出租車企業(yè)安全制度

時間：2021-06-02 18:34:10 制度我要投稿

出租車企業(yè)安全制度范本

　　現(xiàn)如今，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的出租車企業(yè)安全制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

出租車企業(yè)安全制度范本

　　出租車企業(yè)安全制度1

　　為進一步增強駕駛員服務意識，不斷提高營運管理水平，更好的促進公交營運服務工作上新臺階，以良好服務質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車，以提高社會效益和經(jīng)濟效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級管理辦法。

　　一、適用范圍

　　本辦法適用參與公司所屬線路營運的駕駛員。

　　二、星級設置

　　駕駛員星級設置一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。

　　三、獎勵規(guī)定

　　經(jīng)考評合格后的.星級駕駛員享受各星級的獎勵。

　　1、星級駕駛員每月獎勵30元；

　　2、星級駕駛員每月獎勵50元；

　　3、星級駕駛員每月獎勵80元；

　　4、星級駕駛員每月獎勵120元；

　　5、星級駕駛員每月獎勵200元。

　　四、考評標準

　　1、星級駕駛員標準

　�。�1）完成當月營運計劃，無遲到、早退、缺勤；

　�。�2）按時參加安全生產(chǎn)每月例會一次，分公司安全例會二次；

　�。�3）每月駕駛員百分制考核90分以上，無來電來信投訴；

　�。�4）無違法違規(guī)駕駛行為，無有責交通事故；

　�。�5）無有責機械事故。

　　2、星級駕駛員標準

　�。�1）達到一星級標準；

　　（2）每月駕駛員百分制考核95分以上，無來電來信投訴；

　�。�3）車輛無拋錨現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、星級駕駛員標準

　�。�1）達到二星級標準；

　�。�2）每月駕駛員百分制考核98分以上，無來電來信投訴；

　�。�3）月票款收入（含卡金、免費卡）不低于線路平均水平，百公里耗油量不超出定額。

　　4、星級駕駛員標準

　�。�1）連續(xù)三個月達到三星級標準；

　�。�2）當月駕駛員百分制考核100分，三個月內(nèi)有來電來信表揚（此條件可持續(xù)評比）；

　�。�3）當月票款收入不低于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名（含第三名）。

　　5、星級駕駛員標準

　　（1）連續(xù)三個月達到四星級標準；

　�。�2）當月票款收入高于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名。

　　五、組織設置

　　成立考評小組，組長：副組長：小組成員：

　　考評小組職責：每月負責收集、整理星級考評資料（交通違章、交通事故、車廂事故、百分制得分、出勤率、營收情況、百公里耗油情況），對照考評標準實施公平、公正、公開考評，負責考評反饋意見并處理，稽查人員應對所有駕駛員進行百分制考評，并每月不得少于5次，及時登記來電、來信表揚和投訴，各相關(guān)部門做好日常檢查、登記、評分、統(tǒng)計匯總工作，次月5號交考評小組。