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宿舍管理制度

時(shí)間:2021-10-29 18:09:32 制度 我要投稿

關(guān)于宿舍管理制度(精選6篇)

  在生活中,很多地方都會(huì)使用到制度,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編幫大家整理的關(guān)于宿舍管理制度(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于宿舍管理制度(精選6篇)

  宿舍管理制度1

  第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。

  第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

  第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

  第四條單位宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

  2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品、違禁品;

  3、起床后要將被褥疊放整齊;

  4、個(gè)人物品、衣物等應(yīng)疊放整齊;

  5、使用電視、電腦、收音機(jī)等時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

  6、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù);

  7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)打掃,保證宿舍整潔;

  8、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn);

  9、提高安全意識(shí),注意防火防盜。

  10、早上出門鎖好門,晚上睡前鎖好門。

  第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報(bào)其部門主任或書記進(jìn)行處理:

  1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;

  2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

  3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的;

  4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定、團(tuán)結(jié),屢教不改的;

  5、嚴(yán)重違反宿舍管理制度的;

  6、有偷竊行為的。

  第六條除辦公室人員外,不得隨便帶外人來宿舍住宿。

  第七條本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。

  宿舍管理制度2

  1、集體宿舍必須有專人負(fù)責(zé)管理,住宿人員必須服從管理,自學(xué)遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、集體宿舍是施工人員休息、生活、學(xué)習(xí)的場所,應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生整潔、安靜和良好的秩序,每個(gè)住宿人員應(yīng)遵守文明宿舍公約。

  3、住宿職工要維護(hù)公共衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈、整潔,生活用品擺設(shè)、疊放整齊,地面不亂扔雜物、煙頭。

  4、每個(gè)宿舍房間要編號并選室長,室長負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生值日和清掃工作,住宿人員名單要上墻,每日衛(wèi)生值日人員要自覺負(fù)責(zé)門前和室內(nèi)衛(wèi)生的打掃,督促同室人員不亂扔垃圾,不亂倒臟水,不隨地便溺。

  5、工地管理人員每周一次組織人員檢查,如宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)臟、亂、臭現(xiàn)象應(yīng)責(zé)令整改,屢違者經(jīng)教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退。宿舍內(nèi)不得留宿無關(guān)人員和家屬子女。

  6、宿舍無人時(shí)關(guān)好窗戶,切斷電源,鎖上門鎖。

  7、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)聚眾酗酒,不得聚眾賭博,嚴(yán)禁斗毆,嚴(yán)禁人樓上向下倒水。

  8、冬季宿舍內(nèi)要防止火災(zāi)和煤氣中毒。

  宿舍管理制度3

  一、 目的:

  為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

  二、 適用范圍:

  入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

  三、職責(zé):

  1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

  2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查

  3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的.安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

  4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記

  四、工作程序:

  1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。

  2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請報(bào)部門主管簽字確認(rèn),然后再重新辦理

  3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時(shí),將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

  4、員工搬離宿舍時(shí),應(yīng)在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備,設(shè)備完好后,方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù),并退還宿舍登記證,需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償

  五、管理規(guī)定:

  1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

  2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制,即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé),公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物,有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償

  3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

  4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密。

  5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

  6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間,非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時(shí)間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,對被到訪人處予50元罰款。

  7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00,若超過24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間,晚上23:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動(dòng),以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

  8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

  9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。

  10、加強(qiáng)防火防盜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

  11、各位員工在離開宿舍時(shí),一定將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

  12、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

  13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄,檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級,并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

  14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

  15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

  16、以上各條,如有違反,產(chǎn)生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

  六、宿舍費(fèi)用;

  1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理,公司只負(fù)責(zé)管理工作,不盈利。

  2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管理員處登記,費(fèi)用員工自理。

  3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位,在當(dāng)月工資中扣除,并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。

  七、宿舍管理安排:

  1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行,管理人員有權(quán)對違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。

  2、宿舍管理員上班時(shí)間為:早班8:00——18:00

  夜班18:00——8:00

  清潔工上班時(shí)間為: 早班8:30——17:30

  3、宿舍設(shè)有保安隊(duì)員執(zhí)勤,負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理,并提出改進(jìn)處理意見,報(bào)公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

  宿舍管理制度4

  1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場所,全體同學(xué)必須自覺做好集體安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,積極主動(dòng)采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

  2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告學(xué)校有關(guān)部門,并要機(jī)智地控制可疑人員。

  3、男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍,任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

  4、學(xué)生除父母外,一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。

  5、上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理,未辦理請假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

  6、學(xué)生宿舍實(shí)行樓層安全值日生制,每天有一名學(xué)生負(fù)責(zé)本樓層的門窗關(guān)鎖、安全檢查。

  7、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,私拉亂接電源。

  8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材,任何人不準(zhǔn)亂動(dòng),無故損壞嚴(yán)加處理。

  宿舍管理制度5

  為了創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的住宿環(huán)境,使大家的身心得以良好的發(fā)展,希望大家協(xié)同寢室長共同做好以下幾點(diǎn):

  一、就寢:

  1.每晚熄燈鐘敲響前2分鐘,各小寢室長負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù),然后由寢室長統(tǒng)計(jì),并及時(shí)向老師匯報(bào)未到或請假學(xué)生名單。

  2.熄燈鐘響后,要做到熄燈、熄聲,未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成,不得拖延。

  3.熄燈鐘響后,不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、紀(jì)律:

  1.在校住宿期間,晚上一般不得回家,若有急事必須回家者,必須由班主任批準(zhǔn),并且結(jié)伴而行,方可回家。

  2.晚上不得留宿校外人員。

  3.不得私調(diào)床位。

  三、安全:

  1.上下樓梯要注意安全,不得擠扛、推拉,以免發(fā)生不安全事件。

  2.晚上休息時(shí),注意將門窗關(guān)好,以防發(fā)生意外。

  3.在日常生活中應(yīng)注意防火、防電,以免出現(xiàn)火災(zāi)等事故。

  四、衛(wèi)生:

  1.寢室由寢室長負(fù)責(zé)安排所在寢室人員每天1-2名進(jìn)行值日。

  2.寢室內(nèi)應(yīng)做到常通風(fēng)換氣,使室內(nèi)保持空氣流通。

  3.每位同學(xué)應(yīng)注意衛(wèi)生保持,有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內(nèi)。

  4.不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒,以免影響室內(nèi)整潔,或造成無謂的浪費(fèi)。

  以上規(guī)定望各位同學(xué)認(rèn)真遵守,同時(shí)以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個(gè)同學(xué)監(jiān)督執(zhí)行。

  宿舍管理制度6

  一、目的

  為加強(qiáng)宿舍日常管理,維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生,規(guī)范員工住宿條件及行為,保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本制度。

  二、適用對象

  本制度適用于公司所有員工。

  三、職責(zé)

  1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。

  2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。

  3、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。

  四、住宿標(biāo)準(zhǔn)

  1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)見下表:

  2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。

  3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,特殊情況如需外宿的,必須提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請,經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。

  4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。

  5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,不能享受公司住宿補(bǔ)貼。

  五、住宿規(guī)定

  1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長一名,由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,公司補(bǔ)貼宿舍長每人每月100元。

  2、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,宿舍成員必須服從宿舍長的管理,按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

  3、注意個(gè)人衛(wèi)生,不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,保證干凈無異味。

  4、員工起床后,自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

  5、員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥善保管好,不得隨意亂擺放。

  6、愛護(hù)公物,不得有故意破壞行為,對丟失或非正常損壞公司財(cái)物的,要按價(jià)賠償。

  7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫,不準(zhǔn)高空拋物。

  8、保持衛(wèi)生間清潔,定期清洗便池,便后必須沖水。

  9、節(jié)約用水用電,注意用電安全,不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

  10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧,晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備,以免影響他人休息。

  11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架、斗毆,不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。

  12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍、毒等違法物品,一旦發(fā)現(xiàn),公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。

  13、如遇外出,晚上不回宿舍過夜的,必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長,并說明去向,由宿舍長進(jìn)行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的,公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶,鎖好門后方可離開,睡覺前必須對宿舍大門進(jìn)行反鎖。

  15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,由宿舍長向人事行政部提出維修申請,如屬人為故意破壞的,一經(jīng)查實(shí),維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。

  16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員,如有特殊情況確需留宿的,必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

  17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,與鄰舍和睦相處。

  18、違反上述規(guī)定的,人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

  六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比

  1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進(jìn)行檢查,并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項(xiàng)目對檢查進(jìn)行評分。

  2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布,以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的,則取消該宿舍長當(dāng)月補(bǔ)貼100元。

  3、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評分,不得弄虛作假、假公濟(jì)私。

  七、解釋權(quán)

  本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。

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