安全培訓制度（通用18篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的安全培訓制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全培訓制度 1
第一章總則
第一條為規(guī)范公司安全教育培訓工作，提高全體員工安全意識和操作技能，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓教育管理條例》等法律法規(guī)，制定本制度。
本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領導、管理人員、全體員工及進入公司的外來施工、參觀、實習等人員的安全教育培訓管理。
第二條全員安全培訓、教育目標和要求：
通過實施全員安全教育培訓，公司領導和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應崗位要求的安全操作技能，做到不違章作業(yè)；外來人員在公司活動期間能提高安全意識，了解現(xiàn)場風險，服從現(xiàn)場管理，實現(xiàn)人身安全。
第二章職責
第三條公司總經(jīng)理負責組織制定安全教育培訓制度，督促開展安全培訓教育工作，并提供安全培訓教育所需人員、資金和設施支持，負責審核公司年度安全教育培訓計劃并督促落實。
（一）安全環(huán)保處
1、負責每年定期識別安全培訓教育需求，制定公司年度安全教育培訓計劃，并組織實施。
2、負責對新入廠員工公司級的安全教育、組織實施公司領導及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓、組織開展公司管理人員安全教育培訓及重新上崗人員、外來人員的安全培訓。
3、負責對教育培訓效果進行評估，并記錄安全培訓教育計劃變更情況。
4、負責對各單位開展日常安全教育活動的檢查考核。
5、負責建立從業(yè)人員安全培訓教育檔案，建立領導及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓管理臺賬，建立外來學習、承包商等培訓管理臺賬、檔案。
�。ǘ┤肆Y源處
負責定期識別安全技能培訓教育需求，制定公司年度安全作業(yè)技能培訓計劃，負責組織對員工的安全作業(yè)技能培訓和對各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能培訓的監(jiān)督考核。
�。ㄈ┛傉{(diào)度室
負責組織制定年度工藝安全培訓計劃并組織實施工藝安全培訓，教育員工了解工藝系統(tǒng)危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當工藝技術、工藝設備發(fā)生變更時，對操作人員及其他相關人員進行變更內(nèi)容的培訓。
（四）各車間（部門）
1、負責依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定安全教育培訓目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，識別安全教育培訓需求，制定并實施安全培訓教育計劃。
2、組織安全教育培訓，保證安全教育培訓所需人員、資金和設施。當教育培訓計劃變更時，負責記錄變更情況。
3、負責對新入廠、轉崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術培訓，負責對班組級安全教育的管理。
4、負責建立本車間（部門）從業(yè)人員安全教育培訓檔案。
第三章培訓方式和內(nèi)容
第四條公司董事長、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓，由安全環(huán)保處負責協(xié)助當?shù)匕踩逃鞴懿块T組織，接受當?shù)卣鞴懿块T組織的安全管理培訓并取得安全資格證書后方可上崗，并按規(guī)定參加每年再培訓。培訓內(nèi)容有：
�。ㄒ唬﹪矣嘘P安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的.規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；
（二）安全生產(chǎn)管理的基本知識與安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識；
�。ㄈ┲卮笪ｋU源管理、重大事故防范、應急管理救援組織以及事故調(diào)查的有關規(guī)定；
�。ㄋ模┞殬I(yè)危害及其預防措施；
�。ㄎ澹﹪鴥�(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治�；
�。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬�(nèi)容；
（八）主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，
每年再培訓時間不得少于16學時。
第五條其它副經(jīng)理、管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由安全環(huán)保處負責組織，經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓內(nèi)容有：
�。ㄒ唬﹪矣嘘P安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識；
�。ㄈ┕ｋU的法律、法規(guī)、政策；
（四）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；
�。ㄎ澹┦鹿尸F(xiàn)場勘驗技術及應急處理措施；
�。⿷惫芾怼⒅卮笪ｋU源管理與應急救援預案編制方法以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；
（七）公司安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
�。ò耍﹪鴥�(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。ň牛┑湫褪鹿拾咐蛻本仍咐治觯�
�。ㄊ┢渌枰嘤柕膬�(nèi)容；
�。ㄊ唬┌踩嘤枙r間不得少于48學時，每年的再培訓時間不得少于16學時。
第六條班組長的安全教育由安全環(huán)保處負責組織。培訓主要內(nèi)容有：
�。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識；
�。ㄈ┍景嘟M和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責；
�。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐笆鹿蕬鳖A案等；
�。ㄎ澹┢渌枰嘤柕膬�(nèi)容；
（六）在崗的班組長每年接受安全教育培訓時間不得少于24學時。
第七條公司組織對員工進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗，每年對從業(yè)人員進行再培訓不得少于20學時。
第八條員工的三級安全教育
�。ㄒ唬┬氯霃S員工(以調(diào)入、招收、分配、復轉等形式進入公司的新員工和實習培訓人員)上崗前，必須進行公司、車間、班組三級安全教育。三級安全教育時間不得少于72學時。
�。ǘ┕炯壈踩逃砂踩h(huán)保處負責組織實施，時間不得少于24學時。公司級安全教育的主要內(nèi)容：
1、國家有關安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；
2、通用安全技術，職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等；
3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點和特殊危險部位的介紹；
4、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律；
5、典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識；
6、其他需要培訓的內(nèi)容。
新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后，方可分配到車間或其它部門進行車間級安全教育培訓。
�。ㄈ┸囬g級安全教育：車間級安全教育由車間主任組織實施，時間不得少于24學時。車間級安全教育的主要內(nèi)容：
1、車間的安全生產(chǎn)概況；
2、本車間的職責范圍、應知應會；
3、本車間的安全生產(chǎn)職責；
4、本車間的預防事故和職業(yè)危害的措施，安全防護設施的性能、作用和操作方法，個人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；
5、典型事故案例及教訓；
6、其他需要培訓的內(nèi)容。
新員工經(jīng)車間級安全教育并考試合格后，方可分配到班組進行班組級安全教育培訓。
（四）班組級安全教育：班組級安全教育由班組主要負責人組織實施，時間不得少于24學時。班組級安全培訓的主要內(nèi)容：
1、詳細培訓本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程；
2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項；
3、生產(chǎn)控制的主要指標；
4、生產(chǎn)控制的要點；
5、事故防范措施等；
6、崗位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
7、其他需要培訓的內(nèi)容。
班組培訓考核不合格，不能分配到崗位，必須重新接受教育至培訓合格。
�。ㄎ澹┕拘聠T工必須接受三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗；三級安全培訓教育考核情況，應留存相關培訓記錄。
第九條特殊工種的安全培訓教育
從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠內(nèi)機動車輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員，必須進行特殊安全技術培訓，經(jīng)主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗，并定期參加復審培訓。具體執(zhí)行公司《關于規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗的意見》。
對危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員，必須經(jīng)所在地設區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機構考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。建立危險化學品運輸?shù)鸟{駛人員押運人員管理臺賬。
第十條在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要編制相應安全操作規(guī)程(法)，對有關操作人員和管理人員進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。
第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，各單位要組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓，防止類似事故發(fā)生。
第十二條日常安全教育：
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保處根據(jù)年度計劃組織分解制定安全月度活動計劃，各單位（部門）、車間、班組應按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練。
（二）管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學時。
�。ㄈ┌嘟M安全活動
1、每月不少于2次，每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加一次班組安全活動，各基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動
安全培訓制度 2
第一、安全教育和培訓的內(nèi)容
針對教育和培訓層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱“三類人員”）相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證上崗。
a）、企業(yè)主要負責人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人《安全資格證》。
b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。
c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》的'有關要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。
2、督促各有關行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質(zhì)的培訓機構定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。
a）、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習生）必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術教育。
c）、采用新工藝、新技術、新設備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓的學時
1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。
3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。
4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年能接受再培訓的時間不得少于20學時。
第三、安全教育和培訓的形式
企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，必須進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中必須讓其認清工作的危險性和安全性，必須經(jīng)教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。
1、安監(jiān)局按照相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。
2、督促、指導各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。
三級教育的要求：
a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；
b）、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位；
c）、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。
3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓教育，采取有效手段督促、指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓考核持證上崗。
4、特定情況下的適時安全教育
a）、節(jié)假日前后；
b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務；
c）、工作對象改變；
d）、工種交換；
e）、新工藝、新材料、新技術、新設備施工；
f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；
g）、新進入現(xiàn)場等。
第四、教育培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：
1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。
2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門的相關文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關安全生產(chǎn)工作的培訓學習。
3、檢查三級教育制度及工作落實情況，特別是新入廠工人和轉崗工人教育培訓。剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓，調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉崗工人的考核記錄。
4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓考核的落實情況。
5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律責任
按照《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。
安全培訓制度 3
安全教育與培訓是保證安全生產(chǎn)的基礎工怍。是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。
1、公司級負責人的培訓：
公司級負責人包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班，經(jīng)考核獲得安全資格證后上崗。
2、安全生產(chǎn)管理人員的培訓：
安全管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和工程技術人員與行政管理干部，他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓著重解決；牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想；擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關系；學習和掌握先進的安全技術和安全管理知識；工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代化管理理論和方法，結合具體實際，對干部進行教育培訓，提高干部的全面素質(zhì)和安全素質(zhì)。
3、特種作業(yè)人員專業(yè)培訓：
�。�1）特種作業(yè)是國家認定的，對操作者本人及其周圍人員及設施的安全有重大危險因素的作業(yè)，非煤礦山包括以下工種：電工、金屬焊接（切割）工、和礦內(nèi)工程機械司機。凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進行一般安全教育外，還必須由有關專業(yè)部門(安監(jiān)部門)對其進行行專門技術培訓，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗操作。
�。�2）凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時間要求參加專業(yè)部門組織的培訓、考試和考核。
4、新工人的安全培訓
新進公司的'作業(yè)職業(yè)，接受安全教育、培訓的時間不得少于40小時，考試合格后，對新工人要安排老崗位工帶領，進行現(xiàn)場操作，學習3個月后，新工人方可上崗獨立作業(yè)。
5、全員安全教育：
所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓時間不少子20小時。
6、換崗工人安全教育：
調(diào)換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規(guī)程和技術不了解，為了安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，必須對他們進行崗前安全教育。教育內(nèi)容包所有新崗位的責任、制度及操作規(guī)程。
7、“四新”安全教育：
當企業(yè)采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產(chǎn)時，必須對從事該工作的工人進行必要的安全教育，重點教授操作規(guī)程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨立操作、安全生產(chǎn)。
安全培訓制度 4
為加強全體員工的消防安全業(yè)務知識和水平，增強全體員工的消防安全責任意識，學會在緊急時刻的自救與逃生，特根據(jù)公司的實際情況，制定員工的消防安全培訓制度。
一、 凡入廠職工(包括適用期員工、合同工、實習生等)必須經(jīng)過三級安全消防教育。
二、 三級安全消防教育的`主要內(nèi)容
1、一級(公司級)安全消防教育
新入廠職工報到后，由辦公室負責組織，防火、工業(yè)衛(wèi)生、保衛(wèi)、安全意識教育，時間不少于8小時。其教育內(nèi)容：
1.1 國家有關安全生產(chǎn)消防法令、法規(guī)和規(guī)定；
1.2 公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及本公司安全生產(chǎn)消防規(guī)章制度；
1.3 安全生產(chǎn)的基本知識和防火、防爆、防毒、防塵常識等；
1.4 公司的紀律、規(guī)定和入司后的安全注意事項；
1.5 典型事故及其教訓。
經(jīng)一級安全消防教育考試合格，方可分配工作，否則各部門不得接受。
2、 二級(部門級)安全消防教育：
由部門分管領導或指定專人負責教育，時間不少于8小時，其教育內(nèi)容：
2.1 本單位概況，生產(chǎn)及工作特點，注意事項；
2.2 本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術操作規(guī)程；
2.3 安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等
2.4 以往的事故及其教訓。
經(jīng)二級安全消防教育考試合格后，方可分配到班組。
3、 三級(班組)安全消防教育：
由班長或班組安全員負責教育，可采取講解和實際表演相結合的方式。其主要內(nèi)容為：
3.1 本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；
3.2 本崗位安全操作規(guī)程；
3.3 本崗位設備、工具的性能和安全裝置、消防器材、安全設施、安全監(jiān)測儀器的作用，防護用品的使用和保管辦法；
3.4 本崗位事故教訓及危險因素、預防措施、應急處理的方法、會報警、會使用消防器材、會組織人員疏散及逃生。
三、 日常消防安全教育
1、車間每年春季應對全體職工進行一次消防安全的培訓教育活動。
2、消防安全培訓的內(nèi)容包含：
�、佟W習安全消防文件法規(guī)、通報、安全規(guī)程及安全消防技術知識；
②、討論分析典型事故，總結吸取事故教訓。
�、�、組織開展事故預防和各類應急預案的實際演練。
�、�、檢查安全消防規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患，表揚安全消防工作中的好人好事。
�、�、 開展安全座談會、攻關和其它安全消防活動。
安全培訓制度 5
一、目的
為提高車間員工的安全生產(chǎn)意識，增強遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和分公司有關安全技術規(guī)程的自覺性，保障員工的健康安全，避免事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《陜西未來能源化工有限公司煤制油分公司員工培訓管理規(guī)定》《員工培訓管理規(guī)定》特制定本制度。
二、新入車間員工教育
（一）新入氣化車間員工，（包括車間引進臨時用工）均須經(jīng)過車間級、班組級二級安全教育，二級安全教育時間不少于24學時。
1.氣化車間教育（第二級），由氣化車間安全第一負責人負責監(jiān)督，由專職安全員具體負責組織培訓，教育內(nèi)容包括：氣化車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能；安全技術規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組，培訓時間一月一次，每節(jié)課不少于2學時。
2.班組級教育（第三級），由班組長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務、特點，主要設備結構原理、操作注意事項；崗位責任制和安全技術規(guī)程；事故案例及預防措施；安全裝臵和工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準到崗位學習，培訓時間每月2次，每次不少于1學時。
�。ǘ饣囬g內(nèi)調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須對其再進行第二級或第三級安全教育，然后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準上崗作業(yè)。
（三）外包工人員的安全教育由引進單位負責全面組織和實施。培訓與實習人員的安全教育由氣化車間負責組織和實施。
三、日常教育
1.氣化車間第一安全負責人要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期研究解決安全教育中的問題。
2.利用各種形式定期開展對員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。
3.各班組應定期開展安全活動，班組安全活動每月二次（即安全活動日），一次不少于1學時。
4.在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全負責人應督促專職安全員指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。
5.員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由氣化車間進行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。
四、特種教育
1.特種作業(yè)人員必須按國家安監(jiān)局《特種作業(yè)安全技術培訓考核管理辦法》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
2.特種作業(yè)人員必須按國家安監(jiān)局《特種作業(yè)安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
3.在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè) 人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
4.發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，氣化車間要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。
五、安全考核
1.車間領導的安全技術培訓和考核，由分公司組織進行。
2.其它人員的安全技術考核，由車間負責組織進行。
3.員工的安全技術考核，由車間安全負責人負責組織，班長具體執(zhí)行。
4.車間每季度對班組安全生產(chǎn)教育培訓進行一次考核，考核不合格的，給予100-300 元的罰款�？己溯^好的，給予50-200元獎勵。
六、安全作業(yè)管理
1.安全作業(yè)證是員工獨立作業(yè)證的資格憑證，其發(fā)放范圍限于車間直接從事獨立作業(yè)的所有人員。
2.安全作業(yè)證發(fā)放對象是經(jīng)過崗位教育培訓，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，并經(jīng)過考試合格，能獨立從事某項生產(chǎn)的'員工。
3.特殊工種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
4.安全作業(yè)證由陜西未來能源有限公司安全環(huán)�？坪税l(fā)。
5.安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。
6.安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績以及安全工作獎懲情況。
7.持證者必須每季度至少接受一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消作業(yè)資格。
七、管理規(guī)定
1.結合車間實際情況，編制年度安全教育計劃，突出教育重點和教育內(nèi)容，計劃要有明確的針對性，適應車間安全生產(chǎn)的特點和需要。
2.嚴格進行登記、培訓、考核、發(fā)證、資料存檔等工作。
3.根據(jù)企業(yè)實際，制定教育培訓大綱、培訓教材，配備專職和兼職培訓師資，確保教育時間和教育質(zhì)量。
4.進行監(jiān)督檢查，查處未經(jīng)培訓上崗操作和特定作業(yè) 人員無證操作的責任單位和責任人員。
安全培訓制度 6
為了適應市場需求，向用戶提供合格的產(chǎn)品，科學組織生產(chǎn)，特制訂如下：安全生產(chǎn)管理制度。
一、人身安全管理
安全，是企業(yè)的永恒主題，安全責任重于泰山，對安全必須做到警鐘長鳴，防微杜漸，防止各類傷害事故發(fā)生，做到不，不傷害他人，不被他人傷害。
1.1嚴格安全教育。對新進工人上崗前，必須實行公司、車間、班（組）三級教育，未受安全教育者不得上崗。
1.2在生產(chǎn)過程中要嚴格堅持組織紀律、勞動紀律，標準化作業(yè)。
1.3在計劃布置、安排、檢查、總結生產(chǎn)的同時，計劃、布置、安排、檢查、總結安全。
1.4堅持“三不放過”原則，對發(fā)生各類事故和未遂事故，要做到?jīng)]有查清事故原因不放過；事故責任者和全體員工沒有受到教育不放過；沒有制定出防止虛似事故發(fā)生的措施不放過。
1.5嚴格按安全技術操作規(guī)程生產(chǎn)，做到五不準：
（一）沒有吃透安全技術操作規(guī)程，實質(zhì)不準工作；
�。ǘ]有進行安全教育不準上崗；
�。ㄈ]有佩載好必要的`安全防護用具不能作業(yè)；
�。ㄋ模┪ｋU因素排除不準生產(chǎn)；
�。ㄎ澹┓侵蛋嗨緳C不準開動機器。
二、產(chǎn)品安全管理
所謂產(chǎn)品安全，就是要保證產(chǎn)品質(zhì)量，就是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一次性合格率達到95%以上，不因質(zhì)量的安全問題產(chǎn)生廢品而導致材料的浪費。
2.1嚴格按高強度穩(wěn)定經(jīng)作業(yè)線工藝流程組織生產(chǎn)；
2.2必須進行過程控制，做到“三檢一查”，即：原料檢驗，過程檢驗、成品檢驗，出廠查驗。
2.3可保證產(chǎn)品質(zhì)量，必須采取如下措施：
�。ㄒ唬┙�(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，立即更換；將角度調(diào)整到合理位置，避免出現(xiàn)劃傷、劃痕、橫裂；
�。ǘ└纳栖囬g通風條件，確保表面干燥，防止表面出現(xiàn)浮銹；
�。ㄈ┦站�時把回火不安全的鋼絲剪掉，鋼絲表面局部顏色不正�，F(xiàn)象。
�。ㄋ模﹪栏癜垂に嚥僮鳎ＷC產(chǎn)品的伸長，彎曲合格；
�。ㄎ澹╇S時注意工序輪放線情況，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整，阻帶的松緊度，安裝測試力值沒有，監(jiān)控張力變化，保證產(chǎn)品的松馳性能；
安全培訓制度 7
學校安全工作事關廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全，事關教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)上級教育行政部門有關安全教育意見與精神，結合本校實際，特制訂安全教育制度如下：
一、安全教育領導機構
成立安全教育工作領導小組，全面領導學校安全教育工作，解決安全教育工作中存在的問題。
組長：
成員：
各部門負責人
二、安全教育的主要內(nèi)容
安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、食品衛(wèi)生及傳染病預防教育、自然災害安全教育、預防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內(nèi)活動安全知識教育、校外活動安全教育、良好行為習慣的養(yǎng)成教育、生活中各類安全常識教育等。尤其要對學生進行交通安全、樓道安全、防火安全，緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。
三、安全教育主要形式
1、教師會。利用例會、教師安全專題會、暑期教師會進行安全教育和安全知識、技能培訓。
2、學校集會。一般每月組織召開一次全校學生集會，總結本月安全工作，安排下月安全注意事項。
3、專題報告會。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛(wèi)生、防疫、電力等有關部門來校作專題安全知識報告。
4、班會。各班利用班會，結合本班實際，開展經(jīng)常性安全教育。
5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全教育光盤等多種形式，增強學生安全意識和安全防護技能。
6、體育課、綜合實踐活動課、理化生實驗課。課前有關教師必須進行必要的安全注意事項教育。
四、安全教育職責
�、鍒F委工作職責
1、利用廣播、櫥窗、板報、學生會、教師會等多種形式對師生進行安全教育。
2、加強教師職業(yè)道德教育，依法執(zhí)教，熱愛學生，面向全體，不體罰和變相體罰學生。
3、進行學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。
4、學生離校及時播放安全提示。
5、每學期做一次交通安全、法制等教育報告。
6、每學期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。
7、每學期舉行一次交通法規(guī)、法律常識、消防知識、安全知識為內(nèi)容的知識競賽或講座。
8、每學期組織觀看一次安全知識教育錄像片。
9、定期指導或召開安全教育專題班會、團會。
�、姹Ｐl(wèi)處職責
1、配合團委開展安全教育活動。
2、對學生家長進行一次加強子女安全監(jiān)護的教育。
3、對在校外租住學生和騎自行車學生每月進行安全教育、檢查，并建立檔案。
4、重點對違紀學生進行法制等思想教育。
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1、每周對各類管理人員和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進行安全教育，提高安全意識，培訓安全技能。
2、教育學生注意飲食衛(wèi)生，不吃生、冷、過期、霉爛、變質(zhì)食品。
3、教育學生買飯、打水要排隊，以免燙傷。
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1、有計劃地組織開展課堂教學滲透安全教育。
2、教育教師遵循教育規(guī)律，遵紀守法，依法執(zhí)教，不體罰和變相體罰學生。
3、教育教師注意實驗課、室外課的規(guī)范操作和安全管理。
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1、班主任是班級安全管理的直接責任人。要充分利用班會活動等不失時機地加強對學生的'安全教育、法制教育、心理健康教育，培養(yǎng)學生的安全意識和自救、自護能力，并詳盡記錄。做到常抓不懈，警鐘長鳴。
2、每周班會，要及時總結上周安全工作，指出存在問題，對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會的重要內(nèi)容之一。
3、每學期開學、放假、集會、實踐活動前都要對學生進行全面細致的安全教育工作。
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1、平時和在課堂教學中滲透安全教育，提高學生安全意識，培養(yǎng)學生自我保護能力。
2、利用綜合實踐活動課對學生進行安全知識教育，訓練安全防護技能。
安全培訓制度 8
為了預防火災和減少火災危害，保護師生員工人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全、維護公共安全、學校穩(wěn)定和正常的教學秩序，使全校師生員工認識火災的危害，懂得防止火災的基本常識和撲滅火災的基本方法，提高預防火災的警惕性和同火災作斗爭的自覺性，各單位應當經(jīng)常進行消防安全宣傳教育，不斷提高師生員工的消防安全意識。依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，制定本制度。
一、切實加強對消防安全宣傳教育及培訓的領導。各單位一把手對消防安全教育負總責，并由一名分管領導具體負責消防安全工作。各部門各單位要相互配合，密切協(xié)作，齊抓共管。對消防安全宣傳教育應做到有部署、有措施、有檢查、有總結。
二、學校至少每半年在師生員工中進行一次以消防工作方針、政策、消防安全法規(guī)、消防科普知識、消防安全技能的教育培訓，并將消防教育培訓作為學生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，使消防教育、培訓制度化、規(guī)范化。
三、各院(系)、部（處）至少每季度要對本單位的師生員工進行一次消防安全教育，教育內(nèi)容以本單位消防安全制度和保障消防安全的.操作規(guī)程、崗位防火措施，消防器材的性能、使用方法，火場自救逃生知識為主。
四、對新參加工作的教職工（含臨時工）要堅持先培訓，后上崗的原則。對特殊工種（如電工、電焊工、鍋爐工、消防安全設施操作管理維護人員等）要重點培訓，必須持證上崗。重點安全部位的有關從業(yè)人員、兼職義務消防隊員每年進行兩次以上專業(yè)培訓和演練。有計劃的派送有關人員參加以公安消防安全為內(nèi)容的業(yè)務培訓。
五、充分利用各種宣傳途徑；做好假期前后、實習期間、新生入校等特殊時期的消防宣傳教育工作。
六、教育培訓情況要有記錄，重點材料歸檔立卷，存入消防安全檔案，作為檢查總結消防安全工作的依據(jù)。
安全培訓制度 9
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高工程項目安全管理水平，加強對工程項目作業(yè)人員安全生產(chǎn)基本知識教育和安全技術培訓，不斷提高人員的安全生產(chǎn)意識，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉工程項目安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，減少和消除不安全行為，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標，制定本制度。
一、定期安全生產(chǎn)教育培訓
項目部經(jīng)理、技術負責人、安全員于每月的.1號、10號、20號上午7:30組織工程項目管理人員和各班組作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓，安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容為：國家、行業(yè)、地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全生產(chǎn)管理制度，工程項目部安全生產(chǎn)管理制度，工程項目危險源和控制措施，工程項目現(xiàn)場工作安全須知，典型事故案例，施工現(xiàn)場應急救援基本常識等。
參加培訓人員在培訓簽到表上簽字并留影像資料，工程項目部負責保存安全生產(chǎn)教育培訓的書面記錄及影像資料。
二、對新到工程項目現(xiàn)場公司員工的安全生產(chǎn)教育培訓
對新到工程項目現(xiàn)場的公司員工，工程項目部經(jīng)理在第一時間對其進行安全交底和安全生產(chǎn)教育。安全生產(chǎn)教育內(nèi)容為：工程項目部安全生產(chǎn)管理制度、工程項目概況、工程項目危險源和控制措施、工程項目現(xiàn)場安全通道、工程項目現(xiàn)場工作安全須知、典型事故案例、施工現(xiàn)場應急救援基本常識等。
三、日常安全生產(chǎn)教育
項目經(jīng)理、技術負責人、安全員結合本工程施工生產(chǎn)作業(yè)的實際進展，每周對工程項目部人員、進入工程項目現(xiàn)場工作的公司員工、施工作業(yè)人員進行至少2次安全教育。主要內(nèi)容為：當前工程項目的危險源及重點注意事項。教育情況由項目經(jīng)理、技術負責人、安全員記錄在當天安全工作日志中。
安全培訓制度 10
為提高員工的安全意識， 增強國家安全生產(chǎn)法律， 法規(guī)和有關安全技術規(guī)程的自覺性， 保障員工的健康安全， 避免事故的發(fā)生， 確保安全生產(chǎn)特制定本制度。
一、入廠教育
1、新入廠人員(包括新工人， 外包工和培訓、實習、外單位進入本廠人員等)均經(jīng)過車間級、班組級安全教育， 教育時間不得小于24學時。
2、車間級教育由分管安全的車間主任負責， 教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點， 主要設備的性能， 安全技術規(guī)程和安全管理制度， 主要危險和危害因素， 事故教訓及預防工傷事故的主要措施及事故應急處理措施等。經(jīng)考試合格， 才可分配到班組。
3、班組級教育由班長負責， 教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務、特點， 主要設備結構原理， 操作注意事項， 崗位責任制和安全技術規(guī)程， 事故案例及預防措施， 安全裝置和工器具， 個人防護用品， 防護用具， 消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格、才可到崗位學習。
二、日常教育
1、車間管理人員及班組長利用每天的早會經(jīng)常性對員工進行安全思想、安全技術和遵章守紀教育， 增強員工的.安全意思和法制觀念。
2、定期開展安全活動， 安全活動每周一次。
3、在大修或重點項目檢修前， 車間要進行檢修前的安全教育， 并經(jīng)考試合格方可參加檢修。
4、員工上崗前必須指定導師對其進行崗位相關技能和知識傳授。
5、每年必須至少進行一次安全考試， 成績記入安全作業(yè)證內(nèi)， 考試不合格， 允許補考一次， 凡考試不合格者， 進行上崗培訓。
三、特殊教育
1、特種作業(yè)人員必須按國家相關規(guī)定進行安全培訓考核， 取得特種作業(yè)證后才可從事特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員必須按國家相關規(guī)定期限進行復審， 復審合格后， 方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)證外， 還必須取得本單位的安全作業(yè)證。
4、發(fā)生事故后要組織有關人員進行現(xiàn)場教育， 吸取事故教訓， 防止類似事故重復發(fā)生。
安全培訓制度 11
1、公司中基層管理人員、班組長和工程項目負責人等、各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過培訓并考核合格，持證上崗。
2、擔負各級危險作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護的人員（如：動火審批、監(jiān)護；涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護；可燃性氣體測爆、測氧；密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護等）都必須經(jīng)培訓并取得審批、監(jiān)護資格證書后方可任職。
3、國家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員，包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機械指揮、起重機械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍作業(yè)、�；废嚓P作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設作業(yè)等，應按照規(guī)定，必須經(jīng)培訓考核合格，取得相關培訓機構頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可上崗，并按期復訓。
4、新進入公司的.從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級安全教育（公司級、部門級、班組級），經(jīng)各級考核合格才能安排上崗，同時各級教育必修進行規(guī)范的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達3個月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負傷歇工天數(shù)超過3個月后返崗的，應接受轉崗和復崗二、三級安全教育，由用工部門負責實施。
6、凡采用新工藝、新技術、新材料、新設備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時，應對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進行相應新施工工藝安全操作規(guī)程，風險辨識和應急防范措施的安全教育。
7、外協(xié)服務工作人員，須由相關部門指定專人負責相應的安全教育；臨時參觀、學習和指導的人員，須經(jīng)接待部門進行相關安全教育；船東、船檢人員，由總經(jīng)辦負責組織，由安環(huán)部定期進行安全教育。
8、生產(chǎn)班組在每日班前會、每周安全學習時應對全體組員進行作業(yè)前日常安全教育，開展危險預知指出活動，由班組長在布置當天生產(chǎn)工作任務的同時進行安全交底，并明確分工及安全負責人，檢查個人勞動防護用品（具）佩戴是否正確完好。班前會或班組安全活動應有相應的臺帳記錄。
安全培訓制度 12
第一條 為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
第二條 公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。
第三條 公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
(一)公司法定代表人、分管安全副總經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時;
(二)公司專職安全管理人員，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時;
(三)其他監(jiān)理人員和職工每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時;
(四)職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓。
(五)各項中所列時間均包括外部培訓和內(nèi)部培訓。
第四條 公司新進場的職工，必須接受安全培訓教育，方能上崗。
第五條 安全培訓教育的主要內(nèi)容是:
1、國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。
2、 工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。
3、 根據(jù)工程特點的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。
第六條 實行安全培訓教育登記制度。 公司必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
第七條 安全培訓的`實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部培訓是指公司的有關專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位對部分職工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務水平。 第八條 公司定期選派、安排公司領導及職工進行安全培訓，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。
第九條 培訓效果檢查。
第十條 公司的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。 揚州市建苑工程監(jiān)理有限責任公司
安全培訓制度 13
變電站系電力生產(chǎn)重地，為確保安全運行，應經(jīng)常與本局安監(jiān)處聯(lián)系，互相配合，做好值班保衛(wèi)工作。
1、變電站站長對本站的安全保衛(wèi)工作全面負責。
2、變電站應配備專職安全保衛(wèi)人員。負責變電站門禁出入、日常安全保衛(wèi)巡視，在站長和當值值長領導下參與突發(fā)安全事件的.處理等。
3、變電站設有周界報警系統(tǒng)，監(jiān)控主機設在主控室。運行人員負責周界報警系統(tǒng)的日常運行維護。周界報警系統(tǒng)出現(xiàn)故障后，變電站應及時上報安監(jiān)處，聯(lián)系廠家進行處理。
4、電站圍墻的高度應符合規(guī)定，大門正常應上鎖。
5、嚴格出入制度。外來人員進入變電站必須經(jīng)我局安監(jiān)處同意，出示有關證件，經(jīng)變電站人員核實后方可進入，并做好登記。
6、臨時工作人員如泥工、漆工、木工、拔草工等，必須經(jīng)站長同意后方可進入變電站內(nèi)。
7、變電站職工家屬，一律不準進入生產(chǎn)區(qū)域。生活區(qū)留宿需經(jīng)站長同意。
8、值班運行人員在巡視設備時，應兼顧安全保衛(wèi)設施的巡視，巡視周界報警系統(tǒng)應有記錄。
9、安全保衛(wèi)巡視范圍包括變電站大門、圍墻、安防監(jiān)控探頭、小室門窗、主控樓門等。
10、日常安全保衛(wèi)巡視每隔四小時進行一次，由保安人員完成并做好記錄。每日晚24時，由當值值班長會同安全保衛(wèi)人員進行安全保衛(wèi)巡視，并在運行日志中記錄。
11、特殊時期如政治保電等，應按上級要求增加保衛(wèi)人員和巡視次數(shù)。
12、變電站應制訂突發(fā)事件應處理與急救援預案，記錄當?shù)毓膊块T緊急聯(lián)系方式，每年組織站內(nèi)人員進行演練。
13、變電站圍墻不得隨便拆除，因工作需要確需拆除的，必須事先經(jīng)安監(jiān)處同意，并由站長組織研究，制定出有效的防盜、防破壞措施后方可拆改。
14、發(fā)現(xiàn)火災或破壞性事故，應迅速處理，并保護現(xiàn)場，及時向保衛(wèi)、公安部門和有關領導匯報。
15、未經(jīng)有關部門同意，不準向外單位人員提供變電站圖紙和有關資料。除工作需要外，不準在站內(nèi)攝影、攝像。
安全培訓制度 14
目的：
提高全體員工的安全意識，保證安全生產(chǎn)與人身安全。
范圍：
全體員工。
責任人：總經(jīng)辦組織培訓、生產(chǎn)部、設備部、質(zhì)保部組織教材。
內(nèi)容：
1.公司辦公室根據(jù)培訓要求通知生產(chǎn)部、設備部、質(zhì)管部負責編寫教材。
2.對所有員工逐級進行安全教育，內(nèi)容如下：
2.1國家頒布的安全法規(guī)及公司安全制度；
2.2廠區(qū)安全設施以及廠房內(nèi)人員疏散走向；
2.3事故的調(diào)查和報告；
2.4防火（消防知識及消防器材的使用）、防爆、防毒等基本知識教育；
2.5急救措施教育；
2.6每季度一次進行安全檢查和安全教育。
3.對倉庫人員的安全教育：
3.1吊裝和碼垛的安全操作教育；
3.2危險品、毒麻藥的安全保管；
3.3庫房區(qū)域內(nèi)的安全設施保管及使用。
4.生產(chǎn)操作人員的`安全教育。
4.1崗位安全操作和設備使用，維修保養(yǎng)方法，不得超負運轉，防止出現(xiàn)設備事故；
4.2基本電器安全知識教育；
4.3接觸危險品時的注意事項；
4.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運輸工具；
4.5正確使用防護用品；
4.5.1安全手套；
4.5.2防護眼鏡；
4.5.3防護口罩。
5.包裝生產(chǎn)操作人員的安全教育：
5.1要了解包裝機械的性能，并能正確的使用，防止超負荷運轉而損壞機器，防止人身事故發(fā)生；
5.2掌握電器的基本知識；
5.3接觸有害物質(zhì)時，正確使用防護用品，帶好手套、眼鏡、口罩等；
5.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運輸工具；
6.化驗室工作人員的安全教育：
6.1水、火、電等安全使用教育；
6.2毒劇藥、易燃、易爆化學試劑的管理要求及安全使用；
6.3有毒、刺激、腐蝕性氣體的排放；
6.4化學廢棄物的處理；
7.實驗室消防器材，緊急救護措施的使用。
安全培訓制度 15
一、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的詳細政策。通過消防安全法規(guī)教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規(guī)得到準確地貫徹落實。
二、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的火災危險性，把握防火的基本措施和滅火的基本方法，把握滅火器的適用對象和使用方法，純熟掌握本崗位的應急防范方法。
三、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會報警、會滅火和會應急疏散。
四、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特別工種人員也應經(jīng)專業(yè)知識培訓合格后才能上崗。
五、運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。
六、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的詳細政策。通過消防安全法規(guī)教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規(guī)得到正確地貫徹落實。
七、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的'火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，純熟掌握本崗位的應急防范方法。
八、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會報警、會滅火和會應急疏散。
九、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特別工種人員也應經(jīng)專業(yè)知識培訓合格后才能上崗。
十、運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。
安全培訓制度 16
為加強消防安全工作，保護公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現(xiàn)依照國家和本市有關規(guī)定，特制訂消防安全制度。
一、根據(jù)國家和本市有關實行防火安全責任制的規(guī)定，實行防火工作實行分級管理，并根據(jù)學校的實際情況，定三級防火責任制，學校領導是本校消防安全管理工作一級責任人，學校下屬各部門負責人是二級責任人，各部門的所屬人員是三級責任人。
二、各部門負責人按照“誰主管、誰負責”的原則，對本部門消防安全管理負第一責任。
三、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，根據(jù)各部門的實際情況，開展本部門、本崗位的防火安全自查工作，及時整改火災隱患，對重大隱患及時報告學校消防職能部門。
四、開展消防法規(guī)和防火安全知識的`宣傳教育，對從業(yè)人員進行消防安全教育和培訓。做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火災，報告火警的義務。做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知火災預防和自救常識和安全逃生技能。
五、學校發(fā)生火災，要及時開展撲救，控制火勢，疏散人員，維持火場秩序，如火勢無法控制，立即撥打“119”電話，災后要保護火災現(xiàn)場，協(xié)助火災調(diào)查，如實向公安消防部門報告火災發(fā)生的情況。
六、重點做好下列防火安全工作：
�、俣ㄆ陂_展防火巡查、檢查，及時消除火災隱患。
�、诒Ｕ鲜枭⑼ǖ馈踩隹�、消防車通道暢通。
�、鄞_定各類消防設施的操作維護人員，保障消防設施、器材以及消防安全標志完好有效，處于正常運行狀態(tài)。
七、學校對學生進行防火安全教育。
學生應遵守下列規(guī)定：
�、僮袷貙W校的防火安全管理制度。
�、诮乖趯W校內(nèi)燃放煙花爆竹或焚燒物品。
八、制定《滅火和應急疏散預案》，有條件的可組織開展消防應急演練，增強防火滅火應變能力。
安全培訓制度 17
為進一步提高全校教職員工的安全意識，貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和省、市、縣有關安全方面的規(guī)定，落實學校各項安全管理規(guī)定，特制定本制度：
1.安全領導小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓、采取講座、看影像資料、實際演練等多種形式，及時傳達上級有關安全工作會議精神，落實“一崗雙責”工作。
2.定期對教學用具、師生飲食進行檢查。定期或不定期對各種操作人員及安全保衛(wèi)人員進行相關安全知識培訓，把安全規(guī)范操作作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。
3.對全體教職員工集中教育每季度不得少于4個小時，要求培訓教育面達到100%。凡未參加教育培訓的，安全領導小組成員要對其進行嚴肅批評，并進行補訓。
4.任何人不得以任何理由遲到或缺席安全工作會議，違者按照校行政發(fā)[20xx]241號文件規(guī)定進行處理。
5.參會人員，必須認真聽講，做好會議記錄。
6.學校安全工作領導小組組長要對學校安全工作作報告，公布學校安全工作信息。
7.分析學校安全工作中存在的`問題，督促各部門加強整改，提醒師生注意的安全事故。
8.學校辦公室要作好每次安全工作會議記錄。
9.堅持重大節(jié)日、大型活動前進行安全工作會議，制定安全工作預案，增加安全設備，做到會議有預案、有具體人員落實、有時間安排。
10.結合“安全生產(chǎn)月”、“11·9”消防宣傳日等召開學生安全教育大會，各班組織安全主題班會。
11.一旦發(fā)生安全事故，學校要立即結合實際，及時召開教職員工和年級學生大會，通報安全事故原因，適時開展師生安生教育。
12.每學期開學、年終結束，學校要召開一次安全工作布置和總結會議，落實安全獎懲制度，評選安全工作優(yōu)秀人員。
安全培訓制度 18
一、依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間，對全體職工進行安全生產(chǎn)知識的`培訓和考核，未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗作業(yè)。
二、公司安檢部負責對新入場工人進行三級教育及安全技術培訓的指導和檢查工作。并進行考試，合格后方可上崗。
三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過本工種的安全技術教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，不準上崗操作；上崗證每年要復審一次。
四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進廠前后要對工人進行教育和崗前培訓，做到安全培訓不漏人，培訓情況和工人安全考核資料要整理歸檔。
五、采用新技術、新工藝、新設備施工調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。
六、企業(yè)要定期對各級領導干部和安全干部進行培訓（其中項目經(jīng)理、工長、班組長是安全教育的重點）。
七、項目經(jīng)理、工長，對所屬工地的職工每周一進行一次安全生產(chǎn)教育。
八、節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
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