公司公用手機使用管理制度范本
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的公司公用手機使用管理制度范本，歡迎大家分享。
公司公用手機使用管理制度1
一、使用規(guī)定
�。ㄒ唬┡鋫涞氖謾C和號碼所有權(quán)為公司所有，使用者僅具有使用權(quán)。
�。ǘ┦褂谜邞�(yīng)保證手機每天（包括假日）早七點至晚十一點保持暢通。
�。ㄈ┦謾C沒電應(yīng)及時充電，外出應(yīng)攜帶充電器，不需要攜帶充電器的情況下，應(yīng)提前充足電量，事先做好準(zhǔn)備。
�。ㄋ模┦謾C欠費應(yīng)及時充值，手機報銷費用按照對應(yīng)單據(jù)給與報銷。
（五）使用者應(yīng)保證手機和號碼僅用于公事，不打私人電話。門店有權(quán)查閱通訊記錄。
（六）手機和號碼使用期間，因使用者的原因丟失或損壞的，手機卡，維修或補卡費用，由使用者承擔(dān)。
�。ㄆ撸┦褂谜邔ν馐褂檬謾C和號碼均代表公司形象，故使用者應(yīng)時刻注意禮貌用語，維護公司和個人的形象。
二、通訊錄
使用者存儲聯(lián)系人時，要求必須存儲在卡里卡面內(nèi)存不足時可充正在手機上客服經(jīng)理負(fù)責(zé)不定期監(jiān)督檢查通訊錄的錄入情況每月2次。按月度每月x日和xx日，將存入的客戶信息，在電腦上做統(tǒng)一備份更新一次。
三、費用報銷
使用者每月手機報銷費用為30元。報銷費用的提升，需使用者書面提出申請，提出可信的理由和依據(jù)，由客服經(jīng)理審核后報店長決定。
四、樂捐標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┮蚴褂谜叩脑颍ū热纾何闯潆姟⑽闯渲档龋⿲�(dǎo)致手機不暢通，遭到了客戶、領(lǐng)導(dǎo)、以及其他與公事有關(guān)人員向店內(nèi)投訴或反映的，使用者應(yīng)主動樂捐10元（每次）。
�。ǘ┛头�(jīng)理每月x號xx號調(diào)取通訊記錄，發(fā)現(xiàn)使用者嚴(yán)重違反本辦法，撥打私人電話的，使用者應(yīng)主動樂捐10元（每次）。
�。ㄈ┛头�(jīng)理每月x號xx號查詢手機通訊錄，發(fā)現(xiàn)使用者未存儲客戶信息，或未更新電腦資料，應(yīng)要求使用者在二十四小時補充完畢，并使用者應(yīng)主動樂捐10元（每條）。
手機使用保密管理制度
一、涉密單位和人員使用手機應(yīng)遵守本規(guī)定。
二、嚴(yán)禁使用手機發(fā)送、接收、存儲包括語音、文字、圖像等內(nèi)容的國家秘密。
三、涉密單位應(yīng)對涉密人員使用手機進行嚴(yán)格管理。
四、召開涉密會議或者舉辦涉密活動時，主辦單位要對手機的使用進行嚴(yán)格管理，采取如下保密措施；
（一）應(yīng)在會議通知中對手機管理提出具體要求；
�。ǘ┲付▽Ｈ藢κ謾C進行監(jiān)督管理；
�。ㄈ┰跁䦂鋈肟谔帉κ謾C使用管理做出明顯提示；
�。ㄋ模┎扇∮行Т胧�，限制手機帶入，特殊原因確需帶入的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過主辦單位同意，并將手機電池取出。
五、進入保密要害部門、部位，嚴(yán)禁使用手機。
公司公用手機使用管理制度2
公司手機管理規(guī)定
1、目的：
為保證公司通信暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定，公司手機管理規(guī)定。
2、手機分類
2.1公務(wù)手機：凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機（含小靈通）。
2.2私用手機：凡屬個人購置、個人使用，文秘資源網(wǎng)公司不補貼話費的手機（含小靈通）。
2.3私有公用手機：凡屬個人購置，公司部分報銷話費的手機（含小靈通）。
3、手機使用：
3.1公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機，至22：30前不得關(guān)機，休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的.開機時間內(nèi)關(guān)機的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.2因工作性質(zhì)的特殊性，行政部經(jīng)（副）理、保衛(wèi)科（副）科長、儲運部經(jīng)（副）理、車隊（副）隊長、小車司機須24小時開機，不得關(guān)機。
3.3因工作崗位的特殊性，儲運部貨車司機從早上7：30開機，至23：00前不得關(guān)機，管理制度《公司手機管理規(guī)定》。在外執(zhí)行任務(wù)的司機必須24小時開機，不得以任何理由關(guān)機。
3.4生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機（含小靈通）。
3.5非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機及私有公用手機外，有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請，經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用，否則上班時間手機（含小靈通）不得開機。
3.6除個別領(lǐng)取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外，所有領(lǐng)取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4、手機維護
4.1所有公務(wù)手機及私有公用手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充足，保障通信暢通。
4.2若因欠費被停機，應(yīng)及時繳交話費于24小時內(nèi)開通。
4.3若手機丟失，應(yīng)于48小時內(nèi)（如出差外地，應(yīng)于回公司后48小時內(nèi)）購買新機、補辦sim卡并開通。
4.4手機發(fā)生故障（沒電、被停機、手機丟失等）期間，手機使用者應(yīng)及時向行政部說明（下班時間通知總機轉(zhuǎn)告），并告知聯(lián)絡(luò)方式。
5、手機配備及話費補貼
5.1特殊崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購，公司以回購方式向私人購買，每個號碼300元。若私人不愿出讓sim卡，則公司另配sim卡，且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。
5.2凡經(jīng)理級（含）以上人員及業(yè)務(wù)人員，公司未配手機者須自備手機，公司配給sim卡，以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3凡使用公司配備手機及sim卡的人員，須妥善保管，離職時需交還公司，如有遺失或損壞，須照價賠償。
5.4領(lǐng)取固定話費補貼人員若因公務(wù)話費增幅較大，經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)，可增補話費補貼。
5.5公司根據(jù)享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補貼標(biāo)準(zhǔn)。
【公司公用手機使用管理制度范本】相關(guān)文章：
關(guān)于公司公用手機管理制度12-24
公司配備手機使用管理制度范本（精選5篇）12-28
單位工作手機使用管理制度范本（通用5篇）12-28
最新手機使用管理制度范本（通用6篇）12-28
課堂手機管理制度范本12-25
車間玩手機管理制度范本12-24
公司車輛使用管理辦法范本06-01
使用手機唱歌技巧09-14
職中手機管理制度范本（精選5篇）12-24