日常管理制度

時間：2021-08-24 10:38:28 制度我要投稿

日常管理制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的日常管理制度，希望對大家有所幫助。

日常管理制度

日常管理制度1

　　一、辦公室管理?xiàng)l例

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

　　第二章細(xì)則

　　第二條服務(wù)規(guī)范：

　　1、儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方；

　　2、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注釋對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方；

　　3、用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩；

　　4、現(xiàn)場接待：遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時光（包括午餐時光）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待；

　　5、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時光太長。

　　第三條辦公秩序

　　1、工作時光內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

　　2、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室）或透過公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時光一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊狀況除外）。

　　3、職員應(yīng)在每一天的工作時光開始前和工作時光結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，持續(xù)物品整齊，桌面清潔。

　　4、各部門專用的設(shè)備由其部門指定專人定期清潔，公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

　　5、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦等）損壞或發(fā)生故障時，員工應(yīng)立即向辦公室報修，以便及時解決問題。

　　第三章職責(zé)

　　本制度的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予50—100元的扣薪處理。

　　二、辦公室物資管理?xiàng)l例

　　第一章總則

　　為使辦公室物資管理合理化，滿足工作需要，合理節(jié)約開支，特制訂本規(guī)定，此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。

　　第二章物資分類

　　1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。

　　2、低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等

　　3、管制品：訂書機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等

　　4、個人保管物品：個人使用保管的三百元以上并涉及今后的費(fèi)用開銷的物資；

　　5、實(shí)物資產(chǎn)：物資價格達(dá)300元以上，如：空調(diào)、計算機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)。

　　第三章辦公用品物資采購

　　1、公司辦公用品物資的采購，原則上由辦公室統(tǒng)一購買，屬特殊物資經(jīng)辦公室同意，可由申購部門自行購買。

　　申購物品應(yīng)填寫物品申購單，300元以內(nèi)物品申購交部門經(jīng)理同意，辦公室批準(zhǔn)；300元以上（含300元）部門主管同意，辦公室審核，總經(jīng)理審批。

　　2、物資采購由辦公室指定專人負(fù)責(zé)，并采取以下方式：

　　1）定點(diǎn)：公司定大型超市進(jìn)行物品采購。

　　2）定時：每月月初進(jìn)行物品采購。

　　3）定量：動態(tài)調(diào)整，保證常備物資的庫存合理性。

　　4）特殊物品：選取多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較，擇優(yōu)選用。

　　第四章物資領(lǐng)用管理

　　1、公司根據(jù)物資分類，進(jìn)行不一樣的領(lǐng)用方式：

　　2、低值易耗品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用

　　3、管制品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用

　　4、貴重物品：根據(jù)專立文件的領(lǐng)用程度來領(lǐng)用

　　5、實(shí)物資產(chǎn)：由辦公室設(shè)立實(shí)物資產(chǎn)管理臺帳，以準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀

　　第五章公司物資借用

　　1、凡借用公司辦公器材，需填寫物資借用單，并由部門主管簽字認(rèn)可

　　2、借用物資超時未還的，辦公室有職責(zé)督促歸還

　　3、借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體狀況照價或折價賠償

　　第六章附則

　　1、新進(jìn)人員到職時有管理部門通知，向辦公室領(lǐng)用辦公物品；人員離職時，務(wù)必向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)辦公室認(rèn)可的，其它部門不得為其辦理離職手續(xù)。

　　2、辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

　　3、本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充、修改時亦同，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

　　三、傳真使用管理辦法

　�。ㄒ唬�、總則：為加強(qiáng)公司傳真使用管理，特制定本辦法。

　�。ǘ⑹褂梅秶�

　　1、本辦法適用于公司使用傳真機(jī)的各種狀況。

　　2、使用范圍包括本地、國內(nèi)、國際傳真。

　�。ㄈ�、傳真的接收管理

　　1、傳真件的接收納入公司收發(fā)管理辦法范圍內(nèi)，由收發(fā)員統(tǒng)一接收。

　　2、傳真件接收后，填寫收件登記簿，并及時分發(fā)收件部門和人員。涉及公司事務(wù)的原件在行政部留存，業(yè)務(wù)部門留復(fù)印件。

　　3、公司傳真機(jī)應(yīng)隨時處地開機(jī)接由狀態(tài)。

　�。ㄋ模髡娴陌l(fā)送管理

　　1、各部門和人員發(fā)送傳真，由收發(fā)員統(tǒng)一發(fā)送；重要文件可由當(dāng)事人親自發(fā)送。

　　2、傳真發(fā)送，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫發(fā)文登記簿表，并及時發(fā)送出去；因故不能發(fā)送，應(yīng)及時通知有關(guān)當(dāng)事人迅速另行處理。

　　3、傳真原件留存行政部。

　�。ㄎ澹�、附則

　　傳真電話不能被占為普通電話使用，以免延誤傳真收發(fā)。

　　四、公司值班管理?xiàng)l例

　　一、總則：為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　1、員工值日：公司依據(jù)自身狀況，設(shè)立公司或部門值日制度；

　　2、部門主管值班：公司依據(jù)自身狀況，設(shè)立公司部門主管值班制度。

　　三、管理要點(diǎn)和資料

　�。ㄒ唬�、員工值日。

　　1、目的：維護(hù)公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)；

　　2、一般以工作時光為職責(zé)時光；

　　3、值班要點(diǎn)：

　　1）、巡察辦公場所保潔狀況；

　　2）、電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；

　　3）、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

　�。ǘ�、部門主管值班

　　1、目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主；

　　2、一般以下班時光或節(jié)假日為值班時光；

　　3、值班要點(diǎn)：

　　1）、接待下班之后客；

　　2）、處理未完成工作；

　　3）、處置下班后的突發(fā)、緊急事件；

　　4）、值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時光、單位、授話人、主要資料；

　　5）、值班接待來賓要記錄來訪時光、單位、來訪人、主要資料，提來源理意見；

　　6）、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

　　四、值班規(guī)定

　　1、遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員；

　　2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡；

　　3、在規(guī)定的時光做好防盜、防火等工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管；

　　4、接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說；

　　5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急狀況即能取得聯(lián)系，須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要；

　　6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報警。

　　五、接聽值班電話應(yīng)注意：

　　1、禮貌相待：不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚；

　　2、使用語言禮貌，切忌粗聲粗氣；

　　3、對重要或較長的電話資料，可請對方復(fù)述一遍；

　　4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先問清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置；

　　5、對打聽事情、咨詢類擔(dān)心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答；

　　6、除緊爭狀況隨時報告外，一般將若干電話資料集中到一齊，有條理地予以報告；

　　7、加大節(jié)假日值班力量，由公司部門主管帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員；

　　8、根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼。

日常管理制度2

　　1、保教人員進(jìn)班前必須做好各種準(zhǔn)備工作（包括教玩具和個人清潔準(zhǔn)備），帶班時人到心到，精神飽滿，精力集中，不離開幼兒，不做與帶班無關(guān)的事，不串崗。

　　2、保教人員要熱愛幼兒，尊重幼兒人格，做到熱心、關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，不戲弄，不稱綽號，不大聲訓(xùn)斥、叫喊，不體罰、變相體罰，不在孩子面前評頭論足。

　　3、保教人員帶班時必須舉止端莊、態(tài)度親切、言傳身教、儀表整潔大方，穿著適合開展幼兒活動的需要。

　　4、保教人員要按照幼兒園作息制度，有計劃、有目的、有指導(dǎo)地開展豐富多彩的一日活動，并為孩子提供有選擇，能激發(fā)孩子創(chuàng)造的環(huán)境。

　　5、保教人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)消毒、清潔工作，勤開、關(guān)門窗，保證室內(nèi)空氣新鮮，光線充足。

　　6、保教人員要保證幼兒在幼兒園的安全和營養(yǎng)，根據(jù)季節(jié)的不同特征，做好保育工作，保證幼兒出勤率達(dá)標(biāo)。

　　7、晚班教師要等班級幼兒全部離園，方可離開教室，若有孩子晚歸，要組織好孩子的活動，避免孩子在教室中空等。

　　8、保教人員對待幼兒家長要主動、熱情，多與家長溝通，對家長提出的問題要及時解決、給予答復(fù)，不能答復(fù)的要及時與園領(lǐng)導(dǎo)溝通，共同解決。

　　9、保教人員要管理、愛護(hù)班內(nèi)一切物品，經(jīng)常保持清潔、整齊、美觀，每學(xué)期做好班級財產(chǎn)清點(diǎn)、登記工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時向相關(guān)部門報修。

　　10、保教人員下班要做好班級環(huán)境的整理工作，關(guān)閉所有電器、自來水等，確保教室的安全。

日常管理制度3

　　一、美容院的規(guī)章制度

　　1、遵守中華人民共和國的法律，嚴(yán)格執(zhí)行美容院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理人員的分配調(diào)動；

　　2、員工應(yīng)該關(guān)心美容院的經(jīng)營情況和管理情況；

　　3、愛護(hù)美容院各種設(shè)備；

　　4、員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作；互相幫忙，互相關(guān)心，互相愛護(hù)；互相監(jiān)督；

　　5、顧客至上，服務(wù)第一；熱情待客，舉止大方；

　　6、員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；遵守美容院的考勤制度；

　　7、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩；

　　8、服飾要整齊；

　　9、不準(zhǔn)向顧客收小費(fèi)，假公濟(jì)私；

　　10、節(jié)約用電用水、節(jié)約美容化妝品材料不得浪費(fèi)；

　　二、美容院日常管理制度

　　1、定期培訓(xùn)制度;

　　2、化妝品與儀器設(shè)備使用制度;

　　3、定期開會制度;

　　4、崗位責(zé)任制度;

　　三、美容師工作程序

　　1、上崗前做好美容師的個人衛(wèi)生；

　　2、穿好工作服，配戴好卡片；化淡妝；

　　3、將自己所要工作的用品、用具、化妝品等備齊，并整齊地放在工作推車上；

　　4、調(diào)整好美容床位高低，更換好床單等；

　　5、禮貌待客，主動微笑向來客介紹美容院服務(wù)項(xiàng)目；

　　6、吩咐客人將物品寄存好；

　　7、將自己雙手用酒精進(jìn)行消毒；

　　8、詢問客人需要做什么項(xiàng)目，并做好建卡工作；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)；

　　10、歡送客人。

日常管理制度4

　　一、報修制度

　　1、學(xué)校所有公物（包括辦公設(shè)施設(shè)備、功能場館等），如需維修的，有關(guān)處室、年級負(fù)責(zé)人應(yīng)及時填寫“報修反饋單”，將“報修反饋單”交到總務(wù)主任室。

　　2、如須緊急維修的，應(yīng)在第一時間告知總務(wù)處負(fù)責(zé)人，以便及時搶修。

　　3、凡個人損壞公物（如門窗、玻璃、燈具、桌椅等）報修流程：處室填寫《棗莊八中公物報修反饋單》→總務(wù)主任審批→到出納室交錢→將收據(jù)交總務(wù)主任→總務(wù)主任安排維修。

　　二、基建維修管理制度

　�。ㄒ唬┬⌒突ňS修（費(fèi)用在5000元以下）

　　1、總務(wù)主任將“報修反饋單”交有關(guān)維修人員，維修人員按反饋單上列出的質(zhì)量、時限、價格等相關(guān)要求，努力完成“報修反饋單”，原則上保證做到即時、高質(zhì)、快捷。

　　2、對“報修反饋單”中無能力完成維修任務(wù)的或其它特殊原因的，必須及時向總務(wù)主任提出維修建議，杜絕不維修又不匯報的不負(fù)責(zé)任行為，對此，總務(wù)處將嚴(yán)肅追責(zé)

　　3、維修人員在維修過程中或空閑時間，須加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)屬維修范圍內(nèi)的、又未有“報修反饋單”的維修事項(xiàng)（特別是公共區(qū)域），同樣要及時維修。

　　4、維修人員若接到部門、辦公室緊急維修的電話，及時向總務(wù)主任匯報，立即按要求維修，急事急辦。

　　5、維修人員應(yīng)備好日常維修所用物品（如日光燈、繼電器、開關(guān)、水龍頭、門扣、門閂、玻璃等），以提高維修時效。

　　6、維修人員維修完成后，應(yīng)將維修結(jié)果及時反饋給總務(wù)主任，以便安排總務(wù)人員實(shí)地查驗(yàn)施工情況。

　�。ǘ┐笮突ňS修（費(fèi)用在5000元以上）

　　1、凡大型基建維修項(xiàng)目，須由總務(wù)處提交黨、政辦公會研究，經(jīng)校長簽批后再由總務(wù)處全權(quán)負(fù)責(zé)工程實(shí)施。

　　2、具體實(shí)施流程：

　�。�1）招標(biāo)。凡校長簽批的所有基建維修項(xiàng)目均須進(jìn)行公開招標(biāo)（視具體情況，校內(nèi)或政府招標(biāo)）�？倓�(wù)處負(fù)責(zé)招標(biāo)所有事宜，總務(wù)主任、副主任及相關(guān)專業(yè)人員全程參與，邀請分管副校長、常務(wù)副校長、校長親臨招標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。通過招標(biāo)，確定施工方，簽訂合同。另外，將有關(guān)招標(biāo)材料歸一建檔留存?zhèn)洳椤?/p>

　�。�2）施工監(jiān)理�？倓�(wù)處負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)理、指導(dǎo)工程項(xiàng)目的具體實(shí)施過程；改建、新建等重大基建與維修項(xiàng)目，應(yīng)通過上述招標(biāo)方式，確定社會監(jiān)理和工程造價咨詢機(jī)構(gòu)，參與工程實(shí)施。

　　三、物品報廢制度

　　1、根據(jù)勤儉辦學(xué)原則，教學(xué)儀器一定要做到愛惜使用，物盡其用。

　　2、報廢的物品要加以區(qū)別，對不正常的損壞要找出原因，人為損壞的要酌情賠償。

　　3、學(xué)校所有報廢的物品均由倉庫管理員統(tǒng)一登記，及時銷帳，集中入庫等待處理。

　　4、報廢單須學(xué)校負(fù)責(zé)人、財務(wù)主管和財產(chǎn)保管員簽字、說明。

　　5、報廢物品處理后的回收資金，要統(tǒng)一進(jìn)請購基金帳。

　　6、處理流程：倉庫保管員將廢舊物品（達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)，且枉占存儲空間、白費(fèi)管理資源）列出清單→總務(wù)主任審批→分管副校長審批→常務(wù)副校長審批→校長審批。

　　具體處理辦法：須經(jīng)校長同意，由總務(wù)處組織召開小型拍賣會（注意留存拍賣會紀(jì)要），再把結(jié)果報給分管副校長和常務(wù)副校長，最后到出納室交納貨款后才允許廢舊物品出校門。

　　四、出借賠償制度

　　1、教學(xué)物品和器材專供本校教學(xué)使用，在不影響教學(xué)前提下，處室負(fù)責(zé)人報經(jīng)常務(wù)副校長同意方可出借。

　　2、貴重物品原則上不出借。

　　3、出借的物品須填寫出借單、出門單。

　　4、出借的物品要按期收回。

　　5、歸還物品須由處室負(fù)責(zé)人當(dāng)面驗(yàn)收，如有損壞或遺失，按賠償制度執(zhí)行。

　　6、賠償辦法：由設(shè)備管理人員填寫賠償單，經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，再由損壞者憑賠償單到學(xué)校出納室繳納賠償金。

日常管理制度5

　　一、走失走丟安全

　　1．認(rèn)真接待幼兒的來園和離園，離園時晚班教師和保育員應(yīng)在門口做好幼兒交接工作，親自將孩子交給家長手中，確保幼兒接送安全，堅決杜絕誤接、走失事情的發(fā)生。離園時早班教師維持好未接幼兒秩序。

　　2．對于中午有事要求離園的幼兒，當(dāng)班教師要與家長交接好，并與同班其他老師作好交待。

　　3．外出鍛煉、戶外散步、走廊活動后要及時清點(diǎn)人數(shù)。

　　4．及時觀察了解幼兒情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)的幼兒要多加注意，防止幼兒擅自離開班集體。

　　二、人身傷害安全

　　1．活動安全：

　�。�1）教工在一日活動中要加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行安全教育和安全習(xí)慣的培養(yǎng)，提高幼兒的自我保護(hù)能力（不滑樓梯、有序上下樓梯、安全拿、使用剪刀、不在教室里追逐打鬧等）。

　�。�2）有閣樓的班級，邊上不能開窗，杜絕幼兒爬樓梯和上下樓梯的安全有序。

　�。�3）熱愛幼兒，杜絕體罰和變相體罰的現(xiàn)象。

　�。�4）對班級里安全隱患的地方可貼上標(biāo)記圖，提醒幼兒注意安全。（如防止滑倒、禁止爬閣樓欄桿、有序飲水等、上鋪幼兒的禁止動作等）。

　�。�5）減少幼兒在底樓走廊里自由活動或體育鍛煉，以免造成玻璃破碎。

　�。�6）準(zhǔn)時進(jìn)教室接班，帶班時不打電腦、不開手機(jī)，不練琴，不看報刊、雜志、小說，不接電話，不與其他工作人員閑談，注意照顧到全體幼兒。

　�。�7）保教人員組織幼兒戶外體育活動時，首先檢查幼兒的鞋帶、衣褲、運(yùn)動器械�；顒忧�，要先向幼兒提安全活動方面的要求，教給幼兒正確的動作姿勢；組織活動時，教師不閑談，不袖手旁觀，眼觀六路，耳聽八方，不叉腰、抱臂、插口袋，不背靠器具，防止幼兒發(fā)生意外；組織活動后，不請幼兒拿重的體育器械。

　�。�8）班內(nèi)幼兒發(fā)生跌傷、撞壞、擦破皮等現(xiàn)象，應(yīng)及時向園保健醫(yī)生匯報、處理，不私自處理，不得隱瞞、遲報；班內(nèi)幼兒如發(fā)生中、大事故要立即向幼兒園保健醫(yī)生報告、處理，并同時向園領(lǐng)導(dǎo)報告，不得隱瞞。班內(nèi)發(fā)生中、大責(zé)任事故，實(shí)行一票否決制，取消評先評優(yōu)資格。

　　（9）運(yùn)動器具在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)有損壞及其它不安全因素，所有教職工都有責(zé)任及時報修，排除事故隱患。

　�。�10）注意幼兒外出活動的安全。外出活動前必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、報告，同意后方能外出；需用車的必須了解車輛的安全及司機(jī)的資質(zhì)，確保交通車輛安全可靠，萬無一失。

　　2．用餐安全：

　�。�1）午餐、點(diǎn)心分發(fā)時要注意食品的安放安全位置，湯、菜、牛奶、開水不得放在地面和靠近幼兒活動區(qū)的地方，包括洗手水池、洗碗池。

　�。�2）幼兒午餐喝的湯不允許幼兒自己端。

　　（3）吃飯不允許幼兒講話，帶刺的食物要小心；添飯時要放下筷勺；離開位置時咽下最后的飯菜，不允許筷勺放在口中走路。

　�。�4）對于分發(fā)給幼兒食用的食品、牛奶、蛋糕等，班內(nèi)教工要注意檢查，如發(fā)現(xiàn)過期、變質(zhì)食品應(yīng)及時處理。禁止幼兒外帶生日蛋糕等食品來園吃。

　�。�5）對于晚吃完的幼兒，教師組織幼兒外出散步時要和保育員交接好，防止無人看管的現(xiàn)象。

　　3．午睡安全：

　　（1）睡前提醒幼兒小便。

　　（2）幼兒午睡時教工不擅自離開教室、不關(guān)教室門（最多用小椅子掩一下）、不和其他工作人員交談、不吃零食、不在幼兒床上休息，保持安靜的午睡環(huán)境。

　�。�3）加強(qiáng)巡視，注意觀察幼兒神態(tài)、身體是否有異物（包括幼兒首飾），防止異物入嘴、入鼻、入耳。幼兒入睡時觀察幼兒蓋被、出汗情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理、匯報。

　�。�4）對睡在上鋪的幼兒要小心看管，防止跌落。

　　（5）照顧好體弱兒和生病的幼兒，及早處理好突發(fā)事件中的安全，如驚厥、高熱等。

　�。�6）不在午睡室燃蚊香、燒電爐，防止火災(zāi)發(fā)生。

　　三、物品財產(chǎn)安全

　　1．節(jié)約資源，白天隨手關(guān)燈；下午最后一個離崗的教師，必須收拾好各類用具，關(guān)好門窗水電。（注意窗戶上鎖）

　　2．愛護(hù)班級財產(chǎn)，有的班級有電視墻的窗戶要兩邊開，以防雨天淋浴。不用時電視、投影、空調(diào)、琴要蓋布防塵。

　　3．?dāng)?shù)碼相機(jī)不在班級過夜、手提電腦帶回家或放在園部保險箱內(nèi)。借還一律要登記。

　　4．教工外出組織戶外活動、升旗儀式、開會時錢物、手提電腦要上鎖。教師背包、手機(jī)等物品不隨手放在桌上、櫥柜上。

　　5．認(rèn)真保管好班級財產(chǎn)，如各類幼兒玩具、教師用具等，如訂書機(jī)、花邊剪刀等。

日常管理制度6

　　第一條電氣使用部門的設(shè)備發(fā)生故障，須填寫“維修通知單”，經(jīng)部門主管簽字交工程部。

　　第二條維修部門接到通知，隨即在“日常維修工作記錄簿”上登記接單時間，根據(jù)事故的輕重緩急及時安排有關(guān)人員處理，并在記錄本中登記派工時間。

　　第三條維修工作完畢，維修作業(yè)人員應(yīng)在“維修通知單”中填寫有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)使用部門主管驗(yàn)收簽字，并將通知單交回維修部門。

　　第四條維修部門在記錄簿中登記維修完工時間，及時將維修內(nèi)容登記入設(shè)備卡片，并審核維修中記載的用料數(shù)量、計算出用料金額填入單內(nèi)。

　　第五條將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁上。

　　第六條緊急的設(shè)備維修，由使用部門的主管用電話通知工程部，由值班先派人員維修，同時使用部門補(bǔ)交“維修通知單”，值班人員補(bǔ)各項(xiàng)記錄，其他程序均同。

　　第七條維修部門在接單后兩日內(nèi)不能修復(fù)的，由值班主管負(fù)責(zé)在登記簿上注明原因，應(yīng)采取特別措施，盡快修復(fù)。

　　第八條設(shè)備修理調(diào)度工作職責(zé)。

　　1.調(diào)度員根據(jù)月份生產(chǎn)計劃，編制維修及配件、零件加工計劃，按照進(jìn)度要求，組織好生產(chǎn)。

　　2.調(diào)度員必須根據(jù)機(jī)臺、設(shè)備狀態(tài)和維修人員技術(shù)情況，編制計劃和進(jìn)度表并及時檢查和處理配件備品生產(chǎn)加工過程中的問題。

　　3.調(diào)度員要將每月投產(chǎn)的備品配件生產(chǎn)準(zhǔn)備情況及時向主管匯報。

　　4.調(diào)度工作。應(yīng)本著面向生產(chǎn)和先維修后生產(chǎn)的原則進(jìn)行工作安排。

　　5.沒有列入計劃而生產(chǎn)急需的配件，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，安排加工。

　　6.開好定期設(shè)備會議，檢查各車間設(shè)備維修任務(wù)完成情況和設(shè)備維修的質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。

日常管理制度7

　　(一)新生報到安全管理制度

　　1、家長帶新生報到往返途中必須注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和現(xiàn)金，防止途中丟失、被竊。

　　2、進(jìn)校后所帶箱包，要隨手?jǐn)y帶，加強(qiáng)看管，不要到處亂放，防止遺失、錯拿。

　　3、進(jìn)入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應(yīng)同時加鎖。

　　4、帶來的現(xiàn)金、支票，應(yīng)當(dāng)日交清各項(xiàng)費(fèi)用，學(xué)生個人身上存放現(xiàn)金不得超過50元。

　　5、個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強(qiáng)看管，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。

　　6、學(xué)生不提倡佩戴手飾、手機(jī)，已帶來的最好讓家長帶回去，不要放在身邊，防止丟失。

　　7、新生進(jìn)校不要從地攤或在學(xué)校內(nèi)向陌生人購買生活用品、學(xué)習(xí)用品等，防止受騙上當(dāng)。

　　8、在校內(nèi)外都必須遵守交通法規(guī)，注意交通安全，不要違章橫穿公路，預(yù)防發(fā)生交通事故。

　　(二)學(xué)生日常安全制度

　　1、進(jìn)出教室，不急行、不擁擠。

　　2、嚴(yán)禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

　　3、嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，不準(zhǔn)上房。

　　4、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。

　　5、若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應(yīng)報告教師或總務(wù)處，由學(xué)校電工進(jìn)行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動。

　　6、大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強(qiáng)擦拭。

　　7、不準(zhǔn)私自外出游泳。

　　8、住宿生不準(zhǔn)私自到校外公共場所進(jìn)行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會，必須征得家長同意。

　　9、做文明學(xué)生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。

　　10、察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。

　　11、上實(shí)驗(yàn)課要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)安全要求完成實(shí)驗(yàn)。

　　12、課外活動和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行。

　　13、在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

　　14、參加學(xué)校組織的校外集體活動，要嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，不得擅自離隊(duì)個別行動。

　　15、住宿生必須嚴(yán)格遵守住宿生安全管理規(guī)定。

　　(三)學(xué)生人身安全管理制度

　　1、學(xué)生人身安全受法律保護(hù)，任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

　　2、學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰，嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。

　　3、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

　　4、學(xué)校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。

　　5、學(xué)校任何人無權(quán)對學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信，更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

　　6、不準(zhǔn)歧視個別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生，所有學(xué)生在政治上一律平等。

　　7、學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。

　　(四)學(xué)生個人物資安全管理制度

　　1、充分發(fā)揮學(xué)生的自管能力，學(xué)生個人物資由學(xué)生本人負(fù)責(zé)保存，應(yīng)該認(rèn)真做好安全防范工作。

　　2、學(xué)生身邊不準(zhǔn)超規(guī)定存放現(xiàn)金。

　　3、學(xué)生不提倡佩戴金銀手飾、手機(jī)、尋呼機(jī)等，違者造成損失自負(fù)。

　　4、宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準(zhǔn)隨便翻動他人物資。

　　(五)學(xué)生課外、假日活動安全管理制度

　　1、學(xué)生課外、假日活動實(shí)行“誰組織誰負(fù)責(zé)”的安全工作原則。

　　2、學(xué)生的活動一般提倡在校內(nèi)進(jìn)行，組織者應(yīng)落實(shí)好安全管理責(zé)任制，并采取有效的安全防范措施。

　　4、不提倡學(xué)生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學(xué)生參加有危險的活動，如集體到野外、河塘游泳等活動。

　　5、組織集體外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物中毒或火災(zāi)事故。

　　(六)學(xué)生刀具安全管理制度

　　一、管理刀具范圍：

　　1、各類管制刀具：包括匕首、三棱刀、帶有自鎖裝置的彈簧刀、鋼管等。

　　2、美工刀、水果刀、鉛筆刀、仿真刀、尖頭剪刀、各類尖銳的兵器模型、玩具刀、啪啪圈、鋼直尺等。

　　二、集中管理要求

　　1、班主任和生活老師要加強(qiáng)對學(xué)生的教育和管理，要求學(xué)生不帶、不玩各類刀具，正確引導(dǎo)安全使用刀具的方法。

　　2、落實(shí)刀具管理的責(zé)任制，經(jīng)常排查，對發(fā)現(xiàn)持有、攜帶違法管制刀具的學(xué)生進(jìn)行必要的法制教育。一旦發(fā)生重大安全事故追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　3、學(xué)生在教室未經(jīng)允許不得使用任何刀具;學(xué)生不得攜帶任何刀具進(jìn)宿舍，生活老師應(yīng)經(jīng)常提醒和排查。學(xué)生在校園內(nèi)公共場所嚴(yán)禁攜帶各類被管理刀具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收繳。

　　4、各班對美工刀進(jìn)行集中收集，貼上學(xué)生的班級和姓名，統(tǒng)一交相關(guān)美術(shù)老師管理。

　　5、對學(xué)生已經(jīng)帶到學(xué)校的玩具刀統(tǒng)一由班主任老師保管，放假時交其家長或責(zé)令帶回。

　　三、處理辦法

　　以上管理?xiàng)l例希望各班主任和美術(shù)老師認(rèn)真執(zhí)行，學(xué)校將不定期進(jìn)行檢查，如有違規(guī)，將與相關(guān)責(zé)任人的級部考核掛鉤，并取消當(dāng)年的一切評優(yōu)。

日常管理制度8

　　一．考勤制度

　　每位員工每天需準(zhǔn)時上班，周一至周五上班時間為8：30，周六上班時間為9：00，如果遲到10分鐘以上者，當(dāng)場罰款50元（由財務(wù)開收據(jù)），所罰的錢款用于公司的活動經(jīng)費(fèi)；

　　2.中午休息時間原則上為12：00-13：30；

　　3.無特殊情況的準(zhǔn)時下班，下班時間為17：30，如有加班情況的，視具體情況具體安排，如通宵加班的員工，第二天可以調(diào)休，如加班超過22：00的，第二天上班時間可相應(yīng)遲一點(diǎn)，一般不允許超過10:00.

　　4.員工因事因病需請假的，原則上要提前一天向有關(guān)人員請假，如有特殊情況再特殊對待。請假方式暫且以口頭請假為主，書面請假為輔。

　　二．開會制度

　　1.每周至少要保證兩次會議，其中一次為例會，暫且時間定為每周六下午，開始時間為13：00，還有一次開會時間待定，開會形式分為兩種，一種是當(dāng)面會議，還有一種是視頻會議。

　　2.原則上每次會議每位員工都需參加，原則上不得遲到5分鐘，如有特殊情況的，需提前向有關(guān)人員請假。

　　三．辦公用品及樣品的管理制度

　　1.辦公用品及樣品的管理設(shè)有專人負(fù)責(zé)。

　　2.辦公用品及樣品的采購：采購人員需先向財務(wù)申請，申請之后才可以采購，憑相關(guān)的票據(jù)向財務(wù)報銷。

　　3.辦公用品及樣品的保管：負(fù)責(zé)人需對要保管的物品負(fù)責(zé)，如有遺失需承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任。

　　4.辦公用品及樣品的領(lǐng)用：員工如有需要領(lǐng)用一定的辦公用品或樣品，需先填寫領(lǐng)用單，注明領(lǐng)用原因，樣品的領(lǐng)用，還需注明工程項(xiàng)目名稱。

　　四．衛(wèi)生制度

　　1.每位員工的辦公桌及四周由員工本人負(fù)責(zé)打掃，辦公桌要保持清潔。每位員工配一個紙簍，每天下班后由本人負(fù)責(zé)倒掉。

　　2.公共衛(wèi)生由大家輪流打掃。衛(wèi)生間的清潔工作包括洗手盆的清潔、馬桶的清潔、地面的清潔、物品的清潔整理等等。每天輪到打掃衛(wèi)生間的人，需同時負(fù)責(zé)擦洗下門窗，以及負(fù)責(zé)內(nèi)外兩間辦公室的拖地工作。

　　3.外辦公室和內(nèi)辦公室公共衛(wèi)生的清潔工作暫時由專人負(fù)責(zé)，外辦公室清潔范圍包括地面清潔、垃圾處理以及其他需要清潔的地方。內(nèi)辦公室清潔范圍包括會議桌的清潔、樣品的清潔、地面的清潔、垃圾處理以及其他需要清潔的地方。

　　4.每天最后回去的人需要做的事如下：檢查門窗是否關(guān)好，飲水機(jī)的電源是否關(guān)閉，辦公室及衛(wèi)生間的燈是否關(guān)閉，電腦是否關(guān)閉等等。

　　5.每天中午午飯由專人負(fù)責(zé)，如負(fù)責(zé)人不在，則其他員工要及時安排。餐具由本人洗掉，最后吃好的人需把當(dāng)天的菜盆洗掉，并且負(fù)責(zé)餐桌上的清潔工作。

　　五．文檔管理制度

　　1.標(biāo)書的管理：設(shè)有專人負(fù)責(zé)保管，如有需要查看的，需向負(fù)責(zé)人登記領(lǐng)用，并及時歸還。

　　2.傳真電話：設(shè)有專人負(fù)責(zé)，每次的傳真件負(fù)責(zé)人需要有關(guān)人員負(fù)責(zé)，及時告知相關(guān)事宜。

　　3.資料打印和保管：設(shè)有專人負(fù)責(zé)，如有文件的打印和資料的保管可以向負(fù)責(zé)人提出。

日常管理制度9

　　由于門式、橋式起重機(jī)的部件較多，針對各個部件的不同技術(shù)特性，在實(shí)際工作中必須進(jìn)行定期檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)，以保障公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　一、本制度根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，行業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)規(guī)定制定。

　　二、本制度的受眾為公司在職起重工和設(shè)備科員工。

　　三、日常工作中，起重工每日須對起重機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)，每次工作前須對起重機(jī)進(jìn)行簡單檢查，具體按照操作規(guī)程香閨規(guī)定執(zhí)行。

　　四、定期維護(hù)、檢查的周期分為周、月、年，由起重工配合設(shè)備科人員進(jìn)行，各個周期的具體內(nèi)容如下：

　　1、每周檢查與維護(hù)每周維護(hù)與檢查一次，檢查與維護(hù)的內(nèi)容如下：

　　(1)檢查制動器上的螺母、開口銷、定位板是否齊全、松動，杠桿及彈簧無裂紋，制動輪上的銷釘螺栓及緩沖墊圈是否松動、齊全;制動器是否制動可靠。制動器打開時制動瓦塊的開度應(yīng)小于1.0mm且與制動輪的兩邊距離間隙應(yīng)相等，各軸銷不得有卡死現(xiàn)象。

　　(2)檢查安全保護(hù)開關(guān)和限位開關(guān)是否定位準(zhǔn)確、工作靈活可靠，特別是上升限位是否可靠。

　　(3)檢查卷筒和滑輪上的鋼絲繩纏繞是否正常，有無脫槽、串槽、打結(jié)、扭曲等現(xiàn)象，鋼絲繩壓板螺栓是否緊固，是否有雙螺母防松裝置。

　　(4)檢查起升機(jī)構(gòu)的聯(lián)軸器密封蓋上的緊固螺釘是否松動、短缺。

　　(5)檢查各機(jī)構(gòu)的傳動是否正常，有無異常響聲。

　　(6)檢查所有潤滑部位的潤滑狀況是否良好。

　　(7)檢查軌道上是否有阻礙橋機(jī)運(yùn)行的異物。

　　2、每月檢查與維護(hù)每月維護(hù)與檢查一次，檢查與維護(hù)的內(nèi)容除了包括每周的內(nèi)容外還有：

　　(1)檢查制動器瓦塊襯墊的磨損量不應(yīng)超過2mm，襯墊與制動輪的接觸面積不得小于70%;檢查各銷軸安裝固定的狀況及磨損和潤滑狀況，各銷軸的磨損量不應(yīng)超過原直徑的5%，小軸和心軸的磨損量不應(yīng)大于原直徑的5%及橢圓度小于0.5mm。

　　(2)檢查鋼絲繩的磨損情況，是否有斷絲等現(xiàn)象，檢查鋼絲繩的潤滑狀況。

　　(3)檢查吊鉤是否有裂紋，其危險截面的磨損是否超過原厚度的5%;吊鉤螺母的防松裝置是否完整，吊鉤組上的各個零件是否完整可靠。吊鉤應(yīng)轉(zhuǎn)動靈活，無卡阻現(xiàn)象。

　　(4)檢查所有的螺栓是否松動與短缺現(xiàn)象。

　　(5)檢查電動機(jī)、減速器等底座的螺栓緊固情況，并逐個緊固。

　　(6)檢查減速器的潤滑狀況，其油位應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)，對滲油部位應(yīng)采取措施防滲漏。

　　(7)對齒輪進(jìn)行潤滑。

　　(8)檢查平衡滑輪處鋼絲繩的磨損情況，對滑輪及滑輪軸進(jìn)行潤滑。

　　(9)檢查滑輪狀況，看其是否靈活，有無破損、裂紋，特別注意定滑輪軸的磨損情況。

　　(10)檢查制動輪，其工作表面凹凸不平度不應(yīng)超過1.5mm，制動輪不應(yīng)有裂紋，其徑向圓跳動應(yīng)小于0.3mm。

　　(11)檢查連軸器，其上鍵和鍵槽不應(yīng)損壞、松動;兩聯(lián)軸器之間的傳動軸軸向串動量應(yīng)在2~7mm。

　　(12)檢查大小車的運(yùn)行狀況，不應(yīng)產(chǎn)生啃軌、三個支點(diǎn)、啟動和停止時扭擺等現(xiàn)象。檢查車輪的輪緣和踏面的磨損情況，輪緣厚度磨損情況不應(yīng)超過原厚度的50%，車輪踏面磨損情況不應(yīng)超過車輪原直徑的3%。

　　(13)檢查大車軌道情況，看其螺栓是否松動、短缺，壓板是否固定在軌道上，軌道有無裂紋和斷裂;兩根軌道接頭處的間隙是否為1~2mm(夏季)或3~5mm(冬季)，接頭上下、左右錯位是否超過1mm。

　　(14)對起重機(jī)進(jìn)行全面清掃，清除其上污垢。

　　3、半年檢查與維護(hù)每半年維護(hù)與檢查一次，除了包括月檢查內(nèi)容外還應(yīng)有：

　　(1)檢查所有減速器的齒輪嚙合和磨損情況，齒面點(diǎn)蝕損壞不應(yīng)超過嚙合面的30%，且深度不超過原齒厚度的10%(固定弦齒厚);齒輪的齒厚磨損量與原齒厚的百分比不得超過15%~25%;檢查軸承的狀態(tài);更換潤滑油。

　　(2)檢查大、小車輪狀況，對車輪軸承進(jìn)行潤滑，消除啃軌現(xiàn)象。

　　(3)檢查主梁、端梁各主要焊縫是否有開焊、銹蝕現(xiàn)象，銹蝕不應(yīng)超過原板厚的10%，各主要受力部件是否有疲勞裂紋;各種護(hù)欄、支架是否完整無缺;檢查主梁、端梁螺栓并緊固一遍。

　　(4)檢查主梁的變形情況。檢查小車軌道的情況�？蛰d時主梁下擾不應(yīng)超過其跨度的1/20xx;主梁向內(nèi)水平旁彎不得超過測量長度的1/1500;小車的軌道不應(yīng)產(chǎn)生卡軌現(xiàn)象，軌道頂面和側(cè)面磨損(單面)量均不得超過3mm。

　　(5)檢查卷筒情況，卷筒壁磨損不應(yīng)超過原壁厚的20%，繩槽凸峰不應(yīng)變尖。

　　(6)擰緊起重機(jī)上所有連接螺栓和緊固螺栓。

　　五、相關(guān)人員必須及時、詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄頂級檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)的日期、人員姓名、設(shè)備名稱和編號、各項(xiàng)內(nèi)容及其狀態(tài)和處理結(jié)果等內(nèi)容，并由負(fù)責(zé)人簽字，交設(shè)備科入檔。

　　六、如發(fā)現(xiàn)異常，須按照公司安全管理制度相關(guān)規(guī)定處理。

日常管理制度10

　　一、消防安全職責(zé)

　　1、貫徹上級有關(guān)消防工作的指示，研究本單位的消防工作、督促、檢查公司的消防工作。

　　2、督促各部門確定防火負(fù)責(zé)人，落實(shí)各項(xiàng)防火責(zé)任制。

　　3、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)與消防安全需要，組織有關(guān)部門，開展群眾性的防火宣傳與檢查。

　　4、建立建全防火制度。

　　5、組織防火檢查，消除隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。

　　6、把消防工作的納入單位總結(jié)、評比內(nèi)容之一，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)。

　　二、消防安全責(zé)任人(工廠法人代表)的消防職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；

　　2、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計劃；3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；

　　4、確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的重要問題。

　　5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重要問題；

　　6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊(duì)，義務(wù)消防隊(duì)。

　　7、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。

日常管理制度11

　　1、保教計劃要依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》、《上海學(xué)前教育課程指南》、《上海保教質(zhì)量評價指南》精神及有關(guān)上級部門的規(guī)定，結(jié)合本園、本班實(shí)情制訂，并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

　　2、制訂各類保教工作計劃要遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，挖掘幼兒潛能，體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念。

　　3、教學(xué)計劃中的課程設(shè)置應(yīng)包含四大板塊、并認(rèn)真把握好基礎(chǔ)部分（80%）和特色部分（20%）的比例，以促進(jìn)不同層次幼兒的不同需要，促進(jìn)其健康和諧的發(fā)展。

　　4、開學(xué)初，幼兒園各項(xiàng)目（依據(jù)園三年發(fā)展規(guī)劃）負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人必須根據(jù)幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃，以及上學(xué)期存在的問題，完成本學(xué)期計劃的制定，計劃從創(chuàng)新工作、重點(diǎn)工作、常規(guī)工作三方面考慮撰寫。

　　5、開學(xué)初，各班保教人員必須完成一周教學(xué)活動計劃的制訂，開學(xué)兩周后上交班級計劃、以及個人專業(yè)發(fā)展計劃、師徒帶教計劃，計劃要突現(xiàn)個人特色或班級特色，撰寫格式、內(nèi)容按規(guī)定制定。

　　6、班級周計劃在前一周周五之前完成，集體教學(xué)活動計劃、班級主題活動計劃等在規(guī)定的時間完成，并在制定計劃時突出重點(diǎn)，前后銜接，體現(xiàn)保教工作的層層推進(jìn)。計劃和實(shí)施與考核相結(jié)合。

　　7、每月各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須完成本月項(xiàng)目推進(jìn)情況書面小結(jié)，以及下月項(xiàng)目實(shí)施的書面計劃，并在規(guī)劃組會議中討論或園內(nèi)網(wǎng)上會議討論。

　　8、學(xué)期結(jié)束，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須完成項(xiàng)目實(shí)施情況小結(jié)，以及資料的匯總，資料包括會議記錄，活動開展的過程資料，案例，活動設(shè)計，照片，錄像，多媒體課件、獲獎、發(fā)表等書面和電子資料。

　　9、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對收集的資料必須分門別類歸納整理，并注意內(nèi)容要與計劃、小結(jié)匹配，格式要與規(guī)定的相符。

　　10、各班教師要撰寫班級小結(jié)，整理幼兒成長檔案，教師個人資料包。

日常管理制度12

　　一、辦公室是處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。

　　二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應(yīng)及時恰當(dāng)處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。

　　三、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、不得閑聊和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨意進(jìn)入。辦公室內(nèi)全體成員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意坐姿，注意細(xì)節(jié)，以身作則，為人師表。

　　四、辦公室內(nèi)不開無人燈、無人扇。電腦應(yīng)正確使用，倍加愛護(hù)，人走關(guān)機(jī)；教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)和工作的工具，如制作課件、查閱資料等，并通過網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識，提高教學(xué)能力；嚴(yán)禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。電話為工作聯(lián)系之用，嚴(yán)禁利用電話閑聊。

　　五、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作，同時監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風(fēng)扇等關(guān)好，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。

日常管理制度13

　　一、機(jī)關(guān)辦公制度

　　1)局機(jī)關(guān)嚴(yán)格遵守國務(wù)院規(guī)定的工作作息制度，具體作息時間按照區(qū)政府辦公室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2)上班不得遲到早退，每天早上提前到班打掃衛(wèi)生。

　　3)上班時間必須衣著整潔，儀表大方，在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁穿背心、拖鞋；不得穿超短裙或無袖上衣；不要在辦公室化妝。

　　4) 機(jī)關(guān)工作人員在班期間，按照各自崗位職責(zé)認(rèn)真工作，不得擅離職守；不得利用工作時間干私事或聊天；不得到其他辦公室閑串；上班時間不準(zhǔn)玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情。

　　5)自覺保持辦公室內(nèi)整潔、美觀、安靜，不得大聲喧嘩，影響他人；辦公用品和各類文件、資料要擺放整齊、有序，辦公桌面和文件柜內(nèi)禁止堆放與工作無關(guān)的雜物。

　　6)不要因私事長期占用電話；不要因私事?lián)艽騿挝坏拈L途電話；不要在單位的電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天；未經(jīng)允許，不要使用其他部門的電腦；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和部門領(lǐng)導(dǎo)授意，不要索取、打印、復(fù)印其他部門的資料。

　　7)下班后，重要的文件、材料應(yīng)鎖放到安全處，不得隨意亂放，辦公桌椅應(yīng)擺放有序。

　　二、日�？记谥贫�

　　1)機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守作息時間，堅守工作崗位，盡職盡責(zé)，做到不遲到，不早退，不曠工。特殊情況不能按時上下班的，必須事先請假。事先來不及請假的，須在一天之內(nèi)提出請假申請。

　　2)科室負(fù)責(zé)人因事、因病請假，由局長批準(zhǔn)；因公外出一天以內(nèi)的，由分管局長批準(zhǔn)，超過一天的由局長批準(zhǔn)。其他工作人員因事、因病請假，一天以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，超過一天的，由分管局長批準(zhǔn)；因公外出一天以內(nèi)的，由分管局長批準(zhǔn)，超過一天的由局長批準(zhǔn)。所有請假一天以上的人員，應(yīng)當(dāng)?shù)睫k公室備案。

　　3)工作人員申請公休假，須由本人提前一個星期，以書面形式向科室負(fù)責(zé)人提出申請，科室負(fù)責(zé)人簽字同意，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人申請公休假，須由本人提前一個星期，以書面形式向分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；分管領(lǐng)導(dǎo)休假，須由本人提前一個星期，以書面形式報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告知分管科室；主要領(lǐng)導(dǎo)休假，須提前報區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告知局內(nèi)各分管領(lǐng)導(dǎo)。以上申請未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自公休。取得批準(zhǔn)的公休人員，休假前須將申請書交辦公室備案。

　　4)嚴(yán)禁在工作日午間飲酒，嚴(yán)禁在任何時間、任何場合酗酒，嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動車，值班人員值班時間禁止喝酒。

　　5)工作時間不得擅離崗位、不準(zhǔn)串崗、不得聚眾打牌、看電視（收聽收看電視會議、上級部門或本單位組織觀看的學(xué)習(xí)教育片除外）、嗑睡、長時間接待客人。因事臨時外出要按規(guī)定請假，并搞好工作交接。

　　三、請示匯報制度

　　1)認(rèn)真落實(shí)“個人服從組織，下級服從上級”的組織原則，提倡顧大局、識大體。對局黨委決定的事項(xiàng)，要堅決貫徹執(zhí)行，不背后議論，不評頭論足，不拖拖拉拉。

　　2)凡對上報告、對下以局名義下達(dá)通知、工作意見及加蓋公章、出具證明等，必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可辦理。

　　3)上級關(guān)注的事情，政策性、原則性較強(qiáng)的工作，要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況，做到有請示、有落實(shí)、有檢查、有成果，有匯報。

　　4)各科室每半年按照局的統(tǒng)一安排，組織一次業(yè)務(wù)工作總結(jié)。包括主要工作完成情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、下一步的打算等。帶有開創(chuàng)性、示范性、指導(dǎo)性的工作要做好歸納梳理，積極做好信息報道。

　　四、接待信訪制度

　　1)對來本局的各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上級、本市、區(qū)部委辦局的同志，辦公室或?qū)诳剖乙獰崆榻忧�，并根�?jù)具體情況請局領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　2)對來局辦理正常業(yè)務(wù)的單位和個人，各科室要態(tài)度和藹，耐心聽取對方咨詢和意見，熱情給予說明和答復(fù)，職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的事情，盡快辦理；把握不準(zhǔn)、本科室不能協(xié)調(diào)的事項(xiàng)，及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

　　3)前來從事信訪和其它事宜的，先要對口接待，堅持依法辦事，周到服務(wù)。遇有要求面見局領(lǐng)導(dǎo)的，應(yīng)當(dāng)先向領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)同意后再予安排。

　　4)來人需要就餐、住宿的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室安排。堅持簡樸大方，不搞鋪張浪費(fèi)。

　　5)來人帶來的物品，統(tǒng)一由辦公室保管，并做好登記。

　　五、節(jié)間值班制度

　　1)值班人員必須按時到崗，不得擅自離崗，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。

　　2)值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。接打值班電話時應(yīng)使用文明用語，切忌粗聲粗氣，應(yīng)主動告知來電人單位名稱，對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍，切勿遺漏。

　　3)值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見，對打聽事情、咨詢政策的來訪人員，態(tài)度要和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。。

　　4)值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡。

　　5)值班時間內(nèi)要提高警覺，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

　　6)遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管、分管領(lǐng)導(dǎo)必要時及時報警。

　　7)除緊急情況隨時報告外，一般將若干節(jié)間來訪內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告。

日常管理制度14

　　一、上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鐘罰款0。3元，每月累計超過20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤獎勵30元，如代替別人打卡者罰款100元，舉報者經(jīng)查實(shí)獎勵50元，并給予保密。

　　二、凡本人進(jìn)廠時須交出本人身份證，并與本廠負(fù)責(zé)人簽約工作時間，還需按滿1個月工資，其剩下每月底付清。如若未到期限自動辭工者，本廠將按定庫存工資全部扣除。

　　三、注意安全，工作時間禁止吸煙，特別操機(jī)人員，工作時間禁止會客及與他人說話嘻戲，否則發(fā)生意外，我廠概不負(fù)責(zé)。

　　四、上班時間恕不會客，但不得帶非本廠人員進(jìn)入，有特殊者必須經(jīng)本廠管理人員同意方可，但不得超過10分鐘，違者按誤時間處理。

　　五、員工必須服從管理人員調(diào)配工序、安排生產(chǎn)，不得頂撞管理人員，違者從嚴(yán)罰款，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠并扣除所有工資。

　　六、員工必須做好衛(wèi)生工作，下班要清理衛(wèi)生和關(guān)閉電源，保持廠內(nèi)清潔。要愛護(hù)財產(chǎn)，保護(hù)廠內(nèi)財物，不得搞破壞，不得擅自拿廠內(nèi)物品，違者當(dāng)小偷處罰，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理。

　　七、遵已守法，遵守廠和村治保會規(guī)章制度，禁止與任何不良份子交接來往，否則被發(fā)現(xiàn)，毫不留情，報送公安機(jī)關(guān)。

日常管理制度15

　　1、運(yùn)動器材室管理制度：

　　1）運(yùn)動器材是幼兒運(yùn)動的必備設(shè)施；加強(qiáng)運(yùn)動器材管理，防止流失，充分發(fā)揮教學(xué)功能作用，并由專人負(fù)責(zé)。

　　2）運(yùn)動器材室保持干凈、整潔，器材物品放置有序，根據(jù)運(yùn)動的不同主題，及時更換、調(diào)整器材。

　　4）經(jīng)常對幼兒活動的體育器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)壞的器材，及時處理，確保孩子活動時的安全。

　　5）體育器材不得私自外借，如因管理不嚴(yán)造成丟失，追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。

　　2、托班活動室管理制度：

　　1）活動室的玩具提供由托班教師負(fù)責(zé)，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)及時更換包括：提示、規(guī)則、材料等。

　　2）每次活動后，教師對活動情況進(jìn)行記錄。

　　3）托班活動前，保教人員必須檢查玩具的安全，對已損壞的玩具要及時修理或調(diào)整。

　　4）保持活動室的干凈、整潔，玩具物品有序擺放。

　　5）托班教研組長在每學(xué)期開學(xué)制定各班活動時間表，避免班級之間活動發(fā)生沖突。

　　6）學(xué)期結(jié)束，活動室玩具要有專人負(fù)責(zé)整理、清點(diǎn)、收納，以防玩具遺失。

　　3、小班個別化學(xué)習(xí)室管理制度：

　　1）活動室的活動材料提供由小班教師負(fù)責(zé)，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)設(shè)計制作共性的玩具，供小班幼兒學(xué)習(xí)使用，包括：提示、規(guī)則、材料等。另外活動時各班還應(yīng)根據(jù)孩子的發(fā)展水平，提供班級個性化的的材料，供幼兒選擇，活動室玩具要根據(jù)主題及時更換。

　　2）小班活動前，保教人員必須檢查活動材料的安全，對已損壞的活動材料要及時修理或調(diào)整。

　　3）每次活動后，教師對活動情況進(jìn)行記錄。

　　4）保持活動室的干凈、整潔，活動材料有序擺放。

　　5）小班教研組長在每學(xué)期開學(xué)制定各班活動時間表，避免班級之間活動發(fā)生沖突。

　　6）學(xué)期結(jié)束，活動室活動材料要有專人負(fù)責(zé)整理、清點(diǎn)、收納，以防遺失。

　　4、托、小班，大班創(chuàng)意室管理制度：

　　1）活動室的活動材料提供由指定教師專人負(fù)責(zé)，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)為幼兒提供多元材料，不同的創(chuàng)意工具，以及展示作品的平臺，讓孩子多一點(diǎn)的選擇，多一點(diǎn)創(chuàng)意的空間，激發(fā)孩子各種創(chuàng)意。

　　2）創(chuàng)意活動室活動材料要充足，經(jīng)常補(bǔ)充、添置、更新，并保證提供材料的安全性，滿足孩子創(chuàng)意的需要。

　　3）活動前，保教人員要對創(chuàng)意活動室的材料進(jìn)行檢查，保證材料的安全，投放的有序。

　　4）要經(jīng)常保持創(chuàng)意室的清潔。

　　5）各年級教研組長在每學(xué)期開學(xué)制定各班活動時間表，避免班級之間活動發(fā)生沖突。

　　6）學(xué)期結(jié)束，活動室活動材料、活動室創(chuàng)意作品要由專人負(fù)責(zé)整理、清點(diǎn)、收納，以防遺失。