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員工工作制度

時(shí)間:2021-10-09 11:39:29 制度 我要投稿

員工工作制度(通用8篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編整理的員工工作制度(通用8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

員工工作制度(通用8篇)

  員工工作制度1

  1、凡公司員工,須嚴(yán)格遵守遵守公司的有關(guān)規(guī)定,遵守國家相關(guān)計(jì)算機(jī)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī),如《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等,不得從事危害國家和公司利益的活動(dòng)。

  2、員工應(yīng)遵守公司保密制度,不得向第三方泄漏任何技術(shù)、業(yè)務(wù)機(jī)密信息。

  3、凡公司員工,需努力樹立敬業(yè)精神,按時(shí)完成本職工作任務(wù),同事間彼此樹立精誠團(tuán)結(jié)的精神,塑造企業(yè)積極進(jìn)取、講求效率的工作氛圍。

  4、公司按國家規(guī)定實(shí)行雙休日及節(jié)假日放假,不得無故遲到早退。信息采編及編輯人員將在雙休日及節(jié)假日輪流替換。正常上班時(shí)間:上午09:00—12:30、下午14:00—17:30(每日7小時(shí))。事假或病假必須提前通知主管人員或辦公室人員。

  5、非白班的公司員工,無特別任務(wù)外出的,上下班時(shí)間以白班時(shí)間為原則安排,每周工作時(shí)間控制在40—44小時(shí)之內(nèi)。

  6、出差人員除正常開支外,每人每日補(bǔ)助費(fèi)為100元。

  7、公司鼓勵(lì)購買和開發(fā)密切相關(guān)的技術(shù)參考資料,可在審批并登記后全額報(bào)銷。

  8、日常因公事的交通費(fèi)用可全額報(bào)銷。

  9、為了避免上班時(shí)間受到聊天的干擾,而又要保持內(nèi)部通信的順暢。所有員工在上班時(shí)間內(nèi)必須連接到內(nèi)部oicq服務(wù)器,除特批人員,一律不準(zhǔn)連接外部OICQ服務(wù)器。

  10、公司員工不允許在外兼職。

  11、周一到周五,除和項(xiàng)目有關(guān)的需要外,不允許在辦公室玩游戲。

  12、除因工作需要外,避免在公司內(nèi)會(huì)客,任何公司以外人員絕對(duì)禁止使用公司電腦。

  員工工作制度2

  出納工作制度,是日常經(jīng)濟(jì)生活中,要求出納人員必須遵循的辦事規(guī)程或行為準(zhǔn)則。其主要內(nèi)容通常包括五個(gè)方面的要求:

 。ㄒ唬┏黾{工作應(yīng)該由指定的專職或兼職人中擔(dān)當(dāng)。根據(jù)錢、賬分設(shè)的原則,會(huì)計(jì)和出納不能由一人兼任,以便分清責(zé)任。在比較小的單位里,單位負(fù)責(zé)人也不宜兼任出納人員。出納人員除了登記現(xiàn)金日記賬之外,不得監(jiān)管總賬或支出明細(xì)賬,但可以監(jiān)管其他同現(xiàn)金沒有直接聯(lián)系的賬簿,如固定資產(chǎn)賬等。不是出納人員,不得直接收付現(xiàn)金。

 。ǘ┏黾{人員應(yīng)該根據(jù)審核過的會(huì)計(jì)憑證辦事銀行、現(xiàn)金收付,審核工作應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員或其他指定的會(huì)計(jì)人員來擔(dān)當(dāng)。有些開支項(xiàng)目是按預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行,并有明確開支標(biāo)準(zhǔn)的,出納人員可以先付款、后交他人審核。銀行或現(xiàn)金屬于收入性質(zhì)的,還應(yīng)同時(shí)開給發(fā)票或收據(jù)。

 。ㄈ┏黾{人員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)逐筆、順序登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務(wù)結(jié)束后,應(yīng)編制庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并核對(duì)相符。

  (四)認(rèn)真復(fù)核原始憑證,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金收付的監(jiān)督。根據(jù)現(xiàn)金管理制度規(guī)定,不可設(shè)立“小金庫”、不發(fā)生個(gè)人借支公款、不相互借用現(xiàn)金、不假借用途套取現(xiàn)金、不以個(gè)人名義存取公款。

 。ㄎ澹┐_保現(xiàn)金賬實(shí)相符,不得以白條頂替庫存現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有盈余或短缺情況,應(yīng)先記入往來中作待處理,然后查明原因,分別情況處理,不得私下取走或補(bǔ)足。

  員工工作制度3

  1、加強(qiáng)政治、文化理論的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和管理水平,每周自學(xué)時(shí)間不得少于5小時(shí),并做好學(xué)習(xí)筆記。

  2、積極參加校內(nèi)外的各種活動(dòng),政治業(yè)務(wù)活動(dòng)不得以任何理由不參加。

  3、工作時(shí)間按時(shí)上下班,不得遲到或早退,有事請(qǐng)假。

  4、各科室必須在開學(xué)初做好切實(shí)可行的工作計(jì)劃,每學(xué)期末做好工作總結(jié),工作成績(jī)記入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案,作為提拔晉升的依據(jù),并按制度兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

  5、每周聽課不得少于三節(jié),做好聽課記錄。

  6、工作時(shí)間不得做與工作無關(guān)的'任何事情。

  7、到下面檢查工作時(shí)要秉公辦事、一視同仁、實(shí)事求是,無特殊情況下不在下面用餐。

  8、要以校為家,正確處理好學(xué)校與家庭的關(guān)系。

  9、要服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配,明確自已的職責(zé)范圍,除盡心盡力的做好自已的工作外,還要團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  10、要廉潔自律,克已奉公,講團(tuán)結(jié),顧大局,為實(shí)現(xiàn)聯(lián)校本年度的奮斗目標(biāo),同心協(xié)力,奮力拼搏。

  員工工作制度4

  1、充卡員應(yīng)具有廉潔自律、公正無私、熱情為師生服務(wù)的思想品德和工作作風(fēng)。

  2、充卡員每天三餐開飯前半小時(shí)到達(dá)充卡房①方便學(xué)生飯前充卡。②檢查兩食堂的終端卡機(jī)及機(jī)房的設(shè)備運(yùn)行是否正常,如發(fā)現(xiàn)故障能處理的應(yīng)及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)向總務(wù)處、信息中心匯報(bào),請(qǐng)求維修。

  3、每餐開完飯,點(diǎn)好現(xiàn)金、打好單、做好備份,整理好機(jī)房方能離開。

  4、向師生出售飯卡,應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定價(jià)格發(fā)售,不得隨意提價(jià)或降價(jià)。

  5、飯卡只限師生在食堂就餐消費(fèi)用,充卡員不得給學(xué)生從卡中取走現(xiàn)金。教師離校、學(xué)生畢業(yè)、退學(xué)等確需退卡領(lǐng)現(xiàn)金,應(yīng)由本人寫領(lǐng)條,班主任簽字證明,領(lǐng)導(dǎo)審批方可辦理。

  6、師生在食堂消費(fèi)刷錯(cuò)卡,若需充卡員在電腦中沖減金額必須由食堂負(fù)責(zé)人簽字方可沖減。

  7、學(xué)生開戶及掛失、開通必須由本人出示學(xué)生證,方可給予辦理。

  8、每天下午下班時(shí),應(yīng)打掃好機(jī)房衛(wèi)生,檢查機(jī)器設(shè)備,以備第二天早餐能正常運(yùn)行。

  9、當(dāng)天師生充卡現(xiàn)金,應(yīng)于當(dāng)日與財(cái)務(wù)結(jié)清,并如數(shù)上交。

  員工工作制度5

  一、 上班不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)曠職。

  二、 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)假制度,病、事假等要先請(qǐng)示批準(zhǔn),并登記后方可離校,否則按曠職處理。

  三、 班內(nèi)時(shí)間不準(zhǔn)閑談,不準(zhǔn)無事竄辦公室打攪他人工作,否則按違紀(jì)處理。

  四、 在參加校內(nèi)外會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),不準(zhǔn)接打電話;班內(nèi)時(shí)間也不準(zhǔn)接打電話、嘮家常,否則按違紀(jì)處理。

  五、 在班內(nèi)時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲,發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。

  六、 要認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),干好本職工作。因玩忽職守釀成事故,給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損失將追究其責(zé)任。

  七、 要正確的使用和科學(xué)的管理好職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)和物。不得竊為私有,不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。因使用、操作和管理不當(dāng)損壞、丟失,要按價(jià)賠償,追究責(zé)任。

  八、 把安全工作放在首位,要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的職責(zé)和安全制度。因?yàn)^職釀成事故追究其相應(yīng)的責(zé)任。

  九、 工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作,不得推托、拆臺(tái)。

  十、 要發(fā)揚(yáng)主人翁的吃苦耐勞、不怕臟和累、無私奉獻(xiàn)精神。

  員工工作制度6

  報(bào)帳員在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真切實(shí)做好后勤的內(nèi)當(dāng)家。為此特訂出其工作制度如下:

  1、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,及時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,如實(shí)地全面反映本校資金活動(dòng)情況。

  2、協(xié)助總務(wù)主任認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金的核算和管理。對(duì)資金來龍去脈應(yīng)清楚,心中有數(shù)。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)收入制度,費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。分清資金渠道,合理使用資金。

  3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、檔案材料,及時(shí)整理、裝訂、保存,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)月報(bào)表。

  4、做好各種經(jīng)費(fèi)收支做賬工作。

  5、定期檢查,分析費(fèi)用開支情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管校長、總務(wù)主任匯報(bào),并提出處理建議。

  6、做好教職工獎(jiǎng)勵(lì)、加班等計(jì)算、審查和編報(bào)工作。

  7、負(fù)責(zé)全校的財(cái)產(chǎn)賬,及時(shí)準(zhǔn)確做好有關(guān)財(cái)產(chǎn)報(bào)表。

  8、完成總務(wù)主任委辦的其他工作。

  員工工作制度7

  一、保衛(wèi)學(xué)校:外人進(jìn)校必須進(jìn)行登記,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)校。晚上和周六周日對(duì)各教學(xué)樓、辦公樓、前后操場(chǎng)等要經(jīng)常巡視檢查,保證安全。物品出校門必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門證。

  二、飲水供應(yīng):按時(shí)為師生供應(yīng)熱開水,作好熱開水的管理工作,防止發(fā)生燙傷事故。

  三、收發(fā)信報(bào):收發(fā)信件、報(bào)刊雜志,寫好名單交有關(guān)辦公室和人員。

  四、接喊電話:來電及時(shí)通知有關(guān)人員或記錄下來再轉(zhuǎn)告。不得貽誤,影響工作。

  五、打掃衛(wèi)生:打掃傳達(dá)室、校門口、及附近的地面衛(wèi)生,確保環(huán)境干凈、整潔。

  六、大樓開閉:上班時(shí)準(zhǔn)時(shí)開啟學(xué)校各處大門。下班時(shí)檢查學(xué)校各處門、窗,按時(shí)鎖門。

  七、傳達(dá)室工作人員必須堅(jiān)守工作崗位。工作中既要堅(jiān)持制度,又要熱情接待,態(tài)度各藹,文明禮貌。

  八、加強(qiáng)對(duì)外來人員的管理。維護(hù)好學(xué)校正常的教學(xué)工作秩序。上級(jí)來校聯(lián)系或檢查工作,門衛(wèi)應(yīng)熱情接待,并及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  員工工作制度8

  一、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)用品的采購,管理和供應(yīng)工作。

  二、做好房產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備、課桌椅、水電、電話的管理工作,搞好教學(xué)設(shè)備、各類用品及道路、圍墻的維修、添置、更新工作。

  三、負(fù)責(zé)校園壞境的凈化、美化、綠化、香化等校容、校貌管理工作,改善學(xué)習(xí)、生活、工作的壞境,創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人壞境。

  四、做好學(xué)校固定資產(chǎn)和行政辦公用品的購置、分配和管理工作,實(shí)行責(zé)任制。對(duì)學(xué)校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度、嚴(yán)格管理;完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù),執(zhí)行公物損壞、丟失報(bào)告制度和賠償制度并督促有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)給、維修,保證正常教學(xué)供應(yīng)。

  五、協(xié)助學(xué)校抓好安全工作,訂好措施,落實(shí)人頭,定期檢查,及時(shí)消除不安全因素,做好維護(hù)、防盜、防火等工作。

  六、為教學(xué)準(zhǔn)備好必需的教學(xué)設(shè)備、用品、體育、衛(wèi)生等器材,為教學(xué)提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  七、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,合理使用各項(xiàng)資費(fèi),嚴(yán)格控制開支,堅(jiān)決執(zhí)行主管部門關(guān)于學(xué)校收費(fèi)管理的各項(xiàng)要求,把好財(cái)務(wù)采購申請(qǐng)關(guān)。

  八、負(fù)責(zé)有關(guān)對(duì)外事物的聯(lián)系、洽談,辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議等,建立各種資料文檔。

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