假日期間的安全保障措施一并報(bào)公司。

　　(三)對(duì)于深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大工程的施工應(yīng)盡量避免在節(jié)假日期間進(jìn)行，確需施工的，必須在附表1中詳細(xì)注明，并采取有效的安全保障措施，確保節(jié)假日期間的施工安全。

　　(四)公司安全管理部門及相關(guān)人員和各施工項(xiàng)目部專職安全生產(chǎn)管理員對(duì)公司的在建工程進(jìn)行排查，重點(diǎn)對(duì)工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班

　　人員落實(shí)情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對(duì)深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行全面檢查，督促消除安全隱患，落實(shí)跟蹤整改。

　　(五)公司法定代表人或分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理將在節(jié)前檢查工作的.督查，通過(guò)督促檢查，進(jìn)一步落實(shí)各方責(zé)任主體的安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　(六)各級(jí)部門及施工項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)外公布節(jié)假日期間的值班人員及聯(lián)系電話。

　　第五條 節(jié)假日期間按照下列要求組織值班：

　　(一)值班時(shí)間按照市政府或上級(jí)部門下發(fā)的通知執(zhí)行;

　　(二)對(duì)于節(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地，各公司主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的，必須事先向工程公司安全管理小組提出申請(qǐng)，并書(shū)面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理。

　　(三)工地值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日值班制度，做好值班巡查記錄，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止。工地遇突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取有效的措施，跟蹤處理。

　　(四)公司值班領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時(shí)妥善處理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，必須立即啟動(dòng)本公司的應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定逐級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

　　(五)公司安全管理部門應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度，堅(jiān)持對(duì)節(jié)假日期間不停工的建筑工地進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場(chǎng)無(wú)值班人員或存在較大施工安全隱患的，必須立即責(zé)令其停工整改。

　　(六)節(jié)假日值班人員和公司相關(guān)責(zé)任人要保持信息暢通，處理各種突發(fā)事件。當(dāng)接到工地安全生產(chǎn)事故報(bào)告時(shí)，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度決定是否啟動(dòng)本層級(jí)的應(yīng)急救援預(yù)案。

　　第六條 加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)和文明施工管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格控制車輛帶泥上路、施工揚(yáng)塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強(qiáng)安全保衛(wèi)、

　　防火、民工工資發(fā)放等方面工作，讓廣大人民群眾過(guò)一個(gè)安全、歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。

　　第七條 在節(jié)假日值班管理工作中，不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責(zé)的值班人員，公司將依據(jù)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

　　第八條 在節(jié)假日施工中，對(duì)于未執(zhí)行本制度、施工現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重安全隱患的工地，公司將對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，同時(shí)按《建筑工程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處理。發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，要依照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰并嚴(yán)厲追究責(zé)任。

　　第九條 本制度由公司安全管理小組負(fù)責(zé)解釋。

　　第十條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

　　節(jié)假日輪流值班制度 篇13

　　1、嚴(yán)守工作崗位，履行職責(zé)，不得脫崗及隨意離開(kāi)崗位。

　　2、對(duì)外來(lái)者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi)。

　　3、嚴(yán)格把好本單位的大門，凡有財(cái)物運(yùn)出的需經(jīng)核對(duì)后方可放行，否則值班人員有權(quán)扣壓，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　4、如發(fā)生治安、刑事案件，要及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。

　　5、值班人員負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)及信息傳送。負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，特別是要做好對(duì)圖書(shū)館、電子閱覽室、財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室（特別是化學(xué)實(shí)驗(yàn)室）等重點(diǎn)防范部位的安全保衛(wèi)工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等，造成學(xué)校財(cái)物損失要追究當(dāng)班人的責(zé)任。

　　6、做好傳染病防控工作，無(wú)關(guān)人員不得隨意出入校園，確需進(jìn)入的要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好記錄。

　　7、白班值班人員對(duì)校舍、水管等設(shè)施要做好檢修工作，確保其正常使用。

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