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敬老院的制度

時(shí)間:2022-06-19 20:31:15 制度 我要投稿

敬老院的制度(精選6篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的敬老院的制度(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

敬老院的制度(精選6篇)

  敬老院的制度1

  第一條為加強(qiáng)敬老院的文明管理,保障住院老人的物質(zhì)文化生活,增進(jìn)老人的身心健康,根據(jù)我省實(shí)際情況,制定本辦法。

  第二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道興辦的敬老院(敬老樓,下同)是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實(shí)行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則。

  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道的敬老院,分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  第三條敬老院收養(yǎng)的對(duì)象是:

 。ㄒ唬┺r(nóng)村五保戶(含孤兒),城鎮(zhèn)無(wú)生活依靠、無(wú)生活來源、無(wú)勞動(dòng)能力的老人;

 。ǘ┏青l(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復(fù)員軍人。

  患有傳染病或精神病者,不得吸收入院。

  第四條老人入院堅(jiān)持本人自愿的原則,由本人向敬老院提出申請(qǐng),經(jīng)當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)或居民委員會(huì)審核后報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處批準(zhǔn)入院。

  第五條老人入院后,其原有財(cái)產(chǎn)仍屬本人所有,可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后,其財(cái)產(chǎn)按照《中華人民共和國(guó)繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。

  第六條敬老院應(yīng)辦好伙食,保證飲用開水和洗澡熱水的供應(yīng)。

  第七條敬老院應(yīng)健全老人生活護(hù)理制度和衛(wèi)生工作制度,搞好老人的個(gè)人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)患病老人應(yīng)及時(shí)治療。

  有條件的敬老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室,尚未具備條件的,應(yīng)與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,建立老人健康檔案。

  第八條敬老院應(yīng)組織老人參加一些有益的學(xué)習(xí)活動(dòng),使老人熱愛祖國(guó),熱愛集體,團(tuán)結(jié)友愛,自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第九條敬老院應(yīng)經(jīng)常開展文娛活動(dòng),活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日,可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動(dòng)。

  第十條敬老院可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際條件,組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,增加經(jīng)濟(jì)收入,改善敬老院設(shè)施和住院老人的生活。

  院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體可吸收老人參加一些力所能及的勞動(dòng)或管理工作。

  第十一條敬老院設(shè)院長(zhǎng)(或正副院長(zhǎng))、醫(yī)生(衛(wèi)生員)和工作人員若干名(以下統(tǒng)稱管理人員),按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備。

  管理人員要挑選遵紀(jì)守法,熱心為老人服務(wù)的人員擔(dān)任。院領(lǐng)導(dǎo)要由思想覺悟高、作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、有一定管理能力筆文化水平的人員擔(dān)任。

  管理人員實(shí)行聘任合同制,對(duì)表現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的,可以解聘。

  第十二條敬老院實(shí)行民主管理,建立民主管理委員會(huì)或民主管理小組,由院長(zhǎng)和管理人員代表、老人代表組成,其中老人代表應(yīng)占三分之一以上。

  民主管理組織在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支等,檢查督促管理人員對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,對(duì)院的工作提出批評(píng)和建議。

  老人較多的'敬老院,可按住宿區(qū)建立老人自治小組,組長(zhǎng)由老人擔(dān)任。

  第十三條敬老院的管理人員應(yīng)健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確管理人員的分工、任務(wù)和職責(zé)。建立健全考查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度。

  敬老院應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)和物資管理制度。會(huì)計(jì)、出納、保管、總務(wù)由管理人員兼任或老人代表?yè)?dān)任。財(cái)務(wù)收支帳目要日清月結(jié),每月張榜公布,物資進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)要登記、驗(yàn)收。

  第十四條敬老院老人的生活標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏,并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。

  入院老人為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五保戶的,其糧油與供養(yǎng)費(fèi)用(包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費(fèi)用,下同),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)籌供給,屬城市街道孤老的,其生活供養(yǎng)費(fèi)用,按政府定期定量救濟(jì)與街道集體補(bǔ)貼相結(jié)合的辦法供給。

  入院老人領(lǐng)取撫恤金的,從撫恤金中向院繳交基本生活費(fèi)。

  第十五條敬老院的基建、設(shè)備費(fèi)、管理費(fèi)和管理人員的工資福利費(fèi),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算解決。

  第十六條縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動(dòng)各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè),搞好衛(wèi)生,綠化環(huán)境。

  社會(huì)各方面應(yīng)扶持敬老院辦好經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在政策、場(chǎng)地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照顧。

  第十七條民政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,搞高管理人員的素質(zhì),提高服務(wù)和管理水平。

  第十八條對(duì)違反本辦法規(guī)定的,玩忽職守、造成事故的,由敬老院或主管部門分別情況對(duì)直接責(zé)任者予以批評(píng)或處分。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法懲處。

  第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。

  第二十條本辦法自1988年8月1日起施行。

  敬老院的制度2

  一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;

  二、門頭有門牌,如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;

  三、門旁有衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果牌,如清潔;

  四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;

  五、老人床頭掛有標(biāo)識(shí)牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時(shí)間、身體狀況等;

  六、室內(nèi)用品擺放整齊、無(wú)灰塵、無(wú)雜物(含床下);

  七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;

  八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉(cāng)庫(kù)等;

  九、各項(xiàng)檔案資料齊全、管理規(guī)范。

  敬老院的制度3

  為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對(duì)象的潛力,規(guī)范提升中心敬老院管理工作,縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》,便于中心敬老院操作,其主要內(nèi)容如下:

  一、會(huì)議制度

  每月召開一次院務(wù)委員會(huì)議,由院長(zhǎng)主持,院務(wù)成員和管理服務(wù)人員參加,做好會(huì)議記錄。主要聽取供養(yǎng)人員對(duì)院務(wù)工作的批評(píng)和建議,分析院內(nèi)生活、生產(chǎn)、管理和思想政治教育等方面的情況,進(jìn)行總結(jié)并研究布置工作。傳達(dá)上級(jí)文件或會(huì)議精神,解決生產(chǎn)、生活、管理中出現(xiàn)的問題。檢查評(píng)比崗位責(zé)任制、規(guī)章制度執(zhí)行情況,提出改進(jìn)意見。研究財(cái)務(wù)開支、行政管理中的.重要事宜,公布財(cái)務(wù)收支情況,總結(jié)、布置工作

  二、財(cái)務(wù)管理制度

  1、實(shí)行民主理財(cái),每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,做到?顚S,嚴(yán)禁用公款(物)請(qǐng)客送禮。

  3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件),手續(xù)健全,賬據(jù)相符。

  4、除伙食費(fèi)外,支出在300元以內(nèi)的由院長(zhǎng)批準(zhǔn);300元以上1000元以內(nèi)報(bào)敬老院管理中心批準(zhǔn),1000元以上書面形式報(bào)縣民政局批準(zhǔn)。

  5、其他參照上民發(fā)[20xx]號(hào)文規(guī)定。

  三、衛(wèi)生管理制度

  1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  2、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,劃分衛(wèi)生區(qū),每天清掃一次;統(tǒng)一室內(nèi)物品放置,達(dá)到整齊美觀;搞好綠化、美化、凈化。

  3、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,堅(jiān)持定期消毒。

  4、定期檢查身體,建立健康檔案,對(duì)患病供養(yǎng)人員要妥善及時(shí)地診治。

  5、定期開展衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限時(shí)改進(jìn)。

  四、食堂管理制度

  1、成立繕食委員會(huì),實(shí)行民主管理,經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對(duì)伙食工作的意見和要求,不斷改進(jìn)食堂工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn),確保收支平衡。

  3、每周制定一次食譜,講究營(yíng)養(yǎng),科學(xué)配餐。

  4、采購(gòu)食品(蔬菜、肉類等)及其他食堂用品由兩人(繕食委員會(huì)成員一人)以上完成,并經(jīng)廚房值班員驗(yàn)收入庫(kù)。

  5、廚具、餐具定期消毒,碗筷專人使用,分別存放。

  6、不購(gòu)買、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗(yàn)的食品。

  五、請(qǐng)示報(bào)告制度

  1、敬老院對(duì)自己無(wú)權(quán)決定或無(wú)力解決的問題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示。請(qǐng)示通常采取書面形式,逐級(jí)進(jìn)行。

  2、敬老院應(yīng)每月一次書面報(bào)告情況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

  六、要事日記和夜班巡查制度

  1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。

  2、《敬老院要事日記》的主要內(nèi)容是:出入院人員、病號(hào)及處理、請(qǐng)假銷假、供養(yǎng)人員違紀(jì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來院、院內(nèi)重大活動(dòng)、院外人員來院慰問和服務(wù)情況;院內(nèi)發(fā)生事故、案件情況;供養(yǎng)人員死亡及處理情況;上級(jí)通知、指示以及其他重要事項(xiàng)等。

  3、《夜班巡查登記簿》主要內(nèi)容:外出院民回院情況,電器使用情況、門窗關(guān)鎖情況和其他需記載的情況。

  4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫,《夜班巡查登記簿》由護(hù)理人員填寫。

  5、敬老院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時(shí)如實(shí)填寫。

  七、工作人員考勤制度

  1、院工作人員每月工作日為26天,其余4天為輪流休息日,輪休要確保敬老院正常運(yùn)轉(zhuǎn)下進(jìn)行,炊事員、護(hù)理員由院長(zhǎng)批準(zhǔn),記錄在案?jìng)洳椋芾砣藛T由管理中心批準(zhǔn),記錄在案?jìng)洳椤?/p>

  2、院工作人員上班實(shí)行簽到,每日上午8至8:30分和下午5:30至6點(diǎn)在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工,當(dāng)天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽,代簽者每代簽一天,當(dāng)事雙方均視為曠工一天。

  3、工作人員曠工一個(gè)工作日扣40元。

  4、院工作人員請(qǐng)銷假:工作人員因病(或特殊情況)請(qǐng)假,憑醫(yī)院證明和病歷單報(bào)管理中心批準(zhǔn),不予扣款,因事請(qǐng)假,報(bào)管理中心批準(zhǔn),每天扣款20元,輪休假不予扣款。

  6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。

  7、實(shí)行夜晚值班,至少安排一名管理人員和護(hù)理人員在院值班,對(duì)院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負(fù)責(zé),確保安全無(wú)事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。

  8、院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次,并上報(bào)管理中心備案。

  八、外出管理制度

  1、工作時(shí)間內(nèi)敬老院炊事、護(hù)理人員外出,管理人員外出超出所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū),必須請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)外出視為曠工

  2、炊事、護(hù)理人員外出由院長(zhǎng)批準(zhǔn),管理人員外出由敬老院管理中心批準(zhǔn),并同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)孛裾L(zhǎng)。

  3、供養(yǎng)人員外出一天以內(nèi),向管理人員報(bào)告,二天以上須請(qǐng)假,歸院后,須向管理人員銷假。

  4、外出人員因特殊情況需要延假的,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn),超假或者逾假不歸的,工作人員視為曠工,供養(yǎng)人員應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

  九、接待制度

  1、對(duì)來院的人員,應(yīng)當(dāng)驗(yàn)明證件,查清身份,問明來意,進(jìn)行登記,熱情接待,認(rèn)真處理他們提出的問題。

  2、院民親屬來院,敬老院應(yīng)當(dāng)介紹供養(yǎng)人員在院的情況。

  3、未經(jīng)批準(zhǔn),工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內(nèi)住宿。

  4、對(duì)供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品,應(yīng)認(rèn)真檢查,確保安全。

  5、來院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的,按供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費(fèi),并開具發(fā)票入帳,在院務(wù)公開欄內(nèi)公布。

  十、證件和印章管理制度

  1、供養(yǎng)人員的各種證件,由敬老院代為保管;

  2、供養(yǎng)人員需要用證件時(shí),到敬老院領(lǐng)取,用后交回。遺失證件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告,需補(bǔ)辦時(shí),由敬老院代為辦理。

  3、敬老院的印章應(yīng)指定專人保管,印章丟失應(yīng)及時(shí)上報(bào)核發(fā)機(jī)關(guān)處理。

  敬老院的制度4

  一、建立健全安全管理責(zé)任制,執(zhí)行安全登記制度。

  二、制定差錯(cuò)登記制度,分析苗頭,及時(shí)采取預(yù)防措施。

  三、執(zhí)行安全培訓(xùn)制,不培訓(xùn)不能上崗。

  四、搶救藥品,物品,定位,定量,保證處于完好備用狀態(tài)。

  五、嚴(yán)防養(yǎng)員意外傷害,對(duì)躁動(dòng),癡呆等特殊養(yǎng)員,要執(zhí)行床邊交接班制。

  六、對(duì)各種設(shè)備,一定按規(guī)程使用,注意防火,防油,放熱,防震等注意事項(xiàng)。

  七、執(zhí)行消毒,隔離制度,防止交叉感染。

  八、嚴(yán)格飲食,飲水,人身等安全管理。

  敬老院的制度5

  為貫徹落實(shí)《xx市敬老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與規(guī)范化管理實(shí)施辦法》,提高五保老人供養(yǎng)水平,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院實(shí)現(xiàn)“五有”,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

  一、實(shí)施目標(biāo)

  加快敬老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院實(shí)現(xiàn)“五有”(有農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)用地、有養(yǎng)殖場(chǎng)所、有沼(燃)氣、有文體娛樂設(shè)施、有免費(fèi)有線電視),改善農(nóng)村敬老院生產(chǎn)生活條件。

  二、實(shí)施內(nèi)容

  1、有農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)用地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)采取租賃、置換等方式為敬老院提供農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)用地,簽訂土地租賃或置換協(xié)議,將集中供養(yǎng)五保對(duì)象的土地調(diào)整到敬老院附近,以便于敬老院耕作種植。原則每所敬老院不少于3畝,集中供養(yǎng)在60人以上的敬老院人均不少于0.05畝。

  2、有養(yǎng)殖場(chǎng)所。敬老院建成雞鴨鵝、豬牛等養(yǎng)殖場(chǎng)所,建筑面積人均原則上不少于0.5平方米。

  3、有沼(燃)氣。敬老院通沼氣或天燃?xì)。沼氣池容積不少于20立方米。

  4、有文體娛樂設(shè)施。敬老院建成一套適合老年人運(yùn)動(dòng)的健身路徑,體育器材原則上不少于4種,等級(jí)敬老院不少于8種。

  5、有免費(fèi)有線電視。為敬老院提供基本收視節(jié)目免費(fèi)的.有線電視。

  三、實(shí)施要求

  1、明確責(zé)任。在各級(jí)人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,民政、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、畜牧、國(guó)土、文廣新、體育等相關(guān)單位要各負(fù)其責(zé),密切配合。民政部門要充分發(fā)揮牽頭作用,統(tǒng)籌規(guī)劃,有序推進(jìn);財(cái)政部門要提供經(jīng)費(fèi)保障;農(nóng)業(yè)、畜牧、文廣新、體育、國(guó)土等部門要為敬老院的種養(yǎng)業(yè)等農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)提供資金或?qū)嵨飵椭,并給予技術(shù)指導(dǎo)和信息服務(wù)。

  2、落實(shí)資金。敬老院“五有”項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃投入5萬(wàn)元/個(gè)。市財(cái)政對(duì)每個(gè)敬老院補(bǔ)助0.5萬(wàn)元,不足資金由縣級(jí)財(cái)政安排。

  3、強(qiáng)化督導(dǎo)。貫徹《xx市敬老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與規(guī)范化管理實(shí)施辦法》,強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)督促檢查,抓好軟硬件建設(shè),確保11月底前完成,切實(shí)將黨和政府的惠民政策落到實(shí)處。

  敬老院的制度6

  敬老院的工作人員、供養(yǎng)老人外出,必須請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出。

 。ㄒ唬┕B(yǎng)老人外出一小時(shí)以內(nèi)不用假條,由當(dāng)日樓層服務(wù)員電話通知門衛(wèi)放行。

  (二)供養(yǎng)老人外出一小時(shí)以上,一日內(nèi)由當(dāng)日樓層服務(wù)寫假條,并由當(dāng)事人簽字,門衛(wèi)見假條放行。

  (三)供養(yǎng)老人外出一日以上的由樓層服務(wù)員寫假條,當(dāng)事人簽字,副院長(zhǎng)簽字批準(zhǔn),門衛(wèi)方可放行。

  (四)工作人員請(qǐng)假無(wú)論多久,都必須由副院長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)方可。供養(yǎng)老人經(jīng)批準(zhǔn)外出前,由工作人員交代注意事項(xiàng),發(fā)給有關(guān)證件。歸院后,必須向當(dāng)日值班工作人員或院長(zhǎng)銷假,并交回發(fā)給的有關(guān)證件。

 。ㄎ澹┩獬鋈藛T因特殊情況需要延假的.,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn),超假或者逾假不歸的,應(yīng)予以追究。

 。o(wú)論養(yǎng)員還是工作人員無(wú)故私自外出者,第一次批評(píng)教育,第二次,(養(yǎng)員開除集中供養(yǎng)身份)工作人員開除工作人員身份。

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