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村級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用制度的場合越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的村級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，希望能夠幫助到大家。
村級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度1
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范和加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)管理制度化、規(guī)范化，加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本辦法。
一、考核的原則
按照分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)原則，村干部的考核由鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)村委會(huì)班子考核情況進(jìn)行備案管理。
�。ㄒ唬┛陀^公正原則；
�。ǘ┱鎸�(shí)準(zhǔn)確原則；
�。ㄈ┳⒅貙�(shí)績?cè)瓌t；
�。ㄋ模┤罕姽J(rèn)原則；
�。ㄎ澹┢綍r(shí)考核與年度考核相結(jié)合原則；
�。┝炕己伺c綜合考核相結(jié)合原則；
二 、考評(píng)對(duì)象
8個(gè)行政村的干部，重點(diǎn)考核對(duì)象為村三職。
三、 考核內(nèi)容
考核分平常工作、年終目標(biāo)考核（占60%）和部門綜合評(píng)價(jià)考核（40%）。全面考評(píng)村“兩委”班子及班子成員在貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的.路線、方針、政策，完成鎮(zhèn)黨委和政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾共同致富，堅(jiān)持群眾路線，團(tuán)結(jié)協(xié)作，秉公辦事，作風(fēng)民-主，廉潔自律及群眾滿意度等方面的情況。主要內(nèi)容包括：黨建工作、綜合治理、安全綜治維穩(wěn)信訪、計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城環(huán)整治、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、改善民生、社會(huì)保障和會(huì)議出勤等工作。
（一）平時(shí)工作考核。
平時(shí)工作考核主要考核村“兩委”班子和村干部對(duì)于鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項(xiàng)階段性工作任務(wù)完成情況。由鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的平時(shí)工作考核辦法，并根據(jù)任務(wù)完成情況和平時(shí)掌握情況，以百分制進(jìn)行量化考核。
（二）年終目標(biāo)考核。
目標(biāo)考核主要包括實(shí)績考核、民-主測評(píng)、個(gè)別談話等方式對(duì)村干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況進(jìn)行綜合調(diào)查、分析評(píng)價(jià)。村“兩委”班子的民-主測評(píng)主要從思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律等五個(gè)方面進(jìn)行測評(píng)。村“兩委”班子和村干部的民-意調(diào)查指標(biāo)為：依法辦事和黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況；服務(wù)群眾和辦事效率情況；公眾形象和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；開展樹文明新風(fēng)情況；扶貧幫困情況；社會(huì)治安綜合治理情況；群眾信訪處理情況等。
�。ㄈ┎块T綜合評(píng)價(jià)考核。
部門綜合評(píng)價(jià)考核主要考核村“兩委”班子和村干部對(duì)于鎮(zhèn)級(jí)各部門業(yè)務(wù)工作開展情況及工作任務(wù)完成情況。由各部門打分考核。
�。ㄋ模┚唧w考核內(nèi)容及分值量。
1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)（10分）；
2、基層黨建（15分）；
3、安全維穩(wěn)信訪(15分);
4、計(jì)劃生育工作（15分）；
5、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作（10分）；
6、農(nóng)村合作醫(yī)療工作（10分）；
7、武裝工作（5分）；
8、城環(huán)整治工作（5分）；
9、階段性工作（5分）；
10、其它工作（7分）；包括新村建設(shè)、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、改善民生等工作；
11、會(huì)議出勤（3分）
四、組織實(shí)施
整個(gè)考核工作統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
五、考核結(jié)果及運(yùn)用
（一）對(duì)村“兩委”的考評(píng)結(jié)果，分設(shè)綜合一等、第二、第三各一個(gè)，設(shè)立年度獎(jiǎng)，以村年度總評(píng)為依據(jù)，第一名，獎(jiǎng)現(xiàn)金1000元，第二名，獎(jiǎng)現(xiàn)金500元，第三名，獎(jiǎng)現(xiàn)金300元，年評(píng)比排位倒數(shù)后二位的村，黨委集體對(duì)其班子進(jìn)行組織剖析。
�。ǘ┯�(jì)劃生育、社會(huì)安全穩(wěn)定工作，實(shí)行“一票否決”。
村級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度2
1、堅(jiān)持公平，公開，公正，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，對(duì)相關(guān)人員建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，以推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的實(shí)施。
2、對(duì)于在實(shí)施新型農(nóng)村合作制度中做出貢獻(xiàn)和創(chuàng)造性開展工作的各級(jí)干部，公務(wù)員，醫(yī)務(wù)工作者給與獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)下列情形的'要堅(jiān)決予以懲罰；
（1）對(duì)于在工作中因管理不善，責(zé)任心不強(qiáng)，給實(shí)施新興農(nóng)村合作醫(yī)療制度造成失誤或經(jīng)濟(jì)損失的要追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任，并給與相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
（2）對(duì)于在工作中因不負(fù)責(zé)任，不按政策辦事的，要追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。并給予黨紀(jì)或政績處分。
�。�3）對(duì)挪用，侵占和貪污合作醫(yī)療資金的工作人員要按有關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人責(zé)任。
�。�4）對(duì)隨意抬高藥價(jià)或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，其上瞞下，欺騙群眾，給建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度制造阻力或障礙的，限期責(zé)令退回非法所得，并按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
�。�5）對(duì)不遵守職業(yè)道德，刁難群眾，開大方增加群眾負(fù)擔(dān)，有意浪費(fèi)合作醫(yī)療資金的，要按比例進(jìn)行處罰，并按黨紀(jì)政紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
村級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度3
一、工作考評(píng)
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)考評(píng)每年年終組織一次，由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)考評(píng)與年終村“兩委”干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核一并進(jìn)行�？荚u(píng)的重點(diǎn)是履職情況和目標(biāo)完成情況�？荚u(píng)方法：年終由鄉(xiāng)黨委或紀(jì)委組成考核組，召開黨員和村民代表大會(huì)，在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員報(bào)告工作的基礎(chǔ)上，由黨員和村民代表對(duì)其進(jìn)行民-主評(píng)議。民-主評(píng)議分滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意四個(gè)等次。
二、結(jié)果運(yùn)用
考評(píng)結(jié)果列入村務(wù)公開內(nèi)容，并與村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員誤工補(bǔ)貼掛鉤。對(duì)“不滿意”票超過三分之一的`村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員予以誡勉；“不滿意”票超過半數(shù)的，應(yīng)勸其辭職。
三、獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)
按照村干部報(bào)酬支付的方式，各村應(yīng)給予村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員誤工補(bǔ)貼；鄉(xiāng)級(jí)也可采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式給予適當(dāng)補(bǔ)貼。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員離任后不再享受任何經(jīng)濟(jì)待遇。
四、工作紀(jì)律
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要自覺接受村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和村民、村民代表會(huì)議的監(jiān)督，不越權(quán)，不濫用職權(quán)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員違規(guī)違紀(jì)違法、工作不力、濫用職權(quán)的，村級(jí)黨組織報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委批準(zhǔn)后，通過村民會(huì)議或村民代表會(huì)議表決罷免其資格。
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