大學生的管理制度
在生活中,制度對人們來說越來越重要,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的大學生的管理制度,歡迎閱讀與收藏。
大學生的管理制度1
一、宣傳部的宣傳工具一般不可外借,其他組織或社團有特殊情況者須向協(xié)會宣傳部申報批準方可使用。
二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理,任何個人及團體未經(jīng)批準禁止私自外借
三、宣傳部每周五周六為專業(yè)技能練習時間,全部成員進行宣傳技能練
四、宣傳周期結(jié)束后,按時對前一次宣傳工作進行總結(jié)
工作有關(guān)規(guī)定:
宣傳部分為部長、副部長和干事。部長1名,副部長1名,干事若干名。大致工作崗位分為:
部長負責整個部門的運轉(zhuǎn)情況,確定每個學期的發(fā)展目標,在學期之初擬定計劃書,在活動中起到統(tǒng)籌的作用,并且完成對每次活動的詳細記載和整個學期資料的總結(jié)。
副部長負責協(xié)助部長完成本部門日常工作,具體督促干事的工作情況,并在工作中培養(yǎng)干事的能力。
干事是完成具體工作的實施,可對工作提出自己的見解,參與每次宣傳任務(wù)的前期創(chuàng)意和經(jīng)驗總結(jié)。
宣傳部的成員應具備的重要素質(zhì)有:對宣傳有較強的興趣愛好,有較強的責任感和耐心,能吃苦耐勞。另外,能掌握基本常用的`電腦軟件,如Office,Photoshop,3dsmax等等。如果以前接觸過美術(shù)繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的同學加入?偠灾,宣傳部歡迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。
管理制度:
1、成員要有良好的工作作風,思想端正,能與其他部門的同學保持良好的關(guān)系。
2、每月、每學期對成員進行綜合素質(zhì)的評定,分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細的記錄。
3、對于長期缺席和態(tài)度消極的,視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
4、宣傳部內(nèi)部成員平時要加強自身的繪畫和創(chuàng)作能力,積極掌握有關(guān)知識。
5、對于工作態(tài)度一貫積極和認真的成員,給予晉升的機會和一定的獎勵。
6、副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財產(chǎn)進行清理和購置,另外要定期與老師進行工作交流。
7、要處理好工作和學習的關(guān)系。
8、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合,成員必須準時參加
9、協(xié)會任何會員所發(fā)的通知,收到后必須回復。
10、宣傳海報規(guī)格:半張或整張的卡紙。
11、協(xié)會在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外,其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。
12、外借宣傳品其協(xié)會務(wù)必要愛惜,嚴禁鋪張浪費。
13、如協(xié)會其他部門將要舉行大型活動,請必須在前一個月月底把下個月所需宣傳品的詳細清單交到宣傳部。
14、出宣傳板(海報)必須要保證質(zhì)量,否則不允許其協(xié)會粘貼出宣傳板(海報)。且落款務(wù)必正規(guī):
15、完成宣傳板(海報)后,統(tǒng)一交到宣傳部進行登記、審查,合格后其協(xié)會才能把宣傳板(海報)擺出。在展出期間有自然脫落或受到(天氣)損壞必須及時補救;擺出的宣傳板(海報)到期后必須收回。
大學生的管理制度2
為了加強協(xié)會經(jīng)費的籌集、管理,并做到有效使用,根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定,特制定協(xié)會經(jīng)費收繳管理使用制度:
一、在第一次全會期間,依據(jù)本協(xié)會章程和年度工作計劃,由協(xié)會秘書處負責協(xié)會經(jīng)費的籌集管理事務(wù),每年向理事會提出報告,接受理事會監(jiān)督;
二、協(xié)會為非贏利性組織,協(xié)會經(jīng)費來源主要為:會員繳納的會費;接受企業(yè)、社會團體和個人的贊助與捐款;通過正當方式自籌;
三、協(xié)會經(jīng)費遵循“來自會員,服務(wù)會員”和“勤儉節(jié)約,合理使用”的原則,嚴格按照協(xié)會財務(wù)管理制度進行開支。協(xié)會經(jīng)費主要用于協(xié)會的日常辦公、會議、活動及其它必要開支。任何其它單位或個人不得挪用、借用;
四、會員每年向協(xié)會繳納一次會費。繳費時間是:會員在每年的10月份之前繳清,新會員應在被通知入會的半個月內(nèi)繳清。繳費方式有兩種:
1、直接將會費交本協(xié)會秘書處;
2、將會費存入?yún)f(xié)會專用帳戶;
五、協(xié)會會員會費繳納的數(shù)額具體標準是:會員每年繳納會費10元;
六、不按規(guī)定繳納會費的會員,經(jīng)理事會或理事會授權(quán)的會長辦公室審定后,按自動退會處理;
七、經(jīng)費報銷:
1必須有正式的單據(jù)即發(fā)票或收據(jù),單據(jù)的內(nèi)容即名稱,單價,數(shù)量,金額,日期等必須齊全。
2報銷金額在30元以內(nèi)的,需有經(jīng)辦人的簽名和會長、秘書長的審核簽字:報銷金額超過30元的,需有經(jīng)辦人的簽名和主管領(lǐng)導的審核簽名;
八、定期公開財務(wù)支出和收入,接受全體會員和領(lǐng)導的監(jiān)督和管理。
九、此制度即20xx年11月3日生效。
大學生的管理制度3
一、基本要求
1、參訓人員必須準時參加院團委、學生會組織的培訓。如遇特殊情況不能參加培訓,須向團委書記請假。
2、參訓人員應充分認識開辦培訓班的目的和重要性,積極參加院團委、學生會安排的各項課程,。
3、培訓期間,學員需佩戴校徽,以飽滿的精神狀態(tài)參與培訓,為培訓創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團隊訓練和實踐鍛煉活動時須聽從指揮,服從安排,做好安全預防,確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。
4、參訓人員在日常生活工作中,應以《大學生日常行為規(guī)范》為標桿,維護自身形象,以身作則,在同學中起帶頭模范作用。
二、課堂紀律
1、遵守培訓作息時間,不遲到、不早退、不曠課,如有特殊情況必須履行請假手續(xù)。
2、參訓人員進入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。
3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜,嚴禁大聲喧嘩,上課時不得隨意交談,隨意進出教室,保持正常的教學秩序。
4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài),嚴禁在課堂上接打電話。
5、參訓人員不得在課堂上私下討論問題,如對課程安排或授課內(nèi)容有意見或建議,可在課間與老師溝通,不得隨意打斷老師授課。
6、參訓人員上課要認真聽講,討論時踴躍發(fā)言,積極參加各項課程培訓,完成老師安排的任務(wù),并結(jié)合自身實際,撰寫2000字以上心得體會(或?qū)W習論文),于培訓結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。
三、獎懲制度
1、學員若無故曠課一次或事假病假三次,遲到早退和違反課堂紀律三次給予批評,無故曠課二次取消培訓資格。
2、參訓人員在培訓期間受到學院行政處分的,一律取消培訓資格。
3、培訓期間,參訓人員出勤、學習等情況,將作為評優(yōu)評先和推薦入黨的重要依據(jù)。
4、經(jīng)考核合格,表現(xiàn)優(yōu)秀者,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
四、培訓環(huán)境管理
1、愛護教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學設(shè)施。
2、未經(jīng)允許請勿動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學設(shè)備。
3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。
4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣,自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
【大學生的管理制度】相關(guān)文章:
大學生考勤的管理制度12-14
大學生考勤管理制度范本12-14
酒吧的管理制度12-21
導購考勤的管理制度12-14
工地食堂的管理制度12-14
貿(mào)易倉庫的管理制度12-14
宿舍員工的管理制度12-14
食堂資金的管理制度12-14
餐飲宿舍的管理制度12-14
車間考勤的管理制度12-14