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實驗室管理制度

時間:2022-09-19 06:14:14 制度 我要投稿

實驗室管理制度合集15篇

  在當今社會生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編整理的實驗室管理制度,歡迎閱讀與收藏。

實驗室管理制度合集15篇

實驗室管理制度1

  1. 實驗室屬專用教室,謝絕作辦公或搞其它活動。實驗室的設施布局不得隨意變動。實驗室的管理工作由科學專任老師負責。

  2.學生要在老師的帶領下排隊進入實驗室,按編號就座。在室內要保持肅靜,注意室內衛(wèi)生,嚴禁帶食物進入實驗室。

  3.實驗實行分組管理、組長負責制。實驗前后均要仔細檢查本組實驗臺電器儀表和清點本組實驗器材,并如實填寫“器材使用報告單”,若有損壞、丟失,須及時聲明并進行登記,任課教師要查明原因,及時做出處理。

  4.嚴格按照操作規(guī)程輔導學生進行實驗,采取必要措施保證學生的人身安全和身體健康。因未按操作規(guī)程或不負責造成師生人身傷害的,要追究有關人員的法律責任。

  5.教育學生要愛護學校的公共財物,要愛護所有的實驗設施和儀器。對違反操作規(guī)程、不遵守安全守則造成設備損壞的`,要照價賠償。

  6.建立實驗室日志、記錄每次實驗名稱、日期、班級、人數(shù)、授課教師等基本情況。實驗完畢,任課老師應組織學生做好器材的整理和放置工作,固形廢物要收集于廢物桶,廢液要倒入廢液缸,嚴禁隨地亂扔雜物或將廢液倒入水槽中。嚴禁在實驗臺上隨便涂畫。實驗室的一切物品,未經教師允許,不得擅自取用或帶出室外。

  7.實驗室教學人員要安排學生每天搞好實驗室的清潔衛(wèi)生,保持實驗室的整齊清潔。

實驗室管理制度2

  一、目的

  規(guī)范各類實驗操作,保證化驗員操作過程中的人身安全和公司財產不受損失,確保檢測工作正常有序地進行,并牢固樹立“安全第一”的思想。

  二、適用范圍

  適用于實驗室各類操作的安全管理。

  三、職責

  實驗室負責人負責對安全操作的監(jiān)督;化驗員負責安全操作規(guī)范的貫徹實施。

  四、內容

  (一)、一般要求

  1、嚴禁化驗人員將與檢驗無關的物品帶入化驗室(有特殊要求的除外);

  2、凡從事各種產品檢驗的工作人員,都應熟悉所使用的藥品的性能,儀器、設備的性能及操作方法和安全事項;

  3、進行檢驗時,應嚴格按照操作規(guī)程和安全技術規(guī)程進行,掌握對各類事故的處理方法;

  4、實驗室內要有充足的照明和通風設施;

  5、進行檢驗時,勞動保護用具必須穿戴整齊;

  6、所有藥品、樣品必須貼有醒目的標簽,注明名稱、濃度、配制時間以及有效日期等,標簽字跡要清楚;

  7、禁止用手直接接觸化學藥品和危險性物質,禁止用口或鼻嗅的方法去鑒別物質。如工作需要,必須嗅聞時,用右手微微扇風,頭部應在側面,并保持一定距離。嚴禁用燒杯等器具作餐具或飲水,嚴禁在實驗室內飲食;

  8、用移液管吸取有毒或腐蝕性液體時,管尖必須插入液面以下,防止夾帶空氣使液體沖出,用橡皮吸球吸取,禁止用嘴代替吸球;

  9、易揮發(fā)性或易燃的液體儲瓶,在溫度較高的場所或當瓶的溫度較高時,應經冷卻后方可開啟;

  10、凡參加實驗項目的人員,必須熟悉所使用物質的性質,操作規(guī)程、方法和安全注意事項;

  11、在進行有危險性工作時,應采取安全措施,參加人員不得少于二人;

  12、在器具中放加熱藥品時,必須放置平穩(wěn),瓶口或管口禁止對著別人和自己;

  13、加熱試管內的溶液時,管口不得對著面部,加熱時要不停地搖晃,以防止因上下溫度不均發(fā)生沸騰而引起的燙傷,加熱蒸餾結束后應先拿出冷凝管后移開酒精燈以防產生倒吸使儀器破裂;

  14、在移動熱的液體時,應使用隔熱護具輕拿輕放,穩(wěn)定可靠;

  15、工作服一旦被酸、堿、有毒物質及致病菌等玷污時必須及時處理;

  16、停電停水時,要及時切斷電源,關閉水閥;

  17、廢酸廢堿,有機溶劑以及易燃物質,必須經過中和處理后,方可傾倒指定地點,禁止直接傾入水槽中;

  18、化驗工作結束后,所有儀器設備要清洗干凈,切斷電源,關閉水、電、氣閥門,溶液、試劑和儀器應放回規(guī)定地點;

  19、下班時,應檢查電源是否切斷,水、氣閥門是否關閉;

  20、實驗室內應設置砂箱、滅火器等消防器材。當室內發(fā)生易燃易爆氣體大量泄露的危險情況時,應立即停止動用明火及能產生火花的工作,立即關閉閥門,打開門窗,加快通風。

  (二)、玻璃儀器的安全使用

  1、玻璃儀器在使用前要詳細檢查,有裂紋或損壞的不得使用;

  2、搬取有液體(1升以上)的瓶子時,必須一手握住瓶頸部,一手托瓶底,不準單獨握住頸部以防負荷大、重而崩裂脫落,較大的瓶子宜放在瓶架上搬取;

  3、在常壓下使用的玻璃器皿,溫度不得超過500℃(指硬玻璃),下壓或負壓操作時,不得超過400℃,溫度的升降應緩慢進行;

  4、裝堿性溶液的瓶子,宜使用膠皮塞,以免腐蝕粘住;

  5、清洗裝有腐蝕性、危險性物質的器具時,必須將危險物質除凈后,再用水清洗干凈;

  6、非耐熱器皿和廣口瓶、量筒、表面皿、稱量瓶等,禁止用明火直接加熱,不得在器皿內進行放熱的操作,如器皿內有水珠應放在烘箱中烘干;

  7、注意勿使玻璃和瓷器局部受熱、受冷。例如在加熱、冷卻設備的操作過程中,防止器皿局部急劇的溫度變化而破裂。

  (三)、電器設備的安全使用

  1、嚴格遵守電器作業(yè)安全規(guī)定,非電工嚴禁從事電器作業(yè)。檢修電器設備、線路、開關照明、安裝臨時電源作業(yè),均應由電工作業(yè);

  2、電器設備,必須有可靠的安全接地,推上電閘時要扣緊,拉下電閘時要徹底,推進必須快速;

  3、在同一電源上,不能同時使用過多儀器設備,以免造成負荷過大;

  4、使用電器設備時,要檢查電源電壓是否與使用設備的電壓相符;

  5、絕緣不合格,導線裸露或破裂,發(fā)現(xiàn)漏電的電器設備儀器,不準使用,要盡快修理;

  6、如電器設備的線路一旦發(fā)熱或溫度超過規(guī)定,而發(fā)生故障,應立即切斷電源,由電工檢修;

  7、電器設備應嚴防受潮,禁止用濕布擦拭電源開關。如有水珠附上,禁止拉、合電閘;

  8、在加熱電器附近,不得放置易燃易爆物品,當用電爐加熱的容器破裂時,必須切斷電源,然后再進行處理;

  9、所有電熱設備,必須放在石棉板上,發(fā)熱量大的設備還應架空,并采取隔熱措施;

  10、當室內有易燃易爆氣體和蒸汽時,必須確認合格后,方可給電器設備和儀器送電;

  11、在有易燃易爆氣體、粉塵的室內,所用的電器設備和照明應符合防爆要求;

  12、發(fā)現(xiàn)有人觸電時,應先切斷電源,并立即進行搶救。

  (四)、有毒、有害物質的管理與使用

  A、管理

  1、盛裝有毒物質的容器,在標簽應注明“有毒”或“劇毒”字樣和醒目的`危險標志;

  2、凡毒性化學品應分類貯存,不得與易燃易爆物品及氣化腐蝕性等化學品貯存在統(tǒng)一庫房;

  3、凡劇毒化學品應用專門鐵柜單獨存放,堅持雙人兩鎖兩本帳制度;

  4、建立健全的毒藥品管理制度,入庫、發(fā)放時必須認真檢查記錄,定期清點,帳物必須一致,發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符時應立即認真追查原因,及時報告,毒品應配備兩名專人進行管理,堅持雙人兩鎖兩本帳制度;

  5、有毒藥品庫嚴禁非保管人員入庫,保證有毒藥品庫絕對安全;

  6、各部門領取有毒藥品必須由兩名可靠的專人負責,并填寫領料單,登記數(shù)量;

  7、有毒藥品的發(fā)放與領取應加強計劃管理,使用部門(單位)領導應嚴格履行有毒藥品領用審批手續(xù);

  8、使用部門按生產、檢驗的需要定期編制計劃送相應部門。

  B、使用

  1、有毒藥品庫貯存量不得過多,一般不許超過一個月的使用量;

  2、使用有毒藥品時,必須當日使用,當日領取,用多少領多少,嚴加保管,不準無關人員接觸,如使用有剩余,必須立即退回有毒藥品庫,不準在使用地方存放;

  3、使用過的設備工具一定要清洗干凈,使用過的廢水一定要進行處理,并定期取樣化驗分析,沉淀的廢渣要埋在指定的地點;

  4、凡裝放有毒藥品的工具如鐵罐、麻袋、玻璃瓶、塑料袋等不許亂放、隨意處理,必須經過消毒,化驗無毒才能使用或處理;

  5、在使用有腐蝕性、刺激性及劇毒物品時,如:強酸、強堿、濃氨水、氫化物、三氧化二砷、碘等必須戴膠皮手套和防護眼鏡,且須有人監(jiān)護;

  6、禁止將有毒物質或致病菌擅自挪用或帶出實驗室,發(fā)現(xiàn)丟失或被盜竊,應及時報告;

  7、從事微生物檢驗的人員,工作結束后應洗手消毒,下班時應脫下工作服。

  (五)、易燃易爆物質的安全使用

  1、凡使用與空氣混合后能形成爆炸的混合物時,必須在通風櫥內進行操作;

  2、嚴禁在火源附近進行易燃易爆物質的操作。酸、苯、甲苯、丙酮、汽油等易燃物質,其附近不得有明火;

  3、進行有爆炸性的操作,所用的玻璃容器,必須使用軟木或膠皮塞,禁止使用磨口瓶塞;

  4、禁止將易燃物質(如苯、甲醇、乙醇等)進行明火蒸餾或加熱。其沸點低于100℃者,應在水浴上加熱,沸點高于100℃者,應在油浴上加熱。水浴和油浴應使用閉式電爐,禁止油浴加熱到接近油的著火溫度;

  5、加熱易燃液體時,必須在冷卻回流器的燒瓶中進行;

  6、蒸發(fā)可燃液體時,禁止將蒸汽直接排在室內空間;

  7、熔融石蠟時,應放在砂浴上進行,切莫過熱,以免著火;

  8、禁止將氧化劑與可燃物品一起研磨,不能在紙上稱量氫氧化鈉;

  9、使用爆炸性物品(如:高氯酸、過氧化氫等)禁止振動、碰撞和磨擦;

  10、易發(fā)生爆炸危險的操作,應采取安全隔離措施,具有特別危險的操作(如使用放射性物質)應采取特殊防護措施,并在符合規(guī)定的隔離室內進行;

  11、加熱操作或實驗過程中,如發(fā)生著火爆炸,應立即切斷電源,熱源和汽源進行滅火;

  12、取用鉀、鈉、鈣、黃磷時必須使用專用鉗子,禁止用手接觸。鉀、鈉、鈣存放在煤油中,禁止與水或蒸汽接觸,黃磷應放在水中,均應浸沒于液體下面與空氣隔離;

  13、揮發(fā)性有機藥品,應放在通風良好的地方、冰箱或鐵柜內,低燃點的易燃品,不能放在火源附近,若室溫過高時,應備有冷卻裝置。

  (六)、腐蝕性、刺激性物質的安全使用

  1、稀釋濃酸時,必須將酸注放水中,用玻璃棒緩慢不停地進行攪拌,禁止將水直接注入酸中,稀釋時,應緩慢進行,若溫度過高應待冷卻后再進行;

  2、溶解化學物品和稀釋濃溶液時,必須在耐熱容器和硬質玻璃器具中進行;

  3、在處理發(fā)煙酸和強腐蝕性物品時,要特別謹慎,防止中毒或灼傷;

  4、當酸、堿溶液、化學試劑灼傷皮膚或濺入眼睛時,應立即用清水沖洗、救護,情節(jié)嚴重的急送醫(yī)院;

  5、開啟盛溴、過氧化氫、鹽酸、氫氟酸、發(fā)煙酸等物質的瓶塞時,瓶口不得對著人;

  6、溶解氫氧化鈉或氫氧化鉀時,要嚴防沸騰濺出,酸堿中和時應緩慢進行,嚴禁液體飛濺;

  7、禁止?jié)庀跛崤c可燃物接觸;

  8、如需將濃酸或堿中和時,應先行稀釋,絕不許將濃酸、濃堿直接中和。

  (七)、防火安全

  1、實驗室內嚴禁抽煙,不準亂拋火柴或其它火種;

  2、實驗室必須設置防火設備,由專人負責保管和補充,滅火器材應放在固定地點;炄藛T每人都必須熟悉防火知識,并能操作;

  3、使用易燃揮易揮發(fā)試劑時,附近必須沒有火源或遠離火種;

  4、酒精燈或噴燈必須在火種熄滅的情況下,才能添加酒精;

  5、加熱可燃液體時,不能直接用火加熱,必須在水浴上加熱或加墊石棉網(wǎng);

  6、要經常檢查電線是否有漏電現(xiàn)象;

  7、實驗室里,可燃試劑的貯存不宜超過規(guī)定量(一個月的使用量)。

實驗室管理制度3

  1、做好防火工作。除實驗需要外,嚴禁火種。配置相應的滅火器材。

  2、各種危險品必須嚴格登記造冊,建立購買、使用、領取、清退等臺帳。對劇毒、放射性等危險物品出入庫必須有精確計量和記載。

  3、對危險物品的管理必須貫徹“控制使用、重點管理、嚴格出(入)庫”的方針,堅持“分類存放,特殊保管”的原則。嚴加保管,應專庫存放,雙人雙鎖。對所有物品應定期檢查核對,并采取必要的安全措施。

  4、危險物品的管理人員應熟悉并掌握所存放的危險物品的性質,防護和使用等各方面基本知識。

  5、易燃、易爆、劇毒、放射性物品,存放與保管危險物品時,必須嚴格執(zhí)行“四個不準”的規(guī)定:性質相抵觸,不準存放在一起;互相能引起燃、爆的,不準存放在一起;非危險物品倉庫,不準存放危險物品;露天不準存放。

  6、嚴禁設置一切明火,嚴禁試驗、分裝、打包與其他任何可能引起燃、爆的`不安全操作,裝卸危險物品時,必須輕拿輕放,不得震動、撞擊或磨擦;不得隨意重壓和傾倒,不得隨意碰撞或滾動搬動。存放區(qū)域的附近,應樹立明顯的警示標志。

  7、做好防盜工作、安裝防盜設施,貴重器材及危險品的存放點必須有防盜報警器。管理人員離室應關鎖好門窗、切斷電源,關閉自來水。無關人員不得擅自入內。

  8、管理人員要認真做好安全自查,對性質不穩(wěn)定或容易分解變質的危險物品,應定期測量化驗,并作詳細記錄。

  9、進、出庫或使用后,必須對操作現(xiàn)場與周圍環(huán)境作認真檢查,對遺存或散落的危險品及時清掃、處理。

  10、實驗器材、藥品一律不外借。

實驗室管理制度4

  (一)各種儀器、標本、模型都要分類、編號,要按國家教育部頒布的《配備目錄》分類、編號、入帳,做到帳目、卡片、標簽、實物的統(tǒng)一。每學期清點一次,每年底與總務處對帳一次,做到物物有帳,帳物相符,帳帳相符。

  (二)儀器設備應分科分類存,定位入柜陳列有序。按儀器性能要求做好防塵、防潮、防壓、防磁、防腐、避光等工作,損壞的儀器要及時維修,使儀器設備經常處以完好狀態(tài)。

  (三)易燃、易爆、劇毒、放射性物品要設專室、專櫥或地窖保管,專人專鎖管理,嚴格執(zhí)行危險品管理使用制度。

  (四)對于新添置的精密貴重儀器,要通過學習,弄清性能方可使用,并建立使用、維修跟蹤記錄卡,以備查。

  (五)對儀器和標本要定期保養(yǎng),及時維修。臘葉標本、剝制的鳥類,哺乳動物標本,每年放入適量的衛(wèi)生球,以防蟲蛀。浸制動植物標本,玻片標本,每年要檢查封口,及時補充固定液。金屬品定期涂凡士林。

  (六)對不宜用濕布擦的.生物模型,應用雞毛撣拂試,拂試不到的深凹處用橡皮球吹去灰塵。

  (七)一切儀器、藥品、實驗材料的領用和歸還均應辦理登記手續(xù),并檢查儀器的完好情況,對于損壞丟失的儀器按有關規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期使用。

  (八)除教學活動外,教學儀器一般不外借。外單位借用應經校長審批,出據(jù)借條,定期歸還。對私人一律不準外借。

  (九)任何教師使用演示實驗,分組實驗,應提前一天與一周填交實驗通知單,實驗員應按時準備好實驗器材、藥品,并作必須檢查,確保實驗成功。

  (十)按教材要求,開足實驗。

  (十一)實驗人員如有變動,學校領導應當場監(jiān)交,按帳點物,逐件交接,由三方簽字才算交接完畢。

實驗室管理制度5

  一、實驗室、儀器室必須有專人管理。未經許可,外人不得擅自動用儀器、設備。

  二、按配備標準和教學要求,及時申購儀器、設備及材料,保證實驗正常進行。

  三、儀器、設備、材料入庫,要憑單據(jù)及時記帳,編號后分類存放,定期核銷實驗材料,做到帳物相符。

  四、帳冊實行計算機管理,每年年底調整一次,做到和財產帳相符。

  五、經批準出借的儀器、設備,按出借制度執(zhí)行。

  六、經批準報廢報損的'儀器、設備,按報廢報損制度執(zhí)行。

  七、做好各類儀器、設備的維修保養(yǎng)工作,保持常用儀器、設備完好無損,做好顯微鏡的防霉、剝制標本的防蛀,浸制標本的防凍等工作。

  八、按實驗聯(lián)系單要求。及時做好實驗準備工作。實驗完畢,做好實驗記錄和檔案資料工作。

  九、保持實驗室、儀器室整潔有序,不準存放其他無關物品。

  十、做好完全防范工作,定期檢查漏電保護器、滅火器等安全設備。下班前關閉水、電、煤總開關和門窗。

實驗室管理制度6

  1、總則

  1.1本制度是公司依據(jù)國家法律、法規(guī)并結合企業(yè)自身實際情況訂立的薪酬管理規(guī)定,是員工獲得正當勞動報酬的保證,也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證,體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結合的原則;

  1.2本制度旨在客觀評價員工業(yè)績的基礎上,獎勵先進、鞭策后進、提高員工工作興趣和熱情,體現(xiàn)以選拔、競爭、激勵、淘汰為核心的用人機制;

  1.3本制度以公司戰(zhàn)略為導向,強調薪酬的競爭性,通用人才薪酬在北京市有競爭力,骨干人才薪酬在全國有競爭力,檢測公司薪酬管理制度。

  2、適用范圍

  本制度適用于奧來國信公司實驗室所有正式員工。

  3、薪酬結構

  員工薪酬由四大部分構成:

  固定薪酬部分:包括基本工資、司齡工資、崗位工資和資歷工資;

  績效薪酬部分:包括月度獎、年度獎、項目獎、特別獎、以及其它單項獎金; 附加薪酬部分:包括加班工資、各類津貼、午餐補貼等;

  保健薪酬部分:包括住房公積金、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工生育保險、補充養(yǎng)老保險、人身意外傷害險等。

  不同類型人員根據(jù)實際情況進行不同組合,詳見附件一《各類人員薪酬組成表》。

  3.1固定工資

  3.1.1 基本工資

  基本工資標準以當?shù)卣l(fā)布的企業(yè)最低工資標準計算,并隨著當?shù)卣l(fā)布的調整標準而調整。員工探親假、婚假、喪假、生育假期間只享受基本工資。

  3.1.2司齡工資

  司齡從員工正式進入奧來國信之日起計算,司齡每滿一年可得司齡工資30元/月。 司齡工資實行累進計算,累計10年后不再增加。

  3.1.3崗位工資

  崗位工資級別共分10級。

  3.1.4資歷工資

  資歷工資根據(jù)員工的學歷和職稱確定,具體標準如下: 大學專科畢業(yè),100元/月; 大學本科畢業(yè),150元/月;

  碩士研究生、雙學士畢業(yè),400元/月; 初級職稱,200元/月;

  中級職稱(國家注冊師類按國家人事部門文件可等同中級職稱),500元/月; 高級技術職稱,800元/月;

  學歷以國家承認的畢業(yè)證書為準,職稱以國家承認且公司聘用的職稱為準,以上多項不再累加,以最高標準為準。

  3.2績效薪酬

  3.2.1 月度獎金

  月度獎金根據(jù)評估周期的業(yè)績考評發(fā)放,具體考核辦法參見《奧來國信(北京)工程材料檢測有限公司績效考核制度》。

  3.2.2 年度獎金

  年度獎金的發(fā)放基數(shù)由公司總裁辦公會根據(jù)公司當年效益情況確定。

  3.2.2 專項獎

  根據(jù)獎優(yōu)罰劣的原則,公司質量技術部、行政部對各部門例行檢查,具體獎勵辦法參見《奧來國信(北京)工程材料檢測有限公司三級檢查制度》。

  3.2.2 總經理特別獎

  對在質量、技術、服務、成本等方面做出突出貢獻或提出合理化建議的員工,可享受總經理特別獎,管理制度《檢測公司薪酬管理制度》。

  3.3 附加薪酬

  3.3.1 加班工資

  員工加班工資按勞動法規(guī)定執(zhí)行。

  為保障職工正當權益,員工加班時數(shù)應嚴格控制在國家有關規(guī)定的范圍內。月加班工資不得超過員工月崗位工資的30%。確因工作需要,且經員工本人同意,超過上述限額的加班時間以安排調休方式補償。

  公司中層管理人員以及相應級別的員工,除在法定節(jié)日加班可計算加班工資外,其余時間加班不計加班工資。

  3.3.2 午餐補貼

  實驗室員工午餐補貼為5元/工作日,外出員工午餐補貼為8元/工作日。

  4、試用期薪酬

  4.1 公司新招員工試用期為3~6個月,其中具備檢測工作經驗3年以上員工試用期為3個月,應屆畢業(yè)生為6個月。

  4.2 試用期工資一般為試用崗位固定工資部分的80%,包括基本工資、崗位工資和資歷工資。

  4.3 試用期間新招員工按試用崗位級別享受相應的福利,包括午餐補貼等。

  4.4 其它情況參見公司有關規(guī)定。

  5、工資級別確定

  工資級別(職級)按照高層、中層、骨干層、基層員工共13級,具體見《職級設計表》。

  科室主任工資級別由主管總監(jiān)確定,報總經理批準; 科室員工工資級別由科室主任確定,報主管總監(jiān)批準。

  6、薪酬調整

  6.1薪酬調整分為整體調整和個別調整。

  6.1.1整體調整:指公司根據(jù)國家政策和物價水平等宏觀因素的變化,以及行業(yè)及地區(qū)競爭狀況和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的變化以及公司整體效益情況而進行的調整,包括薪酬水平調整和薪酬結構調整。

  6.1.2個別調整主要指工資級別的調整,分為定期調整與不定期調整。

  6.2工資級別定期調整:指公司在每年2月前根據(jù)年度績效考核結果對員工崗位工資級別進行的調整。

  6.2.1工資級別不定期調整:指公司在年中由于職務變動等原因對員工崗位級別進行的調整。

  6.3若發(fā)生職務調整,則套入變動后職務所在薪幅中與原級別最相近的崗位工資級別。

  6.4各崗位員工工資級別調整由公司總經理辦公會審批,審批通過的`調整方案和各項薪酬發(fā)放方案由行政人事部執(zhí)行。

  6.5調整后工資級別,從執(zhí)行日期次月初計算。

  7、工資的支付

  7.1 崗位工資支付

  員工工資實行月薪制。工資支付時間為每月10日,以法定貨幣(人民幣)支付,若遇支薪日為休假日時,則提前至最近工作日支付。 下列各款項須直接從工資中扣除: 職員個人工資所得稅;

  應由員工個人繳納的社會統(tǒng)籌保險及失業(yè)保險費用; 與公司訂有協(xié)議應從個人工資中扣除的款項;

  法律、法規(guī)規(guī)定的以及公司規(guī)章制度規(guī)定的應從工資中扣除的款項; 司法、仲裁機構判決、裁定中要求代扣的款項。

  員工有下列情形有由員工本人向公司行政人事部提出書面申請,經批準后15天內一次性結清工資。

  依法解除或終止勞動合同時; 公司認可的其他事由。

  8、薪酬組織與發(fā)放

  8.1公司總經理負責提出整體薪酬政策方向,行政總監(jiān)負責提供具體方案并在每年年度績效考核結束后組織薪酬調整工作會議。

  8.2薪酬調整工作會議主要討論崗位工資級別調整、年終效益獎金方案、特殊獎金發(fā)放等有關薪酬激勵的問題。

  8.3各崗位員工工資級別調整和各項薪酬發(fā)放由行政人事部根據(jù)薪酬工作會議和績效考核結果執(zhí)行。

  8.4行政人事部負責編制每月薪酬發(fā)放方案,報總經理審批通過后送達財務部執(zhí)行。

  9、附則

  9.1公司執(zhí)行國家規(guī)定發(fā)放的福利補貼的標準應不低于國家規(guī)定標準,并隨國家政策性調整而相應調整。

  9.2本規(guī)定是公司人力資源管理制度的組成部分,由行政人事部負責解釋。

  9.3本規(guī)定從20xx年03月26日起開始實行,自本制度實行之日起原有有關工資管理的制度或規(guī)定停止使用。

  9.4如有其他制度與本制度相抵觸,以總經理辦公會裁定結果為準。

實驗室管理制度7

  項目部實驗室儀器設備的使用、保養(yǎng)、維修、管理

  1、儀器設備使用、保養(yǎng)、維修實行定人管理,并制定相應實施細則。

  2、使用人必須取得崗位合格證,并熟悉儀器設備性能,才能上崗操作。

  3、主要儀器設備,須掛操作規(guī)程,操作人員嚴格按規(guī)程操作。

  4、實行定期保養(yǎng)制度,保證儀器設備運轉正常。每次工作完畢后,應及時擦洗清理干凈。

  5、儀器設備出現(xiàn)故障,應立即停機,保持現(xiàn)狀,由使用操作人員詳細填寫故障或損壞原因記錄,并及時向負責人報告。

  6、維修后的儀器設備,應經檢定或校準合格后方可使用。

  7、儀器設備轉移,必須由項目部對儀器進行保養(yǎng)、維修、包裝,派專人護送到指定位置。按項目試驗室儀器設備配置清單辦理交接手續(xù),保證移交的儀器設備完好并能正常使用。對移交的儀器設備不能正常使用或認為造成儀器設備損壞的`,拒絕交接,追究其項目負責人和試驗負責人的責任,按公司《資產經營監(jiān)管辦法》的有關規(guī)定給予處罰。

實驗室管理制度8

  一、實驗室是教學科研的重要基地,實驗室的安全管理是實驗工作正常進行的基本保證。凡進入實驗室工作、學習的人員,必須遵守實驗室有關規(guī)章制度,不得擅自動用實驗室的儀器設備和安全設施,不準在實驗室吸煙,就食,不準隨地吐痰。

  必須遵守本制度。

  二、實驗室工作人員及參加實驗的人員必須認真學習有關安全條例和安全技術操作規(guī)程。

  三、實驗室內安全設施、標志必須齊全有效。

  四、實驗室供電線路的安裝必須符合實驗教學的需要和安全用電的有關規(guī)定,定期檢查,及時維修。

  五、實驗室要做好防火、防觸電等工作,要配備滅火機等消防器材。

  六、實驗室要采取防盜措施,加強安全保衛(wèi)工作,非實驗室工作人員不得進入儀器保管室內。

  七、每日最后離室人員要負責檢查水、電、門窗等有關設施的關閉情況,確認安全無誤,方可離室。節(jié)假日前各室人員應進行安全檢查,并作好記錄。

  八、對實驗室存在的不安全因素,要及時向有關部門反映,整改,若發(fā)生安全事故,應在采取補救措施的同時如實報有關部門,對造成安全事故者,應根據(jù)情節(jié)輕重,按有關規(guī)定及時處理。

  九、實驗室工作人員作為實驗室安全防護的當然責任者,應隨時隨地按照本制度進行檢查,做好安全防護工作,院領導要經常督促檢查。

  十、實驗中如發(fā)生事故,應有急救措施,同時保護現(xiàn)場,并立即報告有關部門。(學校保衛(wèi)處電話:89003119)

  檔案的管理制度:

  1、資料員對檔案進行分類登記造冊,并按存檔年限,定期清理到期資料,并分類造冊,辦理銷毀手續(xù);

  2、借閱檔案時應登記,并應當日歸還;

  3、需借用存檔檢驗報告時,應由質量負責人、技術負責人等親自提取并簽字,其他人不得借用;

  4、資料室執(zhí)行《實驗室內務管理控制程序》,應加強防火、防蛀、防霉、防盜工作,保證檔案信息的安全;

  5、嚴格遵守本站《為用戶保密和保護技術所有權程序

  監(jiān)測員職責:

  1、必須持證上崗,正確熟練地掌握本崗位監(jiān)測分析的技術和有關儀器的`使用和維護;

  2、遵守工作制度,嚴格執(zhí)行檢測規(guī)范和操作規(guī)程,正確使用計量器具,按規(guī)定填寫原始記錄,按時報送檢測結果;

  3、嚴格執(zhí)行分析質量控制有關規(guī)定,檢測前做好充分準備,檢測過程中堅持控制好準確度和精確度。檢測時發(fā)現(xiàn)異常及時匯報,主動提出合理建議,對自己出具的檢測數(shù)據(jù)負責。測試完畢及時整理、清洗器具;

  4、搞好儀器設備的維護、保養(yǎng),認真填寫使用記錄。不得使用未經檢定合格或超遲檢定周期的計量器具進行樣品檢測;

  5、堅持原則、忠于職守,不受其他因素干擾。做到科學、求實、公正、廉潔,保證檢測數(shù)據(jù)的科學性、公正性和準確性,自覺遵守保密制度,維護用戶權益;

  6、刻苦鉆研業(yè)務知識,收集和掌握與本人有關的國內外檢測技術發(fā)展現(xiàn)狀與動態(tài),不斷提高檢測能力和服務水平;

  7、愛護公共財物,節(jié)約試劑、水電,保證室內清潔整齊,維護公共場所衛(wèi)生,時刻做好安全檢查工作。

實驗室管理制度9

  1、指導教師必須對實習學生行焊接特種作業(yè)的'安全教育,并以身作則,嚴守各項安全規(guī)程。焊接實習時必須穿戴勞動保護用具。

  2、對各種電弧設備要定期進行嚴格檢查,以防漏電。嚴禁使用有故障的電焊設備。

  3、每日上下班時對各種氣瓶進行檢查,防止漏氣,嚴格執(zhí)行氣表年檢制度。

  4、加強對各種電器開關的使用管理,嚴禁學生亂摸亂接和亂拆。嚴格執(zhí)行用電安全制度。

  5、嚴格執(zhí)行防火安全制度,防爆安全制度,對各種輸氣管路級每日每班進行檢查,并做好設備使用記錄。

  6、使用砂輪機時,必須帶好勞動保護用具,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

  7、場內排氣扇必須保證正常運行,保證實訓場內通風。

  8、做好下課“五關”:關門、關窗、關電、關機、關氣,加強安全防范。

實驗室管理制度10

  一、科室必須成立質量控制小組并設質量監(jiān)督員一人,質量監(jiān)督員必須做好有關質量管理日常工作記錄,科主任全面負責質量控制管理工作。

  二、質量控制小組由科主任、質量監(jiān)督員、質量管理員組成,監(jiān)督實驗室整個質量管理體系的有效進行。

  三、由科主任或質量監(jiān)督員組織質控小組每月召開一次“質量控制監(jiān)督會”,并作好記錄。

  四、質量監(jiān)督員負責執(zhí)行檢驗過程的各項指標的質量控制程序和對本科室室內質量控制、室間質量評價進行分析和處理。

  五、各專業(yè)實驗室質量管理員負責本室室內質控是否按照實驗室內部質量控制程序文件和作業(yè)指導書有關要求進行工作。

  六、室內質量控制:對檢驗科開展的檢驗項目檢驗程序進行質量控制,以保證檢驗結果的準確性。

  (一)技術負責人負責批準室內質控規(guī)則和檢驗過程的質量控制程序;

  (二)各組組長負責制定本組室內質控規(guī)則和檢驗過程的質量控制程序;

  (三)檢測人員負責執(zhí)行檢驗過程的質量控制程序和對本崗位室內質控進行分析和處理;

 。ㄋ模┵|量監(jiān)督員監(jiān)督本組內是否按照程序文件和作業(yè)指導書有關要求進行。

 。ㄎ澹z驗人員嚴格按照有關規(guī)定對樣本進行驗收和不合格樣本處理;樣本接收人員收到樣本后,要及時分發(fā)樣本至相應專業(yè)組,相應專業(yè)組及時對樣本進行處理,并采取合適的方式進行保存;檢測人員對所有的樣本進行規(guī)范化的編號,防止檢測過程中或檢測后出現(xiàn)錯號;在血液樣本分離過程中要正確選擇離心速度和時間,盡可能避免樣本溶血。樣本采集后要在規(guī)定的時間內完成檢測。

  (六)對所用檢測方法、校準品、試劑、質控品及儀器等進行選擇和評價。

  (七)檢驗人員的資格和經歷必須能夠滿足相應崗位的要求。

 。ò耍z測人員根據(jù)檢驗項目及對質控的要求,選用合適的質控物,與常規(guī)樣本在相同條件下進行測定,分析質控結果。若失控,則不能發(fā)出該分析批次的病人結果。糾正失控狀態(tài),重新分析當批次的病人樣本。

  (九)室內質控結果失控后由具體操作人員分析原因,總結經驗,編寫室內質控小結、質控報告,以及制定不合格項目處理措施一并交技術負責人簽字確認后交文檔管理員存檔,并在《歸檔記錄控制清單》上記錄。

  七、室間質量評價:參加省級檢驗中心組織的臨床檢驗室間質量評價,按照常規(guī)臨床檢驗方法與臨床樣本同時進行。對檢驗科參加室間質量的全過程,包括室間質評計劃的制定、質評項目的確定;質控樣本的接收、分發(fā)、檢測、結果報送、結果回報后質評結果的分析以及不合格項的處理等進行控制,以保證檢驗結果的可比性和準確性。

 。ㄒ唬z驗科主任批準質評計劃和質評項目。

 。ǘ┘夹g負責人負責質評計劃的制定和質評項目的確定。

 。ㄈ└鲗I(yè)組組長負責組織本專業(yè)組質評樣本的接收、分發(fā)、檢測、結果報送和質評報告總結。

 。ㄋ模┵|量監(jiān)督員監(jiān)督本專業(yè)組質評過程。

 。ㄎ澹└鲗I(yè)組組長根據(jù)本組工作情況,選擇參加室間質評的項目;技術負責人根據(jù)各組計劃,確定本科參加質評的項目,制定質評計劃,并報檢驗科主任批準。

 。└鲗I(yè)組組長協(xié)助檢測人員按常規(guī)樣本完成室間質評項目的檢測,填寫報告并簽名。然后,交技術負責人審核,經科主任簽字后送報結果。原始結果由各專業(yè)組負責保存。

 。ㄆ撸┦议g質評結果回報后由組長分析原因,總結經驗,編寫室間質評小結、質控報告,以及制定不合格項目處理措施一并交技術負責人簽字確認后交文檔管理員存檔,并在《歸檔記錄控制清單》上記錄。(八)質量監(jiān)督員監(jiān)督本專業(yè)組質評樣本的接收、分發(fā)、檢測、結果報送、質評報告總結、整改等過程。

  八、實驗室間及實驗室內部比對評價:對省級臨床檢驗中心未組織室間質評的項目,應該積極開展實驗室室間的比對。建立和實施實驗室間及實驗室內部比對計劃和程序,以確保實驗室間及實驗室內部應用不同的程序或設備,或在不同地點,或以上各項均不相同時同一項目的檢驗結果具有可比性。

 。ㄒ唬┘夹g負責人負責組織討論并確定比對方案的實施計劃,準備實驗材料等,檢驗科主任負責審批,并確保比對計劃按時執(zhí)行。

 。ǘ└鲗I(yè)組組長具體負責比對計劃的實施以及不具有可比性項目的整改。

  (三)質量監(jiān)督員負責比對試驗的實施和全過程質量監(jiān)督。

 。ㄋ模┫嚓P檢驗人員負責實驗室內部質量控制、儀器設備的維護與保養(yǎng),并完成樣本的檢測和上報。

 。ㄎ澹┰瓌t上常規(guī)生化項目、血細胞計數(shù)、凝血項檢驗項目、化學發(fā)光等檢驗項目等實驗室間的比對每年進行兩次,其他項目視具體情況每年進行一次。

 。┤绻硞檢測系統(tǒng)進行維修或校準等,則在兩個檢測系統(tǒng)間進行比對實驗,每季度進行一次。

 。ㄆ撸└鶕(jù)需要選擇通過實驗室認可的單位或權威檢測單位進行比對試驗,比對方案由參加比對單位協(xié)商解決。

 。ò耍⿲嶒灁(shù)據(jù)的收集和處理。

  (九)以CLIA’88法規(guī)對室間評估的允許誤差和/或根據(jù)生物學變異確定的偏倚為判斷依據(jù),由方法學比較評估的系統(tǒng)誤差(SE)或相對偏差不大于CLIA’88允許誤差的二分之一和/或根據(jù)生物學變異確定的偏倚,認為不同檢測系統(tǒng)間的系統(tǒng)誤差或相對偏差屬臨床可接受水平。

 。ㄊ┍葘Y果臨床不可接受時,首先應該查明原因,如果需要對檢測系統(tǒng)進行校準的話,應及時校準。校準方式有:利用目標檢測系統(tǒng)測定新鮮血清結果來校正其他自建檢測系統(tǒng);用回歸方程的截距和斜率作校正因子校正其他檢測系統(tǒng);用混合血清作為共同校準品校準各檢測系統(tǒng)等方式。不同實驗室應根據(jù)自身情況,經驗證后決定使用何種校準方法。

  九、建立質量控制內審小組:為了保證ISO15189標準在檢驗醫(yī)學質量管理中的全面落實,真正做到“寫你應做的,做你所寫的,記你所做的,查你所記的,改你所錯的`”。確?剖夷軌虬凑沼行У奈募w系運行,成立檢驗質量內審小組,進行嚴格的審查并督促落實是一個重要的手段。為此,檢驗中心就內審小組的成員資格和組成職責,計劃等作有關規(guī)定。

 。ㄒ唬﹥葘徯〗M職責:

  1、負責科室程序文件的討論和制度,報科主任審批簽發(fā),并監(jiān)督科主任對制定文件和制度的執(zhí)行。

  2、對科室程序文件的修改提出申請,并重訂,報科主任審批簽發(fā)。

  3、定期和不定期檢查科室有效文件體系執(zhí)行狀態(tài),定期為半年一次。

  4、按年度計劃,定期對某一專業(yè)實驗室進行全面的質量審核。

  5、負責每日的檢驗報告單審核及科室的考勤狀況、水電、安全等。

  6、向科主任提供改進質量的有關措施和建議,并反饋審查意見。

 。ǘ﹥葘徯〗M工作計劃:

  1、年初制定年度審查計劃,通知有關專業(yè)實驗室作好迎審準備,按計劃進行年審,一般一年兩次年審。

  2、科室程序文件的編制、修改和有效文件體系執(zhí)行狀態(tài)的檢查可定期或不定期進行。

  3、每日審核按科室由內審小組排班執(zhí)行,包括總值班制度(考勤、安全等),在科主任不在時,全面負責當日的行政事務工作。對檢查的情況記錄在專門的記錄本上。

 。ㄈ┏蓡T資格及組成:

  1、內審小組長由質量監(jiān)督員擔任。

  2、年度審核由質量管理員負責實施。成員:xxx、xx、xx、xxx、xxx。

  3、每日對檢驗報告的結果審查一般由各專業(yè)實驗室組長及任職主管檢驗師參加,嚴格雙簽名,對有疑問的結果,有權向檢驗者提出或令其復檢等。

實驗室管理制度11

  為了保障實驗操作中的安全,促進實驗室各項工...實驗室的安全問題至關重要,想要良好的安全環(huán)境就必須各員工嚴格遵循相關的管理制度。下面我整理了范本,希望對大家有所幫助哦!范本一為了保障實驗操作中的安全,促進實驗室各項工作順利開展,防范安全事故發(fā)生,依照公司有關要求及有關法律法規(guī),從實際出發(fā),特制定本實驗室安全制度,進入實驗室人員應嚴格遵守。

  一、為確保全體實驗人員自身安全和公司財產不受損失,實驗人員要牢固樹立"安全第一"的思想。

  二、進入實驗室,必須按規(guī)定穿戴必要的工作服,并采取相應的防護措施。

  三、禁止攜帶危險品進入實驗室,嚴禁在實驗室內或周圍吸煙、點火。

  四、避免在實驗室吃喝食物且使用化學藥品后需洗凈雙手才能進食,食物禁止儲藏在儲有化學藥品的冰箱或儲藏柜中。

  五、保證環(huán)境整潔,走道暢通,設備器材擺放整齊,嚴禁占用走廊,亂扔雜物。

  六、實驗室使用易燃易爆和劇毒危險品,要嚴格按有關制度辦理領用手

  續(xù)。

  七、未經實驗室管理人員許可,任何人不許隨意動用實驗室的儀器設備。凡使用貴重、大型精密儀器及壓力容器或電器設備,使用人員必須嚴格遵守操作規(guī)章,要堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,因不聽指導或違反操作規(guī)程導致儀器設備損壞,要追究當事人責任,并按有關規(guī)定給以必要的處罰。

  八、嚴禁帶電的情況下,搬動、移動或振動實驗設備,以防損壞設備。

  九、實驗人員嚴格遵守儀器使用登記制度,每次使用結束必須登記。

  十、操作時不能用濕手接觸電器,也不可以把電器弄濕,若不小心弄濕,應等干燥后再用。

  十一、實驗所用設備一旦發(fā)現(xiàn)故障,應立即斷電停機,嚴禁帶故障運行。

  十二、實驗結束,實驗人員應立即清理現(xiàn)場,儀器歸位、清洗器皿。

  十三、離開實驗室之前,必須切斷電源、水源、氣源、鎖好門窗,保管好貴重物品;并做好實驗室的通風和防護,以防儀器設備銹蝕和霉變。

  十四、實驗室人員做到"四知":知報警電話,知重點部位,知消防器材位置,知消防器材使用方法;掌握一定的.滅火技能,在日常工作中能及時有效的撲滅初級火災,并將本實驗室的消防器材放在干燥、通風、明顯和便于使用的位置,周圍不許堆放雜物,嚴禁消防器材挪做他用。

  十五、每日安全巡查,加強安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防潮工作,在重大事故和被盜案件發(fā)生時,要保護好現(xiàn)場,并立即向有關部門報告。

實驗室管理制度12

  一、 實驗室是教學、科研的重要場所,必須加強科學管理,注意安全工作,建立和健全各項規(guī)章制度。

  二、 落實定期與不定期的實驗室安全衛(wèi)生檢查工作,并有檢查記錄。

  三、 實驗室內不準高聲談笑,不準抽煙,不準隨地吐痰,不準亂丟紙屑雜物。

  四、 實驗時要注意安全,嚴格遵守操作規(guī)程,不準動用與本實驗無關的其它儀器設備,經常做好事故應急準備,遇到事故要采取緊急措施,并報告有關人員。

  五、 實驗室管理人員應對不遵守操作規(guī)程,又不聽勸告或制止者,令其停止實驗,對違章操作造成事故者須追究責任。

  六、 大型精密儀器、貴重物品和危險品,要有專人管理,必須嚴格使用登記手續(xù)。

  七、 下班前管理人員必須搞好清潔衛(wèi)生,關好門窗、水龍頭,斷開電源,進行安全檢查。

  八、 保持實驗室內環(huán)境整潔,走道暢通,設備器材擺放整齊。實驗室內嚴禁放置私人物品、自行車和家具等。

  九、 消防器材要放在明顯的`便于取用的位置,周圍不得堆放雜物,嚴禁將消防器材移作他用。

實驗室管理制度13

  第一章 實驗室管理制度

  一、實驗室工作制度

 。ㄒ唬⿲嶒炇沂沁M行檢測和科研的重要場所,嚴禁存放私人或與實驗無關的一切物品;不準做一切與檢測和科研實驗無關的事情。

  (二)實驗室所有人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和管理規(guī)定,加強技術安全和技術保密工作,嚴格實行標準化管理和計量管理。

 。ㄈ⿲嶒炇业墓ぷ魅藛T必須認真學習實驗室有關的安全守則,熟悉有關儀器的操作規(guī)程和相關實驗技術操作規(guī)程;遵守有關實驗室的規(guī)章制度,服從實驗室管理人員的管理,在實驗室內的一切活動須經本實驗室管理人員的許可方可實施。

 。ㄋ模┻M入實驗室的人員必須按規(guī)定穿著整潔的工作服。除實驗室工作人員和與實驗室工作有關的人員外,其他任何人員嚴禁入內。

 。ㄎ澹﹪澜麑嶒炇胰藛T私自接受或安排他人在實驗室內開展實驗工作、進行儀器檢測和私自收費,或減免應收費用,違者將按有關規(guī)定嚴肅處理和處罰。

  (六)在實驗室工作的人員,應嚴格遵守本行業(yè)的有關法律、法規(guī)和規(guī)章,每次實驗必須有詳盡的記錄,包括

  實驗目的、實驗方法、實驗操作步驟和實驗數(shù)據(jù)等;使用儀器必須按規(guī)定進行登記。原始實驗記錄、數(shù)據(jù)按規(guī)范和要求必須嚴格管理。

 。ㄆ撸┯捎谪熑问鹿试斐蓛x器設備的損壞,要追究使用人的責任直到賠償。

  (八)實驗室工作人員必須熱愛本職工作,不斷提高業(yè)務水平,做到文明、有序管理。必須認真執(zhí)行有關實驗室安全衛(wèi)生的管理規(guī)定,做到文明整潔,儀器設備擺放整齊,杜絕事故的發(fā)生。

 。ň牛⿲嶒炇诣匙管理應嚴格遵守實驗室有關鑰匙管理的規(guī)定,嚴禁任何人以任何借口私自配制或轉借他人。

 。ㄊ┓潜竟就獾膫人或團體參觀實驗室需經總經理批準。任何人未經批準不得私自安排他人參觀。

  二、實驗室安全制度

 。ㄒ唬⿲嶒炇覂葢WC有各種必備的安全設施(通風櫥、防塵罩、消防滅火器材等),并應定期進行檢查,保證可隨時提供使用。

  (二)實驗室工作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程及各項安全管理規(guī)章制度,在使用電、氣、水、火時,必須按有關規(guī)定進行操作。實驗室內各種儀器、器皿應按規(guī)定的`位置放置,不得任意堆放,以免錯拿錯用,保證安全無誤并認真填寫使用登記(記錄)表。

 。ㄈ⿲嶒炇夜ぷ魅藛T工作前應做好個人防護,著工作服,搞好實驗室內外的環(huán)境衛(wèi)生。

  (四)禁止將與實驗無關的物品帶入實驗室,實驗室與辦公室須嚴格分開。

 。ㄎ澹┓策M入實驗室的各級工作人員,都要熟悉準備進行實驗的具體步驟和條件,選用適當?shù)膬x器和試劑藥品,對可能發(fā)生的危險,應作好防護準備。

  (六)實驗室工作人員必須掌握消防常識和常用消防器材的使用,能區(qū)別不同火源選擇適當?shù)臏缁鹌鞑。滅火器材要放置在明顯及使用方便處,要經常檢查,保證其處于完好有效狀態(tài)。

 。ㄆ撸┎僮骱吞幚硪讚]發(fā)、易燃試劑時,嚴禁用明火直接加熱。

 。ò耍┰诩訜嵴麴s及其它加熱過程中,要堅守崗位,不得擅離職守。

 。ň牛┌凑諆x器說明的要求,使用安全電壓以上電壓的電器設備均應有良好接地,電熱設備所用電源導線應能滿足功率(電流)要求,應經常檢查是否完好無損。關閉閘刀開關時絕對不得用濕手進行操作。

 。ㄊ┛扇嘉镔|(如汽油、煤油、酒精、可燃芳香烴等)不得存放在煤氣燈、電爐或其它火源的附近。易燃、易爆物品、試劑要隨用隨領,不得在實驗室內大量積存。

 。ㄊ唬┓彩褂糜卸練怏w、液體或在反應過程中產生有毒、刺激性氣體和液體時,必須在通風柜內進行操作。

 。ㄊ┦褂盟、堿等強腐蝕性試劑時,必須佩帶橡膠手套,必要時佩帶橡膠圍裙,勿使易揮發(fā)試劑瓶口對著自己或他人。

 。ㄊ┣逑磳嶒炇覂x器時應注意不使含有多量劇毒試劑的廢液直接倒入下水道,必須先經適當轉化處理再進行清洗排放。

 。ㄊ模└邏簹馄繃澜谌展庀缕貢瘢邏簹馄坎粶史艃羝績葰怏w,在正常情況下,保存壓力不少于9.806×10Pa,氣瓶嚴禁混用。

 。ㄊ澹┌l(fā)生意外事故時,應迅速切斷電源、火源,立即采取有效措施及時處理,并及時報告有關領導和保消防部門。

 。ㄊ⿲嶒炇覂炔粶饰鼰、就餐、會客、住宿,嚴禁攜帶無關物品或帶領無關人員進入實驗室。

  (十七)實驗工作結束后,值班人員要對儀器設備、水、電、門、窗等進行安全檢查。各室都要選定安全負責人,專門負責此項工作。

實驗室管理制度14

  一、供電線路特別是實驗臺供電線路及各種電器安裝均應合乎安全用點規(guī)定。線路及用電設備須每學期檢修一次。

  二、易燃、易爆、劇毒等危險藥品按規(guī)定放入地窖專柜,要有安全防范措施。

  三、使用加熱設備,要嚴守操作規(guī)程。

  四、室內要有防火設備。滅火器要定期更換藥液。禁止吸煙。

  五、化學實驗室的廢液,要妥善處理,不準倒入下水道。

  六、實驗室人員下班時,要認真檢查門、窗及水電等設施,以確保安全。

  七、因管理不善而發(fā)生安全事故,要追究管理人員與當事人的責任,嚴肅處理。

實驗室管理制度15

  一、實驗室要充分發(fā)揮其在實驗教學、課外科技活動、實驗教學研究諸方面的作用。

  二、教學儀器、藥品要科學、合理地存放。要張貼分類標簽、櫥目標簽,注明編號、名稱和數(shù)量。貴重儀器、危險藥品應設專柜存放。

  三、各學科要根據(jù)儀器、藥品的特點,做好養(yǎng)護工作。保持清潔衛(wèi)生,做到室內及儀器表面無塵土,達到干凈、整齊、美觀。

  四、實驗室應有防火、防盜設施,并定期檢查設備是否完好、有效。室內無人時,要切斷火源、電源,并關好門窗。

  五、建立科學的教學儀器、藥品帳目。對不合格產品,要及時與有關單位聯(lián)系調換或退貨,嚴把產品質量關。

  六、危險品(小學化學藥品)柜要嚴格管理,并且上鎖。對于廢包裝和實驗中產生的廢液、廢渣等物質,要妥善處理。盡量避免學生直接使用危險藥品。

  八、實驗室要重視儀器的借還工作,由實驗室管理人員負責。歸還的'儀器如有損壞,按有關賠償規(guī)定處理。

  九、每學年要全面清理一次教學儀器和藥品,將結果上報學校領導。特別是耗材和破損儀器,以便及時添置。

  十、做好檔案資料管理工作,認真填寫實驗室使用情況登記冊。

  十一、創(chuàng)設良好的科學環(huán)境和氣氛,讓實驗室充滿科學人文氣氛。

  十二、實驗教師工作變動時,必須辦理教學儀器和藥品的帳、物移交手續(xù),經學校領導和交接雙方三人簽字后方可離崗。

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