學(xué)生獎懲制度（通用10篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的情況越來越多，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的學(xué)生獎懲制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　學(xué)生獎懲制度 1

　　一、獎勵制度：

　�。ㄒ唬┛陬^表揚(yáng)：凡未能達(dá)到通報(bào)表揚(yáng)的先進(jìn)表現(xiàn)或模范行為，班級或?qū)W校在知曉后，都應(yīng)該進(jìn)行口頭表揚(yáng)。

　�。ǘ�）通報(bào)表揚(yáng)：凡符合下列條件，學(xué)校應(yīng)給予通報(bào)表揚(yáng)獎勵：

　　1、模范遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校利益者。

　　2、大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。

　　3、積極組織或參加讀書會、學(xué)科興趣小組等有益的社團(tuán)活動（要有明確的活動安排，有活動效果）。

　　4、積極參加學(xué)�；蛏鐣�公益活動者。

　　5、有其它先進(jìn)行為者。

　　獲此項(xiàng)獎勵者，可視情況獲得個人操行積分1-3分，其中，助人為樂、拾金不昧和參加社會公益活動表現(xiàn)比較突出的，最多可獲得10分個人操行積分。

　�。ㄈ�）頒發(fā)獎狀、獎品：

　　凡積極參加校級各次競賽活動，成績優(yōu)良者，學(xué)校應(yīng)給予頒發(fā)獎狀、獎品獎勵。獲此項(xiàng)獎勵者，可視情況獲得個人操行積分2-4分.

　�。ㄋ模┓驳�、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者，學(xué)校應(yīng)授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”各項(xiàng)積極分子等光榮稱號或報(bào)請上級機(jī)關(guān)給予嘉獎。獲此項(xiàng)獎勵者，可視情況獲得個人操行積分4-6分。

　�。ㄎ澹�、對于學(xué)校渠道取得的競賽榮譽(yù)，林州市級（含林州市級）以上的，學(xué)校要在第（三）項(xiàng)規(guī)定基礎(chǔ)上獎勵個人操行積分2、4、8、12分；對于非學(xué)校渠道取得的榮譽(yù)，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、16分；對于在各級媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、12分。

　　對于難以界定的應(yīng)獲獎行為，可以通過摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎勵積分。凡受獎勵的一律填入學(xué)生個人檔案。

　　二、懲處制度：

　　凡違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，違反校紀(jì)、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。

　�。ㄒ唬┡�評教育

　　1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其它校紀(jì)校規(guī)的都應(yīng)及時(shí)給予批評教育。

　　2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進(jìn)行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日志和學(xué)生檔案“批評懲罰”一欄上。并由學(xué)生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。

　　受批評教育者，一次扣除個人操行積分1-2分。

　　（二）警告

　　1、批評教育本學(xué)期累積超過10次以上仍無收效者；

　　2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人、恐嚇?biāo)�人、打架斗毆、小偷小摸、出入網(wǎng)吧等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；

　　3、損壞公物而隱瞞不報(bào)者；

　　4、觀看不健康的書報(bào)和影視錄像者；

　　5、本學(xué)期曠課累計(jì)三節(jié)以上者；

　　警告由班主任上報(bào)材料，報(bào)德育處備案，并口頭通知學(xué)生家長，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個人操行積分3-5分。

　�。ㄈ�）記過

　　1、經(jīng)警告后仍無效果者。

　　2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴(yán)重的'偷竊行為被治安部門傳訊者；訛詐別人錢財(cái)者。

　　3、不遵守社會公德，惡意損壞百姓財(cái)務(wù)或公共設(shè)施，造成社會不良影響者。

　　4、傳播不健康書刊，影視錄像者。

　　5、學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)六節(jié)以上者。

　　記過以書面形式進(jìn)行，由班主任上報(bào)材料，德育處備案，年級公示，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。

　　受記過處分者，一次扣除個人操行積分6-9分。

　�。ㄋ模�、記大過

　　1、經(jīng)記過后仍無效者。

　　2、糾合校外人員打架斗毆者。

　　3、發(fā)生其他嚴(yán)重的違反校紀(jì)校規(guī)行為，在學(xué)校和社會造成很壞影響者。

　　4、因犯罪受到治安部門拘留者。

　　5、學(xué)期曠課累計(jì)15節(jié)以上者。

　　記大過由年級組長上報(bào)材料，德育主任批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。

　　受記大過處分者，一次扣除個人操行積分10-15分。

　�。ㄎ澹�、開除留校察看

　　連續(xù)兩次被記大過者，學(xué)校要給予開除留校察看處分，德育處上報(bào)材料，德育主任批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。

　　受開除留校察看處分者，一次扣除個人操行積分16-20分。

　�。�六）、其他

　　學(xué)生在開除留校察看期間，依然有警告規(guī)格以上（包括警告）處違紀(jì)行為的，或在開除留校察看處分解除之后，又受到記大過（含記大過）以上處分的，學(xué)校要通知家長，由家長指導(dǎo)學(xué)生從以下處分中作出選擇：

　　1、開除學(xué)籍（學(xué)校不負(fù)責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，不辦理畢業(yè)證）；

　　2、勸退（學(xué)校負(fù)責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)和畢業(yè)證）；

　　3、繳納守紀(jì)信用押金500元（畢業(yè)之前再有記過以上處分者，押金歸學(xué)校，如無，畢業(yè)后全額退還家長），一次扣除個人操行積分20分；

　　4、暫扣畢業(yè)證一個月，家長在教室陪讀一周，一次扣除個人操行積分25分；

　　5、暫扣畢業(yè)證一個月，停學(xué)一周（要求家長簽字確認(rèn)），一次扣除個人操行積分30分。

　　上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報(bào)材料，校長批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。

　　三、其他規(guī)定：

　　1、處分一經(jīng)確認(rèn)以后，即進(jìn)入考察期。各相應(yīng)處分的考察期依次為：批評教育三天；警告五天；記過十天；記大過半個月；開除留校察看一個月；其他至少兩個月。如受處分者在考察期內(nèi)有悔改的表現(xiàn)或有明顯的進(jìn)步，經(jīng)自己向德育處提交申請，可視情況降低一級處分或撤消處分。

　　2、到個人操行積分結(jié)算時(shí)止，積分依然為負(fù)值的，扣發(fā)畢業(yè)證；積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測準(zhǔn)考證。

　　注：根據(jù)市教體局規(guī)定，兩證為升初中必備條件。

　　3、凡受到記過以上處分（含記過）者，學(xué)校要適當(dāng)安排一點(diǎn)勞動任務(wù)或分配一點(diǎn)責(zé)任，以起到一定警醒作用。

　　4、允許學(xué)生之間在必要的情況下進(jìn)行積分交易，交易標(biāo)準(zhǔn)為每1分操行積分價(jià)值10元人民幣，但這項(xiàng)交易要由家長在學(xué)校監(jiān)督下按既定程序完成，然后由家長提交申請由學(xué)校更改或注銷處分。

　　5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學(xué)具有轉(zhuǎn)讓積分資格，有購買積分意愿者，需要從上述同學(xué)中抽簽選擇。

　　6、學(xué)生操行積分從xx年元旦開始，大體按每三個月結(jié)算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時(shí)）。

　　學(xué)生獎懲制度 2

　　第一條對學(xué)生進(jìn)行獎勵和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學(xué)生群體的支持。

　　第二條對德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績，為學(xué)校、社會、國家做好事或有一定貢獻(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)腵獎勵。成績突出者可報(bào)上一級有關(guān)部門進(jìn)行表彰獎勵。獎勵可分為口頭表揚(yáng)，發(fā)獎狀或獎品等。學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期評選各種學(xué)生獎勵，以激勵學(xué)生進(jìn)步。學(xué)校鼓勵學(xué)生自擬獎勵名稱，自主申報(bào)獎勵。

　　第三條凡學(xué)生受到校級（包括校級）以上部門獎勵，記入學(xué)生學(xué)籍表。并將有關(guān)事跡及獎勵材料存入檔案。

　　第四條對違反紀(jì)律或犯有錯誤的學(xué)生，應(yīng)耐心批評教育、疏導(dǎo)，幫助他們改正錯誤。一般不輕易處分，對極少確實(shí)有嚴(yán)重錯誤或者經(jīng)常違反“學(xué)生守則”、違法亂紀(jì)，而又屢教不改的學(xué)生，酌情給予警告；嚴(yán)重警告；記過等處分。

　　第五條對學(xué)生給予處分前，要召開由校長，教導(dǎo)主行，班主任，大隊(duì)輔導(dǎo)員，家長，學(xué)生本人及相關(guān)人員參加的聯(lián)席會議，研究通過處分等級及家校配合的教育方法。

　　第六條對學(xué)生給予處分或撤銷處分需經(jīng)以上聯(lián)席會討論通過，校長批準(zhǔn)，并報(bào)上級主管部門備案。

　　第七條學(xué)生在受處分一年內(nèi)確實(shí)改正了錯誤，進(jìn)步顯著，可撤銷處分。

　　第八條凡給予學(xué)生記大過以上，其處分決定一式兩份，分別存入學(xué)生檔案和學(xué)校文書檔案，并在學(xué)校公布。撤銷處分應(yīng)注明何時(shí)撤消處分，并記入檔案。

　　學(xué)生獎懲制度 3

　　一、會議遲到、早退方面

　　1.學(xué)生會成員收到通知后，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)開會地點(diǎn)，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學(xué)生會干部作出解釋并檢討。

　　2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理。

　　3.每次會議實(shí)行簽到考勤制度。

　　4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制。

　　(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團(tuán)成員;會場由主席團(tuán)及各部輪流打掃)。

　　二、工作方面

　　1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作。

　　2.每次活動實(shí)行見到考勤制度，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤。

　　3.工作期間，全體學(xué)生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作。

　　4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當(dāng)事人罰款10元。

　　5.每周例會對各部工作進(jìn)行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚(yáng)并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的'部門批評并。

　　(備注：各部例會中所匯報(bào)的工作內(nèi)容與主席團(tuán)所了解到的內(nèi)容。進(jìn)行比較，確定真實(shí)性)

　　三、個人考核方面

　　1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好。

　　2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))。

　　3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理。

　　4.必須配合主席團(tuán)工作安排，不得泄露學(xué)生會保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理。

　　5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到)遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)。

　　6.考勤不合格者，按自動辭職處理。

　　此制度即日起執(zhí)行。

　　學(xué)生獎懲制度 4

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生德育大綱》，堅(jiān)持德育為首，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)，培養(yǎng)“合格＋特長”的學(xué)生，特制定本獎懲制度。

　　一、獎勵

　　對學(xué)生的獎勵實(shí)行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的辦法。獎勵的方式有：口頭表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)、發(fā)給獎狀、證書、獎?wù)隆ⅹ勂坊颡剬W(xué)金等。

　　1、三好學(xué)生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)評價(jià)居班級前列者，可推選為校級“三好生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品；區(qū)、市、省、國家級“三好學(xué)生”，在校級“三好學(xué)生”中推薦產(chǎn)生。

　　2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔(dān)任學(xué)生干部，工作積極主動，熱心服務(wù)同學(xué)，以身作則，嚴(yán)以律己，成績名列班級前茅者，可推選為校級“優(yōu)干生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品，并在其中產(chǎn)生區(qū)、市、省、國家級“優(yōu)秀學(xué)生干部”。

　　3、學(xué)習(xí)標(biāo)兵：學(xué)習(xí)態(tài)度好、方法好、習(xí)慣好且期末考試成績名列班級前列者，可推選為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。

　　4、進(jìn)步生：凡思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績進(jìn)步顯著的.學(xué)生，可推選為“進(jìn)步生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。

　　5、儒雅之星：行為習(xí)慣良好，禮儀規(guī)范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。

　　6、特長生：在音樂、美術(shù)、體育、寫作、科技發(fā)明等方面有一技之長，品行較好、學(xué)業(yè)成績合格的學(xué)生，可推選為“特長生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。

　　7、軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員：軍訓(xùn)期間，按照部隊(duì)和學(xué)校的統(tǒng)一要求，出色地完成了各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)，吃苦精神、團(tuán)隊(duì)意識、內(nèi)務(wù)整理三項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀等級的學(xué)生可評選為“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。

　　8、優(yōu)秀共青團(tuán)員和團(tuán)干部：團(tuán)委每學(xué)年評選一次優(yōu)秀團(tuán)員及優(yōu)秀團(tuán)干部，具體條件參照團(tuán)委有關(guān)評優(yōu)要求，由團(tuán)委授予榮譽(yù)證書及獎品。

　　9、學(xué)校鼓勵學(xué)生參加各級運(yùn)動競技、書法、美術(shù)、聲樂等藝術(shù)比賽，獲獎?wù)邔W(xué)校授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

　　10、凡為學(xué)校贏得其他榮譽(yù)的學(xué)生個人或團(tuán)體，學(xué)校視情況予以特殊表彰。

　　二、處罰

　　對犯有錯誤的學(xué)生，學(xué)校可視其情節(jié)輕重給予批評教育或紀(jì)律處分。處分分下列五種：

　�。�1）警告；

　�。�2）嚴(yán)重警告；

　�。�3）記過；

　�。�4）記大過；

　�。�5）留校察看。

　　凡受到警告以上處分者，將在全校通報(bào)，處分材料裝入個人檔案，學(xué)生個人綜合素質(zhì)評價(jià)等級不得評為A等。受處分三個月后，確已悔改的，被處分人可以提出撤銷處分的申請，政教處經(jīng)考核確認(rèn)該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷處分，畢業(yè)綜合素質(zhì)評價(jià)不受影響。

　　三、學(xué)生違紀(jì)處理細(xì)則：

　　1、有下列情形之一的學(xué)生，學(xué)�？勺们榻o予警告或嚴(yán)重警告的處分。

　�。�1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛(wèi)生者；

　�。�2）亂寫亂畫亂刻，損壞公物者；

　　（3）傳（抄）閱淫穢書畫者；

　　（4）經(jīng)常違反課堂紀(jì)律者；

　　（5）考試作弊者；

　�。�6）辱罵同學(xué)、老師，不尊敬長輩者；

　�。�7）曠課累計(jì)達(dá)三節(jié)以上，10節(jié)以下者；

　�。�8）為他人從事嚴(yán)重違紀(jì)事件提供場所、工具或知情不報(bào)者；

　　（9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；

　�。�10）其他適合給予警告、嚴(yán)重警告的行為。

　　2、有以下情形之一的學(xué)生，學(xué)�？勺们榻o予記過、記大過或留校察看處分。

　�。╨）曠課10節(jié)以上者；

　�。�2）攜帶管制刀具，屢教不改者；

　�。�3）毆打他人或強(qiáng)行向他人索要錢物者；

　�。�4）傳播淫穢的讀物或音像制品者；

　�。�5）多次進(jìn)入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不能進(jìn)入的營業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場所者；

　�。�6）偷竊、故意毀壞財(cái)物者；

　　（7）糾集他人結(jié)伙滋事，擾亂社會治安和校園秩序者；

　�。�8）參與賭博，屢教不改者；

　�。�9）談情說愛、影響極壞者；

　�。�10）其它嚴(yán)重危害師生安全或校園秩序的行為者。

　　3、凡觸犯刑法的學(xué)生移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、本條例從20xx年3月起執(zhí)行

　　學(xué)生獎懲制度 5

　　為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)教職員工健康的行為習(xí)慣，保障廣大教職員工的身心健康，特制定本制度。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的`規(guī)定，在學(xué)校內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。學(xué)校各辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴(yán)禁吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志，工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。

　　2、對學(xué)生家長及有關(guān)來訪人員，每位教職工都有責(zé)任和義務(wù)勸阻其嚴(yán)禁吸煙，制止不文明行為。若聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，相關(guān)人員將受到通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的將受到處罰。

　　3、學(xué)校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責(zé)令其限期整改，若屢教不改，責(zé)令其停業(yè)整頓。

　　4、學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各年級辦公室及各處室控?zé)熐闆r進(jìn)行檢查，并對檢查情況進(jìn)行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實(shí)獎懲。凡抽查中發(fā)現(xiàn)教員工違反上述規(guī)定第一次罰10元，第二次罰款30元，并在教師大會上做書面檢查。

　　5、學(xué)校設(shè)立最佳控?zé)煪�，每學(xué)期評選一次，對能認(rèn)真履行監(jiān)督巡查員職責(zé)，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予一定的表彰獎勵，對于獲得無煙辦公室稱號的辦公室，年終給予200元獎勵。

　　6、學(xué)�？�?zé)煿ぷ鲗?shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”制度，各辦公室主任和年級組長負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄人員，若有違反，對當(dāng)事人和直接領(lǐng)導(dǎo)予以大會點(diǎn)名批評，重復(fù)出現(xiàn)則按相關(guān)要求予以處罰。

　　7、監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé)，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核。

　　8、對嚴(yán)重違反學(xué)�？�?zé)熞?guī)定的教工除執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入個人師德考核，并且年度考核不能評為優(yōu)秀。

　　學(xué)生獎懲制度 6

　　1、凡在校本教研活動中，主動積極，資料積累充足，教學(xué)效果提高明顯的科任教師，予以表揚(yáng)，并記入教師專業(yè)發(fā)展檔案。

　　2、承擔(dān)課題的.骨干人員，就本組課題研究方面，每學(xué)期有一定質(zhì)量的總結(jié)或在縣級以上刊物發(fā)表論文，每學(xué)期獎勵40元。每學(xué)年按時(shí)結(jié)題，并有較高質(zhì)量的教研論文，市級課題結(jié)題獎勵200元，縣級結(jié)題獎勵100元，課題組負(fù)責(zé)人市級獎勵200元，縣級獎勵100元。同時(shí)結(jié)合其教學(xué)成績可推薦這鎮(zhèn)級骨干教師，和縣級教學(xué)能手或縣級骨干教師的優(yōu)秀人選。

　　3、教研組在校本教研工作中成績突出，成果明顯，按照教研組考核實(shí)施辦法，可評為優(yōu)秀教研組，教研組長評為優(yōu)秀教研組長，按考核實(shí)施辦法予以獎勵，并記入教師專業(yè)發(fā)展檔案。

　　4、凡今后在評優(yōu)樹模等方面，課題研究沒有成果或沒有論文將降低一個檔次入選。

　　5、在日常教研活動中參與不積極，筆記資料等不齊全，達(dá)不到教研常規(guī)要求的，不評選，不評先進(jìn)，并記入教師專業(yè)發(fā)展檔案。

　　本制度自20xx年2月起執(zhí)行，執(zhí)行過程中有什么問題可及時(shí)向教導(dǎo)處和校長反映。

　　學(xué)生獎懲制度 7

　　為進(jìn)一步提高校本教研的效益，營造校本教研校本培訓(xùn)的氛圍，鼓勵教師積極參與校本教研和校本培訓(xùn)活動，特制定本獎懲制度：

　　1、學(xué)校鼓勵教師參加校本教研、校本培訓(xùn)活動，對積極參與校本教研校本培訓(xùn)活動的教師在教師教學(xué)常規(guī)考核中予以加分;在教師年度考核中予以加分;在師德規(guī)范考核中予以加分。

　　2、根據(jù)活動開展范圍大小決定加分分值，分校級、聯(lián)校級、市級及其以上不同檔次，分別加不同分?jǐn)?shù)。

　　3、對積極參與校本教研、校本培訓(xùn)活動的教師，在骨干教師、模范教師評選時(shí)予以優(yōu)先。

　　4、對積極參與校本教研、校本培訓(xùn)活動的教師在職稱評定時(shí)予以優(yōu)先。

　　5、對學(xué)校開展校本教研、校本培訓(xùn)活動有貢獻(xiàn)的教研組和個人，學(xué)校將給予獎勵。

　　6、對無故不參加校本教研、校本培訓(xùn)活動的教師在各項(xiàng)考核中，采用一票否決制。

　　7、建立校本教研、校本培訓(xùn)考核與評估機(jī)制，將校本教研、校本培訓(xùn)工作納入學(xué)�？己嗽u估的'范疇，納入到各村小校長的目標(biāo)管理中。教師參訓(xùn)的情況與教師評優(yōu)、評先掛鉤，做到培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合;對校本教研、校本培訓(xùn)工作中的先進(jìn)學(xué)校、先進(jìn)學(xué)年組及先進(jìn)個人每學(xué)年表彰一次。

　　學(xué)生獎懲制度 8

　　一、安全監(jiān)督管理獎懲制度

　　1、學(xué)校對安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實(shí)行獎懲。

　　2、年初各學(xué)校制訂年度安全目標(biāo)，完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則，報(bào)請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

　　3、安全目標(biāo)要層層分解，逐級簽定目標(biāo)責(zé)任書，并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個年級、每名職工。對班主任實(shí)行月考核、月獎懲制度。

　　4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定金額獎勵。

　　5、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核，采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎懲。

　　6、學(xué)校對舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎勵。

　　7、獎懲標(biāo)準(zhǔn)由各學(xué)校根據(jù)自身情況制定。

　　二、安全監(jiān)督管理臺帳制度

　　1、各學(xué)校保衛(wèi)(科)要建立學(xué)校安全監(jiān)督管理臺帳。

　　2、臺帳主要包括以下幾個方面：

　　(1)值班記錄;

　　(2)安全隱患排查與整改臺帳;

　　(3)危險(xiǎn)物品安全監(jiān)督管理臺帳;

　　(4)重點(diǎn)部位安全監(jiān)督管理臺帳;

　　(5)安全防范設(shè)施、器材安全監(jiān)督管理臺帳;

　　(6)特殊工種人員管理臺帳;

　　(7)安全工作例會臺帳;

　　(8)安全資金投入管理臺帳。

　　學(xué)生獎懲制度 9

　　為了激勵教師更好地參加校本研訓(xùn)活動，促進(jìn)自身往縱深方向發(fā)展，提高教師的各方面的能力，特制定教師校本研訓(xùn)獎懲制度。

　　一、獎勵制度：

　　1．按時(shí)參加教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)，認(rèn)真完成作業(yè)、培訓(xùn)效果明顯的`將記入教師成長考核檔案。

　　2．能把所學(xué)理論應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中，不斷更新教育觀念，教學(xué)成績突出者將記入教師成長考核檔案。

　　3．積極參加上級組織的教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)，積極撰寫論文，并發(fā)表的教師記入老師成長考核檔案。

　　4．對于在校本研訓(xùn)中成果突出，學(xué)校年終給予該教師年度校本研訓(xùn)成就獎，并加年終績效考核分。

　　二、懲罰制度

　　1．在校本研訓(xùn)工作中，態(tài)度不端正，表現(xiàn)消極懈怠，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)給予批評教育及扣減年終績效考核分的處罰。

　　2．對于不能按時(shí)參加校本研訓(xùn)的教師，如一學(xué)期中在研訓(xùn)時(shí)請假超過三次，那么將扣掉一定的學(xué)時(shí)分；如無故擅自不參加活動者，按曠工處理，在繼續(xù)教育考核檔案中不記學(xué)分。

　　3．缺少計(jì)劃、總結(jié)、心得、反思、筆記，不按時(shí)完成作業(yè)的教師將不在繼續(xù)教育考核檔案中記入成績。

　　4．對于不能按要求完成校本研訓(xùn)任務(wù)的教師，學(xué)校根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰，當(dāng)年度的評優(yōu)評先和晉級一票否決。

　　學(xué)生獎懲制度 10

　　安泰學(xué)校安全工作獎懲制度

　　一、學(xué)校各部門一定要貫徹國家有關(guān)安全工作的法律法規(guī)和方針政策，定期對教室、食堂、廁所、圍墻、禮堂、圖書館等場所和照明設(shè)施進(jìn)行安全檢查，檢查合格者可以取得年度評優(yōu)資格，否則將取消年度評優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重予以處分，輕者予以批評，重者（未有財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡）予以記過處分。

　　二、學(xué)校各班級對學(xué)生要加強(qiáng)安全教育，在安全工作中，凡是無事故者，可以取得年度評優(yōu)資格，并對班級加量化分5分，如有事故者，視情節(jié)輕重予以處罰，取消年度評優(yōu)資格，并扣量化分5分。

　　三、全體教師要嚴(yán)格遵守師德規(guī)范要求，不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，每發(fā)現(xiàn)一次扣量化分2分，品質(zhì)惡劣者取消年度評優(yōu)資格，造成情節(jié)嚴(yán)重者直接定為倒數(shù)2%或予以記過處分，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以取得年度評優(yōu)資格。

　　原出處所有。

　　四、學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切安全規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可評為年度“安全小衛(wèi)士”，否則，將取消年度評優(yōu)資格，并扣班級量化分1分。

　　五、教師違反規(guī)定或者安全教育不到位的`，導(dǎo)致安全事故，與教師績效考核掛鉤，按照分配方案扣除。

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