- 相關(guān)推薦
公司制度更改通知錦集五篇
在現(xiàn)在社會,很多情況下我們都會接觸到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的公司制度更改通知5篇,希望能夠幫助到大家。
公司制度更改通知 篇1
上午上班時間:8:30-12:00;
午餐/休時間:12:00-xx:00;
下午上班時間:xx:00-17:30。
注:工程部、成控部由于部門特殊性,節(jié)假日和周末需安排人員值班。
請大家合理安排工作與休息,以最飽滿的工作熱情投入到每天的.工作當中。另,天黑提前,請各位同仁(尤其是騎車的同事們)上下班注意交通安全,小心出行。
綜合辦公室
20xx年9月29日
公司制度更改通知 篇2
各部門成員:
為進一步完善我部門考勤管理制度,結(jié)合我院近兩月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況,現(xiàn)對《××年員工手冊》中第××章考勤管理制度作出相應調(diào)整,調(diào)整后考勤制度如下:
關(guān)于遲到、早退、缺勤
員工應按照交通狀況合理安排通勤時間,保證按時出勤。
公司制度更改通知 篇3
各位同事:
隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構(gòu)基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會模式不能真正有效地解決實際問題,本著“高效務實、不走過場”的會議宗旨,進一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強化各中心管理責任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會議研究決定暫時取消于每周一召開的公司周例會,具體會議精神如下:
一、會議決定暫時取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的`周例會,改為由各中心(部門)負責人召集主持、中心(部門)主要成員參加的部門周例會;
二、會議時間及要求;
1、會議召開時間由原來的周一09:30改為周六17:00開始; 2、部門周例會內(nèi)容必須形成會議紀要,報送總經(jīng)理及相關(guān)領導;
三、會議還決定從9月份開始于每月底召開一次公司各中心(部門)月度工作總結(jié)會議;會議具體時間和出席人員待定;
特此通知!
xxx有限公司
××年××月××日
公司制度更改通知 篇4
各位同事:
隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構(gòu)基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會模式不能真正有效地解決實際問題,本著“高效務實、不走過場”的會議宗旨,進一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強化各中心管理責任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會議研究決定暫時取消于每周一召開的公司周例會,具體會議精神如下:
一、會議決定暫時取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的周例會,改為由各中心(部門)負責人召集主持、中心(部門)主要成員參加的.部門周例會;
二、會議時間及要求;
1、會議召開時間由原來的周一09:30改為周六17:00開始; 2、部門周例會內(nèi)容必須形成會議紀要,報送總經(jīng)理及相關(guān)領導;
三、會議還決定從9月份開始于每月底召開一次公司各中心(部門)月度工作總結(jié)會議;會議具體時間和出席人員待定;
特此通知!
系戀(廈門)時裝有限公司
總經(jīng)辦
20xx.08.28
公司制度更改通知 篇5
上午09:15后到班者為遲到, 下午18:00前離開工作崗位者為早退。 上午09:30后到班者為缺勤半天,下午xx:30后到班者為全天缺勤。
上午11:00前離開工作崗位者為缺勤全天,下午17:00前離開工作崗位者為缺勤半天。
在當月考勤統(tǒng)計中遲到率超過30%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元;在一月中遲到率超過50%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣300元,早退超過3次(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元,此項罰款全部作為部門全勤獎勵基金使用。
(注:遲到率=遲到次數(shù)/實際的出勤天數(shù)* 100%)
以上考勤規(guī)定自××年××月××日起開始執(zhí)行。請全體成員積極配合并嚴格遵守。
特此通知
×××××有限公司
××年××月××日
【公司制度更改通知】相關(guān)文章:
公司更改作息時間通知(精選8篇)10-11
作息時間更改通知09-19
公司更改作息時間通知范文(精選7篇)10-12
公司制度通知02-22
公司上下班時間更改通知(通用15篇)03-31
冬令時間更改通知(精選12篇)09-27
更改上班時間的通知02-08
公司制度執(zhí)行通知03-03
公司規(guī)章制度通知02-27
上班時間更改通知八篇10-18