最新電器維修員工管理制度范本
在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的最新電器維修員工管理制度范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電器維修員工管理制度1
一、嚴(yán)格遵守交接班制度，安全防火制度；嚴(yán)格遵守和自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程；認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔制度。
二、認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)，負(fù)責(zé)完成好物業(yè)部經(jīng)理安排、布置的各項工作。
三、負(fù)責(zé)做好水泵房、空調(diào)機(jī)房及各樓層風(fēng)機(jī)房、電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。
四、負(fù)責(zé)做好電梯、空調(diào)、冷凍、安保中心、電話機(jī)房、常備電源的電器設(shè)備保養(yǎng)及故障檢修。
五、負(fù)責(zé)做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。
六、負(fù)責(zé)做好主樓、裙樓所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。
七、負(fù)責(zé)做好公共區(qū)域，包括大廳內(nèi)外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養(yǎng)。
八、堅守工作崗位，自覺執(zhí)行勞動紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事。
九、除完成好日常維修及計劃維修任務(wù)外，還應(yīng)有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務(wù)。
十、積極協(xié)調(diào)好班次與員工相互間的工作關(guān)系，及時正確處理好突發(fā)事故。
十一、做好每天巡樓點(diǎn)檢工作，并對在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果如實記錄在冊。
十二、當(dāng)班時如發(fā)生電器故障應(yīng)盡可能在本班次內(nèi)解決，不能及時解決的，經(jīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可移交下一班解決；交接班時發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。
十三、及時做好報修工作的登記、復(fù)查、驗收工作，包括維修內(nèi)容、維修工時、維修時所耗用的材料，報修人所在部門的領(lǐng)導(dǎo)或報修人的驗收簽名。
十四、對任何設(shè)備的維修非經(jīng)工程部經(jīng)理的同意，不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調(diào)，維修后均應(yīng)做到工完、料盡、場地清。
十五、正確使用、及時清點(diǎn)維修所用的各種工具，做到?jīng)]有遺留工具在現(xiàn)場，愛護(hù)使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。
十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作，及時向物業(yè)管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開關(guān)、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過多儲存?zhèn)淦芳?/p>
十七、由于維修電工、值班電工工作不負(fù)責(zé)任，粗心大意或違反以上各項工作制度，給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴(kuò)大事故損失的，或由于違紀(jì)違規(guī)給物業(yè)管理部造成不良后果的，其責(zé)任自負(fù)，同時將受到相應(yīng)處罰。
電器維修員工管理制度2
第一章總則
一、為加強(qiáng)石家莊學(xué)院家電維修青年志愿者協(xié)會工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高工作效率，使之更好開展工作，為全校師生和社會服務(wù)，特制定此規(guī)章制度。
二、石家莊學(xué)院家電維修青年志愿者協(xié)會是在學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)的以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者宗旨為精神原則，全院學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性組織。
三、本組織全心全意地為全校師生和社會服務(wù)，代表廣大學(xué)生和人民的`利益，反映學(xué)生意愿，溝通院領(lǐng)導(dǎo)及各部門與同學(xué)們之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁作用，促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)提升。
四、本組織的基本任務(wù)：
1、全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，積極投身社會實踐，服務(wù)社會，奉獻(xiàn)愛心，成為熱愛祖國，建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才。
2、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校及各院部門和廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用，反映同學(xué)的意見和要求，講實效、辦實事。
3、組織廣大同學(xué)開展健康有益、豐富多彩的活動，推動校園文明建設(shè)，營造富有特色的文化氛圍。
4、加強(qiáng)同其它院系學(xué)生組織的聯(lián)系和交往，增進(jìn)了解，加深友誼，共同進(jìn)步。
5、努力提高自身素質(zhì)，樹立協(xié)會在廣大同學(xué)中的威信。
第二章選拔制度
一、選拔條件：
把握德才兼?zhèn)涞某叨�。選拔者應(yīng)該具有較高的思想政治素養(yǎng)，作風(fēng)優(yōu)良，成績優(yōu)秀，具有一定專長和較強(qiáng)的組織能力。
二、選拔程序：
1、參選者分別提交1份自我介紹信和1份計劃方案。
2、組織召開全體參選者的專業(yè)知識筆試工作，統(tǒng)計筆試成績。
3、組織評委會根據(jù)參選者自我介紹信中的特長介紹、計劃方案中體現(xiàn)的責(zé)任心和組織能力以及筆試成績，確定第一批候選人名單。
4、召開會員代表大會，對候選人進(jìn)行公開面試選舉。
5、在物理學(xué)系、電氣信息工程系的河北省電子信息行業(yè)特有工種職業(yè)技能實訓(xùn)基地對候選人通過焊接工作考核候選人的實戰(zhàn)操作能力。
6、評委會綜合審評，統(tǒng)計結(jié)果，宣布選舉結(jié)果。
7、兩個月后，進(jìn)行第二批選拔。
第三章培訓(xùn)制度
堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，在前兩個月的時間里，充分安排周一至周五的課程表。理論內(nèi)容包括萬用表、電烙鐵等常用工具工作原理和使用技巧，以及二極管、三極管、電容和電阻等常用電子元件的原理和檢測;實踐內(nèi)容包括基本電路的設(shè)計、檢測與焊接等。此外，還有專業(yè)教師指導(dǎo)。
第四章會議制度
為研究組織、開展工作，解決工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)會將定期(1次/月)和不定期召開會議。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)院和系內(nèi)的工作安排和有關(guān)通知精神。會議參加者必須履行的職責(zé)：
一、提前十分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
二、請假必須得到主管老師或主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，不得由他人代請。
三、會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
四、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
注：會議由專人負(fù)責(zé)考勤工作，并指定專人作好會議記錄，備案。
電器維修員工管理制度3
一、值班制度
為確保協(xié)會的日常工作順利進(jìn)行，每個成員都能在這里學(xué)到更多的知識，進(jìn)一步提高自身的實踐動手能力，根據(jù)協(xié)會成員自身的特點(diǎn)，經(jīng)總支研究決定制定此值日制度：
1、有值班人員必須按時值班，不得早退或遲到，無故缺勤三次者即給予開除處分。
2、值班人員除負(fù)責(zé)當(dāng)日家電維修室的清潔衛(wèi)生外，如在值班時有人送修理物品，必須認(rèn)真協(xié)助其做好記錄，填寫好《家電維修協(xié)會維修登記薄》，認(rèn)真記錄其中各項，如能及時修理好的，盡快完成。
3、協(xié)會值班時間為：周一——周五
19：00——21：00
周六、周日為全組技能培訓(xùn)日。
二、協(xié)會設(shè)備管理規(guī)定
為確保維修協(xié)會中各項維修活動的正常進(jìn)行和各種儀器的維護(hù)及使用，經(jīng)總支研究決定制定此項：
1、協(xié)會內(nèi)的所有設(shè)備所有權(quán)為電氣與電子工程系，任何個人都無權(quán)私自占有，所有工具、設(shè)備由會長統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)使用。
2、協(xié)會內(nèi)所有工具、設(shè)備只供協(xié)會內(nèi)部成員使用，一律不得外借;維修協(xié)會人員如需借用，必須征得協(xié)會會長同意并填寫《家電維修協(xié)會工具、設(shè)備借用記錄薄》后方可帶走，所借工具必須及時歸還并保證其完好無損。如有損壞，則按原價賠償。
3、所有成員在使用工具的過程中必須愛護(hù)工具，輕拿輕放，如屬正常損壞，則需按原價賠償;否則，除按原價賠償外，將收取一定的罰金。
4、家電維修協(xié)會所有的書籍資料為公共學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)時必須愛護(hù)，不得損壞，借閱后必須按時歸還，不得在上面亂涂亂畫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。
三、協(xié)會會長工作制度
家電維修協(xié)會是我系總支領(lǐng)導(dǎo)下的具有我電氣與電子工程系特色的一個學(xué)生團(tuán)體，會長負(fù)責(zé)對協(xié)會的日常事務(wù)進(jìn)行管理，對總支書記負(fù)責(zé)，其具體職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)組織對協(xié)會日常事務(wù)的管理并及時地完成系團(tuán)總支下達(dá)的各項任務(wù)。
2、定期組織舉辦義務(wù)維修活動，為全校同學(xué)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對協(xié)會成員的日常管理和技能培訓(xùn)，為協(xié)會成員有實力參加暑期大學(xué)生社會實踐活動而努力進(jìn)取。
4、協(xié)助系學(xué)生會其它各部做好系里的各項工作。
四、關(guān)于協(xié)會會長的選拔規(guī)定
家電維修協(xié)會會長每屆任期為一年，與系學(xué)生會的換屆遷舉同時進(jìn)行。由于其性質(zhì)特殊，故每屆會長的選定不進(jìn)行公選，采取由上屆會長推薦，系總支書記任命的方式產(chǎn)生，設(shè)正會長一名、副會長兩名;會長除具備較強(qiáng)的維修能力之外，還必須具備以下幾個方面的素質(zhì)：
1、思想好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定的創(chuàng)新能力，能夠及時地貫徹并執(zhí)行系總支下達(dá)的各項任務(wù)。
2、具備一定的組織和管理能力，有集體榮譽(yù)感;要有勇于拼搏，敢于進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)的精神。
五、協(xié)會招生細(xì)則
家電維修協(xié)會是我系學(xué)生的第二課堂，也是我系的一面獨(dú)特的旗幟，為使這協(xié)會能夠長期穩(wěn)定地發(fā)展和為全校同學(xué)服務(wù)，在招生時必須具備以下條件：
1、招生范圍只限于本系各屆新學(xué)員，所招成員必須具備較好的個人素質(zhì)和較強(qiáng)的動手能力，同時也要具備一定的家電維修常識。
2、所有學(xué)員必須通過家電維修協(xié)會招生考試，擇優(yōu)錄取。
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