衛(wèi)生院醫(yī)院感染管理制度范本
在生活中，制度起到的作用越來越大，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的衛(wèi)生院醫(yī)院感染管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生院醫(yī)院感染管理制度1
一、為認真貫徹<中華人民共和國傳染病防治法>、<醫(yī)院感染管理辦法>、<消毒技術(shù)規(guī)范>、<消毒管理辦法>有關(guān)規(guī)定，我院成立醫(yī)院感染管理小組，全面領(lǐng)導我院感染管理工作。
二、建立健全我院感染工作，以住院病人和院內(nèi)工作人員為監(jiān)測對象，統(tǒng)計醫(yī)院感染發(fā)病率；嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染監(jiān)控實施方案、對策、措施、效果評價和登記報告制度，定期或不定期進行核查。
三、分析評價醫(yī)院感染病例報告資料，及時采取有效措施，減少各種感染的危險因素，降低感染率，將院內(nèi)感染控制在≤10%以內(nèi)。
四、加強醫(yī)院感染管理的宣傳教育，提高醫(yī)護人員的監(jiān)控水平。
五、協(xié)調(diào)全院各科室的院內(nèi)感染監(jiān)控工作，提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導和咨詢；加強醫(yī)院感染的業(yè)務(wù)培訓，做好技術(shù)指導工作。
六、加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療護理實踐管理，預(yù)防醫(yī)務(wù)人員的感染，加強職業(yè)防護教育，提高防護意識，做好自我防護。
七、出現(xiàn)醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，采取相應(yīng)的控制措施積極控制。
衛(wèi)生院醫(yī)院感染管理制度2
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，促進其健康發(fā)展，增強整體功能，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，制定本辦法。
第二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是政府舉辦的公益性衛(wèi)生機構(gòu)，以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，綜合提供預(yù)防、保健和基本醫(yī)療等服務(wù)，受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能。
第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費由縣級衛(wèi)生行政部門按職責管理，業(yè)務(wù)工作接受縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位指導。
第四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一經(jīng)營，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一分配，禁止租賃、承包、變賣，不得分散經(jīng)營。
第五條 規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院名稱，中心衛(wèi)生院命名為xx縣（市、區(qū)）xx中心衛(wèi)生院，其他衛(wèi)生院命名為xx縣（市、區(qū)）xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院，衛(wèi)生院印章、銀行賬戶、牌匾、文件文書等名稱必須與規(guī)定的名稱一致。
第二章 院長的選拔和任用
第六條 院長原則上應(yīng)具有醫(yī)學大專及以上學歷或中級及以上職稱。對于工作能力強、實績突出、群眾公認的，條件可以適當放寬。
第七條 縣級衛(wèi)生行政部門按照公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在全縣或更大范圍內(nèi)選拔作風好、技術(shù)精、懂政策、善管理、民主意識強的人員擔任院長。
第八條 院長由縣級衛(wèi)生行政部門聘任，聘期一般3—5年，其中新任院長試用期一年，院長聘期內(nèi)在法律和政策范圍內(nèi)享有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)營自主權(quán)，具體由縣級衛(wèi)生行政部門規(guī)定。
第九條 實行院長任期目標管理責任制，由縣級衛(wèi)生行政部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職責、任務(wù)和建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，制定院長任期目標和年度工作目標，開展年度和任期綜合考評，考評結(jié)果與院長工資報酬、評先評優(yōu)、續(xù)聘提拔等掛鉤。
第十條 實行院長任職回避制度和離任財務(wù)審計制度。
第三章人力資源管理
第十一條 縣級衛(wèi)生行政部門會同縣級人事、編制、財政等部門核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員具體編制，重點保證公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的人員編制，并留有一定的機動編制用于錄用新畢業(yè)的醫(yī)學院校畢業(yè)生。
第十二條 合理設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位，衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)占職工總數(shù)的90%以上。衛(wèi)生院實行全員聘用，按崗定員，競爭上崗，新進人員由縣級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一公開招考，擇優(yōu)聘用，對富余人員按有關(guān)規(guī)定妥善安置。
第十三條 臨床醫(yī)療服務(wù)人員必須具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，護理人員具有執(zhí)業(yè)護士資格，其他衛(wèi)生技術(shù)人員具有初級及以上專業(yè)技術(shù)資格。
第十四條 建立職工工作績效考核制度，堅持平時考核和年度考核相結(jié)合，對職工履行職責、工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量和遵紀守法等方面進行考核，考核結(jié)果與工資待遇、獎懲、職務(wù)晉升和崗位聘用掛鉤。
第十五條 完善工資分配辦法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可實行績效工資制，工資分配應(yīng)重實績、重貢獻，向技術(shù)骨干和一線人員傾斜，職工工資分配不得與個人醫(yī)療服務(wù)收入直接掛鉤。
第十六條 在縣級衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)籌安排下，組織開展衛(wèi)生技術(shù)人員學習、培訓和進修。
�。ㄒ唬┙⒚考径纫淮涡l(wèi)生技術(shù)人員集中學習制度。主要學習衛(wèi)生政策法規(guī)和醫(yī)學基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能，并參加縣級衛(wèi)生行政部門組織的“三基”考試。
�。ǘ┙⑿l(wèi)生技術(shù)人員定期到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培訓進修制度。公共衛(wèi)生工作人員每年集中培訓、以會代訓時間累計不得少于12天；臨床和醫(yī)技崗位技術(shù)骨干外出進修，5年累計不少于6個月。縣級衛(wèi)生行政部門對衛(wèi)生技術(shù)人員培訓進修效果進行考核。
（三）鼓勵和支持衛(wèi)生技術(shù)人員參加醫(yī)學學歷教育，有條件的地方應(yīng)對獲得相應(yīng)學歷人員給予獎勵。
第十七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按年度業(yè)務(wù)收入的2%提取培訓專項經(jīng)費，用于衛(wèi)生技術(shù)人員培訓的'交通、伙食、住宿等補貼。衛(wèi)生技術(shù)人員培訓進修期間享有在崗人員的同等工資和福利待遇。
第四章 公共衛(wèi)生管理
第十八條 建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)與管理辦公室，落實疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、愛國衛(wèi)生和健康教育等公共衛(wèi)生工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)與管理辦公室主任由院長兼任，工作人員由疾病控制、婦幼保健和血吸蟲病防治專干組成。公共衛(wèi)生工作人員編制按鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)每萬人口0.8—1人配備，不足2萬人口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于2人，血吸蟲病疫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)增設(shè)血防人員編制。
第二十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要優(yōu)先安排公共衛(wèi)生工作用房和設(shè)備，建立規(guī)范的預(yù)防接種門診、傳染病診室。
第二十一條 縣級財政要保證公共衛(wèi)生人員工資和工作經(jīng)費，公共衛(wèi)生人員工資待遇不得低于衛(wèi)生院臨床醫(yī)療人員的平均水平。
第二十二條 公共衛(wèi)生人員要按制度、規(guī)范落實公共衛(wèi)生工作，各項工作指標應(yīng)達到縣級衛(wèi)生行政部門規(guī)定要求。
第二十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)與管理辦公室要按照《湖南省村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)管理規(guī)定》（試行）的要求定期檢查、督促和指導村衛(wèi)生室落實公共衛(wèi)生工作職責。同時，接受縣級疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健院（所）、衛(wèi)生監(jiān)督所的技術(shù)指導、業(yè)務(wù)管理和定期督導考核。
第五章 醫(yī)療質(zhì)量管理
第二十五條 嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章，按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準的診療科目開展診療活動。
第二十六條 建立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，制定和督促實施醫(yī)療質(zhì)量管理方案，建立醫(yī)療質(zhì)量管理責任和責任追究制，院長為第一責任人。
第二十七條 建立和落實醫(yī)療質(zhì)量與安全制度，開展全員質(zhì)量與安全教育，重點落實首診負責制、醫(yī)師查房制度、交接—班制度、護理查對制度、處方病歷書寫制度、會診及疑難病例討論制度、危急重患者搶救制度、轉(zhuǎn)診制度、手術(shù)分級制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、消毒隔離制度、臨床用血審核制度和差錯事故登記報告制度等醫(yī)療質(zhì)量管理制度，消除安全隱患，防范醫(yī)療風險。
第二十八條 在縣級衛(wèi)生行政部門指導下，制定重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范措施及處理預(yù)案，建立醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛報告制度。如發(fā)生重大醫(yī)療過失、事故，或產(chǎn)生嚴重醫(yī)療糾紛，應(yīng)及時報告縣級衛(wèi)生行政部門依法處理。
第二十九條 加強重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點人群的醫(yī)療質(zhì)量管理，促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。
�。ㄒ唬┘訌婇T診質(zhì)量管理。合理設(shè)置門診科室，科學安排醫(yī)務(wù)人員，優(yōu)化醫(yī)療流程，及時處理就診病人。
�。ǘ┘訌娂痹\質(zhì)量管理。設(shè)立急診（搶救）室，配備必要的急救藥品和設(shè)備設(shè)施，實行24小時應(yīng)診，及時有效救治急診病人，對急危重癥患者適時轉(zhuǎn)診。
（三）加強病房質(zhì)量管理。認真落實常見病、多發(fā)病的診療標準規(guī)范、各項基本技術(shù)操作規(guī)程和管理制度，加強病房基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，提高治愈率、好轉(zhuǎn)率和出入院診斷符合率。加強產(chǎn)科建設(shè)，創(chuàng)建愛嬰衛(wèi)生院。
�。ㄋ模┘訌娕R床檢驗實驗室和醫(yī)學影像質(zhì)量管理。嚴格技術(shù)操作規(guī)范，檢驗和影像報告做到及時、準確、規(guī)范。執(zhí)行《關(guān)于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》，禁止利用超聲等技術(shù)手段進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，禁止非醫(yī)學需要選擇性別的人工終止妊娠。
�。ㄎ澹┘訌娝幤饭芾�。建立藥品采購、保管、調(diào)劑和藥房管理制度，控制藥品庫存，減少損耗。執(zhí)行藥品調(diào)劑操作規(guī)程和醫(yī)療用毒性藥品和終止妊娠藥品管理制度，嚴格遵循抗菌藥物和激素藥物的使用原則，保證臨床用藥合理、安全、有效。
�。┘訌娕R床用血管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》，禁止非法采集血液，規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及紀錄，保障用血安全。
（七）加強院內(nèi)感染管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術(shù)規(guī)范》，開展院內(nèi)感染控制知識宣教，加強對手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室等重點部門的院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度。
�。ò耍┮�(guī)范病例與處方的管理。按照《湖南省病歷書寫規(guī)范》和《湖南省中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫規(guī)范及管理規(guī)定》書寫門診、住院病歷，并妥善保管。按照《處方管理辦法》，規(guī)范處方的開具、調(diào)劑、使用和保存。
第三十條 加強護理管理�？茖W設(shè)置護理崗位，合理配備護理人員，健全護理工作制度、護士崗位職責和工作標準，嚴格護理技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范基礎(chǔ)護理服務(wù)和護理專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
第三十一條 加強中醫(yī)科建設(shè)。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務(wù)管理基本規(guī)范》及《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科建設(shè)標準》，規(guī)范中醫(yī)藥服務(wù)管理，推廣中醫(yī)藥適宜診療技術(shù)，提高中醫(yī)藥服務(wù)水平。
第三十二條 加強醫(yī)療廢物的安全管理。按照衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》，做好一次性醫(yī)療用品的處理和污水、污物無害化處理。
第三十三條 加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。切實加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)責任教育，弘揚白求恩精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
第六章 新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)管理
第三十四條 貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度有關(guān)政策，按照有關(guān)規(guī)定建立合作醫(yī)療管理組織，配備專（兼）職工作人員負責日常管理工作。
第三十五條 規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，控制醫(yī)藥費用不合理增長。按照《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄（試行）》、《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本診療項目》等規(guī)定，合理檢查、合理用藥、合理收費，自費的藥品和診療項目費用控制在住院總費用的5%以內(nèi)。
第三十六條 在醒目位置公示新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)政策、補助程序、報銷范圍以及每月住院補助情況，接受社會的監(jiān)督。
第七章 財務(wù)管理
第三十七條 規(guī)范財務(wù)管理。按照《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理辦法》配備專（兼）職會計人員和出納人員，做到錢、賬、物分管，財務(wù)人員應(yīng)取得相應(yīng)的資格證書�？h級衛(wèi)生行政部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐步實行財務(wù)代管或會計委派制度，提高財務(wù)管理和會計核算水平。
第三十八條 加強經(jīng)濟管理。準確、及時編制財務(wù)預(yù)決算，定期報送財務(wù)報表，每季度進行一次收支情況分析，增收節(jié)支，年度財務(wù)收支應(yīng)有結(jié)余。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展基金每年按不低于業(yè)務(wù)總收入8%的標準提取，主要用于業(yè)務(wù)用房維修改造和設(shè)備添置更新。
第三十九條 加強收支管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有收支實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，嚴格執(zhí)行會計制度，對專項資金實行�？顚Ｓ�，做到賬證、賬表、賬實相符，保證票據(jù)真實、完整、合法、有效。各項支出均應(yīng)取得合法原始憑證。建立嚴格的支出審批制度和財務(wù)歸口一支筆審批制度。嚴禁瞞報收入、虛列支出行為。
第四十條 執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在醒目位置公開主要診療項目收費標準和主要藥品價格，增強收費透明度，醫(yī)療服務(wù)收費要讓患者能及時了解和查詢，有條件的推行住院費用清單制度。
第八章 行政后勤管理
第四十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行院長負責制，成立院務(wù)管理委員會，由院領(lǐng)導、科室負責人和職工代表組成，對重大事項集體研究決策。
第四十二條 加強民主管理、民主監(jiān)督，實行院務(wù)公開。要建立工會組織，發(fā)揮工會作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要建立職代會或全體職工會議制度，每半年至少召開一次職工代表會議或全體職工會議，審議重大決策，通報重大決策執(zhí)行情況和衛(wèi)生院收入、支出等情況，聽取職工對衛(wèi)生院管理、建設(shè)和發(fā)展的意見。
第四十三條 在縣級衛(wèi)生行政部門指導下，按照《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本設(shè)施與人員配置指導標準（暫行）》，制定和實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度建設(shè)計劃。
第四十四條 按規(guī)定配備專（兼）職信息管理人員，負責衛(wèi)生信息資料的收集、整理、統(tǒng)計工作，及時、準確上報衛(wèi)生信息，并妥善保管。
第四十五條 縣級衛(wèi)生行政部門制定設(shè)備報批購置和管理辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置設(shè)備按程序報批，固定資產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定建賬管理，自行購置、政府配備或接受捐贈的設(shè)備要及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。切實做好設(shè)備保養(yǎng)和維修，保證工作需要。
第四十六條 建立物資采購、驗收、入庫、發(fā)放、報（廢）損等制度，每年底全面清點盤存，做到賬物相符。
第四十七條 基本建設(shè)堅持先論證，后報批，再建設(shè)的原則，并按規(guī)定招投標和做好項目管理，保證項目建設(shè)質(zhì)量。建設(shè)工程竣工經(jīng)有關(guān)部門鑒定合格后，憑決算單及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。所有基建項目的資料要歸入財務(wù)檔案，妥善保管。
第四十八條 健全安全保衛(wèi)工作制度，加強對手術(shù)室、分娩室、放射室、配電室、危險品倉庫、財務(wù)室等重點區(qū)域的管理，落實防火防盜措施。
第四十九條 搞好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，綠化、美化、亮化環(huán)境，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。
第九章 縣級衛(wèi)生行政部門職責
第五十條 要科學確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能與規(guī)模，逐個制定和實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及年度建設(shè)計劃，實現(xiàn)房屋、設(shè)備、人員、技術(shù)、管理配套，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體服務(wù)功能。
第五十一條 制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)隊伍建設(shè)規(guī)劃，合理配置衛(wèi)生人力資源，優(yōu)化衛(wèi)生技術(shù)人員年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
�。ㄒ唬﹪栏襦l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、技術(shù)應(yīng)用的準入，禁止非衛(wèi)生技術(shù)人員或不符合執(zhí)業(yè)資格人員進入衛(wèi)生技術(shù)崗位。
�。ǘ┲贫▋�(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生管理人才、衛(wèi)生技術(shù)人才和醫(yī)學院校大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，對其工資待遇、職稱晉升等給予傾斜。
�。ㄈ┲贫ú嵤┬l(wèi)生技術(shù)人員培訓規(guī)劃和年度計劃，重點加強衛(wèi)生院長、公共衛(wèi)生人員和臨床醫(yī)療服務(wù)人員的能力培訓。
第五十二條 加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理、指導與考核。
�。ㄒ唬┲贫ú⒍酱俾鋵嵿l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、財務(wù)工作和行政后勤工作等管理制度。
�。ǘ┟鞔_衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)科（股）室和所屬縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改善管理的職責，并實行年度述職制度。
（三）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行年度目標管理與考核，督促其依法履行農(nóng)村預(yù)防保健、基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生管理職責。
第五十三條 積極爭取政府增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的投入，妥善安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資和工作經(jīng)費。
�。ㄒ唬┖硕ㄠl(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作經(jīng)費、基本醫(yī)療服務(wù)經(jīng)費和職工工資，以及職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險單位繳費部分等經(jīng)費，并會同縣級財政部門按規(guī)定予以落實。
�。ǘ┱{(diào)整衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，每年增加的衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費70%以上用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生工作。
�。ㄈ┰O(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓專項資金和建設(shè)專項資金，60萬人以上的縣市區(qū)，人員培訓專項資金每年不少于10萬元，建設(shè)專項資金每年不少于80萬元；60萬人以下的縣市區(qū)，人員培訓專項資金每年不少于6萬元，建設(shè)專項資金每年不少于60萬元。
第十章 附 則
第五十四條 本辦法由省衛(wèi)生廳負責解釋。
第五十五條 本辦法自20xx年8月1日起試行。
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