久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

教學(xué)獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間:2023-03-30 12:59:04 制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

教學(xué)獎(jiǎng)懲制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,制度使用的頻率越來越高,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的教學(xué)獎(jiǎng)懲制度,歡迎大家分享。

教學(xué)獎(jiǎng)懲制度

  教學(xué)獎(jiǎng)懲制度1

  (一)獎(jiǎng)勵(lì)

  1、在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的,每天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每天發(fā)給加班費(fèi)100元。

  2、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競(jìng)賽獎(jiǎng),園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元,二等獎(jiǎng)400元,三等獎(jiǎng)300元;幼兒園以上級(jí)縣、市、省、國(guó)家級(jí)的遞次增加一倍(上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng)。

  3、教育教學(xué)論文獎(jiǎng),由幼兒園、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評(píng)獎(jiǎng),評(píng)為國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500、400、300元,省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400、300、200元,市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300、200、150元,縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200、150、100元。

  4、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng):國(guó)家級(jí)1000元,省級(jí)800元,市級(jí)600元,縣級(jí)500元,園級(jí)300元。(包括先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀園長(zhǎng)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)安全工作者、、三八紅旗手、巾幗標(biāo)兵、五好文明家庭、年度優(yōu)秀教師等,上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。

  5、每學(xué)期在園內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀備課、敬業(yè)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元。

  6、幼兒園每?jī)赡暝u(píng)4名骨干教師,被評(píng)為骨干教師者,園級(jí)500元,市級(jí)800元、省級(jí)1200元、國(guó)家級(jí)2000元。

  7、每月評(píng)選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級(jí)衛(wèi)生、協(xié)教、考勤等)。

  8、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人。

  9、代課費(fèi),園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,每代班半天給代課費(fèi)100元。

  (二)懲罰:

  1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,輕者1次扣工資100元,重者交相關(guān)部門依法處罰。

  2、教師上課時(shí)必須講普通話。違者一次扣工資50元。

  3、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律,在教室、辦公室吃早餐、帶孩子上班或無故遲到、早退、退崗,上班時(shí)間私自換班、串班聊天、上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、接打電話、玩手機(jī)、網(wǎng)購(gòu)、織毛衣等工作,發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元,并嚴(yán)格按照仁懷市委、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰。

  4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵,影響正常教學(xué)秩序,扣工資100元,嚴(yán)重者不聘。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣100元。

  5、在園內(nèi)挑撥離間,說三道四,一經(jīng)查出一次扣工資100元。

  6、在社會(huì)上說三道四,影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的.,一經(jīng)查出一次扣工資200元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

  7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元。

  8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),如按時(shí)備課、準(zhǔn)備教具、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等,不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,從第二次開始一次扣工資100元。

  9、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,一次扣工資100元。

  10、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象,造成幼兒中毒事故的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  11、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清,資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的,承擔(dān)損失賠償責(zé)任,造成違法現(xiàn)象的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  12、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰,并承擔(dān)所有責(zé)任事故。造成違法現(xiàn)象的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  13、檔案沒有按時(shí)完成的,每學(xué)期扣工資200元。

  14、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,留死角,一次扣保育員人30元。

  15、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,一次扣工資100元。

  16、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元。

  17、曠工一次扣工資200元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元,請(qǐng)假病假一天扣工資100元,事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行。

  18、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元,辦公室通知后才婦檢的一次扣100元,通知后都未婦檢者對(duì)單位造成影響的,單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金(1000元)由本人負(fù)責(zé)。

  教學(xué)獎(jiǎng)懲制度2

  為激勵(lì)教師認(rèn)真工作,提高教學(xué)質(zhì)量,制定本制度。

  1、位次獎(jiǎng)懲:較上期位次每進(jìn)一位獎(jiǎng)勵(lì)100元,每退一位懲50元。位次名列前茅的提名為優(yōu)秀教師候選人。分差在2分以內(nèi)不計(jì)退位。

  2、優(yōu)生數(shù)獎(jiǎng):班級(jí)優(yōu)生數(shù)每出現(xiàn)一人獎(jiǎng)勵(lì)班主任以及全體統(tǒng)考科目教師(含班主任所任學(xué)科)各30元。優(yōu)生數(shù)增加最多的班主任提名為學(xué)期優(yōu)秀班主任候選人。優(yōu)生數(shù)每減少一人懲所在班全體統(tǒng)考科目老師各30元。

  3、縣抽考獎(jiǎng):?jiǎn)慰婆盼贿M(jìn)入所在類別學(xué)校中游及以上的,提名為優(yōu)秀教師候選人。居倒數(shù)10位以內(nèi)的懲100——300元。

  4、點(diǎn)上教師獎(jiǎng)懲:?jiǎn)慰婆盼幻械?,2、3名的分別給予300、200、100元的獎(jiǎng)勵(lì),居倒數(shù)位次者將不再聘用或調(diào)動(dòng)崗位。

  5、非統(tǒng)考科目獎(jiǎng)懲:在縣級(jí)抽查中名列前茅的`獎(jiǎng)勵(lì)200——500元,并提名為優(yōu)秀教師候選人。倒數(shù)位次的懲20元。

  6、本制度牽涉到的數(shù)據(jù)以鎮(zhèn)統(tǒng)考數(shù)據(jù)或縣抽考數(shù)據(jù)為準(zhǔn),若考風(fēng)不正成績(jī)失真,則取消執(zhí)行本制度。本制度執(zhí)行不和上級(jí)相關(guān)制度發(fā)生聯(lián)系,上級(jí)相關(guān)制度由上級(jí)執(zhí)行,本校不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

  7、本制度從20xx年春季執(zhí)行。優(yōu)生考慮開學(xué)初的轉(zhuǎn)出,但不考慮中途轉(zhuǎn)出,也不考慮轉(zhuǎn)進(jìn)。

  教學(xué)獎(jiǎng)懲制度3

  一、獎(jiǎng)勵(lì)

  學(xué)校常規(guī)檢查的結(jié)果作為學(xué)年“教學(xué)之星”評(píng)比依據(jù)。(其中備課、作業(yè)批改、聽課等評(píng)優(yōu)項(xiàng)目每個(gè)項(xiàng)目獲優(yōu)率原則上不超過30%)

  二、懲罰

  1、備課

  教師用舊教案或無教案上課者,每發(fā)現(xiàn)一次扣50元,學(xué)校教學(xué)檢查教案達(dá)不到基本要求者扣100-300元。

  2、上課

 。1)遲到:上課鈴響3分鐘以內(nèi)未進(jìn)教室;開會(huì)、教研活動(dòng)或其它要求按時(shí)到位的集體活動(dòng)點(diǎn)名未到為遲到。

 。2)早退:上課時(shí)無故提前離開教室、會(huì)議未結(jié)束無故提前離開會(huì)場(chǎng),未按要求請(qǐng)假提前離崗下班為早退。

 。3)誤課、曠課、曠工:上課遲到4-10分鐘為誤課,超過10分鐘為曠課。

  上課遲到、早退一次扣20元,誤課一次扣50元,曠課一節(jié)(含曠工半天)扣150元,曠工一天扣300元,

 。4)早讀遲到3分鐘內(nèi)每次扣5元,3分鐘以上等同于誤早讀,每次扣20元,課間操體育老師不到崗每次扣20元、遲到扣10元(每月請(qǐng)假不得超過一次),上課早退一次扣30元,上班、開會(huì)或集體活動(dòng)遲到、早退一次扣20元。

 。5)教師不得私自調(diào)課離崗,未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)私自調(diào)課,每課時(shí)扣雙方每人50元。

  (6)外出兼課、組織學(xué)生到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)課,按長(zhǎng)沙市教育局長(zhǎng)教發(fā)[2009]02號(hào)文件有關(guān)規(guī)定處理。

  3、作業(yè)

  作業(yè)布置數(shù)量和批改數(shù)量按照《長(zhǎng)鐵一中教學(xué)常規(guī)管理制度》要求,數(shù)量不足的限期整改,對(duì)未達(dá)到整改要求的,每缺一次扣5元。

  4、聽課評(píng)課

  聽課評(píng)課參照《長(zhǎng)鐵一中教學(xué)常規(guī)管理制度》執(zhí)行,對(duì)達(dá)不到要求和造假者進(jìn)行全校通報(bào)。

  5、測(cè)試

 。1)監(jiān)考人員在考前10分鐘到考點(diǎn)領(lǐng)取試卷,考前5分鐘組織學(xué)生進(jìn)考場(chǎng)分發(fā)試卷;監(jiān)考人員不得遲到、早退和隨意離開考場(chǎng),凡不到崗者作曠工處理;監(jiān)考過程中不得在教室打瞌睡、閱讀書報(bào)、做試卷、接撥手機(jī)等與考試無關(guān)的事情;嚴(yán)格監(jiān)考,杜絕學(xué)生舞弊行為。

 。2)對(duì)命題未達(dá)到學(xué)校要求的.將全校通報(bào)并扣除命題老師的命題費(fèi)用。

  6、教學(xué)計(jì)劃總結(jié)

  期初制訂教學(xué)計(jì)劃(包括進(jìn)度表),期末寫出詳細(xì)教學(xué)總結(jié)或反思,缺者扣10元/次。

【教學(xué)獎(jiǎng)懲制度】相關(guān)文章:

公司獎(jiǎng)懲制度01-25

醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度09-08

餐飲獎(jiǎng)懲制度08-02

企業(yè)的獎(jiǎng)懲制度10-26

企業(yè)獎(jiǎng)懲制度12-08

員工獎(jiǎng)懲制度11-09

安全獎(jiǎng)懲制度12-06

員工獎(jiǎng)懲制度11-25

公司獎(jiǎng)懲制度04-15

酒店獎(jiǎng)懲制度10-27