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退休教師管理制度

時(shí)間:2022-08-28 16:25:13 制度 我要投稿
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退休教師管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的退休教師管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

退休教師管理制度

  退休教師管理制度1

  20xx年我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下,著重做好了以下幾個(gè)方面的工作。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,及時(shí)溝通

  學(xué)校非常重視退管會(huì)工作,退管會(huì)副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯(lián)系,及時(shí)溝通,傳達(dá)各種退管工作精神,通報(bào)學(xué)校新近出臺(tái)的一系列舉措。使退休教師在家也能及時(shí)了解各種動(dòng)態(tài)。

  二、生活關(guān)心,措施到位

  學(xué)校非常關(guān)心退休教師的生活情況,按時(shí)發(fā)放了各種費(fèi)用。開展了“夏送清涼,冬送溫暖“活動(dòng)。退休教師滿十,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要到場祝賀。退休教師生病住院學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要親自看望。

  三、積極開展各種活動(dòng)

  學(xué)校為退休教師返單位活動(dòng)提供了良好的場所,重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學(xué)校慶;顒(dòng)。學(xué)校及時(shí)關(guān)心退休教師的精神食糧,為退休教師訂閱報(bào)紙。

  四、規(guī)章制度齊,管理工作好

  學(xué)校把退管工作列入學(xué)校工作計(jì)劃,學(xué)校支持退管工作,上級布置的各項(xiàng)工作都能及時(shí)完成,學(xué)校的退管工作有一定的.規(guī)范。

  在退管工作上,我校還有很多值得改進(jìn)的地方,還有很多需要向別的學(xué)校學(xué)習(xí),相信我們會(huì)越做越好的。

  退休教師管理制度2

  20xx年,是我區(qū)群島新區(qū)建設(shè)、創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)、教育現(xiàn)代化縣(區(qū))和省義務(wù)教育均衡縣(區(qū))建設(shè)全面展開的一年。區(qū)退管辦積極配合區(qū)教育局中心工作,在打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、健康型、創(chuàng)新型”和諧教退中做好以下幾項(xiàng)工作。

  一、以退教黨建工作為平臺(tái),加強(qiáng)離退休教師在教育轉(zhuǎn)型期的教育工作。

  在我區(qū)教育現(xiàn)代化創(chuàng)建中,出現(xiàn)了許多像:教育布局、招生制度、績效工資改革、退休教師生活補(bǔ)貼等一系列教育熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。

  引導(dǎo)老教師樹立正確的生活理念,從精神和體現(xiàn)自身價(jià)值上提升幸福指數(shù)。思想常新,重在學(xué)習(xí),且能增加精神養(yǎng)料。堅(jiān)持離退休教師專題座談會(huì)制度、支委會(huì)制度、理事會(huì)制度,建立健全學(xué)習(xí)制度、通報(bào)制度,介紹教育改革新動(dòng)向、工作成果、教育發(fā)展進(jìn)程和退教總體情況、發(fā)展情況、工作重點(diǎn)等,便于他們在社區(qū)、社團(tuán)組織中更好地做好宣傳工作。定期刊出《夕陽濃情》報(bào),展示老教師的才藝和各種陶冶情操、賞心悅目的精神文化生活。

  在學(xué)習(xí)過程中,引導(dǎo)離退休教師不斷提高認(rèn)識:崗位退了,身份變了,年紀(jì)老了,但人的精神、信仰不能變,消除無所作為的模糊觀念,擺正“物質(zhì)與精神”、“為與位”的關(guān)系,樹立“尊嚴(yán)、有為、健康、樂觀”的正確生活理念,保持積極向上的精神狀態(tài),從而提高晚年生活的質(zhì)量和幸福感。

  二、以倡導(dǎo)尊老、愛老傳統(tǒng)美德為載體,打造服務(wù)教退。

  積極倡導(dǎo)尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德,努力為老教師排擾解難。教師節(jié)、老年節(jié)、春節(jié)等期間,全年走訪探望了100多位80歲以上高齡的`、困難的、生病住院的、以及長期患病臥床在家的、空巢的老教師,向他們致以節(jié)日的慰問,并送上慰問品、慰問金。為68位70歲80歲壽星送蛋糕祝壽,為42位家住外地的和39位家住農(nóng)村的老教師寄送慰問信、慰問品或慰問金(不包括白泉、金塘片教師)。為10位去世老教師上門探望送花圈及吊唁追悼。通過走訪慰問,及時(shí)了解老教師們的身體、生活和思想狀況,了解他們的所急所盼,幫助消除疑慮,解決實(shí)際困難。

  三、以搭建更舒暢的活動(dòng)平臺(tái),構(gòu)建快樂教退。

  今年,根據(jù)老教師的年齡特點(diǎn),為營造優(yōu)雅、健康、快樂的老年活動(dòng)氛圍,在活動(dòng)內(nèi)容和形式上作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

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