安全培訓制度范本（精選11篇）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的安全培訓制度范本，希望對大家有所幫助。
安全培訓制度 1
1、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生等）均要進行廠級、車間級、班組級三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。
2、進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。
3、各級領(lǐng)導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的`安全生產(chǎn)意識和法制觀念，并要不定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。
4、利用各種形式不定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。
5、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導或安全技術(shù)部門進行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓”檔案內(nèi)。
6、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進行安全技術(shù)培訓考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
7、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
8、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專項教育后，方能進行獨立作業(yè)。
9、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。
安全培訓制度 2
一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實施，至少每半年組織一次，積極向村民及轄區(qū)單位宣傳消防基本常識，并根據(jù)季節(jié)特點，開展有針對性的消防安全教育。
二、宣傳教育培訓的形式可采取集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行，可采取消防知識講座等形式進行消防宣傳，并充分利用消防宣傳欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等進行廣泛宣傳，以提高村民的消防安全意識。
三、消防安全教育培訓應(yīng)包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┍敬宓幕馂�(zāi)危險性和防火措施；
�。ǘ┫榔鞑脑O(shè)施的.性能及使用方法；
�。ㄈ﹫蠡鹁�、撲救初起火災(zāi)以及疏散逃生知識和方法；
四、發(fā)生火災(zāi)后，視具體情況組織村民和轄區(qū)單位參觀火災(zāi)現(xiàn)場，用實際案例教育村民注意防火安全。
五、結(jié)合本村實際情況，適時開展農(nóng)村消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。
六、結(jié)合每年的119消防宣傳日，積極開展大規(guī)模的消防宣傳活動，掀起消防宣傳高潮。
七、定期公布消防安全檢查情況和處理結(jié)果，對村內(nèi)外發(fā)生的火災(zāi)及時向村民告知，提醒村民舉一反三，吸取教訓。
安全培訓制度 3
一、公司全體員工每年必須進行一次消防安全培訓。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應(yīng)接受消防安全專門培訓。
1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人；
2、專、兼職消防管理人員；
3、消防控制室的值班、操作人員；
4、其他依照規(guī)定應(yīng)當接受消防安全專門培訓的人員。
四、培訓內(nèi)容：
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、各部門、各崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；
3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的.知識和技能；
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進行專業(yè)培訓，考試合格持證上崗。
六、培訓方式：
1、由管理公司安環(huán)辦、各分公司安全部組織員工培訓；
2、邀請消防部門專業(yè)人員授課；
3、結(jié)合本年度消防演練，組織培訓；
4、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全。
七、根據(jù)不同部門的實施情況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。
八、因工作需要員工換崗前進行再培訓。
安全培訓制度 4
（一）學校貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針以及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規(guī)教育，使廣大教職員工懂得哪些應(yīng)該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規(guī)得到正確地貫徹落實。
�。ǘ┤w教職員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本學校的火災(zāi)危險性，掌握防火的基本措施和滅火的.基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，熟練掌握本崗位的應(yīng)急防范方法。
（三）全體教職員工要懂消防知識，熟知“三懂三會”，即：懂火災(zāi)的危害性、懂預防火災(zāi)的措施、懂火災(zāi)的撲救方法。會報警、會使用滅火器、會撲救初起火災(zāi)。
（四）學校防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應(yīng)當接受消防安全培訓。特殊工種人員也應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識培訓合格后才能上崗。
�。ㄎ澹┻\用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。
安全培訓制度 5
一、各級各類學校、幼兒園、片區(qū)教研室、直屬事業(yè)單位要充分利用有線廣播、閉路電視、校園網(wǎng)等宣傳媒體開展學校安全宣傳教育。每月要有學校安全宣傳教育節(jié)目，對本校各級干部、教職員工、學生和承包經(jīng)營戶主進行安全宣傳教育培訓，每年培訓率達100%。
二、積極配合市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對�；锲饭芾砣藛T、專兼職安全員和司爐工進行安全知識培訓，培訓率達到100%。
三、督促食堂、小賣部等經(jīng)營單位從業(yè)人員抓好安全教育。每月至少組織職工集中學習一次，不得少余四小時。對新上崗和更換工種的從業(yè)人員必須進行安全生產(chǎn)教育培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的'從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
四、對學習教育培訓的內(nèi)容、時間、人員的核實，以記錄、登記、簽到為準，凡未落實學習教育培訓內(nèi)容、時間、人員而釀成傷亡事故的，按法律法規(guī)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。
五、教體局定期或不定期檢查督促學校開展安全宣傳教育和工作情況。
六、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
安全培訓制度 6
1、教科室對參加的培訓人員，應(yīng)嚴格審查，非培訓對象不得參加培訓。
2、校長辦公室管轄的旅館部，應(yīng)嚴格按照公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴格登記手續(xù)，無合法有效身份證件者不得留宿。
3、服務(wù)員應(yīng)隨時掌握住宿人員進出情況，對形跡可疑的人員要做好控制工作，并及時和學校有關(guān)部門或當?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。
4、參加培訓、臨時住宿人員的貴重物品、機密文件，服務(wù)臺應(yīng)提供代為保存服務(wù)�？腿瞬坏秒S便將以上物品自行存放在客房內(nèi)，預防發(fā)生失竊案件或泄密事故。
5、服務(wù)人員進入客房打掃應(yīng)隨時關(guān)窗鎖門，非工作人員不準帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人，晚上12時前必須離開。
6、培訓的講師和學員名冊、來客登記、每天住客情況，必須接受學校有關(guān)部門和公安機關(guān)的.檢查，突擊檢查時工作人員應(yīng)主動提供資料給予方便。
7、培訓活動內(nèi)發(fā)生案件、事故，學校應(yīng)主動組織人員保護好現(xiàn)場，及時報警，積極配合保衛(wèi)、公安部門做好對案件、事故的調(diào)查工作。
8、校長辦公室有責任對旅（賓）館加強安全管理，督促其做好防火、防盜、防事故工作。
安全培訓制度 7
一、地方各級教育行政部門和學校要從貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，進一步增強責任感和使命感，把加強學校安全工作作為當前教育工作的一項重要任務(wù)，擺在突出位置，強化管理，狠抓落實，將工作做深、做細、做實，確保師生安全，為迎接黨的十七大的勝利召開創(chuàng)造良好的氛圍。
二、各地教育行政部門要進一步加大對學校安全工作的指導和監(jiān)督的力度，指導學校建立安全工作機構(gòu)或明確專（兼）職負責人，健全和完善各項安全制度和安全應(yīng)急機制，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制。爭取通過一年的努力，全國廣大學�；局朴啺踩A案，覆蓋學校安全管理各環(huán)節(jié)的安全工作責任制得到全面落實。
三、廣泛開展創(chuàng)建和諧校園活動。進一步明確創(chuàng)建和諧校園的具體目標要求，努力建設(shè)和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，確保校園安全、衛(wèi)生，建設(shè)平安、健康、文明、和諧的校園。通過創(chuàng)建活動，形成一批先進地區(qū)和先進學校。我部將適時召開創(chuàng)建和諧校園活動經(jīng)驗交流會，及時總結(jié)和宣傳創(chuàng)建和諧校園先進學校的典型經(jīng)驗。
四、繼續(xù)抓好學生上下學接送車輛的排查整治工作。在20xx年排查整治工作的基礎(chǔ)上，重點解決農(nóng)村地區(qū)使用拼裝車、報廢車、貨車、拖拉機和非法營運客車接送學生上下學問題，探索建立政府主導、市場運作、管理規(guī)范的學生上下學接送車輛有效管理機制。年內(nèi)各地教育行政部門要與公安交警部門繼續(xù)密切配合，制定出臺關(guān)于規(guī)范學生上下學接送車輛的意見或辦法。
五、深入開展學校及周邊治安綜合治理。繼續(xù)貫徹落實《公安機關(guān)維護校園及周邊治安秩序八條措施》和教育部《關(guān)于進一步做好中小學安全工作六條措施》，深入學習德陽經(jīng)驗，采取有力措施，大力整頓學校周邊的交通秩序，堅決取締黑網(wǎng)吧，尤其要堅決防止校外犯罪分子侵入校園、傷害學生事件發(fā)生。要及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置校長或教師自身存在的安全隱患或心理問題，注意化解個別師生間和學生間矛盾，避免因矛盾激化而引發(fā)傷害事故。通過一年的努力，學校及周邊治安環(huán)境得到進一步改善。
六、各地要重點加強農(nóng)村學校安全管理工作，尤其是寄宿制學校的安全管理。重點做好農(nóng)村學校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村學校食堂、飲用水、廁所等設(shè)施和條件。要定期開展行政區(qū)域內(nèi)學校安全排查工作，針對學校安全的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，徹底整改，消除隱患。嚴禁義務(wù)教育階段公辦學校在節(jié)假日和晚上補課，杜絕因大班額帶來的擁擠踩踏等安全事故。
七、積極開展“送培下鄉(xiāng)”活動。我部將面向基層、面向農(nóng)村、面向一線、面向事故多發(fā)地區(qū)和學校管理薄弱地區(qū)陸續(xù)開展10期校園安全專題培訓活動，同時對省級培訓團隊開展培訓者培訓。省、地、縣、校都要制訂詳細的培訓方案和計劃，采取骨干培訓和全員培訓相結(jié)合，集中培訓和日常學習實踐相結(jié)合等方式，有步驟地開展安全培訓，培訓工作要做到有計劃，有經(jīng)費，有考核。年內(nèi)基本構(gòu)建包括省、市（地）、縣和學校在內(nèi)的培訓體系，做到全國中小學校長、幼兒園園長和教師普遍接受一次培訓。
八、深入貫徹落實《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》，提高依法做好學校安全工作的`水平�！吨行W公共安全教育指導綱要》即將印發(fā)，各地要進一步提高認識，做好宣傳和培訓工作，積極落實綱要的各項規(guī)定和要求，努力培養(yǎng)中小學生的公共安全意識，提高中小學生面臨突發(fā)安全事件的自我防護能力，切實保障中小學生的人身安全。
九、20xx年3月26日（星期一）是第十二個“全國中小學生安全教育日”，主題為“強化安全管理，共建和諧校園”。各地教育行政部門要與當?shù)毓矙C關(guān)和共青團、少先隊等組織密切配合，圍繞主題，結(jié)合當?shù)貙嶋H，組織開展以提高中小學生自護、自救、防災(zāi)、逃生能力為主題的教育活動。要特別關(guān)愛學習困難學生、貧困家庭學生、農(nóng)民工子女以及心理上出現(xiàn)問題的學生。
安全培訓制度 8
在“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針指導下，為加強企業(yè)員工的安全防范意識，提高企業(yè)預防交通事故的整體能力，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
第一條安全培訓教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。
第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓教育。
第三條安全培訓教育原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，注重針對性、實用性、實效性的培訓教育原則，開展對員工的安全培訓教育。
第四條職責
㈠由公司各科室負責人組成員工安全生產(chǎn)培訓教育工作領(lǐng)導小組，負責公司員工的安全培訓教育。
�、姘踩芾砜曝撠熃�(jīng)營者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓教育。
第五條員工安全生產(chǎn)培訓教育的`形式和內(nèi)容
�、骞炯壈踩嘤柦逃�。
其重點是進行安全思想教育和法紀教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓，國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓等。
�、娓骺剖野踩嘤柦逃�，其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓和防火、防盜知識培訓，崗位責任制培訓及學習公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓領(lǐng)導小組的指導下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓。
�、珩{乘人員安全培訓教育，重點是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領(lǐng)，車輛設(shè)備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析，如何采取預防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學習教育活動，對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓。
第六條經(jīng)常性的安全培訓教育，對象是全司員工，由公司或各部門負責經(jīng)常性的安全培訓教育，主要培訓教育方式：安全活動日、安全會議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。
第七條勞動保護培訓教育，對象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門定期組織學習勞動保護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動保護規(guī)定，講究勞動衛(wèi)生，注重保護身體安全健康，預防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。
安全培訓制度 9
一、消防安全教育、培訓制度
1、每年以消防知識宣傳、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。
二、防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作管理職能部門每月一次對公司進行防火檢查。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
三、安全疏散設(shè)施管理制度
1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
3、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
四、消防設(shè)施、器材維護管理制度
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的'使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試
(1)消防水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
(2)室內(nèi)消火栓測試每季度一次。
(3)其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導。
五、火災(zāi)隱患整改制度
1、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>
4、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構(gòu)。
六、用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負責。
(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)部門應(yīng)按規(guī)定向消防工作管理部門申請。
(2)動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。
安全培訓制度 10
為了加強收費站的安全管理，保障收費站的`財產(chǎn)安全和工作人員的人身安全，制定安全學習培訓制度：
1、加強員工安全教育，增強安全意識，備齊各種安全防范設(shè)施，建立安全管理制度；
2、建立安全例會制度，并做好安全會議記錄。收費站每月召開一次安全例會，收費班每周召開一次安全例會；
3、加大安全生產(chǎn)宣傳，通過黑板報、宣傳欄、橫幅標語等方式，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性；
4、加強車道安全管理，注意過往車輛，保證人身安全；
5、定期組織員工學習安全知識，進行安全教育；
6、對過往特殊車輛要防止意外事故發(fā)生，正確引導其通行；
7、定期對站區(qū)進行安全隱患排查，加強安全生產(chǎn)工作力度；
8、在日常安全檢查中，注意防火、用電、防汛等安全工作。
9、加強員工安全教育，增強安全意識，每月開展一次安全教育培訓，參加員工必須進行安全知識考核，考核成績登記備案不合格者繼續(xù)教育，直到考試合格為止，多次考核不合格者，不準上崗工作。
10、做好日常安全教育工作，大小會議講安全，安排任務(wù)講安全，實際工作講安全，使安全教育工作貫穿員工生活、工作中的每個細節(jié)，安全警鐘長鳴。
11、將實際工作和理論學習相結(jié)合，完善應(yīng)急預案，組織員工開展應(yīng)急預案演練。
安全培訓制度 11
機電運輸隊長安全生產(chǎn)責任制
一、在礦長的領(lǐng)導下，進行機電、運輸管理工作，對礦井機運專業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。
二、參加事故現(xiàn)場指揮和組織領(lǐng)導，對機運專業(yè)事故處理負直接領(lǐng)導責任。
三、每周一組織一次機運專業(yè)的安全質(zhì)量大檢查活動，對井下所有電器設(shè)備組織一次防爆、防漏電、防過載檢查以及試驗（試驗應(yīng)做好記錄）和對提升、運輸系統(tǒng)進行檢查，并對查出問題落實責任，限期整改處理。
四、每月召開一次機動專業(yè)例會，總結(jié)月度專業(yè)安全技術(shù)工作和專業(yè)質(zhì)量標準化工作，分析業(yè)務(wù)保安存在的問題，制定有針對性的防范措施，對次月的專業(yè)工作做出安排。
五、抓好機運專業(yè)的安全質(zhì)量標準化和正規(guī)操作工作，嚴格執(zhí)行井下停、送電制度和停風、送風管理制度，不準隨意停主、局扇，對值班電工、電修工、配電工加強供電管理崗位責任、勞動紀律的教育。對該項專業(yè)職工安全教育負全面領(lǐng)導責任。
六、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，掌握井下供電條件的變化情況，制定有針對性的措施，并抓好落實。
七、作為所轄范圍內(nèi)的檢修工作直接責任者，負責各項安全措施的落實。
八、保證礦井供配電系統(tǒng)合理，符合規(guī)程有關(guān)規(guī)定，保證主要通風機正常運轉(zhuǎn)，確保礦井正常通風，安排對所有入井電器設(shè)備、電纜、備件的防爆、防漏電的檢查與試驗，并有檢驗報告存查，杜絕井下電器設(shè)備失爆。
九、負責實施各種機電保護裝置的安裝使用及安全監(jiān)測（控）系統(tǒng)的機電管理工作，負責高瓦斯區(qū)“三專兩閉鎖”的正常使用，確保采掘供電分開。
十、負責建立機電管理的'各類記錄、資料、臺帳等，并及時更新。
機運班安全生產(chǎn)責任制
一、制訂礦井機電、運輸工作計劃，不斷健全和完善各項管理制度，負責礦井機電、運輸安全和質(zhì)量標準化的檢查評比考核工作。
二、負責礦井機電、運輸專業(yè)新技術(shù)、新裝備、新材料的推廣應(yīng)用和對機電設(shè)備、設(shè)施進行安全技術(shù)測試、鑒定和驗收。
三、及時分析礦井機電、運輸事故，制訂防范措施。
四、認真抓好礦井機電、運輸專業(yè)重大隱患排查工作和措施的落實。
五、對礦井機電、運輸安全、機電、運輸質(zhì)量標準化工作進行檢查，并抓好落實整改工作。
運輸安全監(jiān)察員職責
1、在安全科長的領(lǐng)導下，依據(jù)《三大規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《安全生產(chǎn)法》，搞好運輸安全監(jiān)察工作。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級一系列有關(guān)安全的法律法規(guī)、指令、條例和規(guī)章制度。嚴格按照“三大規(guī)程”和制止“三違”及礦井有關(guān)規(guī)定，認真履行職責，有權(quán)對分管范圍內(nèi)各生產(chǎn)場所進行檢查，有權(quán)對不符合生產(chǎn)條件、影響安全的工作地點停止作業(yè)，有權(quán)對各類違章人員進行處罰，有權(quán)對分管范圍內(nèi)運輸環(huán)節(jié)存在的問題下達限期整改通知單并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責全部運輸系統(tǒng)的安全設(shè)施、安全運輸狀況的安全監(jiān)督檢查工作：負責分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)及質(zhì)量監(jiān)督，并按規(guī)定進行動態(tài)評估與動態(tài)達標檢查；對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查與管理，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員進行整改。
4、全面掌握《規(guī)程》和運輸安全質(zhì)量標準化標準，督促施工單位在現(xiàn)場落實《規(guī)程》和措施，對違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的要給予制止和處罰。
5、完成礦井及安全科規(guī)定的下井、抓“三違”等指標，提高監(jiān)察質(zhì)量，把好現(xiàn)場安全關(guān)，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理。
6、服從安全礦長和安全科長的安排，搞好重點運輸?shù)攸c的盯崗等安全管理工作。
7、協(xié)助安全科長搞好隱患整改和質(zhì)量達標工作。
8、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
班組長安全生產(chǎn)責任制
一、班組長對所轄范圍內(nèi)的安全工作負直接責任，是所在班組安全生產(chǎn)的第一責任人。
二、認真組織本班組貫徹落實安全生產(chǎn)方針，堅持“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”。
三、組織本班組職工嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，切實解決所管轄范圍內(nèi)工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題，搞好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的標準化工作，及時組織隱患處理，及時制止“三違”現(xiàn)象。
四、組織所管轄的班組深入開展“質(zhì)量標準化、安全創(chuàng)水平”活動，落實上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標。
五、當?shù)V井發(fā)生重大事故后，班組長在處理事故過程中的職責是：
1、負責查對留在工作區(qū)域內(nèi)的人數(shù)。
2、采取措施帶領(lǐng)工作區(qū)域的人員有組織地撤到安全地點直到地面。
3、將在現(xiàn)場所見到的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況，如實詳細地報告給礦調(diào)度室。
4、隨時按礦區(qū)隊領(lǐng)導命令，完成有關(guān)搶救和災(zāi)害處理任務(wù)。
六、開好班前會，開好交接班會并做好會議記錄。
班組安全員安全生產(chǎn)責任制
一、協(xié)助班組長對本班組職工進行安全教育，督促職工按章作業(yè)，遵守各項安全制度，正確使用個人勞動防護品。
二、協(xié)助班組長進行班組安全自檢和安全隱患的整改。
三、及時制止違章作業(yè)。
四、協(xié)助班組長組織每周的安全活動。
五、協(xié)助班組長對新進職工（包括臨時工）的崗位安全教育和遵章守紀教育。
六、掌握本班組安全生產(chǎn)情況，向班組提出針對性的措施。
七、參加本班組事故分析，協(xié)助領(lǐng)導落實預防措施。
工人安全生產(chǎn)責任制
一、遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀律，執(zhí)行操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，掌握本崗位安全標準，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。
二、作業(yè)前應(yīng)對使用的設(shè)備和所處環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三、按照作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程作業(yè)和操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，不違章作業(yè)。
四、做好工作中的安全檢查，注意分析、識別事故隱患，及時處理、報告。
五、愛護設(shè)備、工具、精心維護保養(yǎng)，不帶病運轉(zhuǎn)。
六、正確佩帶勞動保護用品。
七、發(fā)生事故立即報告，積極搶救，保護現(xiàn)場。
八、勸阻、制止違章作業(yè)。
九、堅持文明生產(chǎn)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，設(shè)備完好。
十、按規(guī)定做好交接班。
信號、把鉤工安全生產(chǎn)責任制
一、熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識，持證上崗，嚴格按照安全規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)定，準確收發(fā)信號。
二、行車不行人的巷道，把好行車不行人關(guān)，杜絕行人的巷道，把好行人關(guān)。
三、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，不準在提升運行中交接班。
四、接班后，先檢查信號等是否靈敏暢通，無誤后方可操作。
五、必須在信號室內(nèi)操作，集中精力，發(fā)現(xiàn)異常及時打停鈴。
六、按規(guī)定的數(shù)量掛車，不準超高、超寬，料車應(yīng)捆緊打牢。
七、鏈車時，環(huán)要掛牢，銷子插到底，保險繩掛好搭在車上。
八、遵守勞動紀律，堅守崗位，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
絞車司機安全生產(chǎn)責任制
一、積極參加本班組每周一次的安全學習，認真學習領(lǐng)會上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全管理規(guī)定等。
二、熟練掌握設(shè)備性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、安全規(guī)程和交接班制度。
三、嚴格按照絞車運行的技術(shù)管理規(guī)定及時試驗各種保護。
四、開車時不許看書、不與他人講話，精力要要集中，嚴守工作崗位，不得擅離職守。
五、當發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況，自已和維修工都不能處理時，應(yīng)及時匯報工區(qū)或礦處理。如有可能造成人身或大事故，應(yīng)立即停車報告上級處理。
六、嚴禁其他非工作人員進入絞車房，更不準其他人員開動絞車，發(fā)現(xiàn)他人開動絞車，應(yīng)立即制止并匯報，嚴肅查處。
七、各種記錄要認真填寫，安體工整，準確無誤，并保持各種記錄清潔。
八、愛護設(shè)備，精心保養(yǎng)，經(jīng)常保持設(shè)備和機房清潔衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。
小絞車司機安全責任制
1、司機應(yīng)熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、動作原理，愛護設(shè)備，保持設(shè)備及現(xiàn)場衛(wèi)生的清潔。
2、嚴格遵守《操作規(guī)程》及《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，對本班安全生產(chǎn)負責，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
3、司機每班開車前，必須對絞車固定情況、制動裝置及其它安全裝置完好情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
4、認真檢查電氣設(shè)備是否完好、防爆性能是否符合有關(guān)標準和規(guī)定，對設(shè)備缺陷應(yīng)及時處理并匯報工區(qū)。
5、對工作地點頂板及支護情況隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
6、司機班前嚴禁飲酒，工作時精力集中，嚴禁脫崗、睡崗，杜絕責任事故，嚴格執(zhí)行交接班制度。
7、司機必須堅持持證上崗。
8、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持正規(guī)操作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作。
刮板輸送機司機安全生產(chǎn)責任制
一、熟悉掌握《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》。
二、按時上下班，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場“三八”制交接班，不加班延點。
【安全培訓制度】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)教育培訓制度02-24
安全生產(chǎn)檢查培訓制度02-08
食品安全培訓制度05-19
安全教育培訓制度08-14
安全培訓制度（精選17篇）06-08
安全生產(chǎn)教育培訓制度01-27
安全培訓制度（通用18篇）08-26
安全生產(chǎn)培訓制度（精選6篇）02-28
企業(yè)安全培訓制度（精選5篇）05-04