大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理制度范本
在現(xiàn)在社會，制度使用的情況越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理制度范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理制度1
一、總則
第一條、為了鼓勵大學生創(chuàng)新實踐活動，倡導創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力和素質，學校創(chuàng)建了大學生創(chuàng)業(yè)孵化園（以下簡稱孵化園）。為保證孵化園各項工作正常有序地開展，特制定本暫行規(guī)定。
第二條、孵化園是學校教學實訓基地，在校學生通過自己開辦和運作實體公司，增強專業(yè)實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
第三條、孵化園是學校創(chuàng)業(yè)實踐基地，具有孵化器功能。通過提供基本的場地和有利于創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，充分發(fā)揮學生的主體性創(chuàng)業(yè)作用，使學生在創(chuàng)業(yè)實踐中進一步提高和完善自我。
二、組織機構及職責
第四條、孵化園日常工作由大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心負責管理，重大事項由學校創(chuàng)業(yè)教育辦公室提交學校創(chuàng)業(yè)教育工作領導小組研究決定。孵化中心的工作人員以專職（創(chuàng)業(yè)骨干教師）為主，兼職（在校學生）為輔。
第五條、創(chuàng)業(yè)孵化中心主要職責
1、全面負責孵化園的管理工作，制定大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理制度和年度工作計劃。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃和落實孵化園的相關工作，聘請校內外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為學生創(chuàng)業(yè)公司提供管理、營銷、技術、法律、財務、心理、工商、稅務、信貸、風險投資等方面的咨詢和發(fā)展指導。
3、負責各創(chuàng)業(yè)公司的年度評比、轉接工作以及各類材料的歸檔工作。
4、負責孵化園宣傳、校企合作及市場推廣等工作。
5、負責向校外創(chuàng)業(yè)孵化園推薦孵化團隊和孵化項目。
三、孵化園管理
第六條、經(jīng)營管理
1、學校為創(chuàng)業(yè)公司提供經(jīng)營場地、辦公用品、電話及網(wǎng)線等基本設施，并按照學校統(tǒng)一規(guī)定收取一定的費用。
2、創(chuàng)業(yè)公司在創(chuàng)業(yè)孵化中心的統(tǒng)一管理與指導下，自主經(jīng)營、自負盈虧。
3、孵化中心對創(chuàng)業(yè)公司所經(jīng)營的項目、商品質量和服務質量等進行監(jiān)督。
4、創(chuàng)業(yè)公司在園內舉行各類活動，需提前三天到創(chuàng)業(yè)孵化中心報批，如有校外人員參加，需提前一周進行報批。
5、創(chuàng)業(yè)公司的一切經(jīng)營活動和經(jīng)營項目不得違反國家法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度。
第七條、安全管理
1、創(chuàng)業(yè)公司必須嚴格遵守孵化園作息時間，不得擅自讓管理人員打開大門。
2、創(chuàng)業(yè)公司必須做到離開園區(qū)時，鎖門關窗，關閉電源，杜絕火種。
3、孵化園內嚴禁任何人員留宿。
4、由于創(chuàng)業(yè)公司管理不善，發(fā)生安全事故，損失由創(chuàng)業(yè)公司承擔；后果嚴重的，依法追究相關法律責任。
5、創(chuàng)業(yè)公司無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，有義務立即向保衛(wèi)處或孵化中心報告。
第八條、評價與獎懲
1、孵化中心為創(chuàng)業(yè)公司建立考評檔案，嚴格管理。
2、孵化中心每季度末將不涉及商業(yè)秘密的財務報表上報創(chuàng)業(yè)教育辦公室。
3、孵化中心依據(jù)考核辦法和考評檔案，對創(chuàng)業(yè)公司年度運營情況進行檢查評比，并組織評選年度優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)公司和創(chuàng)業(yè)之星。
四、創(chuàng)業(yè)公司入駐與退出
第九條、申請進入孵化園的基本條件
1、創(chuàng)業(yè)公司負責人必須是我校全日制在校生，且成績中沒有不及格現(xiàn)象。
2、創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)業(yè)項目具有創(chuàng)新性和良好的市場潛力；餐飲類創(chuàng)業(yè)項目不得入園；創(chuàng)辦有準入資格的企業(yè)，必須有相關職業(yè)資格證書；如經(jīng)營需要售后服務類的產品，則必須是在淮安市有售后服務部的產品。
3、創(chuàng)業(yè)公司應具備一定的項目啟動資金和承擔風險能力，并佂得家長同意。
第十條、創(chuàng)業(yè)公司的申請、注冊與入園
1、有創(chuàng)業(yè)意向的同學或團隊向孵化中心提交《創(chuàng)業(yè)申請》和《創(chuàng)業(yè)計劃書》，孵化中心報經(jīng)創(chuàng)業(yè)教育辦公室批準后，聘請相關專家和領導統(tǒng)一評審，確定入駐團隊和項目。
2、通過評審的創(chuàng)業(yè)團隊與孵化中心簽訂《孵化園入駐協(xié)議書》。
3、創(chuàng)業(yè)公司應履行模擬辦理工商、稅務注冊登記手續(xù)。
4、創(chuàng)業(yè)公司應建立和健全公司的規(guī)章制度，創(chuàng)建自己的企業(yè)文化。
第十一條、創(chuàng)業(yè)公司的退出
1、創(chuàng)業(yè)公司合同期滿，經(jīng)孵化中心審核后即可退出。
2、對違反孵化園管理規(guī)章制度的創(chuàng)業(yè)公司，經(jīng)孵化中心核實認定后，可終止其入駐合同，并根據(jù)孵化園有關規(guī)定對其實施相應處罰。
3、對因故不能履行項目合同的創(chuàng)業(yè)公司，經(jīng)創(chuàng)業(yè)公司申請，孵化中心核實后，可以終止合同。
4、合同期滿后，公司之間不得私自轉讓入園資格。
5、合同期滿后，辦公用品經(jīng)孵化中心查驗后封存，公司經(jīng)營物品等由創(chuàng)業(yè)公司自行處理。
6、各創(chuàng)業(yè)公司在合同期滿后，如該公司仍符合入駐孵化園條件的，可以續(xù)簽合同。
五、孵化園優(yōu)惠條件
第十二條、優(yōu)惠條件
孵化園按照學校相關規(guī)定標準收取創(chuàng)業(yè)公司的物業(yè)管理等相關費用，收取標準按學校校內費用的一半收取。
六、附則
第十三條、孵化園的綜合管理、衛(wèi)生、水電設施及安全管理等嚴格遵照學校有關管理制度執(zhí)行。
第十四條、本規(guī)定自20xx年4月1日起試行。
第十五條、本規(guī)定及未盡事宜由淮陰師范學院大學生創(chuàng)業(yè)教育辦公室負責解釋。
大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理制度2
第一章、總則
第一條、三江學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地是以弘揚“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”三創(chuàng)精神、塑造學生創(chuàng)業(yè)品格、培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)素質為宗旨，為學校創(chuàng)業(yè)教育提供實踐的載體。為規(guī)范孵化基地日常管理、促進創(chuàng)業(yè)團隊有效運行、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境，特制定本辦法。本辦法適用于我校全日制在讀學生。
第二條、三江學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地是在校行政和校黨委的領導下，由招生就業(yè)中心負責指導與管理的創(chuàng)業(yè)場所。孵化基地以扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)為核心目標，具有“服務性、公益性、示范性、專業(yè)性”的特征的創(chuàng)業(yè)孵化平臺，竭誠為在校大學生提供自主創(chuàng)業(yè)的理論、政策和硬件扶持，致力于培養(yǎng)一批技術服務型、商業(yè)服務型和產品開發(fā)型創(chuàng)業(yè)者。
第三條、孵化基地設立“技術服務型、產品開發(fā)型、特色商業(yè)服務型”三種類型的創(chuàng)業(yè)團隊。創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)業(yè)項目須經(jīng)學校審批并入駐后方能在學校內運作。
第二章、組織機構與職責
第四條、招生就業(yè)中心負責孵化基地的日常服務管理工作，實行項目化引導、企業(yè)化管理、市場化運作模式。具體工作職責為：
1、依據(jù)江蘇省教育廳有關文件精神，結合我校實際，起草我校大學生創(chuàng)業(yè)政策草案以及創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法，并負責各項政策和制度的實施；
2、鼓勵學生組建創(chuàng)業(yè)團隊，廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目，并組織專家評審和遴選創(chuàng)業(yè)項目，公布入駐孵化基地創(chuàng)業(yè)團隊名單；
3、代表學校與入駐創(chuàng)業(yè)團隊簽訂相關孵化協(xié)議，辦理入駐與退出孵化基地的相關手續(xù)，并按照協(xié)議享有權利、履行義務；
4、掌握國家、省、地方，以及學校的大學生創(chuàng)業(yè)政策，為學生提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務，鼓勵、引導學生積極創(chuàng)業(yè)，聘請校內外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為學生創(chuàng)業(yè)工作室的發(fā)展提供指導，含管理、營銷、技術、法律、財務、心理、服務等方面的咨詢；
5、積極爭取省、市、區(qū)有關單位對大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。對好的項目為其向省、市、區(qū)政府相關部門、相關企業(yè)以及金融機構等爭取創(chuàng)業(yè)孵化器以及扶持資金；
6、負責與政府以及企業(yè)間的合作，協(xié)調相關單位為我校創(chuàng)業(yè)團隊辦理營業(yè)執(zhí)照、工商、財稅等有關手續(xù)；
7、對大學生實施創(chuàng)業(yè)培訓，包括心態(tài)、知識、經(jīng)驗、資金管理等方面內容，使其適應社會和市場要求；
8、負責對創(chuàng)業(yè)團隊以及創(chuàng)業(yè)項目全程服務、管理、監(jiān)督、考核、評比、注銷，防止其出現(xiàn)超范圍運營、停滯運營以及擅自改變創(chuàng)業(yè)項目等違規(guī)行為；
9、負責孵化基地的整體裝飾裝修、改造工作，代表學校接受校內外媒體的宣傳報道工作；
10、負責孵化基地的運營管理，積極爭創(chuàng)江蘇省大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校和示范基地。
第三章、創(chuàng)業(yè)團隊的入駐
第五條、創(chuàng)業(yè)團隊的申請條件
1、創(chuàng)業(yè)團隊申請必須由團隊負責人提出；
2、團隊必須是三江學院全日制在校生，團隊總人數(shù)不超過8人，團隊負責人原則上不能由一年級學生擔任，且團隊中一年級學生不超過1人；
3、團隊必須有明確的創(chuàng)業(yè)項目，項目技術水平和市場前景好，符合地方產業(yè)發(fā)展政策和環(huán)保要求；
4、團隊須具有創(chuàng)業(yè)項目啟動資金和承擔風險能力；
5、團隊須自行邀請一位以上在校職工作為指導教師；
6、對校外服務的團隊必須取得工商、稅務注冊資格；
7、團隊成員能夠自覺接受并遵守執(zhí)行孵化基地的各項管理制度，確保項目在孵化期間能夠正常運營；
8、團隊要向招生就業(yè)中心提交創(chuàng)業(yè)申請表和創(chuàng)業(yè)計劃書。
第六條、創(chuàng)業(yè)團隊的審批程序
1、招生就業(yè)中心（管理機構）對團隊提交的創(chuàng)業(yè)申請表和創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計劃書進行初次審核；
2、招生就業(yè)中心對于符合標準的團隊進行登記、組織專家評審團公開進行評審答辯，并向全校公示入駐團隊名單；
3、公示結束后，合格的團隊成員學習孵化基地的管理辦法，并通過考核；
4、創(chuàng)業(yè)團隊與招生就業(yè)中心簽訂孵化協(xié)議書、承諾書、交納入駐保證金800元，并辦理其它相關手續(xù)；保證金在辦完退出手續(xù)后，無息退還。
5、創(chuàng)業(yè)團隊在招生就業(yè)中心的指導下，10天內完成創(chuàng)業(yè)工作室的布置和裝飾，經(jīng)檢查合格，5天內正式開展創(chuàng)業(yè)活動，否則視為自動放棄。
第七條、創(chuàng)業(yè)團隊的評審標準
1、團隊組織結構合理，成員目標一致，具有團隊精神；
2、團隊成員在校期間成績均合格，無任何違反校規(guī)校紀現(xiàn)象；
3、團隊負責人在校表現(xiàn)良好并具有一定的經(jīng)營管理能力；
4、團隊的項目要具有市場潛力和競爭力且適合在校內創(chuàng)業(yè)；
5、創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計劃書內容全面并具有現(xiàn)實操作性；
6、同等條、件下，產品開發(fā)型、技術服務型和特色商業(yè)服務型項目優(yōu)先審批；
7、同等條、件下，團隊成員參加過國家、省“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽和校內大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的項目優(yōu)先審批；
第四章、創(chuàng)業(yè)團隊的管理
第八條、運營管理
1、團隊入駐后，必須按照申報項目依法開展創(chuàng)業(yè)活動，在運營過程中自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧，獨立承擔民事責任；
2、團隊須按實際消耗承擔相應的水電費；
3、團隊需提交不涉及經(jīng)營秘密的學期和年度創(chuàng)業(yè)項目運營報表、數(shù)據(jù)及報告，并確保其真實有效，支持學校完成統(tǒng)計工作；
4、招生就業(yè)中心對創(chuàng)業(yè)團隊項目進行監(jiān)督檢查，每月末進行一次全面檢查，學期和學年末進行一次學期和學年檢查，防止其出現(xiàn)違規(guī)行為；
5、創(chuàng)業(yè)團隊要參加學校組織的創(chuàng)業(yè)文化學習研討和相關創(chuàng)業(yè)培訓活動；
6、招生就業(yè)中心制定考核評價方案，對創(chuàng)業(yè)團隊學期和年度運營成果進行檢查評比，對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊予以表彰獎勵；
7、招生就業(yè)中心為團隊建立考評檔案，將團隊學生創(chuàng)業(yè)實況通報所在學院；
8、創(chuàng)業(yè)團隊成員接受校內外媒體采訪需要征求招生就業(yè)中心的同意，不得單獨接受采訪；
9、創(chuàng)業(yè)團隊如需在學校公共場合舉辦創(chuàng)業(yè)相關的宣傳活動，需要向招生就業(yè)中心提出書面申請，并得到招生就業(yè)中心和保衛(wèi)處的同意方可進行。
第九條、場地管理
1、創(chuàng)業(yè)團隊應在各自指定區(qū)域內經(jīng)營項目，不得私自占用公共區(qū)域；
2、創(chuàng)業(yè)團隊成員須按照校方規(guī)定掛牌運營、帶證上班；
3、團隊需按照學校統(tǒng)一要求對創(chuàng)業(yè)工作室進行布置，制作“公司簡介、公司文化、商業(yè)模式、科研成果”等KT板并掛墻展示。不得擅自對場地已有的架構和裝修等進行改造，團隊所進行的任何裝飾須提交相應方案，經(jīng)招生就業(yè)中心同意方可進行；
4、團隊須管理好各自的辦公用品以及相關物品，如發(fā)生丟失或損壞等情況，招生就業(yè)中心不承擔相應責任。如果發(fā)生貴重物品丟失或損壞，團隊要及時報告招生就業(yè)中心，必要時立即報告保衛(wèi)處；
5、因團隊經(jīng)營管理不當，造成公共物品丟失或損壞，團隊須及時報告招生就業(yè)中心并按照原價賠償；
6、團隊不得在孵化基地內大聲喧嘩或從事干擾其它團隊工作的任何事宜；
7、團隊不得擅自在場地內部或場地旁邊舉行大型活動，如果舉行需提前3天向招生就業(yè)中心提出申請，如果有校外人士參與，需要提前5天向招生就業(yè)中心提出請示。
第十條、衛(wèi)生管理
1、團隊須每天做好各自區(qū)域以及對應的公共區(qū)域衛(wèi)生清掃工作，始終保持場地環(huán)境優(yōu)雅、衛(wèi)生清潔；
2、禁止將摩托車、電動車、自行車等交通工具停放在基地內部任何位置，或停放在基地道路旁。
第十一條、安全管理
1、團隊須嚴格遵守孵化基地作息時間，不得在基地內部留宿；
2、團隊離開場地須及時關閉電源，鎖好門窗；
3、團隊成員要防微杜漸，發(fā)現(xiàn)任何易引發(fā)安全事故的隱患，有義務立即向招生就業(yè)中心或保衛(wèi)處報告；
4、因團隊成員管理不當，造成安全事故，損失由團隊全部承擔，后果嚴重的，依法追究其法律責任。
第五章、創(chuàng)業(yè)團隊的服務
第十二條、項目的創(chuàng)業(yè)基金由團隊自行籌集。對特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)團隊申請，報學校審批后，可獲得三江學院大學生創(chuàng)業(yè)基金資助。
第十三條、學校技術服務型招生就業(yè)中心為團隊提供培訓、咨詢等服務。
第十四條、學校為創(chuàng)業(yè)團隊統(tǒng)一辦理工作證，統(tǒng)一規(guī)劃各項創(chuàng)業(yè)事宜。
第十五條、學校開展校內科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)計劃競賽、創(chuàng)業(yè)論壇、我的青春創(chuàng)業(yè)故事等活動，依托國家、省及市舉辦的創(chuàng)業(yè)競賽和培訓活動等為學生提供鍛煉平臺。
第十六條、學校免費為創(chuàng)業(yè)團隊提供場地、桌椅等辦公條件，入駐基地第一學期免交水電費，提供宣傳推介等服務，負責協(xié)調學校各職能部門為創(chuàng)業(yè)團隊提供幫助。
第六章、創(chuàng)業(yè)團隊的考核
第十七條、創(chuàng)業(yè)團隊的考核
1、考核時間：創(chuàng)業(yè)團隊考核分為日�？己撕统晒麉R報考核兩部分，日�？己素灤┱麄�協(xié)議期；成果匯報考核每年進行兩次，分別在每年6月份和12月份。
2、考核程序
�。�1）招生就業(yè)中心向創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)出通知；
�。�2）創(chuàng)業(yè)團隊根據(jù)“考核指標”按照要求準備材料；
�。�3）招生就業(yè)中心組織有關專家對考核材料進行調查審核；
�。�4）根據(jù)考核指標評審打分；
�。�5）公布考核結果。
3、考核指標�？己酥笜朔譃槿粘９芾恚℅1）、創(chuàng)業(yè)工作室布置（G2）、安全情況（G3）、運營材料上交（G4）、運營匯報評審（G5）、支持配合工作（G6）6個一級指標和若干二級指標。創(chuàng)業(yè)團隊考核前需提交創(chuàng)業(yè)團隊花名冊、內部管理制度、學期工作計劃、學期運營報告（含財務報表、團隊承擔的業(yè)務統(tǒng)計表和合同復印件、媒體報道、團隊成員在創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽材料）、營業(yè)執(zhí)照以及其它要求提供的材料（電子版和紙質版各一份），材料需要裝訂成冊，具體詳見考核指標附件。
第十八條、考核結果的效用
1、中止或縮減協(xié)議期：創(chuàng)業(yè)團隊孵化協(xié)議期以考核結果為準。如果G≥60分，且G1～G6均須≥該項總分的60%，創(chuàng)業(yè)團隊可以繼續(xù)在協(xié)議期內孵化；如果G<60分，招生就業(yè)中心中止與創(chuàng)業(yè)團隊間的孵化協(xié)議；如果G1～G6任一項得分小于該項總分的60%，每有一項削減一個月的孵化期；
2、評比表彰。依據(jù)考核結果，評選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)之星。對于考核合格的創(chuàng)業(yè)團隊，頒發(fā)創(chuàng)業(yè)團隊孵化合格證書。
第七章、創(chuàng)業(yè)團隊的變更和中止
第十九條、變更。
如果創(chuàng)業(yè)團隊負責人以及成員在孵化期間發(fā)生變更，或創(chuàng)業(yè)團隊成員在孵化協(xié)議期內畢業(yè)需要變更，必須向招生就業(yè)中心提交變更申請，填寫《三江學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地團隊項目負責人及成員變更申請書》，經(jīng)招生就業(yè)中心批準后變更。如果在協(xié)議期內，創(chuàng)業(yè)團隊負責人畢業(yè)或是休學，仍需繼續(xù)孵化原項目，須按規(guī)定變更負責人，重新申報創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)評審專家審核通過的，可保留原項目至孵化期滿。
第二十條、孵化時間。
三江學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地對團隊項目孵化期限為一年，不超過二年。孵化期結束，對繼續(xù)需孵化的'優(yōu)秀項目，校方允許該項目重新申請校內孵化資格。
第二十一條、創(chuàng)業(yè)團隊若是出現(xiàn)以下問題，招生就業(yè)中心有權直接中止孵化項目。入駐團隊在收到《退出通知書》后的15日內，須結清應繳費用，撤出設備，清理場地，并辦理有關手續(xù)。逾期不退出者，孵化基地將從逾期之日起按80元/天收取場地租賃費，并給予一定的校紀處分。
1、經(jīng)學期末學校評估認定為不合格的；
2、創(chuàng)業(yè)團隊負責人協(xié)議期間畢業(yè)、休學等情況的，需繼續(xù)孵化原項目，按規(guī)定變更負責人，重新申報創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)評審專家審核不通過的；
3、團隊依托校外機構在校內孵化基地申請入駐孵化，并由校外機構或是非在校生主導在校內的創(chuàng)業(yè)活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實立即中止協(xié)議；
4、團隊未按協(xié)議規(guī)定時間入駐基地并開展相關工作；
5、團隊進入孵化基地，未按照基地管理辦法從事項目的運營工作，項目處于停頓狀態(tài)，致使團隊辦公室經(jīng)常處于空閑或是關閉狀態(tài)者，經(jīng)核實可中止孵化；
6、未按照項目申請書要求，隨意擴大經(jīng)營項目，從事與申報項目不相關的任何商業(yè)行為者；
7、凡是未征求招生就業(yè)中心同意，接受采訪并造成輿論導向歪曲的團隊，招生就業(yè)中心將追究其責任，并考慮縮減其孵化期或中止孵化協(xié)議；
8、未按時繳納水電費者；
9、團隊未經(jīng)招生就業(yè)中心書面同意，擅自更改孵化項目；
10、團隊主要負責人違反法律法規(guī)者，或被學校開除學籍者；
11、向招生就業(yè)中心提交的各項材料弄虛作假者；
12、團隊出現(xiàn)重大安全事故；
13、因安全問題受到兩次及以上警告者；
14、因衛(wèi)生問題受到三次及以上警告者。
第二十二條、其它中止情況
1、協(xié)議期滿中止。協(xié)議期滿的，創(chuàng)業(yè)團隊應及時到招生就業(yè)中心辦理中止孵化手續(xù)；
2、自動申請中止。入駐團隊在創(chuàng)業(yè)實施中，涉及改變預定目標和項目內容，中止、提前或延期計劃實施等變動，入駐團隊須提前15天向招生就業(yè)中心提出退出申請，經(jīng)審核同意后，中止協(xié)議，辦理相關中止手續(xù)；
3、孵化成功后中止。對孵化成功的團隊，須提前15天向招生就業(yè)中心提出退出申請，經(jīng)審核同意后，中止協(xié)議，辦理相關中止手續(xù)。
第二十三條、退出手續(xù)
創(chuàng)業(yè)團隊退出孵化基地前，需要辦理如下手續(xù)：
1、結清水電費，上交水電費繳納證明復印件；
2、提交《三江學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地團隊退出申請書》；
3、提交團隊運營總結報告；
4、清理工作室，檢查固定資產使用狀況，向學校移交校方資產與設備。
以上三項材料需要全部提交至招生就業(yè)中心，經(jīng)審核無誤，且無任何違紀違規(guī)行為的創(chuàng)業(yè)團隊方可頒發(fā)孵化證書。
第八章、附則
第二十四條、本辦法適用范圍為三江學院大學創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐團隊。
第二十五條、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第二十六條、本辦法及未盡事宜由三江學院招生就業(yè)中心負責解釋。
大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理制度3
第一章、總則
第一條、為促進湖南工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化園（以下簡稱大學生創(chuàng)業(yè)孵化園）健康快速發(fā)展，規(guī)范大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的管理，保證大學生創(chuàng)業(yè)孵化園各項工作正常有序地開展，為大學生自主創(chuàng)業(yè)提供平臺，為社會培養(yǎng)高素質創(chuàng)業(yè)型人才，為高�？萍汲晒漠a業(yè)化服務，根據(jù)國家有關法規(guī)政策，特制定本辦法。
第二條、大學生創(chuàng)業(yè)孵化園由株洲市人民政府和湖南工業(yè)大學聯(lián)合創(chuàng)建，按照“政府扶持，學校主辦，市場運作，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設原則，依托株洲市地方產業(yè)和株洲市高校專業(yè)特色，重點以科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意等為主要業(yè)態(tài)，是大學生的校內創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實踐基地，具有孵化器的功能。
第三條、準許進入大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的公司為株洲市高校全日制在校學生及畢業(yè)兩年內的畢業(yè)生為主體創(chuàng)辦的公司，分為見習創(chuàng)業(yè)公司和獨立法人創(chuàng)業(yè)公司。見習創(chuàng)業(yè)公司是指為滿足大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐需要而組建，僅在大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管委會辦公室登記注冊并運行的經(jīng)濟組織，也稱預孵化企業(yè)；獨立法人創(chuàng)業(yè)公司是指入駐創(chuàng)業(yè)孵化園、大學生組建的已在工商行政管理部門進行了登記注冊的從事經(jīng)營管理的法人企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，是大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的孵化企業(yè)。
第二章、組織機構及職責
第四條、大學生創(chuàng)業(yè)孵化園由株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組、湖南工業(yè)大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領導小組共同組成的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理委員會管理，下設大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理委員會辦公室（以下簡稱管委會辦公室，設在湖南工業(yè)大學就業(yè)指導處）和大學生創(chuàng)業(yè)孵化園專家顧問團（以下簡稱專家顧問團）。
第五條、大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理委員會職責：
1、負責編制大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的發(fā)展規(guī)劃；
2、指導管委會辦公室和專家顧問團開展大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的管理工作；
3、統(tǒng)籌規(guī)劃和落實大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的各項工作，聘請校內外專家、創(chuàng)業(yè)成功人士擔任大學生創(chuàng)業(yè)孵化園專家顧問；
4、負責對申請入駐的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行審批，負責對大學生創(chuàng)業(yè)團隊進行考評和獎懲；
5、積極爭取省市區(qū)有關部門對大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和措施；
6、其他有關大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的決策。
第六條、管委會辦公室職責：
1、制訂和發(fā)布大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的具體管理制度，負責園區(qū)的日常管理、對外宣傳和聯(lián)絡；
2、協(xié)調入駐孵化園的企業(yè)與工商、稅務等部門的關系；
3、受理大學生創(chuàng)業(yè)孵化園入駐企業(yè)的`申請、以及評審工作，辦理創(chuàng)業(yè)企業(yè)的入駐和出園手續(xù)；
4、對園區(qū)入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)實施過程進行監(jiān)控和管理；
5、代收創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化期間需支付的相關費用；
6、落實各創(chuàng)業(yè)企業(yè)的評估獎罰和轉接，以及各類材料的歸檔工作；
7、協(xié)助入駐企業(yè)進行企業(yè)宣傳、推廣等工作；
8、為創(chuàng)業(yè)企業(yè)推薦指導教師、創(chuàng)業(yè)導師，進行運行指導、協(xié)調管理及相關咨詢服務；
9、建立和健全大學生創(chuàng)業(yè)孵化園服務體系，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供服務，落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策和措施；
10、對大學生實施創(chuàng)業(yè)培訓。
第七條、專家顧問團職責：
1、負責對入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行遴選、考評等；
2、為入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供咨詢服務和項目建設指導。
第三章、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的入駐條件和入駐程序
第八條、入駐條件
1、創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責人原則上須是株洲市全日制在�；虍厴I(yè)兩年內的大學生，具有較高的素養(yǎng)和品質，懂政策、重信譽，有一定的經(jīng)營能力，且學有余力，要求大學二年級（含）以上學生；
2、創(chuàng)業(yè)企業(yè)成員應積極上進，樂觀執(zhí)著，有良好的職業(yè)技能和團隊協(xié)作精神；
3、創(chuàng)業(yè)項目應具有一定的創(chuàng)新性或良好的市場潛力，鼓勵創(chuàng)業(yè)企業(yè)與專業(yè)、學業(yè)相結合；
4、大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)可分為科技類、創(chuàng)意類、服務類和商貿類，科技類、創(chuàng)意類公司優(yōu)先入駐大學生創(chuàng)業(yè)孵化園；
5、創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；
6、創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須自覺遵守大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的相關管理制度，以及學校的各項規(guī)章制度；
7、創(chuàng)業(yè)企業(yè)應具備一定項目啟動資金和承擔風險的能力；
8、創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐大學生創(chuàng)業(yè)孵化園后，必須保證能在園區(qū)正常開展工作。
第九條、入駐程序
1、提交申請入駐材料：
�。�1）《大學生創(chuàng)業(yè)孵化園入駐申請表》、創(chuàng)業(yè)計劃書；
�。�2）負責人身份證、學生證復印件、學生成績單等。
2、管委會辦公室初步審查后邀請專家對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行評審，綜合平衡后審批入圍；
3、評審入圍的創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)過公示無異議后，正式確定為入園企業(yè)；
4、創(chuàng)業(yè)企業(yè)制定本公司章程及規(guī)章制度，組織團隊成員學習大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的管理規(guī)章制度，培養(yǎng)團隊精神，努力營造企業(yè)文化；
5、創(chuàng)業(yè)企業(yè)與管委會辦公室簽署入駐孵化協(xié)議、交納入園保證金1500元（出園時根據(jù)物品損壞程度給予退還），并辦理其它相關手續(xù)。
第四章、大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的優(yōu)惠政策
第十條、大學生創(chuàng)業(yè)孵化園為入駐企業(yè)提供以下支持：
1、免費為入駐企業(yè)提供辦公場地、辦公桌椅、辦公電腦、空調、資料柜、互聯(lián)網(wǎng)等基本辦公設備；
2、指導或協(xié)調辦理工商、稅務登記和變更，以及銀行開戶等手續(xù)；
3、提供政策咨詢，聯(lián)系有協(xié)作關系的咨詢公司為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供技術與管理的咨詢服務；
4、定期舉辦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)驗交流等形式多樣的創(chuàng)業(yè)沙龍，促進創(chuàng)業(yè)企業(yè)團隊管理水平共同提高；
5、運用多種方式宣傳介紹創(chuàng)業(yè)企業(yè)；
6、為入駐企業(yè)提供相關培訓；
7、協(xié)助創(chuàng)業(yè)業(yè)解決其它有關事宜。
第五章、大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的管理
第十一條、大學生創(chuàng)業(yè)孵化園對申請入駐的創(chuàng)業(yè)企業(yè)一律實行合同制方式進行管理。創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責人在接到入駐批準通知后的五個工作日內，必須與管委會辦公室簽署入駐孵化協(xié)議，根據(jù)入駐申請和孵化協(xié)議規(guī)定的經(jīng)營范圍開展創(chuàng)業(yè)活動。
第十二條、見習創(chuàng)業(yè)企業(yè)的預孵化期為六個月（每三個月考核一次，決定繼續(xù)預孵化或退出，按一定比例更新入駐項目），獨立法人創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化期一般為兩年（每年考核一次，決定繼續(xù)創(chuàng)業(yè)孵化或退出，按一定比例更新入駐項目）。
第十三條、入駐企業(yè)須遵守以下規(guī)定：
1、創(chuàng)業(yè)企業(yè)應在協(xié)議指定區(qū)域內經(jīng)營，不得私自占用公共區(qū)域，嚴禁將孵化園場地轉讓或轉租給他人使用；
2、創(chuàng)業(yè)企業(yè)不得擅自對園區(qū)既定的格局和裝修等進行改造，如確需業(yè)務需要增加裝飾項目，裝修方案需經(jīng)管委會辦公室批準方可施工；
3、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的整體設計要規(guī)范化和個性化相結合，美觀大方，門牌統(tǒng)一規(guī)格；
4、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在園內舉行大型活動，需提前三天到管委會辦公室報批；如有校外人員參加，需提前一周進行報批；
5、創(chuàng)業(yè)實施過程中，涉及改變預定項目內容、中止計劃實施、提前或延遲等，創(chuàng)業(yè)公司負責人須提前15天向管委會辦公室提出申請，未經(jīng)批準，不得變更；
6、各創(chuàng)業(yè)企業(yè)在大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的統(tǒng)一管理與指導下，實行自主經(jīng)營，獨立核算、自負盈虧，每月末需向管委會辦公室上報財務狀況和經(jīng)營狀況等，支持管委會辦公室完成相關的統(tǒng)計工作；
7、遵守國家的有關法律、法規(guī)，遵守湖南工業(yè)大學校紀校規(guī)，合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營；
8、積極支持、協(xié)助和配合管委會辦公室開展各項工作；
9、遵守大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的各項規(guī)章制度和孵化協(xié)議，對不服從或違反管理規(guī)定的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，管委會辦公室有權中止孵化協(xié)議、收回場地，必要時追究違約責任。
第十四條、安全、衛(wèi)生管理
1、各創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須嚴格遵守大學生創(chuàng)業(yè)孵化園作息時間，不得擅自讓管理人員提前或推遲開門；
2、各創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須做到離開園區(qū)時，鎖門關窗，關閉電源；
3、各創(chuàng)業(yè)企業(yè)嚴禁私拉亂接電源，嚴禁增設使用任何大功率電器；
4、大學生創(chuàng)業(yè)孵化園內嚴禁任何人員留宿；
5、由于創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理不善，發(fā)生安全事故，損失由創(chuàng)業(yè)企業(yè)承擔，后果嚴重的，依法追究相關法律責任；
6、各創(chuàng)業(yè)企業(yè)不得私自動用其他創(chuàng)業(yè)企業(yè)或管委會的辦公設備，需妥善保管好本企業(yè)所使用的各項設備，做好防火防盜工作，各項設備如有損壞或遺失，需照價賠償；
7、各創(chuàng)業(yè)企業(yè)成員無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應立即向保衛(wèi)處或者管委會辦公室報告；
8、各創(chuàng)業(yè)企業(yè)須保證自己區(qū)域內干凈整潔，同時有義務維護公共區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生。
第六章、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的考核與獎懲
第十五條、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的考核
1、管委會辦公室對入駐的創(chuàng)業(yè)企業(yè)分中期和期滿進行考核。
2、考核程序
�。�1）管委會辦公室發(fā)出書面通知；
�。�2）創(chuàng)業(yè)企業(yè)根據(jù)評估考核要求準備材料；
�。�3）管委會辦公室組織有關人員對考核材料進行審核，并進行相關調查；
�。�4）根據(jù)考核指標體系進行打分；
�。�5）考核結果以書面形式予以公布。
3、評估考核結果分優(yōu)秀、合格與不合格三種。入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)在評估考核中，如出現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格：
�。�1）創(chuàng)業(yè)企業(yè)入園后，未按要求在園區(qū)內開展工作，項目開展連續(xù)兩周處于停頓狀態(tài)，致使創(chuàng)業(yè)企業(yè)用房經(jīng)常處于空閑或關閉狀態(tài)；
�。�2）連續(xù)兩次未能向管委會辦公室上報相關材料，或所報材料內容不真實，通知整改無效；
�。�3）連續(xù)三次未能按時向管委會辦公室上報相關材料；
（4）創(chuàng)業(yè)企業(yè)出現(xiàn)重大安全事故；
（5）主要負責人違反法律或校紀校規(guī)受到留校察看以上處分；
（6）超出業(yè)務規(guī)定范圍，從事與申報經(jīng)營內容無關的商業(yè)活動；
�。�7）不按規(guī)定時間交納應繳費用；
�。�8）擅自更換項目負責人；
�。�9）因安全問題，受到二次及以上警告；
�。�10）因衛(wèi)生問題，受到三次及以上警告。
4、創(chuàng)業(yè)企業(yè)考核時需提交評估考核自評表、內部管理制度、財務報表、團隊人員花名冊，必要時還需提交業(yè)務統(tǒng)計表和合同復印件、團隊成員在創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽材料等其它要求提供的材料。
第十六條、考核結果的效用
1、考核優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，授予“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)”或“創(chuàng)業(yè)之星”榮譽稱號，并給予一定獎勵；考核不合格的創(chuàng)業(yè)企業(yè)要進行整改，整改后仍不合格的勒令退出大學生創(chuàng)業(yè)孵化園；
2、期滿考核為合格及優(yōu)秀的見習創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可繼續(xù)在大學生創(chuàng)業(yè)孵化園入駐孵化；期滿考核為不合格的見習創(chuàng)業(yè)企業(yè)，辦理相關手續(xù)后退出創(chuàng)業(yè)孵化園。
第七章、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的退出
第十七條、期滿退出
入駐大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)與管委會合同期滿，離開大學生創(chuàng)業(yè)孵化園自主經(jīng)營，到管委會辦公室辦理相關手續(xù)后退出。
第十八條、申請退出
因創(chuàng)業(yè)企業(yè)內部問題，企業(yè)負責人向管委會辦公室提出退出申請，經(jīng)管委會辦公室審核，終止協(xié)議，辦理相關手續(xù)退出。
第十九條、勒令退出
對嚴重違反大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理規(guī)章制度或考核不合格的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，管委會辦公室可提出終止協(xié)議，辦理相關手續(xù)，勒令退出。
第八章、附則
第二十條、本辦法未盡事宜，嚴格遵照國家有關規(guī)定和湖南工業(yè)大學有關管理條例執(zhí)行。
第二十一條、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管委會辦公室負責解釋。
【大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理制度范本】相關文章：
2017年創(chuàng)業(yè)孵化園優(yōu)惠政策11-07
濮陽市《創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)扶持政策》內容08-08
大學生考勤管理制度范本12-14
個人創(chuàng)業(yè)事跡范本10-28
薪酬管理制度范本07-15
項目管理制度范本08-15
扶持創(chuàng)業(yè)政策支持大學生創(chuàng)業(yè)08-19
大學生創(chuàng)業(yè)之路08-31