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教師課堂教學(xué)的管理制度

時間:2023-04-08 12:22:21 制度 我要投稿

教師課堂教學(xué)的管理制度范本(通用8篇)

  在生活中,制度起到的作用越來越大,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編整理的教師課堂教學(xué)的管理制度范本(通用8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師課堂教學(xué)的管理制度范本(通用8篇)

  教師課堂教學(xué)的管理制度1

  一、教師要努力提高職業(yè)道德水平,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,學(xué)習(xí)貫徹《未成年人保護(hù)法》,依法維護(hù)學(xué)生的健康成長。

  二、落實(shí)新課程教學(xué)的有關(guān)規(guī)定,學(xué)生的作業(yè)量、作業(yè)時間符合上級及學(xué)校有關(guān)規(guī)定。

  三、各學(xué)科在教學(xué)中要滲透安全教育,對學(xué)生進(jìn)行交通安全、防火安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護(hù)等方面的'教育。

  四、在課堂教學(xué)中,安全工作實(shí)行任課教師包課堂的責(zé)任制和責(zé)任追究制,特別是要強(qiáng)調(diào)課堂點(diǎn)名制度。

  五、利用健康教育課對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,針對中學(xué)生的心理特點(diǎn),幫助學(xué)生解除心理障礙,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。

  六、要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生。

  七、在體育教學(xué)中,要根據(jù)學(xué)生心理、生理特點(diǎn),遵循體育運(yùn)動規(guī)律,精心安排教材,科學(xué)組織教學(xué),合理安排運(yùn)動量;體育器材出借、使用、歸還安全有序。

  八、實(shí)驗教學(xué)中要規(guī)范操作,要防燃、防爆、防中毒、防腐蝕。

  九、實(shí)踐活動課要有計劃、有組織、有專門指導(dǎo)教師,確保安全。

  十、教學(xué)用的器材、場所要有安全保證。

  教師課堂教學(xué)的管理制度2

  課堂教學(xué)是教學(xué)的基本形式,是各教學(xué)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵部分。管理好課堂教學(xué)對提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才,有極其重要的意義。為規(guī)范課堂教學(xué)保證正常的課堂教學(xué)秩序,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本制度。

  1、教師應(yīng)在預(yù)備鈴響前1分鐘到教室門口侯課或進(jìn)入教室做好上課準(zhǔn)備工作;上課鈴響后正式上課;中途不得隨意退出教室(體育教師不得隨意離開操場);下課鈴響后按時下課,不拖堂。如果出現(xiàn)遲到、早退每人次扣考核分0.2分,扣款5元;曠教每人次扣考核分0.5分,扣款50元。

  2、教師應(yīng)衣著整潔、大方、儀表端莊,嚴(yán)禁穿短褲、背心、拖鞋進(jìn)入教室上課,嚴(yán)禁在教室吸煙;手機(jī)設(shè)為靜音模式,不接(打)手機(jī)。專職體育教師應(yīng)穿運(yùn)動服、運(yùn)動鞋進(jìn)入運(yùn)動場、教室。

  3、教師上課應(yīng)經(jīng)常走下講臺,深入到學(xué)生中間,以體現(xiàn)師生互動。禁止坐著上課。

  4、教師每堂講授時間一般不超過25分鐘,藝體課學(xué)生自由活動時間不超過15分鐘。(體育課如因天氣原因,則必須上好室內(nèi)課)。

  5、教師應(yīng)高度重視學(xué)生課堂安全以及負(fù)責(zé)學(xué)生上下課出入教室及上下樓梯的安全,并管護(hù)教室及活動場所的.財產(chǎn)。

  6、教師不得隨意變更課程,因正當(dāng)理由必需調(diào)課、停課或代課者,須到教務(wù)處填好調(diào)課單,審核同意后方可實(shí)施。否則按曠課處理。

  7、教師上課前準(zhǔn)備好教案。教學(xué)目標(biāo)明確,具有思想性、層次性、智能性。教學(xué)方法要靈活多樣,力求效果好。

  8、教師應(yīng)堅持使用普通話,且語言清晰規(guī)范,音量適度,并富有感染力。板書板畫簡明規(guī)范,布局合理,具有啟發(fā)性。教態(tài)自然大方,富有激情,富有親和力。

  9、教師在課堂上要充分發(fā)揚(yáng)民主,平等對待學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí)能力。尊重學(xué)生的多種意見,重視發(fā)展學(xué)生個性,注重學(xué)生思維及創(chuàng)新精神的培養(yǎng),嚴(yán)禁教師辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生。

  10、教師教學(xué)要充分發(fā)揮教師、學(xué)生、教材、教法四個基本要素功能;作業(yè)布置要注重開放性、層次性、和實(shí)踐性。

  11、違反上述規(guī)定的并在上級檢查中造成不良影響的每次扣考核分0.5分,造成惡劣影響的交校委會討論處理。

  教師課堂教學(xué)的管理制度3

  1、教師按時侯課、上下課,不遲到、不早退,中途不離開教室,維持好課堂秩序。

  2、下課鈴響后,教師要及時宣布下課,讓學(xué)生在課間活動和做好下節(jié)課的準(zhǔn)備工作。

  3、教師要妥善處理課堂突發(fā)事件,尊重學(xué)生人格,不諷刺不體罰或變相體罰學(xué)生,不剝奪學(xué)生上課權(quán)利。

  4、教師要關(guān)心學(xué)生出勤情況,做好點(diǎn)名工作,了解學(xué)生缺課原因,并與班主任聯(lián)系。如原因不明,班主任要及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系。

  5、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,如遇學(xué)生身體不適,及時與班主任或校醫(yī)聯(lián)系,妥善處理。

  6、電教設(shè)備專人負(fù)責(zé),操作規(guī)范,防止觸電。

  7、演示實(shí)驗課前準(zhǔn)備充分,課堂操作規(guī)范,消除各種不安全因素。

  8、自習(xí)課上學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),獨(dú)立完成作業(yè)。保持教室安靜,不高聲討論,不隨便離開座位,更不得擅自離開教室。

  9、學(xué)生上課專心聽講,認(rèn)真做筆記,積極參加教學(xué)活動,使用圓規(guī)、刀具等利器要注意安全,上課時不隨便講話,不做小動作,不頂撞老師。

  教師課堂教學(xué)的管理制度4

  一、檢查時間:

  每周一至周五

  二、檢查對象:

  全校所有教學(xué)區(qū)域(教室、機(jī)房、形體室、運(yùn)動場)

  三、教學(xué)檢查的組織和形式

  1、學(xué)校教學(xué)檢查是獨(dú)立于學(xué)部教學(xué)管理以外的檢查和監(jiān)督。

  2、教學(xué)檢查采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、全面檢查和單項檢查相結(jié)合。

  四、檢查內(nèi)容

  課堂教學(xué)狀態(tài)檢查工作的重點(diǎn)是教師到崗、教學(xué)準(zhǔn)備、學(xué)生到課及課堂紀(jì)律等情況。具體內(nèi)容如下:

  (一)檢查教師課堂授課情況

  1、教師到崗:有無曠課、遲到、早退和隨意調(diào)課等現(xiàn)象;

  2、儀表教態(tài):在課堂上儀表是否整潔、有無不當(dāng)穿著;

  3、課堂組織:教學(xué)環(huán)節(jié)和授課情況;課堂紀(jì)律維護(hù)情況;

  4、其他情況:教師是否坐著講課;有無在課堂上接打手機(jī)、玩手機(jī)等。

 。ǘz查學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況

  1、學(xué)生到課:應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、到課率;

  2、學(xué)生表現(xiàn):學(xué)生整體聽課狀態(tài),有無違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象,如睡覺、玩手機(jī)、說話、看無關(guān)書籍等。

 。ㄈ┢谥小⑵谀┛荚嚽闆r的檢查

  1、檢查考場的準(zhǔn)備情況;

  2、檢查監(jiān)考老師到位情況;

  3、檢查老師監(jiān)考狀態(tài)及學(xué)生答題狀態(tài);

  4、檢查學(xué)生考試舞弊等違紀(jì)現(xiàn)象及處理。

  五、檢查要求

  1、每天的教學(xué)檢查是保證正常教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量的常規(guī)檢查。要求檢查人員要認(rèn)真履行職責(zé),實(shí)事求是,客觀公正。

  2、檢查過程中如發(fā)現(xiàn)問題要及時作出處理,或提出相應(yīng)的'處理意見,并匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)。

  3、檢查過程中要如實(shí)做好記錄,并及時匯總、反饋。

  4、每天檢查結(jié)果每天通報,每周檢查匯總后上報分管領(lǐng)導(dǎo)。

  5、各學(xué)部應(yīng)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時作出處理,并將處理結(jié)果上報學(xué)校。

  教師課堂教學(xué)的管理制度5

  為了加強(qiáng)對學(xué)校教學(xué)管理過程的檢查與監(jiān)督,以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握和解決教學(xué)管理過程中的存在的問題,提高教學(xué)質(zhì)量,使本校教學(xué)管理工作更加規(guī)范、有序,特制定本制度。

  一、巡查原則

  成立學(xué)校課堂教學(xué)巡查小組(附名單),巡查采取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為主,教師參與的原則。

  二、巡查內(nèi)容

 。ㄒ唬┤握n教師的上課情況。檢查任課教師是否按時上課。

  (二)學(xué)生的上課情況。檢查學(xué)生是否有遲到、早退現(xiàn)象。

  (三)若是體育課或課外活動課必須有教師在場。

  三、巡查方式

  隨機(jī)性巡查:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期對上課情況進(jìn)行巡查,每月巡查四次。

  四、巡查要求

 。ㄒ唬┭膊槿藛T每次巡查時要認(rèn)真巡查。

 。ǘ⿲τ谘膊檫^程中出現(xiàn)的`問題要及時解決,并做相應(yīng)的記錄。

 。ㄈ┭膊榍耙孪攘私猱(dāng)天上課的班級、課程名稱及任課教師等情況。

 。ㄋ模┘皶r總結(jié)反饋巡查意見,和任課教師交流。

  五、獎評方法

  為規(guī)范學(xué)校各項規(guī)章制度,獎勤罰懶,巡查情況每月一通報,對沒有出現(xiàn)以上任何情況的教師,獎勵30元,出現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象的,則不獎勵。

  教師課堂教學(xué)的管理制度6

  課堂教學(xué)是教學(xué)工作的主要環(huán)節(jié),是教學(xué)常規(guī)管理的重點(diǎn),做好課堂教學(xué)評價,是提高教師課堂教學(xué)水平的有效途徑,是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的有力保證。為了進(jìn)一步完善學(xué)校教學(xué)管理,特擬訂以下制度:

  一、學(xué)校組織成立以主管教學(xué)副校長為組長,以教務(wù)主任和教科研主任為副組長,由教研組長參加的課堂教學(xué)評價小組,每學(xué)期對校級觀摩課及其它公開課進(jìn)行評價。

  二、所有任課教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),評價課堂教學(xué)。要求教師積極鉆研教材,研究學(xué)法和教法,提高課堂效率,盡力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  三、各教研組在組內(nèi)進(jìn)行聽課、評課活動,對每位教師的課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查、評價,相互學(xué)習(xí),共同提高,完成聽課、評課規(guī)定的'任務(wù)。

  四、教務(wù)處和科研處組織全校性觀摩課評價活動,進(jìn)行課堂教學(xué)檢查、考核及評優(yōu)。具體考核方法以教學(xué)常規(guī)要求為依據(jù)。

  五、學(xué)校定期舉行各類學(xué)生座談會(每學(xué)期期中或期末)廣泛了解、檢查教師的課堂教學(xué)常規(guī)要求的落實(shí)。

  六、教務(wù)處定期檢查教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)秩序,并把教師掌握教學(xué)進(jìn)度情況放在課堂教學(xué)評價的范圍之內(nèi),在進(jìn)行量化時要占一定的比例。

  七、課堂教學(xué)評價時要考慮教師講授和學(xué)生活動的時間。

  八、學(xué)校課堂教學(xué)評價小組評課的結(jié)果要與講課教師見面,并征求做課教師的意見,了解做課教師的授課思路,真正做到教學(xué)民主,評價公正。

  教師課堂教學(xué)的管理制度7

  為了發(fā)揮集體智慧,集思廣益,取長補(bǔ)短,提高備課質(zhì)量,提高課堂實(shí)效。特制定以下制度:

  一、集體備課由教務(wù)處負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理,下組領(lǐng)導(dǎo)和教研組長負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo),備課組長具體實(shí)施。

  二、集體備課采用集中研討和分散實(shí)施結(jié)合的活動方式。

  1、備課組長在開學(xué)初制定教學(xué)計劃的同時,根據(jù)各任課教師特長分配備課任務(wù),并提出備課要求。

  2、任課教師根據(jù)所分任務(wù),依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真鉆研教材,搜集資料,撰寫備課提綱。備課提綱要求有單元教學(xué)目標(biāo)、知識點(diǎn)、能力要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、課時劃分及課型、主要教學(xué)方法、配套資料、教學(xué)用具或儀器、練習(xí)設(shè)計,作業(yè)檢查與反饋、教學(xué)注意事項等內(nèi)容。學(xué)案形式逐漸向無紙化過渡,現(xiàn)在必須有紙質(zhì)學(xué)案,教師個人要建自己的文件夾,三單要求打印,并寫上班級和姓名。

  3、主備教師集體備課前要認(rèn)真鉆研課標(biāo)、教材、教參,寫出主講提綱。活動時,主備教師要詳細(xì)講述自己的見解。主講結(jié)束后,教師要各抒己見,主講教師做好記錄,把大家的意見融于備課之中,堅決杜絕抄襲教案的現(xiàn)象發(fā)生。對在集體備課活動中消極懈怠、不能發(fā)表意見,提出建議者,視為自動退出備課組。備課檢查時,要結(jié)合活動記錄,對不吸納組員建議和抄襲參考教案的,一律視為不合格教案。

  4,主要備課教師要樹立高度責(zé)任心,書寫要認(rèn)真、清晰、格式要規(guī)范,主備教案寫出后,要交給備課組審閱。備課作組長每周要將備課提綱及簡要記錄及時交教務(wù)處存檔,學(xué)校將根據(jù)說課次數(shù)及質(zhì)量,納入績效考核,對不能及時上交和不合格的組將點(diǎn)名批評,兩次以上者,扣除本組教師每人0.2分。凡在縣區(qū)教研室備課抽查中兩人有重大問題,或期中期末考試平均分?jǐn)?shù)相差5分以上的,相應(yīng)時段全組教師的`備課都將按乙等計算。

  5、各位教師在集體備課后,要結(jié)合各班學(xué)情,課時教案應(yīng)發(fā)揮教師的主觀能動性,創(chuàng)造性地認(rèn)真復(fù)備,對原備教案進(jìn)行增刪調(diào)整,重在備出科學(xué)的教法、學(xué)法,不能集體包而代之,全組同一教案。學(xué)校在備課檢查時將重點(diǎn)檢查復(fù)備有無特色。對原教案修改符號要統(tǒng)一,復(fù)備時一律用紅筆。備課組長要嚴(yán)格把關(guān),對于書寫潦草、教案過簡、格式錯誤等不符合要求的教學(xué)設(shè)計要當(dāng)即退回,限時重備。

  三、各教師要按照規(guī)定的時間地點(diǎn)進(jìn)行集體備課,不遲到早退或缺席。集體備課每周一次每次不少于兩課時。備課組成員若因事不能參加集體備課,則必須事先履行請假手續(xù),否則,按缺課2節(jié)計算入績效考核。如果備課組不能發(fā)揮群體作用,仍舊單打獨(dú)斗,或者不按要求辦的,整個組教師教案不能評為甲等教案。

  四、教務(wù)處負(fù)責(zé)對備課組的備課活動進(jìn)行檢查考核。檢查采取巡視、旁聽、材料(包括考勤記載、發(fā)言記錄、集體備課教案等)抽查、交查等方式進(jìn)行,結(jié)果作為先進(jìn)備課組評比的主要內(nèi)容。

  教師課堂教學(xué)的管理制度8

  1、查堂人員:

  業(yè)務(wù)校長、教導(dǎo)主任、教科室主任及值日老師來承擔(dān)查堂任務(wù)。

  2、查堂時間:

  每天上下午各1-2次,不定時檢查。

  3、查堂內(nèi)容:

 。1)、教師到崗情況,教師有無曠課、遲到、離堂、早退等現(xiàn)象。

 。2)、學(xué)生是否準(zhǔn)時進(jìn)教室上課,有無遲到、曠課現(xiàn)象。

 。3)、學(xué)生課前準(zhǔn)備情況,學(xué)生課前準(zhǔn)備是否充分,

  (4)、課堂紀(jì)律情況,查看學(xué)生讀寫姿勢,精神狀態(tài),學(xué)習(xí)風(fēng)氣等方面。

 。5)、教師上課情況,教師是否按課表上課,有無調(diào)課,改課現(xiàn)象:教學(xué)態(tài)度是否端正,課前準(zhǔn)備是否充分,板書是否工整、規(guī)范、重點(diǎn)突出等;教學(xué)語言是否用普通話、吐詞是否清楚、語速是否適宜等。

 。6)、教師有無體罰或變相體罰學(xué)生情況,有無停止個別學(xué)生聽課情況。

  (7)、教師有無接聽手機(jī),坐著上課情況。

 。8)、教師教態(tài)情況。精神是否飽滿有激情,舉止、穿著、儀表等方面。

 。9)、眼保健操時間隨堂老師是否指導(dǎo),有無占用上課現(xiàn)象。

  4、查堂形式:

  采取普查與抽查,意向性檢查等方式,每周檢查覆蓋到各年級、各學(xué)科。

  5、查堂要求

 。1)、由檢查人員隨時填寫查堂情況并作出實(shí)事記載,書面記載將作為考核教師工作的依據(jù)。

  (2)、查堂時發(fā)現(xiàn)的問題,由值周行政領(lǐng)導(dǎo)或主管年級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)教師及時談話,使其及時糾正。

 。4)、檢查側(cè)重于發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作存在的問題和溥弱之處,以便及時改進(jìn)學(xué)校的`教學(xué)工作。

 。5)、要利用教師會議宣布查堂時發(fā)現(xiàn)的典型教學(xué)經(jīng)驗和帶有普遍性的問題,使每個教師及時優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。

  我們制定本制度,出于教育教學(xué)的公平性和公正性,對學(xué)校、教師、學(xué)生負(fù)責(zé),希望老師們正確認(rèn)識,嚴(yán)格要求自己。

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