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公司制度更改通知

時間:2022-08-27 11:10:05 制度 我要投稿
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公司制度更改通知匯編五篇

  隨著社會不斷地進步,接觸到制度的地方越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的公司制度更改通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司制度更改通知匯編五篇

公司制度更改通知 篇1

  公司全體同仁:

  “十一”假期過后將進入寒露節(jié)氣,晝短夜長,天黑時間提前。公司領導考慮全體員工上下班安全問題,特批準將我公司作息時間更改為:

  上班時間:每周一至周五

  上午上班時間:8:30-12:00;

  午餐/休時間:12:00-xx:00;

  下午上班時間:xx:00-17:30。

  注:工程部、成控部由于部門特殊性,節(jié)假日和周末需安排人員值班。

  請大家合理安排工作與休息,以最飽滿的工作熱情投入到每天的工作當中。另,天黑提前,請各位同仁(尤其是騎車的'同事們)上下班注意交通安全,小心出行。

  綜合辦公室

  20xx年9月29日

公司制度更改通知 篇2

  各部門成員:

  為進一步完善我部門考勤管理制度,結合我院近兩月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況,現(xiàn)對《××年員工手冊》中第××章考勤管理制度作出相應調(diào)整,調(diào)整后考勤制度如下:

  關于遲到、早退、缺勤

  員工應按照交通狀況合理安排通勤時間,保證按時出勤。

  每周周一至周五:上午 09:00-12:00

  下午 13:00-18:00

  上午09:15后到班者為遲到, 下午18:00前離開工作崗位者為早退。 上午09:30后到班者為缺勤半天,下午xx:30后到班者為全天缺勤。

  上午11:00前離開工作崗位者為缺勤全天,下午17:00前離開工作崗位者為缺勤半天。

  在當月考勤統(tǒng)計中遲到率超過30%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元;在一月中遲到率超過50%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣300元,早退超過3次(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元,此項罰款全部作為部門全勤獎勵基金使用。

  (注:遲到率=遲到次數(shù)/實際的出勤天數(shù)* 100%)

  以上考勤規(guī)定自××年××月××日起開始執(zhí)行。請全體成員積極配合并嚴格遵守。

  特此通知

  ×××××有限公司

  ××年××月××日

公司制度更改通知 篇3

各部門:

  結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,為進一步優(yōu)化公司現(xiàn)有組織架構,提高公司運營管理效率,經(jīng)公司上級領導研究,決定對現(xiàn)有組織構架進行調(diào)整。具體如下:

  一、公司組織架構調(diào)整情況:

  為充分發(fā)揮公司組織架構優(yōu)勢,明確職責隸屬關系,提升工作效率及效益,公司組織架構調(diào)整為一辦,一事業(yè)部及六大中心,具體如下:

  1、一辦,一事業(yè)部為:總經(jīng)辦、電商事業(yè)部。

  2、六大中心為:營運中心、商品中心、市場中心、財務中心、人力行政中心、品牌中心。

  二、調(diào)整后組織架構圖:

  此組織架構至通知簽發(fā)之日起,開始執(zhí)行。請各中心知悉并及時將最新調(diào)整發(fā)布的組織架構資 料信息更新于公司檔案資料、辦公平臺中。

  特此通知。

  人力行政中心

  二○xx年十一月十日

公司制度更改通知 篇4

  各位同事:

  隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會模式不能真正有效地解決實際問題,本著“高效務實、不走過場”的`會議宗旨,進一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強化各中心管理責任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會議研究決定暫時取消于每周一召開的公司周例會,具體會議精神如下:

  一、會議決定暫時取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的周例會,改為由各中心(部門)負責人召集主持、中心(部門)主要成員參加的部門周例會;

  二、會議時間及要求;

  1、會議召開時間由原來的周一09:30改為周六17:00開始; 2、部門周例會內(nèi)容必須形成會議紀要,報送總經(jīng)理及相關領導;

  三、會議還決定從9月份開始于每月底召開一次公司各中心(部門)月度工作總結會議;會議具體時間和出席人員待定;

  特此通知!

  系戀(廈門)時裝有限公司

  總經(jīng)辦

  20xx.08.28

公司制度更改通知 篇5

各位同事:

  隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會模式不能真正有效地解決實際問題,本著“高效務實、不走過場”的.會議宗旨,進一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強化各中心管理責任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會議研究決定暫時取消于每周一召開的公司周例會,具體會議精神如下:

  一、會議決定暫時取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的周例會,改為由各中心(部門)負責人召集主持、中心(部門)主要成員參加的部門周例會;

  二、會議時間及要求;

  1、會議召開時間由原來的周一09:30改為周六17:00開始; 2、部門周例會內(nèi)容必須形成會議紀要,報送總經(jīng)理及相關領導;

  三、會議還決定從9月份開始于每月底召開一次公司各中心(部門)月度工作總結會議;會議具體時間和出席人員待定;

  特此通知!

  xxx有限公司

  ××年××月××日

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