事業(yè)單位宿舍管理制度

時間：2021-08-18 17:30:52 制度我要投稿

事業(yè)單位宿舍管理制度范本（通用6篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的事業(yè)單位宿舍管理制度范本（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

事業(yè)單位宿舍管理制度范本（通用6篇）

　　事業(yè)單位宿舍管理制度1

　　1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場所，全體同學(xué)必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

　　2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報告學(xué)校有關(guān)部門，并要機智地控制可疑人員。

　　3、男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍，任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

　　4、學(xué)生除父母外，一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。

　　5、上課時間學(xué)生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

　　6、學(xué)生宿舍實行樓層安全值日生制，每天有一名學(xué)生負(fù)責(zé)本樓層的門窗關(guān)鎖、安全檢查。

　　7、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。

　　8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準(zhǔn)亂動，無故損壞嚴(yán)加處理。

　　事業(yè)單位宿舍管理制度2

　　第一章宿舍調(diào)配管理

　　第一條學(xué)生宿舍物業(yè)管理歸屬于服務(wù)公司管理，它是學(xué)生宿舍管理與服務(wù)的直接部門。

　　第二條學(xué)生住宿由學(xué)生處和物業(yè)管理部門統(tǒng)一安排調(diào)配，學(xué)生不準(zhǔn)擅自進(jìn)住及調(diào)整宿舍。未經(jīng)物業(yè)管理部同意，擅自進(jìn)住及調(diào)房的同學(xué)，將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　第三條新生入學(xué)時，由學(xué)生處和物業(yè)管理部統(tǒng)一安排住宿，在辦理住宿時，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格，由物業(yè)管理部建立學(xué)生住宿檔案。

　　第四條學(xué)生宿舍需調(diào)整，由物業(yè)管理部同意安排，原宿舍的家具、電話、熱水器等配套物品一律不準(zhǔn)搬動，物業(yè)管理部將派管理人員驗收原宿舍的家具、門窗及其他設(shè)備，如有丟失或人為損壞，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實并填寫住宿表格。

　　第二章家具設(shè)備管理

　　第五條宿舍的家具、門窗和其他設(shè)備，先由各寢室按要求填寫，后經(jīng)物業(yè)管理部和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設(shè)備等使用和管理由本宿舍人員負(fù)責(zé)。如屬自然損壞，學(xué)院負(fù)責(zé)維修或更換;如有丟失，照價賠償;如屬人為損壞，除了照價賠償外，還將給予紀(jì)律處分。

　　第六條宿舍的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備不準(zhǔn)擅自拆卸，違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù)，否則將按破壞公物論處。

　　第七條宿舍內(nèi)的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備因使用、管理不善造成損壞，當(dāng)事人沒有主動承認(rèn)錯誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀(jì)人員的情況下，家具、門窗等設(shè)備維修的費用將由宿舍全體人員共同承擔(dān)其經(jīng)濟賠償，并給予同樣的紀(jì)律處分。

　　第八條學(xué)生實習(xí)需要搬運宿舍里的家具設(shè)備，必須向宿舍管理部門請示，并辦理有關(guān)手續(xù)。實習(xí)歸來后，要將原物歸還，不得擅自調(diào)換，否則將按原物予以賠償。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時，如有家具、門窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價賠償，并限期繳清。

　　第三章紀(jì)律、安全管理

　　第九條每幢學(xué)生宿舍樓設(shè)有學(xué)生宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負(fù)責(zé)宿舍正常的安全、紀(jì)律衛(wèi)生等管理工作。

　　第十條非本院的學(xué)生、外來人員一律不得進(jìn)入學(xué)生宿舍樓。進(jìn)入學(xué)生宿舍樓的學(xué)生需佩帶胸卡方能出入。教師和學(xué)校工作人員進(jìn)入學(xué)生宿舍要自覺出示出入證件，說明來訪情況，方可進(jìn)入。

　　第十一條未經(jīng)管理人員許可，男女學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入對方宿舍。

　　第十二條學(xué)生宿舍嚴(yán)禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同學(xué)），特別禁止留宿異性同學(xué)。

　　第十三條學(xué)生必須嚴(yán)格遵守宿舍的作息時間，學(xué)生必須在上課、晚自修預(yù)備前10分鐘離開宿舍。宿舍大門的上鎖時間是：星期一至星期五上午8：10;下午14：20;傍晚18：50;晚上22：00關(guān)門。凡超過關(guān)門時間回宿舍的，一律要在值班室登記，并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。

　　第十四條午休時間（中午12：50—14：10），晚上就寢時間（23：00熄燈以后）。不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打撲克、下棋、開錄音機、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具并給予紀(jì)律處分。如確因?qū)W習(xí)需要開錄音機的同學(xué)必須在不影響其他同學(xué)休息的情況下配戴耳機。

　　第十五條在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行各種營銷活動。

　　第十六條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搓麻將、賭博、酗酒，不準(zhǔn)喧嘩起哄、往樓下砸東西。

　　第十七條不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財務(wù)損壞的照價賠償，并給予紀(jì)律處分。

　　第十八條新生宿舍安排后，宿舍鑰匙由宿舍管理部門統(tǒng)一配置，每人一把，并辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。經(jīng)物業(yè)管理部調(diào)整住房的同學(xué)必須按時退還原宿舍鑰匙，再辦理新宿舍鑰匙領(lǐng)用手續(xù);畢業(yè)生交回鑰匙方可辦理離校手續(xù)。本宿舍鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費用，不準(zhǔn)擅自配置鑰匙。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時，將追究鑰匙流失人員的責(zé)任。

　　第十九條學(xué)生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員匯報。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時，要關(guān)好門窗，鎖好門，避免東西被盜。

　　第四章水電管理

　　第二十條自覺遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定，禁止違規(guī)用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象，將按違規(guī)處理。

　　第二十一條不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風(fēng)機、排插等大功率電器，不準(zhǔn)在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

　　第二十二條節(jié)約用水、用電，杜絕浪費，人員離開宿舍后，要檢查水電是否全部關(guān)好。凡開長流水或破壞供水、供電設(shè)施者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　第二十三條宿舍里的水電設(shè)備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時向物業(yè)服務(wù)中心報修，不準(zhǔn)擅自維修和處理。

　　第五章衛(wèi)生管理

　　第二十四條學(xué)生宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生（包括樓梯、走道）由專職保潔人員打掃，宿舍內(nèi)（含門、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負(fù)責(zé)。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進(jìn)指定垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊，放置指定地點。

　　第二十五條嚴(yán)禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，必須主動倒進(jìn)指定的垃圾桶內(nèi)。

　　第二十六條為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告，不準(zhǔn)在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫，不準(zhǔn)亂涂墻壁，保持墻面干凈。

　　第二十七條不準(zhǔn)在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費用由有關(guān)責(zé)任人或有關(guān)宿舍全體人員共同承擔(dān)。

　　第六章其他方面

　　第二十八條因特殊情況要求在校外住宿的學(xué)生（包括家住本市內(nèi)的），必須經(jīng)院系相關(guān)部門批準(zhǔn)并辦理相關(guān)證明、手續(xù)。

　　第二十九條每間宿舍選舉舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。

　　第三十條凡違反學(xué)生宿舍管理制度的學(xué)生，必須配合學(xué)校有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀(jì)登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責(zé)著，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　第三十一條本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

　　事業(yè)單位宿舍管理制度3

　　第一章總則

　　第一條為給公司員工提供一個安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，同時提高公司宿舍的使用效益，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度。

　　第二條本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán)，提供給員工居住，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。

　　第二章分配對象及申請流程

　　第三條公司宿舍分配對象：

　　公司全體員工;

　　第四條申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。

　　第五條申請人員接到宿舍分配通知后，到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住，逾期未入住視為棄權(quán)。

　　第三章宿舍管理

　　第六條公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來人員，若因外來人員過錯引發(fā)任何賠償事項，帶入外來人員的員工應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，公司有權(quán)視情況向其追償。

　　第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應(yīng)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。

　　第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須到行政部申請。

　　第九條宿舍的水電費、燃?xì)赓M、有線電視費、物業(yè)管理費等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應(yīng)繳費用的，公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。

　　第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機、電視機等設(shè)備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設(shè)施的，由員工個人賠償，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費。

　　第十一條房租費用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼：試用期員工300元;轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級別補貼(不住不補貼)。

　　第十二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：

　　(一)保護建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

　　(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認(rèn)，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。

　　(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

　　(四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

　　(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。

　　(六)入住人員離開宿舍時，務(wù)必關(guān)窗鎖門，關(guān)閉所有用電設(shè)備。

　　第十三條住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報公安機關(guān)處理。

　　第十四條當(dāng)發(fā)生以下情形時，公司不負(fù)任何責(zé)任：

　�、僖蛉胱T工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素)，導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失的;

　�、谝騿T工在宿舍發(fā)生違法行為，導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的;

　�、垡蛉胧冶I竊、員工財物遺失等，導(dǎo)致財產(chǎn)損失的;

　�、芷渌且蚬具^錯導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。

　　第十五條為有效執(zhí)行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相推選，指定一名宿舍長負(fù)責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理，宿舍長應(yīng)到行政部進(jìn)行登記，并保持與行政部的溝通。

　　第十六條住宿人員的私有財物及貴重物品，應(yīng)謹(jǐn)慎對待、妥善保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失，請及時報告行政部及公安機關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　第四章附則

　　第十七條本制度未盡事宜，按國家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應(yīng)遵照實行。

　　第十八條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后，于發(fā)布之日起實施。

　　第十九條本制度解釋權(quán)歸公司行政部。

　　事業(yè)單位宿舍管理制度4

　　1、集體宿舍必須有專人負(fù)責(zé)管理，住宿人員必須服從管理，自學(xué)遵守工地各項規(guī)章制度。

　　2、集體宿舍是施工人員休息、生活、學(xué)習(xí)的場所，應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生整潔、安靜和良好的秩序，每個住宿人員應(yīng)遵守文明宿舍公約。

　　3、住宿職工要維護公共衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈、整潔，生活用品擺設(shè)、疊放整齊，地面不亂扔雜物、煙頭。

　　4、每個宿舍房間要編號并選室長，室長負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生值日和清掃工作，住宿人員名單要上墻，每日衛(wèi)生值日人員要自覺負(fù)責(zé)門前和室內(nèi)衛(wèi)生的打掃，督促同室人員不亂扔垃圾，不亂倒臟水，不隨地便溺。

　　5、工地管理人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)臟、亂、臭現(xiàn)象應(yīng)責(zé)令整改，屢違者經(jīng)教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退。宿舍內(nèi)不得留宿無關(guān)人員和家屬子女。

　　6、宿舍無人時關(guān)好窗戶，切斷電源，鎖上門鎖。

　　7、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)聚眾酗酒，不得聚眾賭博，嚴(yán)禁斗毆，嚴(yán)禁人樓上向下倒水。

　　8、冬季宿舍內(nèi)要防止火災(zāi)和煤氣中毒。

　　事業(yè)單位宿舍管理制度5

　　為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、衛(wèi)生、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境，根據(jù)宿舍所處的環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。

　　一、員工入住相關(guān)規(guī)定

　　宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

　　1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。

　　2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔(dān)。

　　3、實行宿管員負(fù)責(zé)制，由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。

　　4、宿管員有變動時，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認(rèn)手續(xù)。

　　5、酒店配備的設(shè)施，由宿管員進(jìn)行監(jiān)管。入住后由宿管員進(jìn)行清點后與人力資源部進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤存時的需要。

　　6、酒店配備的設(shè)施設(shè)備，屬于酒店財產(chǎn)，未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

　　7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的'按照設(shè)備設(shè)施原價賠償，非故意損壞的責(zé)任人照價半價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

　　8、為了保障財產(chǎn)安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責(zé)任自負(fù)。

　　二、宿舍規(guī)定及要求

　　為樹立酒店形象，規(guī)范全體員工行為，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進(jìn)行檢查，住宿員工發(fā)生下列行為之一，將對當(dāng)事人處以20-100元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格。

　　1、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生干凈，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊;

　　2、宿舍內(nèi)無亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;

　　3、宿舍內(nèi)地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;

　　4、住宿員工不準(zhǔn)在窗戶外倒水或扔?xùn)|西;

　　5、住宿員工應(yīng)保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。

　　6、住宿員工應(yīng)對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位;

　　8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源，嚴(yán)禁使用大功率電器，凡宿舍內(nèi)查到電爐、熱得快等大功率電器，視為使用處理，除沒收器具。

　　9、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品;

　　10、節(jié)約用水用電，杜絕長明燈、長流水(衛(wèi)生間)等浪費現(xiàn)象。

　　如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格：

　　1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;

　　2、在宿舍內(nèi)使用明火;

　　3、不愛護宿舍公共財產(chǎn)，如有損壞和拆改，宿舍設(shè)施設(shè)備，情節(jié)較嚴(yán)重者;

　　4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;

　　5、有偷竊行為;

　　6、夜不歸宿者;

　　7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。

　　三、宿舍管理員值班制度

　　(一)宿舍管理員負(fù)責(zé)制

　　宿舍管理員由人力資源部安排專人擔(dān)任，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。宿舍管理員具體工作如下：

　　1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向人力資源部匯報。

　　2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報人事部(宿舍內(nèi)報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

　　3、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況，及時上報人力資源部

　　4、負(fù)責(zé)宿舍安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

　　5、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

　　7、不定時地對對各房間進(jìn)行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。

　　8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿、未辦留宿手續(xù)留宿、男女亂串宿舍等違規(guī)情況，宿管員未進(jìn)行制止的人力資源部將對宿管員處以50-100元的罰款。

　　9、定期組織宿舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，負(fù)責(zé)提醒各部員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。

　　四、人員的管理

　　酒店內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

　　1、來訪人員

　　員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

　　2、外來人員留宿

　　宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報部門負(fù)責(zé)人及人力資源部，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。未經(jīng)酒店部門負(fù)責(zé)人及人力資源部許可強行入住者，將處罰當(dāng)事人及宿舍管理員50元罰款。

　　3、離職人員的管理

　　辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍，不得借故拖延。